• 企業情報

株式会社アビスト

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 長期案件

株式会社アビストの想定平均年収

350万円から600万円

職種別の想定平均年収

  • その他

    350〜600万円

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株式会社アビストの求人・転職・採用情報

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事業内容

・工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣)
 機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス
・3D-CAD教育事業
 取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他
・不動産賃貸事業
・水素水製造販売事業(株式会社アビストH&F)

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株式会社アビストの特徴

  • 機械学習モデル搭載の異常検知パッケージの開発で、製造業へのさらなる貢献を目指す

    株式会社アビストは、主に製造業向けに3D-CADを駆使した機械設計やシステム開発を行っています。
    自動車や電気機器などの製品開発における設計業務を請け負い、CAE解析シミュレーションや3Dデータモデリングなどの3D-CADに特化した高い技術力を提供しています。また、3Dプリンター造形サービスでは機械部品の試作やフィギュア原型出力における設計から試作までを一貫して対応しています。そのほか、工業系大学や自動車メーカーへ3D-CADの研修を行う教育事業や不動産賃貸事業など幅広い事業を展開しており、2015年3月には東証一部への上場を果たしています。

    2019年に発足したAIソリューション事業本部では省力化・省人化に関するソリューションを提供しており、現在は異常検知パッケージ『AI-Plant Bamboo』の開発を行っています。『AI-Plant Bamboo』は製造業の生産ラインにおける異常検知や異常の原因特定、パーツの交換時期の管理などが可能なソフトウェアです。前処理の簡易化や異常検知に有効な機械学習手法を搭載することで工数を削減し、異常検知の簡易化を実現しています。

    今後は当パッケージの需要調査を行い、マーケティングツールなどへの転用も視野に開発を進める予定です。また、信号処理や画像処理などの技術強化も積極的に行い、ものづくりへのさらなる貢献を目指しています。

  • 開発だけでなく実際の提案まで行うことで実用的なAI技術を身につけられる環境

    同社の従業員数は約1100名で、東京本社には約80名のシステムエンジニアが勤務しています。そのうち、AIソリューション事業本部に在籍しているのは9名です。事業本部長を除く全員がエンジニアで、20代前半から50代まで幅広い年代が活躍しています。AI関連業務とパッケージ開発業務でメンバーの役割が分かれていますが、パッケージへのAI技術の組み込みなど案件状況に応じてメンバーがプロジェクトを兼任する場合もあります。

    同部門では機械設計の効率化に有効な形状認識技術を実用化するために、長期的な研究開発や形状認識技術を活かしたARコンテンツの開発を行っています。また、開発だけにとどまらず設計開発部門への設計の効率化に関する提案を行うことで実用的なAI技術の習得が可能です。社内勉強会のほか、AI関連の蔵書も社内に多くあるため、AI分野未経験の方でも自身の意欲次第でキャッチアップできる環境です。

    AI関連の案件の際には開発環境の指定はなく、自身の希望する技術を用いて開発することが可能です。テストの自動化含め最新技術を積極的に取り入れてより使いやすい機能を開発することで、パッケージの利用者数を増やし、近年中の事業の黒字化を目指しています。

  • フルリモート×スーパーフレックスで場所や時間に縛られない働き方を実現


    同社はフルリモートかつスーパーフレックス制を導入しており、自身の裁量で仕事とプライベートを調整しやすい環境です。実際に夕方から業務を開始する夜型の社員もおり、希望の時間帯で集中して作業することができます。週に1度互いの進捗を共有するオンライン会議を設けることで、集中して効率的に業務をこなす意識を維持しており、その結果、残業は月平均10時間以下に収まっています。

    社内制度としては、さまざまな研修を設けており、リーダーの育成や経営方針の浸透・理解、社員の交流などを目的とした階層別の研修を毎年開催しています。そのほかに、社員向けの通信教育は技術系から語学、ビジネススキルやマネジメントなど多種多様な60以上のコースがあり、社員優待料金で受講することが可能です。また、3次元CAD利用技術者やシステムアーキテクトなどの対象資格の受験料を補助する資格取得支援制度を設けるなど、社員のスキルアップを支援しています。

    AIソリューション事業本部は2019年に発足したばかりであることから、事業本部としての独自の教育体制や制度については今後徐々に整備していく段階です。技術力の高いエンジニア組織づくりに携わりながら、自らもスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C言語

企業概要

設立年月日
2006年03月17日
代表者
代表取締役社長 進 顕
資本金
102,665万円
従業員情報
1,271名(2020年05月21日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、社員寮、社員持株制度、慶弔見舞金制度、
確定拠出年金制度、資格試験奨励金、語学力向上奨励制度、
社内サークル活動支援、財形貯蓄制度、従業員貸付、
サークル補助金、転勤手当、持家社員帰省旅費、産業医、
福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション)、
携帯端末貸与、育児休業制度、育児休業後の短時間勤務

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、eラーニング、通信教育制度、
フォローアップ研修、OJT、事業所内教育、中途入社時研修、
キャリア面談(半年に1度)、E-1昇格研修、PE-3昇格研修、
管理職研修、各種講座

<事業関連>
決起集会(9月)

福利厚生備考

社員寮:
 アビスト社が借りているアパートやマンションへの
 入寮が可能です。
 アビスト社の規定に準じて、必要性のある社員は入寮が
 可能です。
 敷金・礼金と、毎月家賃の50%は会社が負担します。
慶弔見舞金制度:
 結婚祝金、出産祝金、子供手当、自動車購入祝金、
 入院見舞金他
資格試験奨励金:
 対象資格の受験料を補助。
 機械設計技術者、3次元CAD利用技術者、基本情報技術者、
 システムアーキテクトなど。
語学力向上奨励制度:
 大手英会話学校との連携による受講料優待割引、
 および受講費用補助、TOEICや英検合格による
 「英語力手当」の支給
社内サークル活動支援:
 レーシングカート、バスケット、フィッシング、野球、
 サッカー、ゴルフ、アプリ開発、バスケット、レース、
 サバイバルゲーム、アウトドア
福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション):
 (株)ベネフィット・ワンの全国215万人の会員組織の
 スケールメリットを活かし、宿泊施設から生活支援、
 育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で
 ご利用可能な、福利厚生パッケージサービスです。
携帯端末貸与:
 iPadやスマートフォン
階層別研修:
 毎年、定期的に階層別の研修を開催します。
 リーダー育成や、経営方針の浸透・理解、社員の交流
 などを目的として、階層別の研修をおこなっています。
通信教育制度:
 常時60以上のコースを用意。
 技術系コースから語学、ビジネススキルやマネジメント
 など、内容、レベル共に多種多様です。
 (優待料金で受講可能)
フォローアップ研修:
 専門分野別研修
事業所内教育:
 土曜日に、経験豊かなアビスト社の先輩技術者が講師と
 なって、専門分野について講義を実施。
中途入社時研修:
 3D-CAD、座学、取引先向け研修等。
各種講座:
 力学など。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(4日)、 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、 積立年休、産前産後休暇

休暇備考

・年間休日120日以上

手当

通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、役職手当、
子供手当

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