• 企業情報

チームラボエンジニアリング株式会社

特徴
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実

チームラボエンジニアリング株式会社の想定平均年収

300万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜500万円

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チームラボエンジニアリング株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

チームラボエンジニアリング社は、アート・テクノロジー・サイエンス・クリエイティビティの枠を超えてプロジェクトを展開する「ウルトラテクノロジスト集団」、チームラボのグループ会社です。
デジタルコンテンツ制作を得意としており、主にチームラボが手がけるWebシステムおよびアプリケーションの企画・開発・運用を担われています。

これまで手がけたプロダクトは、「チームラボボール」、ARアプリ連動型ピラー「Message Pillar」、タッチ式のデジタル観光ガイド、受付システム「FaceTouch」など、用途もジャンルもさまざま。
テクノロジーと芸術表現の融合、実験と革新といったチームラボのカラーを指針として、空間演出、映像制作、ソリューション提案、3Dレンダリング、アニメーション、メディアアート、プロジェクションマッピング、インテリアデザイン、オフィスデザイン、その他多彩なプロジェクトを展開されています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2016年02月01日
代表者
代表取締役 猪子 寿之
資本金
1,000万円
従業員情報
35名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
アフター交流手当、費用補助、永年勤続賞、イヤホンOK、
勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

<教育制度>
社内研修プログラム、外部提携の研修プログラム、

福利厚生備考

アフター交流手当:
 社員4名以上が安価するスポーツに対して、費用補助
費用補助:
 各プロジェクトのキックオフ、
 打ち上げの費用補助
永年勤続賞:
 永年勤続賞:
 3、5、10年ごとに30、50、100万円支給

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、 夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

手当

交通費一部支給(上限2円/月)、家族手当、

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