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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
育児支援制度、確定拠出年金制度、持株会制度（奨励金）、
評価・昇給（年4回）、社内イベント・サークル、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（各種割引等）、
1on1（毎月）、キャリア相談、社内公募制度、
企業内保育・学童施設、ニチイキッズ利用可能

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、フォローアップ研修（新卒）、
リーダー研修、技術研修、外部研修

福利厚生備考

・評価・昇給：3ヶ月毎の相互評価により、職種変更、昇給機会あり。
　能力・成果・会社とのマッチングをベースとした相互評価。
・キャリア相談：3ヶ月に1回のリーダーとの個別面談。
・企業内保育・学童施設：RAIN KIDS HOUSE（本社のみ）
・ニチイキッズ利用可能：国内事業所では全県にある提携企業先保育施設。

・フォローアップ研修：入社2年～4年目

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

休暇備考

・シフト勤務の場合：曜日によらず相当日数。
・年末年始：12月29日から翌年1月3日まで。

通勤費、住宅手当
※諸手当は、すべて年俸に含まれます。