【幹部候補】株式会社wevnalの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71344

株式会社wevnal

【エンジニアリングマネージャー(EM)】ビジネス側PdMとの開発案件の調整／メンバーへのタスクアサイン／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
750～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
PHP Python Ruby JavaScript TypeScript
DB
MongoDB
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

・ステークホルダーと開発案件の調整
　※ステークホルダー：事業責任者、PdM、CSなど
・メンバーへのタスク振り分けと管理
・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理
・チームメンバーの育成
・開発業務

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■利用言語(フレームワーク)
・バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
・フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
・AI: Python
・クラウドインフラ: Azure
・Database：MongoDB, AtlasDB
・分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
・CI：Github Actions
・ソースコード管理：GitHub
・モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
・UI/UX：Figma
・バックログ管理 : Backlog, Jira
・コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom

＜技術選定の背景＞
当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。
現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。

新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。
なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。

＜現在の課題・ミッション＞
・エンジニア組織内においてタスク/ピープル/ プロジェクトマネジメントができる人材の強化
・新入社員や新卒のオンボーディング/イネーブルメントプロセスが整備
・人事評価制度の改善

＜本ポジションの魅力＞
・急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。
・エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。
・8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。

＜エンジニア組織＞
wevnalのエンジニア組織は、多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、
各チームは3〜5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

＜チームのカルチャー＞
・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・チームマネジメント経験
・同一サービスの運用/改善経験1年以上
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：3年以上
もしくは動的型付け言語（例：PHP、Ruby、Python）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上

■知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・ピープルマネジメントに関する知識

■スキル
・困難な状況への耐性
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・テクニカルライティングスキル

歓迎要件

■経験
・30～50名程度のマネジメント経験
・人事を巻き込んだエンジニア組織制度の構築/運用経験
・SaaSプロダクトの開発チームのマネジメント経験

想定年収

750～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給・昇格：2回/年
評価 4回/年

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:30～15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

完全リモートOK（日本国内のみ可）

フレックス
あり
副業

可

社内規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■エンジニア向けの福利厚生
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot X付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請)
・有給休暇取得推奨（例…記念日やGW等）
・社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
・慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
・ランチ補助
・PC貸与
・副業：可（社内規定あり）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休／育休（男性の育休取得実績あり）

手当

通勤手当（上限3万円／月）、通信費手当（5,000円／月）、リモートワーク手当（5,000円／月）、住宅手当

・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
　※3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。

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株式会社wevnalについて

設立年月日
2011年04月01日
代表者
代表取締役社長　磯山 博文
資本金
10,000万円
企業HP
https://wevnal.co.jp/
従業員情報
154名
事業内容
・BX（Brand Experience）プラットフォーム「BOTCHAN」の開発と提供
・メディア事業

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