JIRAの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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JIRAの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・事業会社でのシステム開発組織（部やチーム）のマネジメント経験２年以上 ・システム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験３年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル ・PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収 900～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 います。・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence・エディタ：
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問） ・自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験 ・複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
想定年収 800～1,400万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 当社の主力プロダクト「Wallet Station」を開発するエンジニア組織の強化をお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が保有するプロダクトに「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的には】 エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出していくために自立駆動型の体制を作ることがミッションです。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。 ・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行 ・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 ・組織のパフォーマンス向上に関する取り組み ・社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案 ・制度設計、運用 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【組織について】 Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在約100名が所属する組織です（平均年齢36歳）。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 開発の領域別にチームを分かれており、案件プロジェクトベースで新規PJチームを組成しています。（チーム内訳：PdM/PjM/バックエンド、フロントエンド/デザイナー/QAなど） コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 ・決済の複雑なドメイン知識と業務理解、それを正しくプロダクトに実装する経験 決済は関連するシステムや法律が絡み合い、変更も多い複雑な領域のため、常に知識のアップデートが必要です。また、クライアントごとにドメインや業務フローが異なるため、新たなスキームを構築しながら、必要に応じて関係者と共通機能化を検討して、プロダクトに正しく落とし込んでプロダクトを成長させていく難しさがあります。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を支えるプロダクトの開発が経験できる 相対しているクライアントは売上数千億規模の企業が中心です。技術的な提案などを行ったり、導入して終わりではなく追加提案を通じたサービス拡大に関わることができます ・プロダクト・組織双方の成長に携わることができる 成長途中のチームのため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができ、取り入れたら小さくスピーディにPDCAを回してフィットするよう改善を進め、開発効率向上に繋げています。メンバー間でフラットに意見を交換し実践に繋げており、プロダクトと組織の両方を積極的に育てようと取り組んでいる環境です。 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド ：TypeScript(Vue.js) └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・ServiceCloudの導入・運用保守経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験 ＜マインド＞ ・PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収 500～1,200万円
最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チーム紹介 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ＜募集背景＞ サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript ・バージョン管理システム：GitLab/GitHub ・プロジェクト管理ツール：Jira ・エディタ：VSCode ・インフラ：AWS ＜ポジションの魅力＞ 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方 ・個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方 ・新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方 ・関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 GitHub Copilotプロジェクト管理 ：JIRA情報共有ツール ：Slack,Confluen
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・5名〜10名程度のチームマネジメント経験 ・数年に及ぶ同一サービスの運用/改善経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験 特になし
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン ・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール ・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) ・バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) ・フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) ・AI: Python ・クラウドインフラ: Azure ・Database：MongoDB, AtlasDB ・分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage ・CI：Github Actions ・ソースコード管理：GitHub ・モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic ・UI/UX：Figma ・バックログ管理 : Backlog, Jira ・コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ＜技術選定の背景＞ 当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。 現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ＜現在の課題・ミッション＞ ・エンジニア組織内においてタスク/ピープル/ プロジェクトマネジメントができる人材の強化 ・新入社員や新卒のオンボーディング/イネーブルメントプロセスが整備 ・人事評価制度の改善 ＜本ポジションの魅力＞ ・急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。 ・エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。 ・8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。 ＜エンジニア組織＞ ・wevnalのエンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。 ・エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：40名程度 ベトナムオフショアチーム：20名程度 ＜チームのカルチャー＞ ・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 ・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン ・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決 ・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的 ・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 Figmaバックログ管理 : Backlog, JIRAコミュニケーション：Slack, Notion,
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：5年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 Figmaバックログ管理 : Backlog, JIRAコミュニケーション：Slack, Notion,
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリード経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 750～1,040万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 itHub Copilotプロジェクト管理 ：JIRA情報共有ツール ：Slack・クラウドを利用
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発における実務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ＜求める人物像＞ ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 tHub Copilotプロジェクト管理 ：JIRA情報共有ツール ：Slackその他
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 下記4つの経験をお持ちの方 ・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWebアプリケーション開発経験【3年以上を目安とします】 ・フロントエンド、サーバサイド、インフラ問わず、Webサービス全般の開発経験・Webサービスの運用保守経験 ・AWSやGCPでの開発経験 ・3名以上のチーム開発経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中野坂上駅 (東京都)
会社概要 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。 チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。 ※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。 ＜業務詳細＞ ●配属先例：プロダクトチーム ・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー/デザイナーと共に技術的観点から課題分析 ・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース ・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供 ・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築 【仕事の特色】 ＜ADWAYS DEEEについて＞ ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に設立しました。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化をい実現するサービス開発を展開しています。 ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。 私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。 Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。 中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。 ＜プロダクト例＞ ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 （JANEEE Advertising Report、JANEEE Compass 等） ・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発：プッシュリワード ＜業務上使用するツール＞ 【言語 ・フレームワーク】 Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst 【インフラ ・運用】 オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform 【コラボレーション】 Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ 【開発手法】 スクラム ＜魅力・やりがい＞ ・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発 ・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める ・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる ・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能 ・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる ・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる ＜キャリアパス＞ 【入社直後】 開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、 自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。 【将来】 本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。 ＜昇進例＞ ①シニアテクニカルマネージャー 組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す ②シニアシステムエンジニア 低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装 営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現 ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進 ＜配属予定部署＞ アドテクノロジーディビジョン配属になります。 ※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。 ■組織構成 プロダクト組織全体：約40名 取締役CTO：1名 エンジニア組織責任者：1名 エンジニアリングマネージャー：数名 各チーム人数：約5名（5名チーム体制） 平均年齢：30代前半 例）JANetチームの場合 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・エンジニア：1名～2名 ・PdM：1名 ・デザイナー：1名 ※男女比率:3:2
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java, KotlinでのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・コンピュータサイエンスの基礎知識 （アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等） ・RDBMSを利用した開発経験 ＜マインド＞ ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行・リードできる方 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢をお持ちの方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 Github Actions・プロジェクト管理：JIRA、Confluence・その他開発環境：GitH
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 以下から3つ以上該当するスキルや経験があること - SQLを用いて、ビジネス要件に即した再利用可能なデータマートを開発した経験 - 自社のドメインやリソースに最適なデータモデリングを実施した経験 - Single Source of Truthを意識したデータの民主化に取り組んだ経験 - データアナリストやビジネス部門のデータ利用者と連携して働いた経験 - dbt Cloudの利用経験 - データカタログの運用経験 - BIツールの運用経験 -自分の手でデータ活用環境をデザインし、組織全体でのデータ利用の効率化と品質向上を推進できる方。 -物事の共通点を見出し、複雑なデータや業務フローをシンプルかつ効率的に設計できる抽象化のスキルを持つ方。 -新しい技術や他社の事例を積極的に学び、常に最新の知識を取り入れ、自己成長を続ける姿勢を持っている方。 -課題に対して前向きに取り組み、実現可能な解決策を見出す力を持つ方。 -データ利用者のニーズに応えつつ、データガバナンスを守り、適切なデータ管理と活用を実現できる方。 -データを一元化し、組織全体で効率的な意思決定を行える環境を構築し、影響力を最大化することに価値を感じる方。 -誤ったデータ活用や情報漏洩を防ぎ、適切なデータ管理に強い責任感を持ち、エンジニアリングとビジネスの両面で広い視野を持つ方。
想定年収 760～960万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 コード管理: GitHub・プロジェクト管理: JIRA・ドキュメント: Notion・チャット: Sl
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 （TypeScript / Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / / Dart / Java等） ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ・学歴：高卒以上 ・プログラミング/技術が好きで楽しいと思う方 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、 取り組んでいける方 ・テックリード/CTOにチャレンジしたい方 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献したい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 y・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence＜ポジションの魅力＞■
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 （TypeScript / Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / / Dart / Java等） ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ・学歴：高卒以上 ・プログラミング/技術が好きで楽しいと思う方 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、 取り組んでいける方 ・テックリード/CTOにチャレンジしたい方 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献したい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 y・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence＜ポジションの魅力＞■
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラム開発の実務経験（2年以上）
想定年収 420～900万円
募集職種 会社概要 中堅／中小企業・会計事務所向けの当社製品・サービスに関して開発・保守を実施 ＜仕事内容一例＞ ・人事給与管理システムのパッケージソフト開発（人事給与APグループ） ・販売管理システムのパッケージソフト開発（販売管理APグループ） ・税理士の税務申告を支援するシステムの開発（税務第一APグループ） ・会計事務所、顧問先および一般企業で使用する資産管理システムのパッケージソフトの開発（税務第二APグループ） ・各開発案件のプロジェクトマネージャー（上記いずれかのグループ） ※面接を通じ、長岡拠点のいずれかのグループへ配属となります。 ＜入社後お任せする業務＞ ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 ・既存製品の開発および保守 ・調査・分析・企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用（問合せ対応等） ・プロジェクト管理 【仕事の特色】 ＜入社後のフォロー体制＞ 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。 また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、 Webによる自己学習が随時可能となっています。 ＜キャリア＞ 適性により以下のいずれか ・製品開発リーダー ・アーキテクト ・技術スペシャリスト ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー ＜こんなスキルが身に付きます＞ ・製品開発の企画力 ・製品開発の設計／プログラミングスキル ・会計／税務等の業務知識 ・Windowsアプリケーション開発スキル ・Webアプリケーション開発スキル ・フレームワーク開発スキル ・プロジェクト管理スキル ＜プロジェクト期間＞ ※配属部門により異なります 目安3か月−1年程度 ＜開発環境＞ ◼開発言語一例 ※配属部門により異なります Object Pascal（Delphi）、C#、Java、HTML、CSS、JavaScript（TypeScript） ◼フレームワーク ※配属部門により異なります .NET（ASP.NET）、MVC、React。Spring、Wagby ◼環境 ※配属部門により異なります ・クラウド：Azure ・OS：Windows ・DB：SQL Server、Sybase ・開発ツール：Visual Studio ・管理ツール：Jira、AzureDevOps、Redmine
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