年収600万円以上の求人特集

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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・C/C++言語での開発経験(開発実務経験5年以上) ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること(組込ソフトウェア開発実務経験5年以上) ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客(メーカー/サプライヤー)との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験/基本情報技術者以上 ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方

    想定年収

    630~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    刈谷駅 (愛知県)

    会社概要

    車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム(社員およびパートナー社メンバ数名で構成)のソフトウェア開発業務の管理(状況把握、作業指示、作業調整など)や顧客(メーカー/サプライヤー)との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    以下要件を満たしていること ・C/C++言語での開発経験(開発経験5年以上) ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること(組込ソフトウェア開発経験5年以上) ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客(メーカー/サプライヤー)との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験/基本情報技術者(相当) ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方

    想定年収

    630~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新駅 (福岡県)

    会社概要

    車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム(社員およびパートナー社メンバ数名で構成)のソフトウェア開発業務の管理(状況把握、作業指示、作業調整など)や顧客(メーカー/サプライヤー)との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・ソフトウェア開発における上流工程の経験 ・Web開発の知識 ・プロダクトに興味を持ち、主体的に開発を進めていける方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    日比谷駅 (東京都)

    会社概要

    <業務内容> ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ・プロダクトの品質管理 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULL KAITEN」を開発しております。 私たちは将来にわたって、お客様に価値を届けるプロダクトであり続けたいと考えており、一緒に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 現在は、「在庫配分」「在庫分析」「補充発注」の3つのプロダクトを開発しておりますが、この度、新しいプロダクトの開発に着手いたします。 新規プロダクト開発に伴い、本ポジションを増員募集いたします。 <システムエンジニアの仕事の魅力> ・プロダクトオーナーとともに、プロダクトの方針から決めることができます。 ・プロダクトオーナーと、ユーザー価値最大化のために意見を出し合い、より良いプロダクトに育てていくことができます。 ・開発の上流工程から関わることができ、プロダクトに意思を反映できます。 <キャリアプラン> ご希望にも寄りますが、PO、PdM、管理職などのキャリアを描ける環境があります。 <チーム体制> 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名(※ここが今回の募集ポジションです) ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 4名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア  2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 <エンジニアチームの特徴> エンジニアチームの環境は、エンジニアとしてのキャリア形成と業務のやりがいを両立したいと考えています。 具体的に、まずキャリア形成の観点では、元々使っていたものにこだわらず、どんどん新しい技術を取り入れチャレンジできるモダンな開発環境となっております。 加えて、フルカイテンはお客様の在庫情報を扱うのでかなりデータ規模が大きく、パフォーマンスを考慮した設計/開発をする必要があるため、結果として難易度の高いプロダクト開発を経験することが可能となっております。 次に、業務のやりがいという観点では、明確にお客様から感謝の声をいただくことができます。具体的には、カスタマーサクセスのメンバーから随時Slackで、「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた!」とフルカイテンを使用している企業からのお声を共有される環境です。 そのため、開発しているものがお客様のお役に立っていることを実感できます。

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・SQLを用いたデータ集計およびデータ分析の経験 ・クエリチューニングの実務経験 ・AWSやGCP、Azureなどクラウドサービスを使った開発経験 ・サーバサイドエンジニアとして3年以上の開発経験 - 例) Python、Java、Ruby、PHP、C#、Goでの開発経験 ・ 使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    日比谷駅 (東京都)

    会社概要

    <業務内容> ・データパイプラインの設計および自動化 ・データベース設計およびデータフロー設計 ・分散処理基盤の構築およびパフォーマンスチューニング ・機械学習モデルとの連携 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULLKAITEN」を開発しております。 私たちは、将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのために共に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 <バックエンドの仕事の魅力> データ基盤は、フルカイテンのシステムの心臓部として、お客様から頂いた数億レコードにもなる大量データを毎日高速かつコスト効率よく処理することが求められます。 以下の点が魅力です ・大規模データを扱う楽しさ ・チューニングによる処理時間短縮の快感 ・難易度の高い要求仕様の実装の楽しさ さらに、最新の技術を駆使してプロダクトやお客様に価値を提供する喜びがあります。 <エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立> 当社エンジニアチームでは、エンジニアとしてのキャリア形成と業務のやりがいの両立を目指しています。 具体的には、まずキャリア形成の観点から、既存の技術に固執せず、新しい技術を積極的に取り入れチャレンジできるモダンな開発環境を提供しています。 さらに、フルカイテンでは大規模なデータを扱い、パフォーマンスを重視した設計・開発を行う必要があるため、高度なプロダクト開発の経験を積むことができます。 業務のやりがいの観点では、お客様から生の声がリアルタイムに近いスピード感で共有されるのでモチベーションの向上に繋げられます。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた!」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた!」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクトが実際にお客様のお役に立っていることを実感できます。 <開発環境> ■使用技術 ・開発言語: Python、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift、Athena ・ライブラリ・フレームワーク:PySpark、Pandas、Polars ・インフラ: Amazon Web Services ・AWS製品: Fargate、Glue、Step Functions、Lambda、SageMaker、QuickSight ・環境、ツール: Docker、GitHub、Jira、Slack、Sentry、Notion、Terraform

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・複数名で構成されるプロジェクトの管理(3年以上の実務経験) ・クライアントフェーシングの経験(3年以上の実務経験) ・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力 ・深層学習・機械学習に関する基本的な理解・興味 ・ 自主的に課題を見つけ、遂行していく方 ・ エンジニアと顧客の両視点から課題整理と調整ができる方 ・ ユーザー志向を追求できる方 ・ 当社のビジョン・ミッションに共感していただける方 ・ コミュニケーションスキルの高い方 ・ 粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・ ユーザー志向を追求できる方 ・ 人工知能に可能性を感じている方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    札幌駅 (北海道)

    会社概要

    各AIグループのエンジニアと連携し、クライアント向けのAIソリューション開発プロジェクトの企画・推進役を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容です。 ・クライアント課題のヒアリング及び課題設定、要件整理 ・クライアントのドメイン知識の習得、情報収集 ・開発フェーズにおけるクライアント窓口業務 ・AI施策の設計・管理 ・AIプロジェクトの管理(進行管理、予算管理、法務手続き含む) ・協力会社の管理(工数管理、品質管理、契約/発注調整のサポート含む) ・ドキュメンテーション 【仕事の特色】 【会社概要】 https://www.chowagiken.co.jp/chowagiken_company_profile.pdf 【事例集】 https://www.chowagiken.co.jp/chowagiken_ai_cases.pdf

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    <メンバー> ・インフラエンジニアの経験(構築・運用・保守) <インフラリーダー> 以下いずれかのご経験 ・クラウド構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・"不器用だけど誠実に"という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    現在当社ではインフラ案件のビジネス拡大を目指しております。 インフラ領域で知識をお持ちの方にご入社いただき、様々なナレッジを共有し、【oneホープス】で 活動できるような仕組み、体制作りを一緒に目指していただける方を募集しております。 クラウド(AWS、Azure)構築のITインフラエンジニアとして、 これから導入していきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して AWSやAzureの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。 インフラエンジニアとして、 <案件例> ・サーバ構築案件 ┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など ・サーバ移行案件 ┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築など 将来的には、 インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。 現在、若手~ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【仕事の特色】 【募集背景】 売上過去最高記録を更新し120%成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社は売上過去最高記録を更新し120%成長を続けており、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 現在、若手~ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 将来的には、 インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、  コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、  検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。  上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、  その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率65%以上 ▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、  ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、  上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、  飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、  クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 【活かせるスキル】 ・AWSの経験 ・Azureの経験 ・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・開発予算5千万円程度のプロジェクトマネジメントの経験があること。 ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。 ・アジャイル開発のご経験のある方 ・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方 ・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方 ・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    中野駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 ・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 【グループについて】 デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。 また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。 【担当範囲・業務】  下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。  ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営  ・ダイレクト事業支援における全体管理  ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理  ・各種オペレーション、コンサルティング 【仕事の特色】 【技術イメージ】 ・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築 ・Tableauを用いた大規模データ活用 ・SalesForceを用いたMA導入と構築 ・アジャイルアプローチの様々なPoC、など 【プロジェクト例】 ■オウンドメディア(WEBサイト) 例:https://www.kirin.co.jp/ ■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 例:「DRINX|KIRIN(キリン)公式オンラインショップ」(https://drinx.kirin.co.jp/) ■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 例:「キリンIDとは|キリン (kirin.co.jp)」(https://www.kirin.co.jp/kirinid/) ■デジタルキャンペーン(動画配信運用) ■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~下流工程まで一通りの経験がある。 ・システム業務経験(開発、運用保守)を10年前後経験している。 ・メンバ持ちのリーダを経験している。 ・会計の業務知識を有している。(管理会計関連が望ましい) 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    中野駅 (東京都)

    会社概要

    <業務内容> ■運用業務: ・運用業務:会計システムの運用・保守をチームリーダとして実行・推進する。 ・「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などの実行。 ・システム運用の過程で業務担当者への改善提案・コンサルなどを行う。 ・チームメンバのマネジメント、リーディングを行う。 ・開発業務:会計システムの開発プロジェクトをプロジェクトマネージャ・プロジェクト実行メンバとして実行・推進する。 (開発規模:5,000千円~50,000千円程度) ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理を行う。 ・開発プロジェクトの各工程を実行する(詳細設計・製造・単体テストを除く) ・その他:マネージャと共にメンバ育成を推進する。 【仕事の特色】 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ◆C言語を用いた組み込み開発経験(5年) ◆機械設計、回路設計のチームとコミュニケーションを取りながら協働でき、⾃発的に業務を遂⾏できる⽅

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西三荘駅 (大阪府)

    会社概要

    当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発⾜にあたり、ナットランナシステム及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン⽤ソフトウェア開発を担当していただきます。アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをご担当頂きます。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な⽴場と開発者としての⽴場でご推進いただきます。 【具体的には】 下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【仕事の特色】 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆⽉単位の申請で時差出勤(8時or10時始業)が可能。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。 【配属先情報】 開発部 ソフト開発課 8名 課⻑以下︓40代2名、30代4名、20代1名

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・AWSの設計、構築経験(5年以上) ・インフラ自動化ツール(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験 ・Windows, Linux/Unix環境の設計構築や運用経験 ・ネットワーク、セキュリティ、データベース(RDSなど)の知識 ・スクリプト言語(Python、Shell、など)のプログラミングスキル ・AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified DevOps Engineerなど) ・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方 ・チームプレイヤーであり、他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方 ・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・AWS環境の設計、構築、運用管理 ・インフラの自動化ツール(Terraform、CloudFormationなど)の導入と運用 ・ネットワークやセキュリティ設定の最適化 ・システムのパフォーマンス監視およびチューニング ・AWSサービス(EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど)の活用によるソリューション開発 ・障害対応や問題解決 ・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定 ・開発チームや他部門との連携および技術支援 【仕事の特色】 【キャッチアップ体制】 ・クラウドを使った開発等の案件にて実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ・上位資格の取得に向けて学習頂きます。 【プロジェクト事例】 ・基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築 ・外部公開サイト用AWS基盤構築 ・オンプレミス環境のAWS移行 など 【組織構成チーム体制】 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プロダクト開発経験(プロダクトマネージャ・リーダとして) ・プログラミングスキル  (Swiftやkotlin、PythonやJavascript、C#等) ・ネットワーク上で動作するソフトウェアの開発経験 ・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方 ・顧客・社内の問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・新規プロダクトの創出 ・プロダクトの開発 ・プロダクトの運用維持 ・プロダクト導入、顧客指導 ・導入済み顧客の保守・フォロー ・営業支援 【仕事の特色】 【キャッチアップ体制】 ・当社プロダクト・自動認識関連技術ついて学んで頂きます。 ・顧客を担当していただき製品カスタマイズや案件対応を通じて経験を積んで頂きます。 ※ご経験により変更することがあります。 【プロジェクト事例】 ■音声認識技術を用いた製品開発・販売 ・大手製造業の生産システムへの適用 ・200名体制でのピッキングシステム ・基幹インフラでの検査システムへの適用 ■セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売 ・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用 ・工場等セキュリティ対策 ■音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発 ・製造業での画像認識を用いた計測システム 他 ■RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 【組織構成チーム体制】 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・情報セキュリティ、ネットワークセキュリティに関する知識と実務経験(5年以上) ・セキュリティソリューション(Firewall、IDS/IPS、EDR等)の導入・運用経験 ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、Google Cloud)に関する知識 ・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方 ・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方 ・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築 ・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案 ・インシデント発生時の対応および復旧支援 ・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善 ・最新の脅威情報の収集と共有 ・社内およびお客様向けのセキュリティ教育・訓練の実施 ・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化 【仕事の特色】 【キャッチアップ体制】 ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 【プロジェクト事例】 ・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援 ・メールセキュリティ製品の導入支援 ・脆弱性管理ツールの導入支援 など 【組織構成チーム体制】 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・5年以上のDBA経験 ・リーダー、サブリーダーとしての経験 ・データベースの設計、構築、検証、運用経験 (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQLServerなど) ・RDBMSおよびSQLに関する網羅的な知識 ・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方 ・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方 ・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・データベース新規構築(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用、保守) ・データベース移行作業(オンプレからオンプレ、オンプレからクラウド、クラウドからクラウド) ・データベースバージョンアップ ・データベース運用、保守業務、障害対応(調査、問題解決) ・ドキュメンテーション作成 ・メンバーの指導や育成 【仕事の特色】 【キャッチアップ体制】 ・データベース業務の中で作業者として参画頂きその後PL,PM知識を身に付けて頂きます。 ・研修などでスキル強化を実施頂きます。 【プロジェクト事例】 ・サーバ老朽化に伴うOracleデータベース移行作業  Oracle 11gからOracle12cへ ・EBS更改  Oracle EBS環境のバージョンアップ ・仮想環境(VMWare)からクラウド(OCI)への移行  OCI Iaas環境を構築後、DBの移行 ・DBの冗長化環境構築  OracleのRAC機能を使用した構築 【組織構成チーム体制】 客先常駐案件が多いため、場合によっては常駐メンバーとして参画して頂きます。 社内で請負案件も対応しているため、2~3名体制で案件に携わって頂く事もあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT業界でのプロジェクトマネージメント経験(5年以上) ・コミュニケーション能力、および交渉力 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発に関する知識及び経験 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームワークを重視する方 ・課題解決能力が高く、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・変化に対して積極的に取り組み、新しい技術や手法を学ぶ意欲がある方 ・プレッシャーの中でも冷静に判断し、プロジェクトを成功に導ける方

    想定年収

    650~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・プロジェクト管理(進捗管理、品質管理、課題管理) ・プロジェクトにおける顧客調整 ・プロジェクトのスケジュール作成、リソースの配分、進捗管理 ・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決のための対策立案 ・プロジェクト完了後のレビューおよび成果の報告 ・継続的なプロセス改善の提案と実施 【仕事の特色】 【キャッチアップ体制】 ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円~数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 【織構成チーム体制】 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・電機メーカでの基板設計開発経験3年以上 ・アナログ、デジタル電子回路の知識 ・ポジティブマインドで自主的に業務に取り組める ・率先して手を動かしやり遂げる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    レーザー式複合印刷機大手メーカである顧客の開発センターに常駐いただき、基板設計開発チームの一員として務めて頂きます。機種開発のプロセスの中で基板設計の全般を担当し、中国の自社開発チームと一緒に成果を上げていきます。開発チームに対応できる業務を切り出して依頼し、成果物の確認を行い、顧客現場でしかできない業務を実施した上、基板を作り上げていきます。 【仕事の特色】 当社が提供する複合機製品のハードウェア開発サービスにおいて、上流から下流まで一気通貫した、高品質かつ柔軟に対応できる部分が高く評価されて、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、顧客折衝、上流業務、プロジェクトもリードをできる新たな仲間を募集しています。 <魅力> ・顧客開発チーム、中国の自社開発チームと一緒にチームワークを発揮し、世界中に売り出す精密設備を作り上げていく事になり、大きい仕事をなり遂げた後の達成感を味わえます。 ・顧客ニーズのヒヤリング力アップ、また海外メンバーとの業務連携により、コミュニケーション力、論理的な説明力が鍛えられます。

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査