三谷コンピュータ株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
・合格一時金（プロジェクトマネージャ：500,000円、基本情報：60,000円など）
・資格取得奨励制度
・複線型人事制度
・通信教育補助制度
・集中タイム
・シエスタルーム
・勤務間インターバル、
・ノー残業デー（毎週水・金）
・団体生命保険、
・退職金制度（確定拠出型年金）
・財形貯蓄補助
・借上社宅制度
・育児・介護休業制度
・限定社員制度、
・福利厚生倶楽部導入
・温泉型複合施設法人会員
・住宅補助制度（賃貸に入居の場合、最高50,000円／月）
・寮完備



＜教育制度＞
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

＜事業関連＞
表彰制度（半期に1度）

福利厚生備考

・複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度：全てのメニューの半額を補助します。
・集中タイム：朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル：勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育：社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度：プロジェクト推薦、社員互選投票

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇、全社休業日（8月15日）、特別休暇（長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）

休暇備考

・年間休日：120日以上

通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助