- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
■環境関連事業:各種環境測定・分析、環境設備設計・施工、工場環境整備、土壌汚染対策、緑化造園、工場設備管理等を行っております。
調査・分析・改善・維持管理を一括でお客様へ提案出来る「環境・衛生総合コンサルティング」が他社に無い強みです。
環境にも様々な種類があるため、当社は全ての面で対応出来るように体制を整えてお客様の課題に対応しております。
■製造受託事業:社会インフラを支える産業用モータ、インバータ、ポンプ等の製造を行っております。
当社で製造している製品は、日立グループの創業製品を承継しており、電気を動力に変える唯一のモノです!工場生産設備、エレベータ、エスカレータ、給水設備、鉄道、
建設機械他多数に使用されているため、環境への対応・品質の高さ等が求められています。
お客様に信頼していただけるモノづくりを実現するために、高技能者の育成も積極的に行っております。
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企業概要
- 設立年月日
- 1974年09月01日
- 代表者
- 山田 幸英
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 688名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休業/育児勤務(短時間勤務)制度、介護休業/介護勤務(短時間勤務)制度、借上寮制度、日立グループ各種任意保険、マイカー通勤可
<教育制度>
OJT(担当業務・担当職場の上長および先任者)福利厚生備考
・再雇用制度:65歳まで/定年:60歳
・借上寮制度:若年層向け、適用条件有
・日立グループ各種任意保険:生命保険、医療保険、自動車保険、他 ※グループ割引有、強制ではありません
・マイカー通勤可:自動車、自動二輪、自転車 ※適用条件有 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次介護休暇、家族看護休暇、子の看護休暇
休暇備考
※会社カレンダーあり
- 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当
・家族手当:扶養親族 11,000 円/人 ※その他条件あり
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