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制度

＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務制度、生命保険補助制度、自己投資資金制度、FA制度、
部活動補助金支給制度、社宅制度、借上げ社宅、資格取得支援、書籍購入支援、
勤続手当、出張手当、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室

＜教育制度＞
OJT、社内勉強会、社内ワークショップ、事業インストール

福利厚生備考

・借上げ社宅：部屋を借りる際に負担となる初期費用の半額負担、家賃補助があります。
・生命保険補助制度：入院や手術、万一に備え、生命保険料の補助金を支給します。
・勤続手当：勤続年数に応じて該当する社員を対象に「勤続手当」が支給されます（3年・5年・7年・10年勤続で月5万円）。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

休暇備考

・常駐勤務の場合は、常駐先に準じます。

交通費（上限25,000円／月）、住宅手当（10,000～15,000円／月）、近隣手当、残業代（全額支給）、リモート勤務手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当

・住宅手当：本人名義の賃貸借契約を結ぶ場合のみ、月10,000円の住宅手当を支援いたします。
・近隣手当：会社の最寄駅から2駅以内の場合月5,000円の近隣手当がございます（本人名義の賃貸借契約を結ぶ場合のみ）。