株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【プロジェクトマネージャー(システム開発)】プライム市場上場のグループ会社/研修制度充実/WLB・福利厚生抜群の優良企業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京都駅 (京都府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP C#
仕事内容について
※下記いずれかの就業形態となります。
■自社開発センターでの勤務(受託契約)
■クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
<プロジェクト内容一例>
・Webオープン系システムの開発
・大手ショッピングサイト開発
・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
・各種アプリケーション開発、ゲーム開発
・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
・スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java)
・音楽、映像配信などエンターテインメント系のシステム開発
・公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発
・地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発
・顧客向けWebアプリ開発(SNSツール、各種予約管理システム)
・ERP、SCM、CRM等のパッケージ開発 等
【仕事の特色】
【おすすめポイント】
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験がある方
・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験がある方
・知識、スキルの吸収に意欲的な方
・プロジェクトのコアメンバーとして活躍したい方
・プロジェクト管理やマネジメントをやっていきたい方
歓迎要件
・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方
・PMP(Project Management Professional)又は情報処理技術者試験(Project Manager Examination)有資格者
想定年収
450~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4か月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>関西圏内(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県)※プロジェクト先により異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:20~30時間
・就業時間:勤務地により異なる場合がございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度
・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
-WINラーニング
-Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
-eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
-外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日 - 手当
-
通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
- 選考場所
-
大阪支店もしくは神戸支店
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接1~2回
[3]内定
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アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について
- 設立年月日
- 1963年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 7,055名
- 事業内容
-
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
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