Backlogの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・メンバーマネジメント経験 ・予算策定、チーム推進の経験 ・自社サービスの管理/運用経験5年以上 ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。 コアサービスの保守を推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・サービスサポート部署のマネジメント ・POSシステムの保守管理 ・インフラの保守 ・問合せ対応 ・保守全般の改善推進 ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているサービスサポートTeamに入り、ポスタスのサービス全体の保守を行っていただきます。 全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。 徐々に検証全般の設計，マネージメントをしながら，開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。 キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。 ＜組織体制＞ 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ＜職場環境＞ ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ＜開発環境＞ ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・ソース管理：Git ・タスク管理・BTS：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・開発組織の10名～20名のマネジメントスキル ・適切なコミュニケーション力 ・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること ・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 730～1,100万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト開発チームの組織運営 ・要望に対しての機能実現案や技術選定 ・メンバー育成、支援 ・採用活動、人事考課 ・チーム単位の予実管理 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 ・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力します。 ・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進します。 ・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出します。 ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数10人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成されています。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ・開発マネージャーから開発ゼネラルマネージャーへ昇進 ・開発マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動 ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ ・開発マネージャーとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・バックエンドエンジニアとしての経験（3年以上） ・Ruby経験3年以上に加えてNode.js経験1年以上 ・リーダー経験（2年以上） ※5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験（2年以上） ＜学歴補足＞ 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ル：Slack、Notionプロジェクト管理：Backlog、Notion監視ツール：NewRelic、
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・開発時のインフラ/ミドルウェア/言語/フレームワークの選定から、実装ができる方 ・サービスの継続提供する際に、「品質」に関して自分の考えを具現化できるスキル ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオンでの教育) ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 『POS+（ポスタス）』（タブレットPOSサービス）の開発部門にて、技術力で開発メンバーをリードする役割を担っていただきます。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進し、若手エンジニアの教育も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装) ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオン) 【仕事の特色】 ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 テックリードとしてプロダクトの開発に従事し、品質の管理などを中心とした業務にあたっていただきます。 プロダクトのソースレビューやメンバーの育成などにも関わっていただきます。 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ・テックリードとして入社後、1、2年実践経験を積み、ラインマネジメントを経験できます。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極めることができます。 ・テックリードとして入社後、ビジネスサイドに異動ビし、ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップが可能です。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリードができます。 ・PMとして入社後、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジすることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webサービス開発技術(基本設計〜リリースまで） ・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験 ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善 ・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 【仕事の特色】 ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数10人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。 キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
想定年収 648～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 /MySQL/DynamoDB・チケット管理:Backlog・コミュニケーション:Slack＜案件の特徴
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんどですので、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です
想定年収 648～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 /MySQL/DynamoDB・チケット管理：Backlog・コミュニケーション：Slack＜ポジション
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・5名〜10名程度のチームマネジメント経験 ・数年に及ぶ同一サービスの運用/改善経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験 特になし
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・UI/UX：Figma・バックログ管理 : Backlog, Jira・コミュニケーション：Slack
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 icUI/UX：Figmaバックログ管理 : Backlog, JIRAコミュニケーション：Slack,
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：5年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 icUI/UX：Figmaバックログ管理 : Backlog, JIRAコミュニケーション：Slack,
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・プログラミング経験２年以上（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） ・エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方 ・プロジェクトの性質上少人数プロジェクトがほとんどであるため、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日の出駅 (東京都)
会社概要 MySQL・DynamoDB■チケット管理:・Backlog■コミュニケーション:・Slack＜技術に対
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 下記の経験いずれも必須 1)Web開発経験 2)マネジメント経験1年以上 下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方
想定年収 780～1,032万円
募集職種 最寄り駅 神楽坂駅 (東京都)
会社概要 ージョン管理：Git, Github・その他：Backlog, Teams, Slack---下記の経験
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・助太刀の会社や事業、MVVへの理解と共感 ・React、Vue、Angular などのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 ・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 Knowledge Tool：Notion, Backlog・VCS：GitHub・CI/CD：Gith
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上） ・PHP、Java、C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上） ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 ・顧客調整、ベンダーコントロール経験 ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ・プロジェクトの推進を通じて、事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 , Zabbixタスク管理：Redmine, Backlogコミュニケーションツール: Chatwork
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：3年以上 ・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 icUI/UX：Figmaバックログ管理 : Backlog, JIRAコミュニケーション：Slack,
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