特徴
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・システム事業
・オペレーション事業
・SP事業
・ローカルデベロップメント事業
続きを読む
企業概要
- 設立年月日
- 1997年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 長島 秀晃
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 1,234名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度（社内規定あり）、資格取得合格お祝い金制度（社内規定あり）、再雇用制度 、提携保養施設・スポーツ施設利用可、レストラン・バーの利用補助、直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助、メンタルヘルス対策セミナー
＜教育制度＞
接遇研修、コミュニケーション研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・年間休日：125日以上
- 手当
-
職務手当、交通費、残業代（全額支給・1分単位）
