- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
ネットワンシステムズ株式会社の想定平均年収
450万円から800万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
450〜800万円
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セキュリティエンジニア
450〜800万円
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ネットワンシステムズ株式会社の求人・転職・採用情報
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450 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 新大阪
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Java/ C#/ Linux/ CentOS/ Red Hat/ Ubuntu/ MySQL/ PostgreSQL/ Apache/ Zabbix/ Ansible/
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450 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 新大阪
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Java/ C#/ Linux/ CentOS/ Red Hat/ Ubuntu/ MySQL/ PostgreSQL/ Apache/ Zabbix/ Ansible/
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450 〜 800 万円
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JR京都線 新大阪
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Windows/ EMC/
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ネットワークエンジニア
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事業内容
・世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供
・戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1988年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 竹下 隆史
- 資本金
- 1,227,900万円
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
退職金前払制度、住宅融資制度、借上社宅、貸付金制度、企業年金基金、
確定拠出年金制度（選択制）、厚生年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、
社員持株会奨励金、同好会、職場懇親会補助（年4回）、ベビーシッター補助、
資格取得手当、育児介護短時間勤務制度、育児介護シフト勤務制度、
バースデイギフト、保養施設及び各種福利厚生（ITS･JJK）、
図書購入補助制度、寮（独身32歳まで）、資格取得一時金、
早期勇退退職金制度、提案ソリューションプランボーナス（販売金額の1％還元等外資並）、
予算達成時海外旅行（HPC）、マッサージルーム、健康推進室、外部カウンセリング、
セルフNO残業DAY、社内報、表彰制度
＜教育制度＞
階層別・節目教育、職種別専門教育、目的別教育、マネジメント力強化、
次世代人財育成、キャリア・ディベロップメント・プログラム（CDP）、
資格取得支援研修、ネットワークアカデミー講座、オープン研修、英会話研修、評価者研修福利厚生備考
・借上社宅：一定の条件下で利用出来る
・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金加入
・同好会：ベースボール、フットサル、ゴルフ、マラソン、カート、テニス、バスケットボール、ツーリング、ケイビング等、補助有り
・階層別・節目教育：昇格の前後に際して、上位職位／グレードにおける期待役割の認識、及び必須知識／スキルの習得を目的として実施
・職種別専門教育：「営業職」と「技術職」に特化して、業務に必要な知識・スキルの底上げを図ります。
・目的別教育：コーチングスキル、マネジメントスキル、アサーション＆ネゴシエーション、英語能力向上等
・マネジメント力強化：日々のマネジメントにおける内省の習慣化や相互コーチングを行う場となります。
・次世代人財育成：将来のネットワングループ経営幹部候補の育成と、人財の掘り起こしを目的に実施されます。
・キャリア・ディベロップメント・プログラム（CDP）：キャリア年数に応じた各ステージごとに、ご自身のキャリアを棚卸して、今後のキャリア形成について学んでいただく場となります。
・オープン研修：プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（2日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、看護休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、子供の看護休暇
- 手当
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通勤手当、時間外勤務手当、職位手当
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