- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
中西金属工業株式会社の想定平均年収
450万円から700万円
職種別の想定平均年収
-
サーバーサイドエンジニア
450〜700万円
さらに表示する
中西金属工業株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
450 〜 700 万円
-
JR大阪環状線 天満
-
PHP/ CakePHP/ AWS/
-
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板などの製造販売 他
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1941年06月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 中西 竜雄
- 資本金
- 251,250万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
団体生命保険、確定拠出年金、慶弔見舞金、職場積立NISA（奨励金あり）、マッチング拠出（奨励金あり）、永年勤続旅行、会員制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度、直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂、事業所内フィットネス、EAP（従業員援助プログラム）、GLTD（団体長期障害所得保障保険）
＜教育制度＞
新入社員研修、階層別研修、目標管理研修、考課者研修福利厚生備考
・事業所内フィットネスクラブ：本社内に従業員と家族が無料で利用できるフィットネスジムがあります。
・EAP（従業員援助プログラム）：従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。
・GLTD（団体長期障害所得保障保険）：傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制、WLB休暇（5日間）、年次有給休暇、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇、介護・育児休暇
- 手当
-
残業手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当 ※ただし規定に基づく
さらに表示する
