- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
ContractS株式会社の想定平均年収
500万円から1000万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
500〜1000万円
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サーバーサイドエンジニア
500〜1000万円
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ContractS株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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500 〜 1,000 万円
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福岡市営地下鉄空港線 博多
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Java/ Python/ Scala/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Kotlin/ MySQL/ JUnit/ jQuery/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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福岡市営地下鉄空港線 博多
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Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ CSS3/ Sass/ MySQL/ jQuery/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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フロントエンドエンジニア
事業内容
企業間の契約業務全般を最適化する契約マネジメントシステムの開発
同社は国内初の契約マネジメントシステム『ホームズクラウド』の開発を行っています。
『ホームズクラウド』は、企業の契約業務の進捗管理・関連書類の紐付け・当事者間のコミュニケーション等を一元管理できる『プロジェクトクラウド』、契約書の作成・承認・締結・管理をクラウド上で効率的に行う『コントラクトクラウド』、契約業務を通じて得たナレッジの蓄積・共有・活用を部署横断的に実現する『ナレッジクラウド』の、3つのプロダクトから構成されます。
この3つを組み合わせることで、複数の契約から構成されるプロジェクト全体の進捗管理も含めた、契約業務全体のマネジメントが可能です。
従来の契約管理や行政手続き、裁判所での手続きなどは紙や印鑑によるアナログな手続きが中心でしたが、同サービスを利用することで、コスト削減・対応スピードの向上を実現することが可能です。さらに、契約に関する紛争のリスクを低減し、顧客満足度や社会的な信用度を高めることにもつながります。
設立当初は中小企業をターゲットにしていましたが、大手企業向けへと転換し、上場企業からAIベンチャーまで導入社数は数百社に上ります。
今後も拡大傾向にあるリーガルテック市場において、同社では『ホームズクラウド』を中心とする現行サービスの継続的な開発、改修を進める方針です。将来的にはサービスを通して法律や契約に関するさらなる課題解決に貢献することを目指しています。
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企業の社風
代表的な開発環境
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 2017年03月31日
- 代表者
- 代表取締役CEO 笹原 健太
- 資本金
- 28,000万円
- 従業員情報
- 51名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
制度
<福利厚生制度>
・私服勤務可
・残業30時間以内 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇