株式会社アセンドの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

掲載中求人0件2026年10月12日 確認済み

• 株式会社エスユーエス

  NEW

  【PM】Web/業務システム/クラウド開発／上流工程から参画／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け

  必須条件	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webシステム、業務システム、クラウドシステム等の開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・開発チームにおけるリーダー、サブリーダー経験 ・顧客との仕様調整、要件整理、要件定義など上流工程の経験 ※PM経験がなくても、PL・チームリーダーとしてプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。 求める人物像 ・顧客や開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの問題や課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方 ・技術だけでなく、顧客の業務や事業にも関心を持てる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・PLからPMへ、PMからさらに大規模なプロジェクトマネジメントへとキャリアアップしたい方
  想定年収	600〜1,500万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
  仕事内容	エンドユーザー・プライム企業からの開発案件増加に伴い、Webサービス、業務システム、クラウド領域などのプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集します。 お客様の事業課題や業務要件を理解し、要件整理からプロジェクト計画、開発チームのマネジメント、品質・進捗・課題管理まで、プロジェクト全体の推進をお任せします。単なる進捗管理ではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトの目的・課題を整理し、開発メンバーや社内外の関係者と連携してプロジェクトを成功へ導いていただくポジションです。 【主な業務内容】 　・顧客へのヒアリング、課題・要求整理 　・要件定義、基本設計など上流工程の推進 　・プロジェクト計画、開発スケジュールの策定 　・開発チームのマネジメント、メンバーへのタスクアサイン 　・進捗、品質、コスト、課題、リスク管理 　・顧客、ベンダー、協力会社などステークホルダーとの調整 　・プロジェクト会議の運営、各種ドキュメント作成 　・開発プロセスやチーム体制の改善 　・提案活動、見積作成、プロジェクト立ち上げ支援 PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションだけでなく、PLとして開発チームをリードしながら、将来的にPMを目指したい方も歓迎します。 【プロジェクト例】 ■アミューズメント店舗向けクラウドサービス開発 　店舗・本部で利用されるクラウドサービスの開発プロジェクト。Webシステム、クラウド環境を活用したサービス開発を推進します。 ■コンシューマー向けWebサービス・Webアプリ開発 　一般ユーザーが利用するWebサービスの新規開発・機能追加。UI／UX、バックエンド、クラウドなど複数領域の開発チームをマネジメントします。 ■公共領域／ガバメントクラウド関連プロジェクト 　公共系システムのクラウド移行・システム開発。ガバメントクラウドを活用したシステム基盤・業務システムの構築を推進します。 ■製造業向け業務システム開発 　製造現場や設計・生産・販売などの業務改善を目的としたシステム開発。お客様の業務課題を整理し、要件定義から開発・導入までを推進します。

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• 株式会社村田製作所

  【社内SE】AI活用見据えた次世代データ基盤／AWS／企画～運用まで一貫

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・データ基盤、クラウドインフラについてセキュリティを意識された設計・構築・運用経験 ・アプリケーションエンジニアとしてのデータベース設計・運用経験 ・社内外ステークホルダと連携し案件推進された経験 ・自ら課題を定義し、仮説立案、検証、実装まで主体的に推進された経験
  想定年収	500万円〜
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	阪急京都本線 長岡天神駅
  仕事内容	■概要 ・全社のデータ利活用を支えるデータプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担っていただきます。 ・AI活用を見据えた「次世代データ基盤」として、各事業部に対し基盤サービスを提供しデータ利活用を加速するポジションです。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■この仕事の面白さ・魅力 ・データプラットフォームは単なるデータ蓄積ではなく事業の意思決定を支える「価値創造につながるデータ基盤」です。個別最適だけでなく、全社横断で活用レベルを引き上げる影響力のあるポジションです。 ・データ基盤だけでなく、クラウドインフラ、NW、セキュリティも含めた広い領域に関与でき、企画～運用まで一気通貫で経験できる環境です。 携わる商品 ■利用技術・製品 データベース製品：Snowflake、Denodo、Oracle、PostgreSQL データ連携統合製品：Informatica(IDMC) API製品：Mulesoft クラウド：AWS

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• 株式会社村田製作所

  【社内SE】次世代モノづくり構想を実現／製造実行系システム／上流から一貫

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	SE（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験（開発言語：Java等、データベース技術：Oracle） - Java等の言語が使える事 - DB操作ができる事 - 実際のシステムの開発や設計・保守運用の経験がある事（モノづくり系の経験ならばBESTだが限定はしない） - 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる事 - コミュニケーション力（人への関心） - ものづくりへの関心
  想定年収	500万円〜
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・当社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 　※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 　※当社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 　※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 　※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■この仕事の面白さ・魅力 製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。 携わったITプロジェクトを通して、実際の現場やモノづくりが変化していくことが実感できることも面白さです。

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• ベース株式会社

  【社内SE】事業＆組織をリード／知識集約型IT企業へ／キャリアパス多様

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入

  必須条件	・IT業界での実務経験が2年以上ある方 ・システム開発、インフラ、ERP、セキュリティ、ITコンサルティングいずれかの領域のご経験がある方 ・プロジェクトにおいて設計・構築・開発・導入など、いずれかの工程に主体的に関わったご経験をお持ちの方 ・設計書や仕様書など何かしらドキュメントの作成経験がある方 求める人物像 ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方
  想定年収	400万円〜
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  仕事内容	業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 ・システムエンジニア 　業務システム／Webシステムの設計・開発（要件定義～リリースまで） ・プロジェクトサブリーダー／リーダー 　プロジェクト計画の策定、進行管理、品質管理、顧客折衝、後進育成 ・ITコンサルタント 　顧客の業務課題の整理からIT戦略の立案、システム化企画およびプロジェクト推進までを担当 ・インフラエンジニア 　サーバー／クラウド環境の設計・構築・運用 ・ERPエンジニア 　ERPパッケージの導入、カスタマイズ、業務改善支援 ・サイバーセキュリティエンジニア 　セキュリティ対策の設計・導入、脆弱性対応、監視・運用 【仕事の特色】 募集背景及び事業の方向性 当社は1997年の創業以来、SIおよびものづくり領域を基盤として事業を展開し、着実に成長を続けてきました。近年は売上・営業利益ともに順調に推移しており、事業領域や組織規模の拡大が進んでいます。 一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界全体は大きな構造変化の局面を迎えています。こうした環境変化を踏まえ、当社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。 今後は、これまで培ってきたものづくりの強みを活かしながら、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。同時に、事業拡大フェーズにおいても持続的に成果を出し続けるため、組織としての成熟やマネジメント基盤の強化を重要なテーマとして位置づけています。 これらの取り組みを推進していく上では、現場を理解した上で、事業と組織の両面をリードできる人材の存在が不可欠です。社内では毎年15％以上のリーダーポジション創出を目標に掲げ、務内容 部長補佐制度やリーダー育成プログラムの拡充など、個人のキャリア形成を支援する取り組みも積極的に行っています。 今回の募集は、こうした事業構造の転換と持続的な成長を支える体制を強化することを目的としたものです。変革期にある当社において、これからの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 このような方に向いています ・システム開発、コンサル、インフラ、ERP、セキュリティなど、幅広い領域の中から自身の強みや志向に合ったキャリアを築いていきたい方 ・顧客に近い立場でプロジェクトに参画することで特定ドメイン（金融・流通・製造など）の知見を身に着けたい・活かしたい方 ・上流工程に挑戦し、顧客の課題解決に主体的に関わっていきたい方 ・個人で完結するのではなく、チームで連携しながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・技術を深めるスペシャリスト志向、またはPL／PMとしてマネジメントに挑戦したい方 ・新しい技術や領域に積極的にチャレンジし、自身のスキルの幅を広げていきたい方 ・現職ではキャリアの先が見えており、実力を正当評価してもらえる環境で活躍したい方 入社後のキャリアパス ・入社1～2年目 プロジェクトの中核メンバーとして開発・設計業務を担当しながら、顧客との折衝や要件調整にも携わります。業務知識や技術力を高め、将来的なキャリアの基盤となる専門スキルを習得していただきます。 ・入社3～4年目 経験や適性に応じてサブリーダーまたはリーダーとして活躍いただきます。ビジネスパートナーや若手メンバーの育成・マネジメントに加え、顧客窓口としてプロジェクト推進を担っていただきます。 ・入社5～6年目 プレイングマネージャーとして数十名規模のプロジェクトマネジメントを担当するほか、技術スペシャリストとして複数案件を横断的に支援するなど、ご自身の強みに応じたキャリア形成が可能です。 ・その後のキャリア プロジェクトマネジメント領域に加え、部門運営や組織マネジメントを担う管理職、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを用意しています。ご自身の志向や強みに応じて、専門性を深めるスペシャリストコースと組織を牽引するマネジメントコースの双方を目指すことができます。 ＜プロジェクト事例＞ ■開発 ・大手証券会社向け大量保有報告システム新規構築プロジェクト （担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用保守） ■インフラ ・大手飲料メーカー向けシステム基盤構築プロジェクト （担当工程：基本設計～構築・テスト・運用保守） ■ERPソリューション ・ServiceNowを活用した大手企業向け基幹システム構築プロジェクト （担当工程：要件定義～設計・開発・運用保守） ■サイバーセキュリティ ・大手証券会社向けCSIRT／SOC運用支援プロジェクト （担当工程：要件定義～運用・改善提案）

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• ミガロホールディングス株式会社

  【エンジニア】顔認証ID「FreeiD」を社会インフラへ／開発メンバー～VPoE候補／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

  必須条件	【Must(必須条件)】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語問わず) ・Git等を用いたチーム開発経験 ※以下ポジションによってはいずれか必須 ・ チームリードまたはプロジェクトリードの経験 ・ AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理の経験 ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力
  想定年収	500〜1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
  仕事内容	■職務内容 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。 《システムエンジニア》 FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。 ・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト ・新機能開発、既存機能の改善 ・バグ修正、リファクタリング ・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正 ・コード品質や開発生産性向上に向けた改善 《テックリード／開発リーダー》 自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、実装 ・技術選定、設計レビュー、コードレビュー ・認証コア・API等のシステム拡張 ・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善 ・開発スケジュール、品質、リスク管理 ・メンバーへの技術支援、育成 ・障害原因の分析、恒久対策・再発防止 《開発部長／VPoE候補》 サービス開発・プラットフォーム・インフラ／セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。 ・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定 ・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善 ・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定 ・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上 ・複数開発チームのマネジメント ・開発プロセス、品質管理、生産性の改善 ・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり ・経営／事業部門と連携したプロダクト開発の推進 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ▸社会実装されるプロダクトを開発できる： マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。 ▸プロダクトの成長フェーズに関われる： 新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。 ▸経験に応じて役割を広げられる： 開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。

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• イーソル株式会社

  【開発エンジニア】医療機器向け組込みソフト／上流工程／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け

  必須条件	・C言語またはC++での開発経験2年以上 ・Windows上またはLinux上で動くアプリケーション開発経験2年以上
  想定年収	487〜950万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  仕事内容	仕事内容 医療機器向け組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 アプリケーション、ミドルウェア、ドライバなど幅広い領域を担当 要求仕様策定から設計・実装・テストまで一貫して経験可能 内視鏡や光学顕微鏡、レーザー顕微鏡の制御ソフトウェア開発 開発規模は6～10名程度のチームでの受託開発 【仕事の特色】 # 業務の魅力 上流工程から関わることで、お客様の求める製品・システムを深く理解しながら開発可能 製品やシステムをWEBやクラウドで連携することで、社会貢献を実感 月の大半がテレワークで、出社は月1回程度。柔軟な働き方が可能 経験に応じて開発メンバーやリーダーとして活躍できる # キャリアイメージ 20代：実務担当者として、リーダーからの指示に従い、担当するブロックの機能開発（設計、実装、テスト）を行っていただきます。 30代：実務担当リーダー／サブリーダーとして、複数メンバーを率いて、要求仕様をシステム設計に落とし込み、顧客価値につながるソフトウェアを開発していただきます。 40代：市場ニーズに先回りする形で、各自の専門分野の技術開発と、システムアーキテクチャの構築を行っていただき、顧客システムへの価値を提案していただきます。または組織のマネジメントを行って頂きます。 50代：技術のエキスパート、組織のマネジメント、後輩の育成、プロダクトのマネジメント、などスキルに応じたキャリアを形成頂けます。 # 会社の特色 ■平均年齢は40代前半。 技術に秀でた方が多い企業です。若手からミドルクラスまで幅色い年齢層の社員が活躍しています｡ 服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的にしています｡ ■社風：上下・縦横の壁もなく相互に尊重し合うフランクな社風。楽しい働き方チャレンジプロジェクト（ワークライフバランスの確保や社内SNSの導入）を立上げるなど、社内の活性化に積極的に取り組んでいます。

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• 株式会社テクノスジャパン

  【Salesforce運用保守リーダー】顧客のビジネス成長を支援／チームリーダー候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

  必須条件	【必須条件】 ・Salesforceを利用した運用・保守サポート等の実務経験（目安：3年以上） ・お客様の主担当窓口としての実務経験（保守契約に基づいた工数管理、課題管理） 【求める人物像】 ・運用保守部門のマネージャと一緒に運用保守ビジネスの推進をしてくれる方（マネージャー補佐） ・顧客の成功を最優先に考え課題解決と価値創出を自らのミッションと捉えられる方 ・Salesforce運用の現場経験を活かしデータ分析を通じた改善提案が得意な方 上記のような推進力とメンバーの育成経験がある方を小規模のチームのリーダー候補者として募集いたします。
  想定年収	600万円〜
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	既存顧客との長期的なパートナーシップを構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援する運用・保守のお仕事です。Salesforceソリューションの活用を通じて顧客の課題を理解した上で、適切な運用・改善提案を行い顧客成功の推進を実現します。 【具体的業務】 ・既存顧客へ導入済のSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ・定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ・Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ・既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業（提案資料作成、工数見積等）

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• メディアリンク株式会社

  【M365導入・設計構築エンジニア】上流工程／Entra ID・Intune／キャリア拡張可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・Microsoft 365の導入・構築に関する実務経験 ・Entra IDまたはActive Directoryの設計・構築経験 ・IntuneまたはExchange Onlineの構築経験 ・基本設計または詳細設計の経験 ・設計書、構築手順書、試験仕様書等の作成経験 ・顧客、元請、ベンダー等との技術コミュニケーション経験 単にMicrosoft 365の設定作業を行うだけではなく、「なぜこの認証方式にするのか」「どうすれば安全かつ使いやすい環境になるのか」まで考えられる方を求めています！ ・自身の担当領域を一人称で調査・設計・構築できる方 ・顧客の目的や課題を理解して行動できる方 ・技術内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・分からないことを放置せず、自ら調査・検証できる方 ・新しいMicrosoftサービスやセキュリティ技術を継続的に学べる方 ・将来的にPL、アーキテクト、Security、Power Platformなどへ領域を広げたい方
  想定年収	600〜850万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	企業のクラウド移行やゼロトラスト、端末管理、セキュリティ強化、Power Platform・Copilot活用が進む中、Microsoft 365は単なるOfficeツールではなく、企業のID・認証・端末・セキュリティを支える重要なIT基盤となっています。 今回募集するのは、「Microsoft 365の導入・設計構築」を担うエンジニアです。 Entra ID、Active Directory、Intune、Exchange Onlineなどの経験を活かし、将来的にはMicrosoft Security、M365導入リード、PL、Power Platformガバナンスなど、より上流・高付加価値な領域へキャリアを広げていただけます。 当社では、技術力だけではなく、お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と連携しながら価値を提供できるエンジニアを重視しています。 与えられた業務をこなすだけではなく、プロジェクトの一員としてお客様やチームに向き合い、より良い成果につなげていける方を歓迎しています。 【担当案件】 大手SIer、通信、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けのMicrosoft 365・認証基盤・クラウド案件を想定しています。 　担当領域例： 　　・Microsoft 365導入・テナント構築 　　・Entra ID／Active Directory認証基盤 　　・Intuneによる端末管理 　　・Exchange Online移行 　　・MFA／Conditional Access 　　・SharePoint Online／OneDrive／Teams 　　・Microsoft Security 　　・Power Platform基盤・ガバナンス 【お任せする業務】 ◆担当工程 　現行環境調査、要件整理、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、運用設計などを想定しています。 ◆主な業務内容 　・Microsoft 365導入に向けた現行環境の調査 　・Entra ID／Active Directoryを中心としたID・認証設計 　・Intuneによる端末管理環境の設計・構築 　・MFA／Conditional Access等のアクセス制御設計 　・Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive等の導入・移行 　・基本設計書、詳細設計書、試験仕様書、移行計画書等の作成 　・PowerShellを用いた設定・運用自動化 　・顧客・元請・ベンダーとの技術調整 　・障害・課題の調査および改善提案 【仕事の特色】 【主な技術環境】 　・Microsoft 365 　・Entra ID 　・Active Directory 　・Intune 　・Exchange Online 　・Teams 　・SharePoint Online 　・OneDrive 　・Conditional Access 　・MFA 　・Entra Connect 　・Autopilot 　・PowerShell 　・Microsoft Defender 　・Microsoft Purview 　・Power Platform 　　　※すべての経験は必要ありません。 ★M365の設計・構築経験を軸に、ID・認証・端末管理・セキュリティ領域へスキルを広げたい方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ◆ M365の“運用”で終わらないキャリア 　定型的なアカウント管理や問い合わせ対応だけではなく、設計・構築・移行など、より市場価値の高い工程へ携われます。 ◆ Microsoft領域の専門性を横に広げられる 　Entra IDやIntuneを起点に、Microsoft Security、Zero Trust、Power Platform、Copilot活用基盤など、今後需要が高まる領域へキャリアを広げることができます。 ◆ 将来はPL・アーキテクト・プリセールスへ 　技術スペシャリストだけでなく、M365導入リード、PL、アーキテクト、プリセールスなど多様なキャリアを目指せます。 【メディアリンクで働く魅力】 ◆ エンジニアファーストの案件アサイン 　営業との定期的な面談を通じ、キャリアプランや希望を確認しながら案件を検討します。 ◆ 技術と顧客価値の両方を評価 　単に製品知識があるだけではなく、顧客課題を理解し、提案・改善できるエンジニアを評価します。 ◆ キャリアの選択肢が豊富 　スペシャリスト、PL／PM、アーキテクト、プリセールス、自社サービスなど、将来的なキャリアの選択肢があります。現行HERP求人でも、こうした複数のキャリアパスを訴求しています。

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