- 資格取得支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
［1］科学・産業機器、分析･計測・試験装置、研究施設、生産機器のマーケティング、開発、製造および販売
［2］上記装置のISO／GLP／GMPに基づく点検・校正、プレサービスおよび一般メンテナンス業務
［3］大学、研究所等の新設、移設、改修におけるコンサルティング、基本・実施計画、新設・移送工事の計画・実行および竣工後の保守・管理を含むトータルソリューションの提供（システムエンジニアリング）
［4］建築、設備工事の設計、施工、監理ならびに請負に関する業務
［5］工業所有権、著作権等の無体財産権および工業的・技術的ノウハウならびにコンピューターシステム技術・コンピューターソフトウエアの取得、企画、開発、賃貸、販売に関する業務
［6］倉庫業
［7］不動産の売買・賃貸ならびにその仲介および監理業
［8］総合リース業
［9］古物売買業
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企業概要
- 設立年月日
- 1946年11月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 森川 智
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 759名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（江戸川区）、借上社宅制度、
健康診断、歯科検診、お祝い金、各種サークル、イベント
＜教育制度＞
階層別研修、資格取得奨励制度、MVP・MIP・MIG制度、新入社員研修（新卒）、
OJT、新入社員フォローアップ研修（新卒）、代理店研修、メーカー研修、
ライセンス講習、管理職研修、メンター制度（新卒）福利厚生備考
・退職金：一時金・確定拠出年金・確定給付年金 ※勤続2年以上で支給
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：全国40箇所の契約保養施設（熱海・野尻湖等）、セントラルスポーツ法人会員
・お祝い金：出産・結婚等の慶事に支給
・各種サークル：テニス、ランニング、登山など
・イベント：ボウリング大会など
・新入社員研修（新卒）：集合研修、外部マナー研修、営業研修、現場実習、工場研修、メーカー研修等（2ヶ月間）
・新入社員フォローアップ研修（新卒）：入社半年後に実施
・メンター制度（新卒）：新入社員1名に対して、「上司・教育者・メンター」の3名でしっかりとフォローする体制を整えています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期特別休日（8／14、15）、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
休暇備考
・リフレッシュ休暇：長期連続休暇（年1回、土日を含む10日連休）※但し、試用期間終了後取得可能
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当、家族手当、外勤手当、SE手当
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