- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 持ち株会制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
コンピューターサイエンス株式会社の想定平均年収
350万円から600万円
職種別の想定平均年収
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サーバーエンジニア
350〜600万円
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ネットワークエンジニア
350〜600万円
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セキュリティコンサル
350〜600万円
-
サーバーサイドエンジニア
350〜600万円
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コンピューターサイエンス株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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350 〜 600 万円
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JR大阪環状線 福島
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z/OS/ AIX/ DB2/
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サーバーエンジニア
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-
350 〜 600 万円
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JR大阪環状線 福島
-
Java/ VB.NET/ C#.NET/
-
サーバーサイドエンジニア
事業内容
■アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発を展開。オープン系のシステムからメインフレーム系のシステム、さらにはパッケージ主体の小規模システムまで、お客様のニーズに応じた柔軟なシステム開発サービスを提供。
■システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
サーバやメインフレーム、各種OS(Windows、Unix、Linux、z/OS、等)やミドルウェア(DB、統合管理ツール、等)、ストレージ等ハードウェアを含め、お客様に最適なシステム基盤を統合的に構築するソリューションを提供。
■システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、お客様に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。
■セキュリティソリューション
お客様のシステム環境に最適な基本方針および管理基準を策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供
■パッケージ・プロダクツの販売
セキュリティおよび運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1985年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 安田 秀敏
- 資本金
- 7,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
社員持株会、厚生年金基金、団体生命保険、
労災保険、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、
資格取得祝一時金(最大20万円)、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所(箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他)、
契約フィットネスクラブ(自己負担1回につき750円~利用可)
<教育制度>
自己啓発支援制度、メンター&メンティ制度、リーダー研修、
各種ベンダー研修(受講費補助)、若手社員勉強会、
社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術/ヒューマン系研修(社外講座)福利厚生備考
手当:
一定以上のランク職になると残業代が出ない代わりに
役割成果手当が支給されます。
福利手当:
住宅・家族手当にあたります。
自己啓発支援制度:
指定の情報系資格を取得した場合はお祝い金を支給。
また、新しい知識や技術を身につける為に必要な物品等の
購入について、年間2万円を上限として補助。
社内検定制度:
情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」を
ベースにした、社内Web検定を毎年実施
キャリアコンサルティング制度:
現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを
基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、 夏季休暇(7月~9月のうちの4日間)、 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、 特別休暇(結婚、忌引、産休、生理等)、 育休制度、その他会社が認めた日
- 手当
-
福利手当、通勤手当(全額支給)、常駐手当、役職手当、
残業手当(全額支給)、役割成果手当(規定有り)