株式会社ユークスの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

明るく何事も楽しもうとするプロ意識が同社の魅力です。
ゲーム開発にとってチームワークは不可欠といえます。オフィスの仕切りをなくし、業務中もスムーズにコミュニケーションを行えるよう配慮されています。
席替えを定期的に行われており、通常の業務で話す機会がない社員同士が交流できるキッカケになっています。
プロジェクトが違う社員同士でもお互いのスキル情報をトレード・アドバイスすることができ、隣席になるだけで親しくなれます。

＜研修制度＞
社内研修プログラムで、人材育成とスキルアップを目指されています。
社員の提案や職務・ポジション別など要望に応じた研修やスキルを身につけるための研修などが行われています。
CESA主催の技術セミナーにも積極的に参加するよう促されており、社員1人1人のポジションや職種に適した知識およびスキルの習得に尽力を注がれていることがわかります。
そのほか、コンプライアンス向上を目的とし、管理職向けのセクハラ・パワハラ研修や法律関係の研修なども実施されている会社です。

＜海外を視野に入れたサービス展開＞
既存ゲームシリーズの中には、日本語を含め6ヶ国語に対応するソフトウェアを提供されています。
そのため、日本に留まらず世界規模で活躍するための優秀な人材を求められています。
海外よりクライアントが訪問されミーティングを開催されることもあります。
日本メンバーと海外メンバーとのテレビ会議はよく見る光景で、海外メディアに取り上げれられることもあるようです。
同社は国籍に関係なく、世界を視野に入れた活躍をされている会社といえます。

＜海外研修＞
同社のゲームは、日本国外のメンバーと協力し形となっていくスタイルです。オフィスには中国やアメリカ、インドなど様々な国の時間に合わせた時計が置かれています。
世界中の至るところで同社のゲーム制作が行われています。
また、海外市場を中心とする中でゲーム開発を進められていることから、社員旅行には必ずといえるほど海外旅行をチョイスされています。
建物や文化の違いを肌で感じ、現地に住む方々との触れ合いが毎日の仕事にも活かされるのです。
海外研修ではユーザーの声を聴く機会や同社サービスの熱狂的なファンから握手を求められる場合などがあり、ご自身のモチベーションにつながる出会いがあるかもしれません。

＜社内制度＞
「人材」を「人財」として捉え、さまざまな制度を設置されています。
長年勤続された社員への表彰制度や通勤ストレス軽減のための住宅手当、海外研修、ディレクター賞などが挙げられます。
これにより、社員が楽しく安全に仕事ができる環境が整っているといえます。

大きなプロジェクトの完成や名誉ある賞を獲得した際の社内イベントは非常に力を入れた演出にこだわりを持たれています。
プロフェッショナルが集まる職場だからこそ、本気で楽しめる面白さが同社の魅力といえるでしょう。
また、七夕やクリスマスなどの年間イベントにも笹やツリーを用意され、季節毎の行事も楽しまれています。
きれいな社内環境を維持するため、開発室へ土足で踏み入ることはありません。
そのため、業務に支障のない範囲で、納品直前直後に床で仮眠ができることや休憩中寝転んでゲーム雑誌に目を通すこともできる清潔なオフィスです。

大阪本社は、高層ビルの15階と最上階である16階にあります。
非常に眺めの良いオフィスで、晴れの日には神戸方面も見渡すことができます。