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募集中求人 4 件

2025年11月10日 確認済み

• 株式会社ソリューションウェア 【Webエンジニア】クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発／受託開発プロジェクト／自社製品の設計・開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的

  必須条件	・WEBシステムの実装実務1年を含む開発業務経験（計2年） ・弊社のビジョンに共感していただける方 ・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる／見いだしたい方 ・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	都営新宿線 岩本町駅
  仕事内容	マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。 プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。 （年間予算は数百万〜数億円規模） 【具体的には】 ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 ・自社製品の設計、開発作業 【仕事の特色】 【案件例】 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 【募集背景】 事業拡大につき、人員拡大中です。 フィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋地域の急成長企業のランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインしました。 国内の有名企業もランクインしており、アジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したものです。 このことにより更なる案件増を見込んでおります。 【入社後のフロー】 自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。 また、入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。

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• 株式会社ソリューションウェア 【テックリード／PL候補】上流工程から参画／基本設計／プロジェクトの進行管理／100％自社開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的

  必須条件	■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発経験（実務3年以上） ・プロジェクトマネジメント（実務1年以上） ・同社のビジョンに共感していただけた方 ・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる方 ・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	都営新宿線 岩本町駅
  仕事内容	【業務詳細】 お客様と一緒に課題に向き合い、お客様にとって付加価値の高い価値を提供できます！ プロジェクトリーダー候補として、お客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。 また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。 （ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。） 入社後は、プロジェクトリーダー候補の方には、研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、 少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。 顧客の課題を深く知り、解決の提案能力が磨かれるため、将来ITコンサルを目指す方やDX事業に挑戦したい方にもオススメの環境です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript,Java,PHP,HTML5+CSS3,Python3,Go言語,C#,Ruby ・フレームワーク：React.js, React Native,Vue.js, Node.js, Ruby on Rails ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング ・ミドルウェア：MySQL,PostgreSQL,MongoDB ・バージョン管理・プロジェクト管理：GitHub,Jenkins,Backlog,Git, Slack, Backlog , Notion ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・開発環境 (OS・エディタ)：UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Cent OS、Linux、Eclipse ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、（プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します） ・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub、Jenkins ※MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします そのほか、液晶ディスプレイやキーボードなどの備品の費用負担あり。 ※各自使いやすいエディタを使用して開発作業ができます メンバーはVisual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどが多いです。 ＜職場環境＞ ・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています ・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！ 同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。 技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。 メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。 （例） ・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など ・受託案件は100%社内で開発 ・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施 ・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨 ・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■スキルアップに関わる、ビジネス書、技術書の費用など、月に1万まで利用可能 月1万円までの自己学習費用（書籍・サーバー代など）を会社が負担！ 購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！ 50％の社員が9月導入の制度をすでに利用しています（10月時点）。 ほか社員はこれから利用を検討している状況です。 技術はエンジニアが本気にならないと身に付きません。 同社は、関連書籍の購入だけではなく、ソリューションウェアでは社員が独学できるよう最大限の支援をします。 もちろん、社外の研修等への参加も推奨しています。 費用負担もありますので、個別に相談してください。 ■支給マシン 相談の上、MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。 液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。 ■最適な方法を追及して各自のモチベーションを高めつつ生産性高く働ける環境があります Visual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどエディタは各自自由に選択して開発できます。 Jenkinsでテストを自動化するといったことはもちろんですが、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨しています。 開発手法はアジャイルなど最適な方法を取り入れつつもプロジェクトの特性に合わせて柔軟に改善しています。 チーム内でのコミュニケーションも気軽に取れるようにしていますので、改善点があれば是非聞かせてください！ また、生産性を高めるためのイベントを社内で企画・実施していますので、良いところを取り入れて活用することが出来ます。 ■やる気・作業効率向上を重視 「今日はなんだか、自宅作業したい気分」、「子供が熱を出して家で寝ている」、「作業が決まっていて出社する意味がない」というときはぜひリモートワークを活用してください。 また、大きなディスプレイで作業したい、打ちやすいキーボードが良いなど、作業効率を高めるためのアイテムがあれば購入代金を負担しますし、必要な技術書籍や資格受験料も負担します。 他にもやる気・作業効率向上につながるものがあれば是非聞かせてくだい！ ■何でもお互いに言い合える風通しの良いオープンな組織 ※現在はリモート勤務です 自分が満足感を感じながら前向きに業務に取り組むには、やはり自分の意見を会社に反映させることが一番です。 社長に事業について質問する、上司に自分のサービスアイディアについて意見を求めるなど、自由に会話しています。 コロナ禍以前は、自由な意見交換の土壌として、ランチは自分のチームでいくことも多いですが、他チームの人を誘ったり、社長を誘ったり気軽にできます（もちろん、「お弁当があるので」、「たまには一人で調べ物しながら食べたい」、といったように各自好きにやっています） 他にも土地柄、飲食店が多いため帰りがけに店によって会社や仕事のモヤモヤについて語り合うこともあります。 ■エンジニア評価の仕組み 結果だけでなくプロセスも重視しています。 重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。 また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。 四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。 評価は多面評価となります。 直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス（SOLT）プロジェクトへの参画機会 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスの企画開発中です（2022年5月頃ローンチ予定）。 0→１のプロダクト開発に立ち合い、同社独自のソリューションを用いて、クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ ■顧客に言われるがまま開発するのではなく「本当に解決すべき課題をエンジニア主導で明らかにし、解決していくための開発」を体現 顧客のさまざまな課題を解決していくことで、顧客や社会への貢献だけでなく実装作業だけでは経験することができない、「ビジネスサイドの考え方」を肌で感じ、より幅広い知見を得られます。 ■全員社長直下！風通しの良いフラットな組織 まだまだ小さな組織ですので、自身の動きがそのまま会社の成長につながることを肌で感じることができます。 また、経営者とも近い立場で活動することになりますので、今後のキャリアアップに活かすことのできる、会社を共に創っていくという経験を得ることもできます。 ＜案件事例＞ ■ITコンサルティング事業の事例 ・社内顧客管理システムの再構築支援 ・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援 ・クラウドサービスの速度改善支援 ・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ■システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム ・中小企業向けCRMサービスの受託開発 ・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計） ・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営 ・会員向けポータルサービスの開発／運用保守 ・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発 ・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 ■その他業務システム ・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト） ・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用） ・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善） ＜配属予定チーム＞ クラウドソリューション部 ■組織構成 エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。 社員17名中16名がエンジニアです。 ■配属上司経歴 クラウドソリューション部　井上 貴博 2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。 新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。 設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。 2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。 現在はITアーキテクトとして、特に新規Web業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。 ■平均的なチーム構成 2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。 ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。 技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。

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• 株式会社ソリューションウェア 【プリセールス・セールスエンジニア】受託開発営業／リモート勤務可／ソリューション提案／多種多様な業界

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け

  必須条件	・法人営業経験 ・問題解決を行うことに意欲を感じられる方 ・新しいことへの好奇心が旺盛な方 ・自分自身の成長とプライベートの両立をどちらも叶えたい方 ・自分だけでなくチーム全体のことを考えて行動できる方 ・当社ビジョンへの共感を持てる方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	都営新宿線 岩本町駅
  仕事内容	【仕事内容】 当社の受託開発サービスを活用し、クライアント企業の課題解決を実現するソリューション提案を行っていただきます。 多種多様な業界のクライアント企業に対し、リード獲得～ご提案・クロージングまで一気通貫で営業活動を行い、事業を拡大していく重要なポジションです。 新規クライアントの獲得後は、最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。 入社後は当社代表の佐藤や、既存のメンバーと営業同席するなどして、提案に必要な知見を身につけていただき、徐々に1名で複数のクライアントをご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・リード獲得を目的とした最適なアクション検討＆実行（テレアポ・LP作成・ブログ運用など手法を検討し、実行まで） ・トークスクリプト設計＆改善 ・クライアントの課題整理（ヒアリング） ・提案内容の検討、まとめ、提案作成（エンジニアメンバーと検討） ・プレゼンテーション/デモ ・クライアントとの折衝 ・リード/アカウント管理 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、取り入れたいことがあれば試してみたり、相談したりしながらメンバー各々が自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【仕事の特色】 当社ビジョンのその先に、ユーザーの夢とご自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境で、お客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しております。 今回、コア事業のWebサービスのさらなる拡販に向けて、営業フローの構築に携わっていただく、1人目の営業メンバーの募集を開始することになりました。 お客様の実現したいご要望をヒアリングし、業務効率化や業績向上を実現するためのご提案を行います。 代表と相談しながら今後の営業目標など指針を決定していきます。 最適な営業手法を一緒に検討・構築していきましょう！ 【自社サービスについて】 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスを開発しました。 今後も新規のプロダクトを開発予定ですので、0→１のプロダクト開発に立ち合い、当社独自のソリューションを用いてクライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ 【その他】 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・営業チームとして1人目の採用なので、スキルアップに必要な社内の制度設計も自身で生み出すことができます！ 【募集背景】 電力小売業様向けの受託開発サービスが倍々ベースで業容拡大しております。 2022年5月にリリースした自社サービス事業や、業務用Webサービスの受託開発事業の拡販に更に注力するため、営業メンバーを募集することとなりました。 また、当社がフィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋地域の急成長企業のランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインしました。 SHIFT社やfreee社などもランクインしており、アジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したものです。 このことにより更なる案件増を見込んでおります。 【配属部署】 当社代表である佐藤直下で、すでに営業メンバーが1名いるのでともに相談しながら進めていくことができるポジションです。 代表の佐藤・エンジニアメンバーと共に、顧客の課題解決を進めていきます。 育休取得中の男性社員を始めとし、子育て中のメンバーも多く在籍していますので仕事との両立も叶えることのできる組織です。 【この仕事で得られるもの】 ・営業ポジションは社内で2人目のメンバーとなりますので、自身の意見を反映した営業活動が実現しやすいです。 ・クライアントの抱える課題を解決するために、単なるシステム提供ではなく、課題の根本原因の特定といった上流からの価値提供を行っていただきます。これにより本質的な問題発見、問題解決能力を身に付けることができます。 ・自社サービスの企画段階から携わり0→1を生み出す経験を得ることができます。 ・現在想定している営業活動以外にも、社内で新規事業の立ち上げを行っておりますので、そこに関わることで自身の急速な成長や、会社や社会への大きな貢献ができる可能性があります。 ・高い生産性を実現するために、メンバー各々が独自の工夫をできる自由なワークスタイルを取り入れています。理想のやり方で成果を出せることは大きな自信とやりがいをもたらします。

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• 株式会社ソリューションウェア 【Webエンジニア】クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発／受託開発プロジェクト／自社製品の設計・開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的

  必須条件	・WEBシステムの実装実務1年を含む開発業務経験 ・弊社のビジョンに共感していただける方 ・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる／見いだしたい方 ・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方
  想定年収	450～560万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	都営新宿線 岩本町駅
  仕事内容	マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。 プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。 （年間予算は数百万〜数億円規模） 【具体的には】 ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 ・自社製品の設計、開発作業 【仕事の特色】 【案件例】 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 【募集背景】 事業拡大につき、人員拡大中です。 フィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋地域の急成長企業のランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインしました。 国内の有名企業もランクインしており、アジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したものです。 このことにより更なる案件増を見込んでおります。 【入社後のフロー】 自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。 また、入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。

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