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株式会社ザ・ハウス

特徴
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP

株式会社ザ・ハウスの求人・転職・採用情報

事業内容

・ウェブサイトの企画、制作、運営
・工務店向け業務支援ソフトの提供
・家づくりポータルサイトの運営
・住宅関連書籍の出版
・建築家マッチングサービス
・工務店マッチングサービス

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株式会社ザ・ハウスの特徴

  • Web制作・システム開発事業を拡大中。注文住宅のマッチングサービスと2軸で事業を展開

    株式会社ザ・ハウスは、注文住宅を建てたい方に向けて、建築家・工務店・ハウスメーカーなどを無料で紹介するマッチングサービスや、関連するWebサイトの運営、書籍の出版を行っています。2000年の設立以来、家づくりに関するマッチングサービスを中心に事業を展開してきた同社ですが、顧客からのWeb制作ニーズに応えるために2016年にウェブ事業部を新設しました。ウェブ事業部では、マッチングサービスで取引のある建築業界の顧客に向けたWeb制作をはじめ、工務店業務の全過程を一元管理する顧客管理ソフト『Patio』や名簿管理システムといった、業務支援システムの開発・販売を行っています。今後も受託制作案件のさらなる拡大や、自社プロダクトのグロースを図っていく方針です。

  • 顧客の目線に立ち、現場の声を反映した制作や開発が強み

    同社の従業員7名のうち、エンジニアとデザイナー兼ディレクターは各1名が所属しています。Webサイトの制作やシステムの開発は上記のメンバーを中心に、パートナー社員の協力を得てチーム体制を組んで進められています。制作や開発案件の顧客担当者は、施主であるエンドユーザーの窓口対応を並行して行っているため、制作物や開発にユーザーの声をダイレクトに反映することができます。また、顧客へ要件をヒアリングする際は「問い合わせが少ない」「良いページを作りたい」といった大きな課題から原因を特定・言語化し、顧客の目線に合わせた課題解決に取り組んでいます。

  • 個性を尊重し、価値観を認め合える関係性から多くのフィードバックが生まれる環境

    社内では、役職や部署に縛られないフラットなコミュニケーションが取られています。個性を尊重し、価値観を認めあえる関係性であるため、やや言いづらいことも気兼ねなくフィードバックできる雰囲気があります。前月の会社収支が即時公開されるなど、会社の情報もオープンにされており、常に社内の状況を把握しながらに業務に取り組むことができます。加えて、給料査定基準だけではなく、全員の給料や賞与がイントラネット上に公開されており、自身の待遇に納得感をもって働くことができます。

    また、コアタイムが14時から16時のフレックス制度やリモートでの業務も認められており、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を選択して働くことができます。

代表的な開発環境

言語
PHP  /  SQL  /  XML  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  iOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL
フレームワーク
jQuery
クラウド
AWS
WEBサーバー
Apache
開発ツール
WordPress

企業概要

設立年月日
2000年04月03日
代表者
取締役社長 矢野 暁
資本金
1,922万円
従業員情報
7名(2020年07月現在)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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