株式会社日経HRの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

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2026年04月20日 確認済み

• 【CN】新規サービス立ち上げ／ECプラットフォーム運用改善／システム企画

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・業務フローの整理・設計・改善の実務経験 ・複数部門や外部ベンダー等のステークホルダーを巻き込んだ調整・折衝経験 ■学歴 ・大学卒業以上 【人物像】 ・ポジティブ思考、課題解決思考、当事者意識の高い人、自律駆動可能な人 ・ベンダー任せにせず、社内の当事者として課題に向き合える
  想定年収	646～880万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	【業務内容】 コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォームおよび周辺システムの運用及び業務改善を主軸に、サービスに携わっていただきます。 今年の夏にローンチを目指している「新規サービス」におけるシステムの運用保守の体制を構築していただくとともに、発生した課題を踏まえた改善を推進いただきます。 また、新規サービスということもあり、担当業務以外にもシステム企画やサービス企画に対しても将来的に関わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・サブスク販売システムにおける業務オペレーションの設計・標準化 （申込、契約変更、請求、解約、返金、問い合わせ対応など） ・システムの安定運用と継続的な改善推進 中長期的には下記業務に携わっていただきたいと考えています ・改善機能の要件定義（実務に伴うシステム改修の取りまとめ等） ・ECプラットフォーム等の戦略立案、企画、開発、改善、運用 ・サービスの市場調査およびコンセプト立案、スキームの構築 【仕事の特色】 【募集部署のミッション】 コンシューマ向け(主に家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向け) の当社ビジネスにかかわる企画、立ち上げ、運用、仕入れ推進等事業開発のすべて

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• 【インフラエンジニア】クラウド、サーバ、ネットワークの設計～運用／セキュリティのコンサル／リモート可／未経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	・インフラ経験不問(テスターや監視・ヘルプデスクのみの方も歓迎） ・IT業界での何らかの経験をお持ちの方（インフラエンジニア未経験OK） ※微経験＆実務未経験者積極採用中 ※学歴不問/転職回数は一切不問 ※業界未経験の方もご相談下さい ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	300～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア , セキュリティエンジニア
  最寄り駅	ゆりかもめ 汐留駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ・3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します。 家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引のクライアントも多く、プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。 健全な就労環境のもとでキャリアアップできます。 ・大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数 マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件がオススメです。 あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう。 ＜案件例＞ ・クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ・オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ・セキュリティのコンサル・診断・導入 ・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ・機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入 ・金融機関向けデータベース設計・チューニング　など ・VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築　など ※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり ＜手がける商品・サービス＞ ■7割が上流工程から参画可能 直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。 設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ クラウドの需要増により、今後も拡大が見込まれるAWSニーズ。 当社では、そんなAWSをオンライン上でゼロから学べる"バーチャルオフィス"での1ヵ月研修をご用意。 個々の適性や方向性に合わせたカスタマイズの研修で、座学だけでなく、手を動かしながら実践的スキルを身につけていくことができます。 そのため、よく言う、現場に入ってから苦労する…といったことはありません。 「IT業界で働いてはいたけど、実はまだまだスキルに不安がある」という方も、ベテランエンジニアが1ヵ月で現場で通用するレベルにまで育成していきますのでご安心ください。 当社自慢の研修なら、確かなスキルと十分な自信をつけてインフラエンジニアデビューが実現できます。 「残業月13時間」「年間休日124日」など、ワークライフバランスをしっかり保てる働き方を整えています。 ■現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。 あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。 ■メリハリのあるワークライフバランスが魅力 「土日祝の完全週休2日制」「直近3年間の有給消化率70％」「残業月13時間」など、東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が当社の自慢です。 残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。 無理のないようにコントロールしています。 ■注目東証プライム上場グループならではの安定感と働きやすさ グループならではの充実した福利厚生やワークライフバランスも当社の魅力です。 さらに業務では、アサイン時から稼働状況などをしっかり管理。 配属後の希望・相談についても“エンジニアファースト”でしっかりと調整していくのでご安心ください。 ■クリアな評価制度がエンジニアからも評判です 当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。 エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。 アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。 ■残業について 大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。 残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています。 ＜募集背景＞ ■全国大型募集。エンジニアの“多様性”を尊重します 東証プライム上場グループの一員としての安定基盤に加え、確かな実績と実力を背景にコロナ禍においても多数のお引き合いをいただいている当社。 今回の募集は、当社のエンジニアに寄せられるお客様の期待に一層の手厚さでお応えするための組織強化の一環です。 ＜ポジションの魅力＞ ・業務に慣れてくれば… 「もっとスキルを磨きたい」 「実践で習得したい言語や技術がある」 「設計・構築にトライしたい」 「上流工程にチャレンジしたい」　etc… ワンランク上のステージがめざせます。 ■あらゆる技術分野を網羅しています いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ■大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数 マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件がオススメです。 あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう。 ＜開発環境＞ ■技術要素の例 ・クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) ・仮想化関連：Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ・ネットワーク関連：Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど ・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ・アクセスリストによるフィルタリング ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ＜企業の魅力＞ ■東証プライム上場グループならではの営業力 その数は、年間3,000件。 大手メーカーとの直接取引案件もあり、国内でも屈指の選択肢をご用意できます。 ■入社後の成長サポート ・この先も継続して成長できる オンライン教育・動画講習をはじめ、通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助します。 他にも、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。 ■グループ企業の案件もあり 東証一部上場企業グループとして、グループ間での連携も強いことが特徴のひとつ。 例えば、希望によっては「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向も可能です。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます。 ■社員インタビュー ・エンジニアの成長は、会社が支えるもの。 今回の採用では、正直現状の経験の豊富さよりも「スキルアップしたい」というご本人の意欲を重視した選考を行いたいと思っています。 そして、そんな意欲をご入社後に全力で支えていくのが会社としてのミッションだとも思っているため、壁にぶつかったときに上司に相談できる環境や、挑戦したい案件に入れるアサイン体制、自分の現在のスキルレベルがしっかりと把握できる評価体制など、成長に必要なものは会社全体がご用意。 あなたの意欲と向上心を停滞させない、充実の環境をご提供できればと思っていますので、やりたいこと・進みたいキャリアをぜひお聞かせくださいね。 ・「一人一人のキャリアを徹底フォロー」それが当社の使命です。 全国規模のアウトソーサー。 そう聞いてしまうと、「個人個人と会社とのつながりが希薄なのではないか」と思ってしまう方も多いかもしれません。 しかし、当社が大切にしているのは一人一人のエンジニアが、停滞することなくキャリアアップしていける環境。 社内グループウェアを駆使したコミュニケーションを密に取り、常にエンジニアの現状を知ることでキャリア形成をサポートしていきます。 希望を重視したアサインはもちろんのこと、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを把握し、今後の目標に対するアプローチをフォロー。 営業や上司がついているので、何でも相談してください。

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• 【セキュリティエンジニア】リスク整理から対策立案／各種セキュリティソリューションの導入／お客様における施策推進を支援／ロードマップ策定

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	■求める経験・スキル・知識 ※職位、期待役割は選考を通じて決定します。​ ＜一般社員＞​ 以下いずれかの経験をお持ちの方​ ー セキュリティソリューションの設計・開発・運用経験​ ー SOC、CSIRT、フォレンジック解析、SIEMでのログ解析・モニタリング、脅威分析等の経験​ ー インフラエンジニアとして設計・開発工程の経験があり、自己研鑽などでセキュリティ領域の知見を得ている​ ー アプリケーションエンジニアとしてアーキテクトの経験があり、セキュリティ製品の開発・導入などの経験がある​ ＜主任・課長代理＞​ 以下いずれかの経験をお持ちの方​ ー セキュリティ領域での設計、開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験​ ー SOC、CSIRT、フォレンジック解析、SIEMでのログ解析・モニタリング、脅威分析等の領域でのリーダー経験​ ー インフラ基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験​ ＜課長＞​ 以下すべての経験をお持ちの方​ ー 組織及びピープルマネジメント経験​ ー 大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験​ ー 複数のセキュリティソリューションの開発・運用経験​ ■他言語力 特になし ■資格 特になし
  想定年収	550～1,350万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  仕事内容	【職務内容】 《募集部門について》 セキュリティ＆ネットワーク事業部は、法人・金融・公共のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織です。 社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、リスクの分析やセキュリティ対策立案から、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知・分析といったセキュリティエンジニアリングまで、あらゆるセキュリティ課題に対応しています。​ 《チームの体制》 所属員は約80名、事業部の1/3程度が中途採用メンバーで構成されています。​ 入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化を大切にしています。 《チームのミッション／解決したい課題》 クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。 特定の製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備など、幅広い分野での支援を行っています。​ 《お任せしたい業務》 セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。 ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍頂くことを想定しています。​ ■ゼロトラスト環境構築プロジェクト​ ー ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築​ ー 各種セキュリティ製品の提案・要件定義・PoC実施・実装​ ■セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト​ ー セキュリティ監視やインシデント対応の運用プロセスやワークフローの整備・最適化​ ー セキュリティ監視ツールやインシデント対応ツールの選定・導入・運用支援​ ■グローバルプロジェクト​ ー 日本に本社を持ち海外に拠点があるクライアント企業のグローバルを含めた全体のセキュリティ対策​ ー 複数の拠点間でのセキュリティ監視体制やインシデント対応フローの整備・最適化 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 ー セキュリティシステム開発における提案、要件定義から設計・構築まで一気通貫で対応できる ​ ー ベンダーフリーで幅広いソリューションから提案ができ、セキュリティ領域のスペシャリストとしてのキャリアを築ける​ ー 大手法人・金融機関・公共機関がメインクライアントとなり、社会的影響力が大きいお客様の支援に携わることができる ​ ー 技術を極める、幅広い技術に触れる以外にもコンサルティング領域や自社のガバナンス領域への異動など幅広いキャリアの選択肢があり、個人の長期的なキャリア形成をサポートするカルチャーがある ​ ー 業界のキーパーソン（新井悠氏、宮本久仁男氏）と近い距離感で仕事ができる ​ ー 週3-4程度のリモートワーク、フレキシブルタイム勤務でワークライフバランスが取れた働き方 （プロジェクトワークのため繁忙期もありますが、チームの平均残業時間は10-30時間。リモート・フレックスを活用してワークとライフのメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています） ー 豊富な福利厚生制度（退職金、企業年金、住宅関連支援制度、カフェテリアプラン、各種祝い金、各種法人優待制度など）

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• 【開発リーダー】新規サービス開発／最上流から一貫／年間4.9兆円規模を支える／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	■経験 システム開発経験 ■スキル システム開発の標準プロセスに関する知識 （下記の技術スキルがあれば尚可） ・開発経験 　インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか ・インフラ開発 　サーバー、ネットワーク 　Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI ・サーバーアプリ開発 　マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET ・Windows端末開発 　.NET(C＃) ・その他 　ソース管理（git）／データベース（MySQL）
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
  仕事内容	■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境(AWS)） ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装 ■ミッション ・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行 ・ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供 ・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進 【仕事の特色】 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。 募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる ・上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境 ・クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能 ・自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる ２．将来的なキャリアプラン ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。 ■技術のエキスパート 自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。 ■ラインマネージャー グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。 また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。 ３．こんな社員が活躍してます！ （40代男性） 流通系システム会社にてPOSシステムの開発やPMを担当。 ITコンサルを経て当社へ入社。入社後5年間は情報プロセシング開発担当で幅広くプロジェクトへ参画。その後マネージャーとなり組織を牽引。 （40代女性） 当社へ入社後、プログラマーとして多くの言語を活用。5年以上PMやPMOとして活躍。 お子様やご家庭の状況に応じて在宅勤務やフレックス制度を柔軟な働き方を活用しつつ、重要なプロジェクトへ参画。

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• 【テックリード候補】自社プロダクトのアーキテクチャをリード／FastAPI／Vue.js／バックエンド

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・ Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安：5年以上） ・チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験 ・当社のMVVに共感いただける方 ・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲 ・成長意欲の維持ができる方 ・自立して業務を遂行でき、関連技術領域への探究心が強い方 ・ビジネスインパクトを理解し、あるべき仕様を能動的に提案できる方 ・チームメンバーの成長を支援することに喜びを感じられる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 新橋駅
  仕事内容	自社プロダクト「イエリーチ」および関連プロダクトにおける、要件定義から設計、実装、運用までをリードしていただきます。単なる実装だけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や、非機能要件（セキュリティ、パフォーマンス）の担保、チーム全体の技術力底上げをお任せします。 ・システム全体のアーキテクチャ設計思想に基づいた、サブシステム ・モジュールの設計・実装・複雑な仕様やビジネスインパクトの大きい機能開発のリード ・コードレビューおよびメンバーへの技術指導 ・メンタリング・インシデント発生時の事後分析と、根本的な再発防止策の提案 ・ビジネスサイド（他職種）との仕様調整および技術的な実現性の検討開発環境 ・技術スタック： ・言語: Python (FastAPI), TypeScript/JavaScript (Vue.js 3) ・インフラ: AWS (主要), GCP ・ツール: GitHub, Teams, Docker, Terraform ・開発手法: アジャイル的な開発プロセス 【仕事の特色】 ＜企業・求人の特色＞ 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX ・ AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ＜当社の特徴＞ ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。 ＜配属想定部署＞ ■技術開発部　プロダクト開発運用課 40代：1名 30代：3名 20代：7名 ＜募集背景＞ 当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで、業界に革新をもたらし続けています。さらなる事業拡大とプロダクトの成長を加速させるため、バックエンド・フロントエンド・インフラのすべてに精通し、開発全体をリードできる「フルスタックエンジニア」の採用を進めています。 特に、Webアプリケーションの設計・開発・運用、新規プロダクトの立ち上げ、技術選定、システムの最適化 など、フロントエンド・バックエンド・インフラの領域を横断的に担いながら、開発の生産性を向上させる役割が求められています。 そこで今回、「フルスタックエンジニア」として、プロダクト開発をリードし、事業の成長を技術面から支えるメンバー を募集します。開発プロセスの上流から下流まで一貫して関わり、幅広いスキルを活かしながら、価値のあるプロダクトを創り上げるポジションです。 「バックエンド・フロントエンド・インフラを問わず、開発全般を手がけたい」「幅広い技術を活かし、プロダクトの成長に貢献したい」そんな方を歓迎します！ あなたの技術力で、次世代の不動産・金融プロダクトを共に創りませんか？ ＜この仕事で得られるもの＞ ・ IPO準備企業のフルスタックエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い技術領域を経験できる・データベース設計（MySQL ・ PostgreSQL ・ MongoDBなど）を経験し、高パフォーマンスなデータ管理を実践できる・ API開発・データ連携を通じて、フロントエンドとバックエンドのシームレスな統合を実践できる・経営陣・開発チームと連携し、新規プロダクト・サービスの技術選定・設計をリードできる・将来的にテックリード・アーキテクト・ CTOなどの上流工程へキャリアアップできる ＜創業経緯＞ 当社は、「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」というミッションの下、3名で創業しました。代表取締役社長である岩田は裕福ではない家庭に育ち、中学生の頃から日雇い労働で生活を支えていました。岩田の人生の大きな転機は、高校入学後の16歳の時に白血病を患ったことです。余命宣告も受け、無菌室で孤独に苛まれる中、生きる意味を見失いかけた岩田でしたが、そんな自分を最後まで支えてくれる家族・骨髄を提供してくれる妹・友人がいる中で、その人たちに何か恩を返したいと思うようになりました。長期の入退院を余儀なくされる中でも、「生き抜く」「恩返しをする」「必ず完治する」という強い意志を持ち続けました。治療が一度成功したものの20歳前までは再発もあり、闘病生活を繰り返しておりました。その中でも学歴がない中でどのように社会に貢献できるかを考えた、宅地建物取引士の資格取得に挑戦し、19歳で合格しました。その後、骨髄移植による治療が成功し、社会に出た岩田は人々に貢献することで自分の存在意義を感じるようになりました。東京で不動産会社に入社し、経験を積む中で、より多くの人々、そして社会全体に貢献したいという強い思いが芽生え、3年後に独立を決意。2016年当時23歳で「株式会社ネクサスエージェント」を設立しました。岩田は自身の経験から、「年金問題」「老後問題」「資産形成」に焦点を当て、資産運用とテクノロジーを融合させた事業を展開し、社会問題の解決に取り組んでいます。白血病の経験から、当時の「恩返し」という理想を持つ前と持った後で、人生が大きく好転した経験から、理想を持つことの重要性を感じ、「理想を追求する」という理念が生まれました。その理念の下、当社の岩田が目指すのは、日本一の時価総額を誇る企業を築き上げることです。お客様に最大限の価値を提供し、パブリックカンパニーとして社会のトップを目指すという強い決意を持っています。 ＜急成長理由と他社にはない強み＞ ネクサスエージェントの急成長の理由は3点あると考えています。 ①データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えております。 ②自社開発(技術力) 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。 ◆まとめ 強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。 ＜ネクサスエージェントの今後について＞ 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。

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• 【制御システムエンジニア】カーエレクトロニクス領域／組込み領域／様々な開発対象／広島

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験１年以上。 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・会話のテンポの良い方。
  想定年収	480～1,300万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR山陽本線(三原〜岩国) 広島駅
  仕事内容	■カーエレクトロニクス領域 車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。 以下仕事内容は、その一例となります。 　・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 　・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を 　　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 　・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 　・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査 　　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） 　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査 　　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■その他組込み領域 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。 設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業本部 ■配属予定部署の特色・PR ・カーエレクトロニクス領域 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 ・その他組込み領域 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 ・共通 作業場所は持ち帰り（当社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても当社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ＜活かせるスキル・身につくスキル＞ ・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、 　各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見 ・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル ＜就業時間備考＞ 平均残業時間18.3時間 2024年度実績

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• 【Androidリードエンジニア】Kotlin/Java／上流から一貫／技術力を磨ける／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 - Android（Kotlin / Java） ・Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ・MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
  想定年収	550～1,200万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  仕事内容	■仕事内容 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■お任せする業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 【開発環境】 技術スタック Android（Kotlin / Java） ■業務環境 * 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り * 開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用 * ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 * コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 * コミュニケーションは Slack * ビデオ会議は Google Meet * 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 * テストは品質管理部門が担当 * クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■このポジションで経験できること 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ■働き方 ハイブリッドワーク制度 * 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております * 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ■キャリアパス 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

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• 【NW技術リーダー】クラウド基盤のあるべき構成を提案／IaC含めた最先端プロジェクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	① スキル 以下のスキルを保有すること。 ＜必須＞ファイアウォール、IPS、ロードバランサ―を含むネットワーク設計経験は必須 ＜基礎知識は必須＞サーバ／仮想化／クラウドサービス ② 経験 以下の経験を保有すること ・クラウド基盤におけるインフラ環境構築プロジェクトにおけるネットワーク領域の設計構築経験、技術リード ・リーダー（もしくはサブリーダー）の経験があること、なおかつ顧客交渉の経験があること ③ 人物タイプ 新規技術・新規ソリューションへの取り入れること、業務改善（自動化、効率化）に積極的であることを臨みます。
  想定年収	624万円～
  募集職種	ネットワークエンジニア
  仕事内容	■担当業務 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む） ・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー ・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 【仕事の特色】 ■キャリアパス 【ＮＷ技術リーダー】 ⇒（１年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引 ⇒（５年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 【ＮＷエキスパート】 ⇒（１年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 ⇒（５年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。 ・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。 ・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・当社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。 ・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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