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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、従業員持株会、私的年金制度、
厚生年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可（本社のみ）、
自己啓発支援制度、サンクスポイント制度、定時退社日（毎週水曜日）

＜教育制度＞
SE教育、セキュリティ教育、人間力教育、入社前教育、新入社員研修、
プログラミング教育、OJT教育

＜事業関連＞
表彰制度

福利厚生備考

・確定拠出年金制度：会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
・自己啓発支援制度：情報処理技術者試験等の資格取得者は技術手当を支給。
　システム設計、プロジェクトマネジメント等の外部研修受講を推進（費用は会社負担）。
・サンクスポイント制度：地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でスマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
・SE教育：品質管理や開発手法について勉強会、リーダーに必要な考え方について勉強会
・セキュリティ教育：個人情報保護、コンプライアンスについて説明会を実施
・人間力教育：共通のテーマに基づき社員同士のディスカッションを実施、対外的な勉強会への参加
・入社前教育：自主学習
・新入社員研修：社会人研修、プログラミング・システム開発研修
・表彰制度：新人王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀賞など

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始、特別休暇、有給休暇、育児休暇

休暇備考

・同社カレンダーによる。
・週内に祝日がある場合、土曜日が出勤日になる場合があります。

通勤手当、時間外手当、役付手当、資格手当、地域手当、家族手当、子育て手当、出張手当