特徴
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
事業内容
電子機器の設計、試作、生産、サービス役務提供全般
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企業概要
- 設立年月日
- 2005年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 匡芳
- 資本金
- 10,000万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険、コーポレートカード、制服・帽子・静電靴貸与、慶弔見舞金
全従業員利用可：出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員食堂（宮城テクノロジーセンターのみ）・食事補助、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり
一部従業員利用可：在宅勤務、時短制度
＜教育制度＞
全従業員利用可：研修支援制度福利厚生備考
・社員食堂：宮城テクノロジーセンターにはカフェテリア形式の社員食堂を完備しており、食堂に対し会社から補助が出ている為、豊富なメニューを安価な価格で提供しています。
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、育児・介護休暇 ※一部土曜出勤日有り
- 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
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