800万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(223ページ目)
気になるリストに追加しました
800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・WEBサイト構築 / 制作支援（ECサイト/CMS尚可） ・HTML、CSS、JavaScriptの知見（実務経験不問） ・Adobeデザインソフト及びGoogle Analyticsの知見 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・デジタルマーケティング関連のスキルアップを実現したい方 ・裁量を以て仕事をしたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手有名企業を中心に導入実績1500を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。 具体的には、自社EC/CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客（デジタル広告用・SEO）アプリ構築・企画コンサルなど）。 ■実績： https://www.ecbeing.net/results/ ＜具体的な仕事内容＞ ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・クライアント折衝 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・データ分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等 ≪習得が見込めるスキル≫ ・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案） ・制作運用支援に関わる知識、経験 ・EC運営に関わるディレクションスキル ・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル ・サイト改善の知識 ・集客/売上UPのノウハウ、テクニック など 日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、 webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、 実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般となります。 企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ネット広告運用経験（Google、Yahoo、Facebook等への入稿／運用ができる方） ・クライアントへの施策立案経験（メディアプランの立案／提案ができる方） ・Google Analyticsを用いた分析ができる方 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・スキルアップを実現したい方 ・裁量を以て仕事をしたい方 ・マネジメントの経験を積みたい方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ECサイトをはじめとした各種WEBサイトのマーケティング、プロモーション、主に運用型広告（リスティング広告/SEO/SNS広告）のコンサルタントとして、PDCAを回しながら、クライアントの広告予算に合わせたweb広告運用業務、および顧客対応を担当いただきます。 ご担当いただくのは、スキンケア・美容・アパレル・食品・家具など、日本を代表するような様々な企業のプライム案件を担当いただきます。 http://www.ecbeing.net/results/index.html ＜具体的な仕事内容＞ ・広告出稿戦略、戦術の立案、クライアントへの提案 ・レビュー資料作成、プレゼンテーション ・メルマガ、LP、広告の企画・実行・ライティング ・レポート作成、入稿業務等 ゆくゆくは、ユニットや部門をまとめていただく事も想定しています。 日本を代表する著名企業のデジタルプロモーション、マーケティングを支援し、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・ゲームもしくアニメ業界での事業経験3年以上 ・外部パートナー企業との交渉及び契約経験 ・事業計画やゲーム開発のプロセスの理解 ・チームマネジメント経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Wright Flyer Studiosのゲーム案件創出をご担当いただきます。 新規タイトルを中心として、WFSが得意とする領域を理解し、案件の実現に向けて外部パートナー企業と作品の選定から条件交渉、契約締結まで幅広く携わっていただきます。 世界中に自社の作品を届けるべく、共に成長していただける仲間をお待ちしてます。 【具体的な仕事内容】 ■日本及び海外市場でのゲームやアニメなどの版権を用いた案件の実現 ・パートナー営業 ・経済条件のみに留まらない、条件面の幅広い交渉と契約締結 ・Apple/Googleなどとのビジネス窓口 ・その他外部対応 など ・（適正に応じて）マネジメント業務 ※まずはメンバーからご入社頂く可能性もございますが、適正に応じてマネージャー業務もお任せしたいと考えております 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力 ・自社タイトルのマルチメディア展開、マルチプラットフォーム展開、グローバル展開など非常に多岐に渡ったダイナミックな取り組みに関わることができます ・国内/海外におけるトップクラスのIPビジネスに関わることができます ・社内外多くのメンバーとの密な連携を通じ企画力やコミュニケーション能力を高めることができます ・Wright Flyer Studiosの経営レイヤーと業務で密接に関わることができます ・Wright Flyer Studiosの次なる機会、価値を自らの企画、提案で創り出せます
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 下記いずれかのプラットフォーム向けゲームにおける、クライアントアプリケーション開発の3年以上の実務経験 ・iOS / Android向けゲーム ・コンシューマーゲーム ・PC向けゲーム または 遊技機向けソフトウェア等 ・C++またはC#のゲームプログラミング技術 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 人気タイトルのクライアントエンジニアとして、以下の業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・コンテンツ（バトル、フィールド、ADV、UIなど）の実装/改修 ・アウトゲーム（課金、動画広告など）の実装/改修 ・他職種含む開発環境の整備 ・CSサポート業務 ・ビルドパイプラインの整備 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# ・ゲームエンジン: Unity ・リポジトリ管理：GitHub ・開発用 PC: Mac (必要に応じて Windows) ・その他：Lua、 Groovy ＜開発規模＞ 全体：100名以上 内、エンジニア：20名以上 ＜ポジションの魅力＞ ・Wright Flyer Studiosは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・現在スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲームも開発しています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■WFSコーポレートサイト： https://www.wfs.games/
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSアプリの開発経験 ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 ＜マインド＞ ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ delyが提供しているiOSアプリの機能開発を担当していただきます。 事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、クラシルおよびクラシルリワードのサービス成長を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 私達について dely株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のインターネットサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 「レシピ動画プラットフォーム：クラシル」 「お買い物サポートアプリ：クラシルリワード」 クラシルリワードを使うとスーパーでお得に買い物できてポイントが貯まり、クラシルでレシピを探して美味しく料理を食べられる一連の体験を作っています。 さらに、その体験の中で食品メーカーや小売企業がプロモーションを展開できるプラットフォームを構築しています。 delyは料理サービスのリーディングカンパニーとして、人々の生活にとって欠かせない「クラシル経済圏」を作ることで食と買い物の課題解決を行っています。 ＜プロダクトの魅力＞ レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ■サービス戦略 お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ・メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ・リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。 また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。 ＜参考資料＞ ・「クラシルリワード」公式HP https://about.rewards.kurashiru.com/ ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、半年で成長率235%に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html ・日本テレビ 朝の情報番組「ZIP!」でも紹介されました https://twitter.com/kurashiru_r/status/1668842480727654400?s=20 ＜ポジションの魅力＞ ■技術面について ・Swift Package Managerを利用したマルチモジュール開発 ・SwiftUI, Swift Concurrencyを利用した機能開発 ・GitHub Actions, XcodeCloudを利用した継続的インテグレーション ・UnitTestによるアプリの品質向上 ■チームについて ・累計ダウンロード4,200万超のクラシル、成長率235%のクラシルリワードというサービスに携わることができます ・「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォームを開発できます ・1週間単位でクイックにPDCAサイクルを回しているので、自分が開発した機能をすぐに世に出せる環境で働けます ・開発職とビジネス職の距離が近いので、縦割りではない職種を跨いだスクラムチームで働くことができます ・技術的な領域だけでなく、サービスの成長のためのプロダクト改善提案を積極的にできる環境です ＜開発環境＞ ・言語 Swift ・アーキテクチャ MVVM, Actomaton ・Core SwiftUI / Swift Concurrency ・CI/CD XcodeCloud / GitHub Actions ・ライブラリ管理 Swift Package Manager / Cocoapods ・ツール SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane ・その他ツール Slack / Figma / Notion / Redash ・その他 スクラム開発
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のGRCS関連のコンサルティング経験 もしくは ・3年以上のユーザサイドでGRCSに関する企画立案、導入、設計、提案、業務いずれかの経験 ＜マインド＞ ・プロアクティブに行動できる方 ・チームワークができる方 ・得意分野以外にも挑戦できる方 ・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） ・リスク課題の抽出・報告 ・ソリューションの提案 ■主な想定参画プロジェクト ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ GRCセキュリティ本部 約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。 当社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です。 またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。 部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。 ＜募集背景＞ 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。 お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。 より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる ■今後のキャリアパス例 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する ＜企業の魅力＞ 当社は「進化に、加速を」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。 近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。 その中で当社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。 具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。 プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。 このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。 GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。 2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。 これからの更なる事業拡大に向け一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します。 日本企業の「守り」の強化に貢献しませんか。 ※テクノロジー企業成長率ランキング 「2022年 日本テクノロジー FAST 50」で3年連続4度目の受賞 ■市場からみるGRCSの今後の成長性 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。 またグローバルGRC市場における2023年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 ■GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。 チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ■テレワークはあたり前。フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求 コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています。 現在は原則テレワークと定めています。 それでもやっぱりたまには出社したい、という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。 またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。 1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。 さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です。 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました。 ・東京都テレワーク・マスター企業認定 ・総務省テレワーク先駆者百選選出 ■フラットでオープンな社風。部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。 マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。 またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。 全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 ■攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー 当社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています。 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。 ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です。 クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。 メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Androidアプリの開発経験 ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 ＜マインド＞ ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ delyが提供しているAndroidアプリの機能開発を担当していただきます。 事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、クラシルおよびクラシルリワードのサービス成長を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 私達について dely株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のインターネットサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 「レシピ動画プラットフォーム：クラシル」 「お買い物サポートアプリ：クラシルリワード」 クラシルリワードを使うとスーパーでお得に買い物できてポイントが貯まり、クラシルでレシピを探して美味しく料理を食べられる一連の体験を作っています。 さらに、その体験の中で食品メーカーや小売企業がプロモーションを展開できるプラットフォームを構築しています。 delyは料理サービスのリーディングカンパニーとして、人々の生活にとって欠かせない「クラシル経済圏」を作ることで食と買い物の課題解決を行っています。 ＜プロダクトの魅力＞ レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ■サービス戦略 お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ・メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ・リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。 また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。 ＜参考資料＞ ・「クラシルリワード」公式HP https://about.rewards.kurashiru.com/ ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、半年で成長率235%に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html ・日本テレビ 朝の情報番組「ZIP!」でも紹介されました https://twitter.com/kurashiru_r/status/1668842480727654400?s=20 ＜ポジションの魅力＞ ■技術面について ・アプリケーションやプロダクトの価値を高めることに時間を使うチームです。 ・開発するアプリ全てにJetpackComposeが導入されています。フルJetpackComposeのアプリもあります ・AndroidStudioやライブラリ/ツールのバージョンは常に最新を保っています ・Androidチームと機能（や特定の領域）別のチームの両方に属してチームで協力して開発を行います ■チームについて ・累計ダウンロード4,200万超のクラシル、成長率235%のクラシルリワードというサービスに携わることができます ・「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォームを開発できます ・1週間単位でクイックにPDCAサイクルを回しているので、自分が開発した機能をすぐに世に出せる環境で働けます ・開発職とビジネス職の距離が近いので、縦割りではない職種を跨いだスクラムチームで働くことができます ・技術的な領域だけでなく、サービスの成長のためのプロダクト改善提案を積極的にできる環境です ＜開発環境＞ ・言語 - Kotlin ・アーキテクチャ - MVI, MVVM ・CI / CD - AWS CodeBuild, GitHub Actions, DeployGate ・ライブラリ - Jetpack Compose, ViewBinding - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt, Toothpick - OkHttp, Retrofit, Moshi, Room, Kotest, Detekt ・ツール - Slack, Figma, Notion, Firebase, KARTE, Redash
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSアプリの開発経験 ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 ＜マインド＞ ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ delyが提供しているiOSアプリの機能開発を担当していただきます。 事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、クラシルおよびクラシルリワードのサービス成長を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 私達について dely株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のインターネットサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 「レシピ動画プラットフォーム：クラシル」 「お買い物サポートアプリ：クラシルリワード」 クラシルリワードを使うとスーパーでお得に買い物できてポイントが貯まり、クラシルでレシピを探して美味しく料理を食べられる一連の体験を作っています。 さらに、その体験の中で食品メーカーや小売企業がプロモーションを展開できるプラットフォームを構築しています。 delyは料理サービスのリーディングカンパニーとして、人々の生活にとって欠かせない「クラシル経済圏」を作ることで食と買い物の課題解決を行っています。 ＜プロダクトの魅力＞ レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ■サービス戦略 お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ・メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ・リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。 また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。 ＜参考資料＞ ・「クラシルリワード」公式HP https://about.rewards.kurashiru.com/ ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、半年で成長率235%に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html ・日本テレビ 朝の情報番組「ZIP!」でも紹介されました https://twitter.com/kurashiru_r/status/1668842480727654400?s=20 ＜ポジションの魅力＞ ■技術面について ・Swift Package Managerを利用したマルチモジュール開発 ・SwiftUI, Swift Concurrencyを利用した機能開発 ・GitHub Actions, XcodeCloudを利用した継続的インテグレーション ・UnitTestによるアプリの品質向上 ■チームについて ・累計ダウンロード4,200万超のクラシル、成長率235%のクラシルリワードというサービスに携わることができます ・「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォームを開発できます ・1週間単位でクイックにPDCAサイクルを回しているので、自分が開発した機能をすぐに世に出せる環境で働けます ・開発職とビジネス職の距離が近いので、縦割りではない職種を跨いだスクラムチームで働くことができます ・技術的な領域だけでなく、サービスの成長のためのプロダクト改善提案を積極的にできる環境です ＜開発環境＞ ・言語 Swift ・アーキテクチャ MVVM, Actomaton ・Core SwiftUI / Swift Concurrency ・CI/CD XcodeCloud / GitHub Actions ・ライブラリ管理 Swift Package Manager / Cocoapods ・ツール SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane ・その他ツール Slack / Figma / Notion / Redash ・その他 スクラム開発
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のGRCS関連のコンサルティング経験 もしくは ・3年以上のユーザサイドでGRCSに関する企画立案、導入、設計、提案、業務いずれかの経験 ＜マインド＞ ・プロアクティブに行動できる方 ・チームワークができる方 ・得意分野以外にも挑戦できる方 ・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） ・リスク課題の抽出・報告 ・ソリューションの提案 ■主な想定参画プロジェクト ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ GRCセキュリティ本部 約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。 当社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です。 またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。 部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。 ＜募集背景＞ 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。 お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。 より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる ■今後のキャリアパス例 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する ＜企業の魅力＞ 当社は「進化に、加速を」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。 近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。 その中で当社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。 具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。 プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。 このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。 GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。 2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。 これからの更なる事業拡大に向け一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します。 日本企業の「守り」の強化に貢献しませんか。 ※テクノロジー企業成長率ランキング 「2022年 日本テクノロジー FAST 50」で3年連続4度目の受賞 ■市場からみるGRCSの今後の成長性 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。 またグローバルGRC市場における2023年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 ■GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。 チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ■テレワークはあたり前。フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求 コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています。 現在は原則テレワークと定めています。 それでもやっぱりたまには出社したい、という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。 またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。 1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。 さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です。 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました。 ・東京都テレワーク・マスター企業認定 ・総務省テレワーク先駆者百選選出 ■フラットでオープンな社風。部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。 マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。 またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。 全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 ■攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー 当社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています。 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。 ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です。 クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。 メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンライン・デジタル上でのBtoCサービスのマーケティング領域の経験 具体的には、Google Analytics等アクセス解析ツールの利用、リスティング広告（Google／Yahoo!）の運用経験、SNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験） ※全て3年以上のご経験(実務経験を経てMGR) ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 烏丸駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・売上成長に向け、顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を立案・実行 ・ハウスドゥ・ジャパンのコーポレート・サービスブランディング全般のPR戦略を立案 ・社内外のクリエイティブ・広告代理店・パートナー企業等のマネジメント・折衝・指示業務 ・マーケティングチームのマネジメント・人事育成 ・新規事業・競合事業等のマーケット調査・各種データ分析など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Webマーケティング職 社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。 ※事業部付け専属の新規ポジションの募集となります。 ＜ポジションの魅力＞職種の魅力 ・0→1に関われる臨場感 多岐にわたる事業を、立ち上げるところから携われる貴重なポジションです。 ・成長途中だから味わえる達成感 まだまだ発展途上。部署や職位の垣根を越えていくらでも成長できる環境があります。 ・幅広い関わりで養うビジネススキル 社内だけでなく、社外とのやり取りも多い為、多様な経験から、汎用的なスキルが身に付きます。 ＜職場環境＞ 職場の環境 ・東証プライム市場企業 ‐不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ・全国各地に店舗を展開 ‐エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ・業界トップクラスの成長企業 ‐2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・音声認識、音響認識、時系列信号処理技術のいずれかの研究に従事した経験（2年以上） ・TOEIC 650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル） ・国際会議での発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします ＜学歴補足＞ 大学院卒（修士）以上 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方 ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出できる方 ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求められる方 ＜その他職種特有＞ ・研究チームを引っ張っていけるリーダシップのある方 ・チームメンバーの研究遂行をサポートできる方 ・技術の事業展開にあたり、事業部と粘り強く議論、交渉できる方 ・日立の事業に必要な、あるべき信頼できる音声、音響、信号処理技術のビジョンを構想できる方
想定年収 800～930万円
募集職種 最寄り駅 国分寺駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 音声認識 (音響/言語モデル適応、End-to-End、ダイアライゼーション、音声強調/分離、音声感情認識、Kaldi/ESPnet活用など)、音響認識 (異常音検知、音響シーン分類、音響イベント検出、キャプション生成など)、時系列信号処理と機械学習 (スパースモデリング、信号復元、状態推定/予測のための機械学習など) のいずれかの研究開発を担当いただきながら、チームメンバーや後進の研究開発の指導を行っていただくことも期待します。 いずれは研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声/音響/時系列信号処理技術の研究戦略検討や新事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。 特に、音声認識に関しては、音声認識業界の経験と最新技術の知識をもとに、新事業（あるいは新研究テーマ）を構想することや、音声認識システムの開発経験と顧客需要の把握にもとづき、最新技術を取り入れた音声認識システムを提案することを期待します。 音声認識、音響認識、あるいは時系列信号処理のいずれかの技術における以下の職務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・試作・実証を含む研究開発、特許出願、研究レポートの執筆、対外発表 ・顧客へのプレゼンや社内での研究ファンドの提案 ・研究チームのリードと後進の研究指導 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 先端AIイノベーションセンタ メディア知能処理研究部 ■チーム体制 研究ユニット内の研究者は10数名規模ですが、プロジェクトごとに他部署や事業部と流動的にチームを組んで活動することになりますので、チームの規模や構成はケースバイケースです。 ■配属組織について（概要・ミッション） 同部署は、音声認識、音響認識、時系列信号処理技術、およびそれらを応用したソリューション技術の研究開発を通して、海外を含む日立グループ全体の事業に貢献することがミッションです。 日立グループが提供する音声ソリューション (デジタル対話サービス、次世代コンタクトセンター、音声デジタルソリューション、音声テキスト化クラウドサービス、音声テキスト化ソフトウェア「Ruby Dictation」、感性分析サービスなど) や新事業を支える音声認識技術、音響ソリューション (IoTデータモデリングサービス、設備点検自動化サービスにおける異音検知ソリューション) や新事業を支える音響認識技術、および自社プロダクトや新事業を支える時系列信号処理技術などの研究開発を行っています。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 海外事業を含む日立グループが提供する音声ソリューション (デジタル対話サービス、次世代コンタクトセンター、音声デジタルソリューション、音声テキスト化クラウドサービス、音声テキスト化ソフトウェア「Ruby Dictation」、感性分析サービスなど)、音響ソリューション (IoTデータモデリングサービス、設備点検自動化サービスにおける異音検知ソリューション)、ならびに音声認識、音響認識、時系列信号処理技術が関わる自社プロダクトや新事業全般に関わります。 ■想定ポジション 主任クラス ※選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします ＜募集背景＞ ビジネスの現場で、企業-顧客間あるいは顧客-顧客間で交わされる音声を蓄積し、そのデータを利活用することはビジネスの成否を左右すると言われており、その重要性は世界中で今後もさらに増していくものと予想されています。 そこで、そのキーとなる音声認識技術の研究開発を強化します。 また、ヒトの音声のみならず、生産現場における製品や設備などが発する音や、プロダクトが備えるセンサから得られる時系列信号のデータからの異常/予兆検知、状態予測、意思決定を実現する音響認識技術や信号処理技術も世界中で重要性が増しており、それらの研究開発も強化します。 これらの技術を開発する音声認識、音響認識、時系列信号処理の研究開発を担い、かつ、今後とりまとめていくことが期待されるリーダー候補の研究者を募集します。 特に、音声認識に関しては、音声認識業界の経験と最新技術の知識をもとに、新事業（あるいは新研究テーマ）を構想することや、音声認識システムの開発経験と顧客需要の把握にもとづき、最新技術を取り入れた音声認識システムを提案することを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 海外事業を含む日立グループの音声処理/音響処理/時系列信号処理に関するソリューションやプロダクト向けの研究開発に幅広く関われるポジションです。 社会ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための技術開発をチームで一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。 海外拠点や大学などの社外機関とのコラボレーション、学会などでの社外発表や論文寄稿、国際コンペティションの主催なども積極的に進めています。 学位取得支援制度を利用した積極的な学位取得を推進しています。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務を主として、ご自身の業務状況に応じた出社頻度での業務実施が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます 予めご了承ください。 ■最近の発表文献リスト https://hitachi-speech.github.io/ ■ニュースリリース・お知らせ ・「三菱UFJモルガン・スタンレー証券、音声認識やAIを活用したお客さま応対のモニタリングシステムを導入」 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/10/1001.html ・「音声データ活用によりカスタマーエクスペリエンス向上を支援する「音声テキスト化クラウドサービス」を販売開始」 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/10/1012.html ・「日立の異音検知ソリューションが日本音響学会の「第29回 日本音響学会技術開発賞」を受賞」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/whatsnew/iotdms_20210415.html ■Qiita Zine ・「注目度の高まる「音声処理技術」領域で、日立製作所メンバーの研究開発姿勢を探る」 https://zine.qiita.com/interview/202111-hitachi-5/ ・「リスクテイクしてこそ研究者だ。音響と画像認識で成果を出し続ける日立研究員のマインド」 https://zine.qiita.com/interview/202103-hitachi/ ■サービス紹介 ・デジタル対話サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/service/bot/index.html ・次世代コンタクトセンター https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/service/nextcc/index.html ・音声デジタルソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/service/speech_recognition/index.html ・音声テキスト化クラウドサービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/service/speech-to-text/index.html ・音声テキスト化ソフトウェア「Ruby Dictation」 https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/iot/solution/voice/Ruby_Dictation/index.html ・感性分析サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/sentiment-analysis/index.html ・IoTデータモデリングサービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/service/iotdms/index.html ・設備点検自動化サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/retrofit/inspection/
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・5名～10名程度のAP開発チームリーダ ・Webシステム開発（5年以上） ・コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～920万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発のうち配電領域を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・配電領域のうち6月から立ち上がる現行基幹システムの機能追加プロジェクトにて、基本設計からリリースまでをリーダーとしてご担当いただきます。（開発期間は1年、メンバは3－4名） ・その後は4年間にわたり、年度サイクルで追加開発が継続する見通しとなっており、プロジェクトマネージャとして参画いただきます。 ※開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、5年後にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 ※基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、信頼関係のあるお客様と一体感をもって社会インフラを支えるシステム開発に携わるため、やりがいを持ちながら技術力を身に着けることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務システム開発経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 410～900万円
募集職種 最寄り駅 さいたま新都心駅 (埼玉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験をお持ちの方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。 【仕事の特色】 ＜リモートワーク詳細＞ 遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務） 以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合 または ・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合があります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラム開発経験(3年以上) ・自社パッケージを開発してみたい方、技術力で勝負したい方
想定年収 410～900万円
募集職種 最寄り駅 さいたま新都心駅 (埼玉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ SI Object Browser(以下OB)シリーズ(for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER)の開発、保守業務をお任せします。 既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。 ■SI Object Browserシリーズについて 2万社、48万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。 テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発業務 OBシリーズのバージョンアップ(要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業)、プロジェクト管理 ■保守業務 ユーザー質問回答、不具合改修 ※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。 ■入社から数ヶ月の流れ 製品・業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。 ※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 少人数プロジェクトが多いため、ソフトウェアの開発工程を一通り経験することができます。 ＜リモートワーク詳細＞ 遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務） 以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合 または ・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合があります。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■何らかのフィールドエンジニア経験 ■設備施工管理経験 ■何らかの機械組立経験（基地局の保全、機械・電気製品等のサービスエンジニア、プラント・OA機器のメンテナンス、自動車整備士など） ■学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ■資格：1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 ボイラー技士
想定年収 480～900万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■太陽光発電システムや各種エネルギー設備のサービスエンジニアとして、メンテナンス業務を行っていただきます。メンテナンス業務が中心ですが、定期点検や修繕工事の工程立案管理、突発的な不具合対応、設備のリプレイス提案なども行っていただきます。 ※メンテナンスについては、各種業者を手配し、施工管理・報告業務を行っていただきます。 ■商材…太陽光発電システムやバイオマス発電システム、コージェネレーションシステム、LNGサテライトシステム、ユーティリティの省エネルギーシステム ■担当案件数…20～30件（電気やエネルギーを多く使う大手企業の工場、施設） ・施工期間…数日～1、2か月程度 【仕事の特色】 【当社について】 当社は26ものグループ会社の中核企業として、コージェネレーションシステムを始めとした各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス、エネルギーマネジメント、エネルギーサービス、小売り電気事業、発電事業等を展開しています。社会の脱炭素化の波を受け、グループをあげて成長を続けております。 【服装】 ・指定なし
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ