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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会の求人・転職・採用情報

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事業内容

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会は1986年の設立以来、グローバルに活躍できる人材の育成に力を注ぎ続けています。

■TOEIC® Program
非営利テスト開発機関Educational Testing Serviceによって開発されたTOEIC Programの測定・評価を行っています。
各種情報提供として、TOEIC Programの受験者数や平均スコアなどを集計・分析した「TOEIC Program DATA & ANALYSIS」を毎年発行。企業・団体・学校のグローバル人材育成活動や英語活用の実態、TOEIC Program活用状況などを定期的に調査した報告書もまとめています。
企業・団体・学校のグローバル人材育成をサポートするべく、グローバル人材育成や英語教育に関する情報、TOEIC Programの有効活用事例なども発信。TOEIC公式サイト団体向けページにおいても、導入事例などの情報を提供しています。企業・団体・学校でのグローバル人材育成およびTOEIC Programの効果的な活用について紹介する「TOEICセミナー」も開催中です。
また、TOEIC Program関連のデータ分析および、外部機関や大学などと連携したリサーチも実施。スコア集計だけでなくスコア要件化の妥当性判定や学習プログラムの効果検証など、多様化するニーズに合ったリサーチ活動を実施しています。TOEIC Programの品質管理とともに、テスト内容改訂および新規開発時のパイロットスタディをはじめとする多種多様な調査も実施。信頼性の高いテスト制作をサポートしています。

■出版・ラーニング
英語学習者へのサポートの一環として、TOEIC Programに対応した学習教材を開発・提供。ETS制作の問題を収録した公式問題集シリーズおよび、リスニングやリーディング、ボキャブラリーなど特化した教材を出版しています。
また、テスト開発機関のETSが企画・開発した企業・団体・学校向けeラーニングツールの提供も実施。マルチデバイスに対応しているのが特徴です。
さらにTOEIC公式サイトを通じ、英語学習のサポートも行っています。各種特典や英語学習に役立つメールマガジン配信やセミナー案内といった会員サービスおよび、スマートフォンやアプリポッドキャストなど英語学習に役立つツールの提供も行っています。

■グローバル人材育成プログラム
グローバル人材育成プログラムの一環として、グローバル人材育成について議論するイベントの開催や、人材育成に関する理論やトレンド情報などの発信を行っています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1986年02月19日
代表者
理事長 室伏 貴之
従業員情報
240名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
厚生年金基金、退職金制度、福利厚生倶楽部、提携保養施設・スポーツ施設利用可、団体生命保険加入、確定給付企業年金加入、TOEICの費用補助、TOEICの参考書支給

<教育制度>
OJT

<休日制度>
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
※日曜日出勤:TOEICテスト公開テスト実施(年10回)のため当番制で出勤の可能性があるものの、代休の取得が可能※場所により前日からの出張もあり

<保険>
各種社会保険完備、出版健康保険組合加入

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