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株式会社工進

この企業への転職相談
特徴
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社工進の想定平均年収

350万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    350〜500万円

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株式会社工進の求人・転職・採用情報

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事業内容

ポンプ・園芸機器・発電機等の製造及び販売

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代表的な開発環境

言語
SQL  /  VBA
OS
Windows
DB
Access  /  Oracle  /  SQL Server  /  DB2
フレームワーク
.NET

企業概要

設立年月日
1948年02月01日
代表者
代表取締役社長　小原 英一
資本金
9,800万円
企業HP
https://www.koshin-ltd.jp/
従業員情報
260名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

制度

＜福利厚生制度＞
・自己学習用書籍（会社負担）
・社員旅行
・ボーリング大会

＜教育制度＞
・実演研修（入社1年目を中心に若手社員）
・新人研修
・テーマ研修
・勉強会

休日休暇

休日制度

完全週休2日制

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リクルーティングアドバイザーについて

レバテックキャリアは、IT知識豊富なコーディネーターが直接企業を訪問することにより実際に株式会社工進の仕事風景や評判などを知ることができます。弊社のリクルーティングアドバイザーは、お客様が持つ経験・スキル・資格を正当に評価いただけるよう皆様をサポートいたします。また、紹介するだけでなく採用にいたるまで皆様の転職をバックアップいたします。


転職個別相談会について

レバテックキャリアでは「はじめての転職」を考えるための、エンジニアやデザイナーの方々に向けた個別相談会のサービスを行っています。その名の通り、はじめての転職は不安に感じることがたくさん。何から始めるべきか、転職前の準備、入社の流れなどよくある悩みは、スキルや希望条件、業界、職種などのよって答えが変化する場合もあります。中途採用における基本的な知識をはじめ、面接時におけるルール、転職後の給料面に至るまで、気になるさまざまなことを、専任のコーディネーターに気軽に相談することができます。


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