株式会社マグネスケールの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体定期保険制度、借上社宅制度、労災上積保険制度、DMG森精機健康保険組合保養所、介護休業制度、短時間勤務制度、保育費補助、育児支援金、人間ドック、慶弔見舞金、インターバル制度、社員食堂

＜教育制度＞
当社人事制度に基づく新入社員教育（新卒）、技能研修、e-ラーニング、階層別研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、社員親交会制

福利厚生備考

・従業員持株会制度：毎月個人がDMG森精機の株式を一定額購入する仕組みです。購入額の20%の補助金が上乗せされます。
・借上社宅制度：30歳までの社員、または異動で転勤転居を伴う社員に社宅を提供します。
・短時間勤務制度：1日6H～7H半の短時間勤務を、始業・終業時間を含め、お子様が小学校を卒業するまで選択できます。
・保育費補助：子育てをしながら働く社員の保育費を補助し、仕事と育児を両立させます。
・育児支援金：子育て中の収入確保のため、育児休業181日目から育児休業終了まで、毎月5万円を支給します。保育費等の費用確保のため、1歳未満のお子様を育てながら働く社員に毎月5万円を支給します。同じく保育費等の費用確保のため、1歳6か月未満のお子様を育てながら働く社員に毎月2万5千円を支給します。
・インターバル制度：健康的な生活時間と睡眠時間を確保するため、1日の在社時間の上限を12H以内、勤務と勤務の間を12H以上開けるルールになっています。

・永年勤続表彰制度：10年毎に、永年勤続による表彰金が出ます。

休日制度

週休2日制（会社カレンダーあり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇

通勤手当、家族手当、子女手当、住宅手当、時間外手当、技能手当

・通勤手当：100,000円まで全額支給
・子女手当：お子様のいる社員に、お子様1人に付き毎月3万円の子女手当を支給します（大学卒業まで）。
・住宅手当：自分名義の家や住宅を賃貸している社員に毎月3万円の手当を支給します。
・技能手当：会社の定めた資格を取得し、対象資格につき毎月1万円～10万円の手当が出るようになります。