事業内容
・システムエンジニアリング事業
‐インダストリ・システム
‐電子ソリューション
・ソリューション&サービス事業
‐ソリューションサービス
‐HRソリューション
・ICT事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1986年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森重 利文
- 資本金
- 72,000万円
- 従業員情報
- 639名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、出産・育児支援制度、時短制度、確定給付退職年金、借上社宅・寮、財形貯蓄、住宅利子補給、マイホーム利子補給、住宅財形利子補給、昼食費補助(300円/日)、寮共益費補助(入寮者のみ)、自転車通勤可、退職金制度
<教育制度>
新卒:新人研修、社内研修、社外研修、通信教育、階層別研修、技術研修
※服装:男性(ビジネスカジュアル)、女性(服装自由/ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの)福利厚生備考
・自己啓発支援制度:eラーニング、自己啓発表彰制度(一定の資格を取得すると、表彰と賞金が支給されます)
・キャリアコンサルティング制度:年に2回、評価面談で働き方や目標などについてお話をする機会がございます。
・時短制度:一部従業員利用可
育児、介護者のみ適用しています。
・自転車通勤可:全従業員利用可
・退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで。定年:60歳) - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
- 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、家賃補給
・家族手当:管理職を除く
・家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合
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