年収600万円以上の求人特集

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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■推奨 ・Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ・金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発、運用経験 ・クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 <マインド> ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感がある方

    想定年収

    840~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    <業務詳細> ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 <募集背景> ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ・みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人を歓迎します。

    • 正社員
    • 契約社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■推奨 ・データマネジメントの業務経験 ・データガバナンスに関するルール、プロセスなどの策定経験 <マインド> ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感がある方

    想定年収

    420~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    <業務詳細> 全社のデータ利活用施策を推進すべく、データ管理や利用に関する規定・プロセス類を整備し、データマネジメント活動の推進の役割を担います。 <具体的な仕事内容> ・データ利活用を推進するためのデータ品質担保やメタデータ管理のシステム検討 ・データ利活用ガイドライン策定などデータ利用時に必要なルールやプロセスの整備 ・全社データ利活用に向けた体制の検討、教育 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    必須条件

    ・Flutterを使ったモバイルアプリ開発の経験 ・特になし

    想定年収

    650~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    新大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 <具体的な仕事内容例> ・iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 ・Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。 第1チーム:フレームワークリプレースなど開発環境整備、強化 第2チーム:社内OfferBoxユーザー向け業務支援/効率改善に向けた開発 第3チーム:企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発 SREチーム:インフラ構築・運用/DevOps 等 データエンジニアリングチーム:データ分析環境整備、強化 開発基盤チーム:ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など <職場環境> リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 <参考資料> ■i-connect ・もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー  https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ ・「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは https://octopass.jp/4664/ ・エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= ■i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ <開発環境> 主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス:Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理:GitHub タスク管理:Jira, Backlog コミュニケーション:Slack / Qast

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・上記仕事内容のいずれかを3年以上経験された方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    540~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。 お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■クラウド技術のスキルアップ AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 <開発環境> ・クラウド:AWS,Azure ・OS:Windows、Linux ・その他:ストレージ、バックアップサーバー、AD、Vmwareの構築経験

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・上記仕事内容を経験された方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    540~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。 L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。 新たな技術を覚えて、様々な案件にリーダーシップを持ってチャレンジ頂ける方の応募をお待ちしております! 【仕事の特色】 <開発環境> ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・OS:Windows、Linux ・その他:Palo Alto、FortiGate、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、L2/L3スイッチ <ポジションの魅力> ・セキュリティ、ネットワークを中心としたインフラの提案から設計、構築、運用保守まで実施していただけます。 ・同社はクラウドにも注力しているため、オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルも習得可能です また、ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験を積むことができます。 ・ネットワーク領域からクラウド領域へのキャリアチェンジも可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ・ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェア等インフラ構築のいずれかの実務経験 または、クラウド環境での運用保守経験 ・当社の理念に共感している方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    中洲川端駅 (福岡県)

    会社概要

    【仕事内容概要】 自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境を OCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。 日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 参考: <日本オラクル社との連携強化> https://www.oracle.com/jp/news/announcement/rkkcs-and-oracle-japan-strengthen-cooperation-2023-04-13/ https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html 【具体的な仕事内容】 ・OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築。・運用保守 ・提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ・Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 【仕事の特色】 【標準化システムのクラウド化経験を積める】 デジタル庁が推進するガバメントクラウド上での地方自治体システムの標準化。 現在は20の業務が対象となっていますが、今後別業務や都道府県に関わる業務など、ほぼすべての業務システムが標準化、クラウド化していく想定です。 当社では、既に国が指定する20業務以外の約100業務に関わるシステムを標準仕様に完全準拠したクラウドネイティブアプリとして新規開発。 こうしたシステムの変革期である今のフェーズだからこそ携われる業務内容が多数あります。 また、日本の公共系システムを大きく前進できるやりがい、社会貢献性を感じることができます。 【質高く、複数のクラウドプラットフォームに関わることができる】 当社が、数十ある自治体アプリケーションベンダーの中で唯一、デジタル庁の意向にそった標準化システムを開発できた背景には「OCI」の選定が関わっています。 自社サービスで用いる共同利用方式でのガバメントクラウドに関しては、限られた移行期間に備え1社に絞る必要がありました。 サービスが稼働するインフラ環境のため、ガバメントクラウド認定のすべてのCSPから提案を受け、その中で性能、機能、サービス、実績、サポート、コストの総合評価として最も高かった日本オラクルのOCIを採用することに決定。 このようにクラウドサービスに関し、社内で比較検討をし、お客様にとって最も良いクラウドサービスを選べる知見が当社にはあります。 現在では、より顧客のニーズに答えるべく、マルチクラウド・ベンダーフリーによる汎用性の高さによる、持続的な運用を可能としています。 各クラウドの強みや特徴を熟知することで、今後クラウド技術がベースとなる世の中で市場価値を大きく高めることが可能です。 【職場環境】 システムの稼働後に『あなたが担当で良かった』と言われることが最大の価値。ただモノを作っていくことがSEの仕事ではなく人間同士の関係性を築くことが仕事をする楽しさに繋がると思っています。 自分たちが何を作っていて、どのようなプロセスをたどって完成していくのかを間近で見ることができます。 自社サービスだからこそ、顧客の要望に合わせた柔軟な対応が可能となっており、主に業務上の課題をユーザーから聞き出し、RKKCS社からの提案を含め全体の設計図を描きます。 最上流からのジョイントなり、全体を俯瞰してみていただきながら動かしていく仕事になりますので、上流エンジニアとしてのスキルや価値を得られるポジションです。 ■開発環境 言語:TypeScript, Java FW:Vue.js, Spring Boot OS:Windows, Linux その他:Firewall, GitHub, kubernetes, Docker, Slack     Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、AWS、Azure、GoogleCloud

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ・ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェア等インフラ構築のいずれかの実務経験 または、クラウド環境での運用保守経験 ・当社の理念に共感している方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    熊本駅 (熊本県)

    会社概要

    【仕事内容概要】 自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境を OCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。 日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 参考: <日本オラクル社との連携強化> https://www.oracle.com/jp/news/announcement/rkkcs-and-oracle-japan-strengthen-cooperation-2023-04-13/ https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html 【具体的な仕事内容】 ・OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築。・運用保守 ・提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ・Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 【仕事の特色】 【標準化システムのクラウド化経験を積める】 デジタル庁が推進するガバメントクラウド上での地方自治体システムの標準化。 現在は20の業務が対象となっていますが、今後別業務や都道府県に関わる業務など、ほぼすべての業務システムが標準化、クラウド化していく想定です。 当社では、既に国が指定する20業務以外の約100業務に関わるシステムを標準仕様に完全準拠したクラウドネイティブアプリとして新規開発。 こうしたシステムの変革期である今のフェーズだからこそ携われる業務内容が多数あります。 また、日本の公共系システムを大きく前進できるやりがい、社会貢献性を感じることができます。 【質高く、複数のクラウドプラットフォームに関わることができる】 当社が、数十ある自治体アプリケーションベンダーの中で唯一、デジタル庁の意向にそった標準化システムを開発できた背景には「OCI」の選定が関わっています。 自社サービスで用いる共同利用方式でのガバメントクラウドに関しては、限られた移行期間に備え1社に絞る必要がありました。 サービスが稼働するインフラ環境のため、ガバメントクラウド認定のすべてのCSPから提案を受け、その中で性能、機能、サービス、実績、サポート、コストの総合評価として最も高かった日本オラクルのOCIを採用することに決定。 このようにクラウドサービスに関し、社内で比較検討をし、お客様にとって最も良いクラウドサービスを選べる知見が当社にはあります。 現在では、より顧客のニーズに答えるべく、マルチクラウド・ベンダーフリーによる汎用性の高さによる、持続的な運用を可能としています。 各クラウドの強みや特徴を熟知することで、今後クラウド技術がベースとなる世の中で市場価値を大きく高めることが可能です。 【職場環境】 システムの稼働後に『あなたが担当で良かった』と言われることが最大の価値。ただモノを作っていくことがSEの仕事ではなく人間同士の関係性を築くことが仕事をする楽しさに繋がると思っています。 自分たちが何を作っていて、どのようなプロセスをたどって完成していくのかを間近で見ることができます。 自社サービスだからこそ、顧客の要望に合わせた柔軟な対応が可能となっており、主に業務上の課題をユーザーから聞き出し、RKKCS社からの提案を含め全体の設計図を描きます。 最上流からのジョイントなり、全体を俯瞰してみていただきながら動かしていく仕事になりますので、上流エンジニアとしてのスキルや価値を得られるポジションです。 ■開発環境 言語:TypeScript, Java FW:Vue.js, Spring Boot OS:Windows, Linux その他:Firewall, GitHub, kubernetes, Docker, Slack     Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、AWS、Azure、GoogleCloud

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ・ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェア等インフラ構築のいずれかの実務経験 または、クラウド環境での運用保守経験 ・当社の理念に共感している方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    小川町駅 (埼玉県)

    会社概要

    【仕事内容概要】 自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境を OCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。 日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 参考: <日本オラクル社との連携強化> https://www.oracle.com/jp/news/announcement/rkkcs-and-oracle-japan-strengthen-cooperation-2023-04-13/ https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html 【具体的な仕事内容】 ・OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築。・運用保守 ・提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ・Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 【仕事の特色】 【標準化システムのクラウド化経験を積める】 デジタル庁が推進するガバメントクラウド上での地方自治体システムの標準化。 現在は20の業務が対象となっていますが、今後別業務や都道府県に関わる業務など、ほぼすべての業務システムが標準化、クラウド化していく想定です。 当社では、既に国が指定する20業務以外の約100業務に関わるシステムを標準仕様に完全準拠したクラウドネイティブアプリとして新規開発。 こうしたシステムの変革期である今のフェーズだからこそ携われる業務内容が多数あります。 また、日本の公共系システムを大きく前進できるやりがい、社会貢献性を感じることができます。 【質高く、複数のクラウドプラットフォームに関わることができる】 当社が、数十ある自治体アプリケーションベンダーの中で唯一、デジタル庁の意向にそった標準化システムを開発できた背景には「OCI」の選定が関わっています。 自社サービスで用いる共同利用方式でのガバメントクラウドに関しては、限られた移行期間に備え1社に絞る必要がありました。 サービスが稼働するインフラ環境のため、ガバメントクラウド認定のすべてのCSPから提案を受け、その中で性能、機能、サービス、実績、サポート、コストの総合評価として最も高かった日本オラクルのOCIを採用することに決定。 このようにクラウドサービスに関し、社内で比較検討をし、お客様にとって最も良いクラウドサービスを選べる知見が当社にはあります。 現在では、より顧客のニーズに答えるべく、マルチクラウド・ベンダーフリーによる汎用性の高さによる、持続的な運用を可能としています。 各クラウドの強みや特徴を熟知することで、今後クラウド技術がベースとなる世の中で市場価値を大きく高めることが可能です。 【職場環境】 システムの稼働後に『あなたが担当で良かった』と言われることが最大の価値。ただモノを作っていくことがSEの仕事ではなく人間同士の関係性を築くことが仕事をする楽しさに繋がると思っています。 自分たちが何を作っていて、どのようなプロセスをたどって完成していくのかを間近で見ることができます。 自社サービスだからこそ、顧客の要望に合わせた柔軟な対応が可能となっており、主に業務上の課題をユーザーから聞き出し、RKKCS社からの提案を含め全体の設計図を描きます。 最上流からのジョイントなり、全体を俯瞰してみていただきながら動かしていく仕事になりますので、上流エンジニアとしてのスキルや価値を得られるポジションです。 ■開発環境 言語:TypeScript, Java FW:Vue.js, Spring Boot OS:Windows, Linux その他:Firewall, GitHub, kubernetes, Docker, Slack     Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、AWS、Azure、GoogleCloud

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・5年以上の管理職経験 (特に課長職以上の経験が望ましい) ・組織マネジメントの経験と実績 ・チームの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力 ・財務管理および予算策定に関する知識と経験 ・高いコミュニケーション能力および交渉力 ・戦略的思考ができ、全体最適を考えた判断ができる方 ・チームの成長を支援し、メンバーのキャリア開発に貢献できる方 ・自主的に問題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・組織のビジョンを共有し、グループ全体を引っ張るリーダーシップを発揮できる方 ・業界のトレンドに敏感で、新しいビジネスチャンスを積極的に探求する意欲がある方

    想定年収

    700~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    ・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成 ・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行 ・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理 社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進 ・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ ・グループ内の問題解決およびリスク管理 【仕事の特色】 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円~数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    - 認証・認可技術への積極的な興味と知識習得の意欲 - 認証・認可を利用するユーザー管理基盤への興味 - OAuth 2.0 / OpenID Connectの各種フロー利用コードの実装経験 - セルフマネジメントを前提にプロアクティブに行動できる方 - 学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方 - 謙虚さ、尊敬 、信頼を持ち、他職種とも適切なコミュニケーションが取れる方 - 顧客・市場のビジネスにプロダクト開発を通じて貢献したい方 - 変化を楽しみながら改善活動を進められる方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    マイクロサービスアーキテクチャで構築されたEC / CRMプラットフォーム[「prismatix」])において、プロダクトの中心部で重要な役割を担っている「認証・認可サービス」の開発をご担当いただきます。 認証・認可サービスはOAuth 2.0とOpenID Connectの認証・認可機能に加え、EC / CRMのユーザー管理基盤に必要な機能を備えています。 このポジションのミッションは、認証・認可の仕様を積極的に把握し、prismatixの認証・認可サービスへの機能追加を行い、安全性、信頼性、使用性を向上していくことです。 Webサービスにおいては不可欠な仕組みである「認証・認可」の仕様について熟知し、実際のプロダクトを設計・開発・運用していくことを通じて、ビジネスに価値を提供することはもちろん、 専門性が高くレアなスキルとキャリアを獲得していくことができるポジションです。 prismatixは複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。 それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、ショッピングカート、注文管理、決済などEC領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスはJavaとSpring Bootで構成されたDockerコンテナをECS上でホストし、データストアにはRDSやDynamoDBなどマネージドサービスを採用しています。 いわゆるECサイトやモバイルアプリのようなフロントエンドアプリケーションはサービスとしては提供せず、データストア / ビジネスロジックのみを提供するシステムの形態は、 昨今「ヘッドレスコマース」という言葉で知られるようになってきました(prismatixでは「エンゲージメントコマース」という言葉で表現しています)。 【仕事の特色】 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な専門スキルを持つメンバーが在籍し、 それぞれの専門領域で貢献しながらプロダクト全体の開発・運用に取り組んでいます。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、 時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 小売流通ソリューション部についてさらに詳しい情報については、下記のブログエントリをご覧ください。 ▼ 小売流通ソリューション部(旧prismatix(プリズマティクス)事業部)のことがよくわかるWebページやブログエントリ、YouTube動画 n選 | DevelopersIO https://dev.classmethod.jp/articles/this-is-prismatix-team-style/ ■配属部署 産業支援グループ 小売流通ソリューション部 ■働き方/得られる経験 - OAuth 2.0 / OpenID Connectを中心とした認証・認可についての深く実践的な知識 - 認証・認可を専門に担当するサービスの開発経験 - ユーザー管理基盤に求められる要件や機能、品質の知識 - マイクロサービスアーキテクチャによる大規模サービスの開発・運用経験 プロジェクトを進める中で最先端のマーケティング、それを支えるアーキテクチャなど、新しい知見や技術に業務を通じて触れることができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ITインフラ構築における基本設計経験2年以上 ・何らかのインフラ経験5年以上(機器問わず) ・チームリーダー経験(期間・規模問わず) ・セルフスターター(主体的)な方

    想定年収

    430~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    金沢駅 (石川県)

    会社概要

    エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco) 【仕事の特色】 ■担当フェーズ 設計構築~運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社も エンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか?

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発における基本設計経験2年以上 ・何らかの開発経験5年以上(言語問わず) ・チームリーダー経験(期間・規模問わず) ※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。 ・セルフスターター(主体的)な方

    想定年収

    350~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    富山駅 (富山県)

    会社概要

    経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、改良、開発のいずれかをお任せします。 ※入社直後または一定期間後、マネジメントに携わります。 ■案件概要 システム・アプリ開発が約55%、インフラ構築、運用・保守が約30%、サポート、ヘルプデスク、品質評価(テスト)が約5%、制御、組込み開発が約10%です。 【仕事の特色】 ■業務の魅力 プロジェクト報酬の80%を還元!透明性の高い報酬制度を実現。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、 ご自身の頑張りが目に見えて分かります。 ■オススメポイント ※リーダー時の想定単価:60~90万円以上 ◇納得のアサイン方法。事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ※社内のアンケート ■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか?

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発における基本設計経験2年以上 ・何らかの開発経験5年以上(言語問わず) ・チームリーダー経験(期間・規模問わず) ※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。 ・セルフスターターな方

    想定年収

    430~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    金沢駅 (石川県)

    会社概要

    経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、改良、開発のいずれかをお任せします。 ※入社直後または一定期間後、マネジメントに携わります。 【案件概要】 システム・アプリ開発が約55%、インフラ構築、運用・保守が約30%、サポート、ヘルプデスク、品質評価(テスト)が約5%、制御、組込み開発が約10%です。 【仕事の特色】 【業務の魅力】 プロジェクト報酬の80%を還元!透明性の高い報酬制度を実現。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、 ご自身の頑張りが目に見えて分かります。 ★★☆オススメポイント☆★★ ※リーダー時の想定単価:60~90万円以上 ◇納得のアサイン方法。事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ※社内のアンケート 【会社の特徴】 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社も エンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか?

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子制御システムの設計業務、または制御ソフトウェア設計業務の経験 ・電子回路設計、または通信技術に関する基礎知識 ・デジタル回路、またはアナログ回路に関する基礎知識 ・”ひと中心”の新価値創造に共感してくれる方 ・前例のない、新たな技術開発に対する挑戦を楽しめる方 ・多様な専門性や価値観を持った仲間との共創活動をリードできる方

    想定年収

    650~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    向洋駅 (広島県)

    会社概要

    【職務概要】 将来的な人間中心のマツダらしい新価値サービスの提供を実現し、マツダのビジネスを支えるICT・エレキシステムを構築するために、E/Eアーキテクチャ(車載E/Eアーキテクチャと車の外のICTシステムの両方を包括する)の構想を車両の企画構想段階においてモデルで検証可能にする技術研究を担当いただきます。 【職務詳細】 入社時はご経歴/スキルに応じて以下いずれかの業務を担当いただきます ・E/Eアーキテクチャに求められる性能を予測可能にする技術・モデルの提案・検証 ・車両の企画構想段階において、人間中心の新しい価値を提供するサービスの要求機能・要件の提案・検証 【仕事の特色】 【部門ミッション】 ・ひとや社会を深く知リ、モデル化する研究および、そのモデルを活用し、人や社会のWell-beingに貢献する技術を創発すること。 ・創発した技術を用い、ヒト・クルマ・社会のインタラクションシステムや、それに基づくサービスのプロトタイプを創り、価値を実証すること。 【ポジション特徴】 ・今回配属予定の技術研究所では、人間中心開発によるものづくり研究だけでなく、走る歓び/移動する歓びを中心としたことづくりの領域において、新たな商品/価値提供、仮想サービス提供を目指しています。 ・その中でも電子情報システム研究グループでは、上記実現に向けて、将来的なソフトウェアの実装・更新に対応できるようなE/Eアーキテクチャにおける技術開発や、電子システムにおける人工知能や機械学習を活用した技術開発なども行っています。 【採用背景】 ・自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、目まぐるしく変化していく環境の中で、CASEやMaaSへの取り組みをはじめ、マツダにおける車づくり・ものづくり・つながりづくりを通じて、企業としてさらなる成長を目指しています。自動運転やコネクテッドをはじめとして、車載/車外の電子システムは更に増加および、複雑化、高機能化をしております。 ・今回ご入社いたただく方には、電子システムにおける、複雑かつ膨大な情報の処理に対応するため、E/Eアーキテクチャの効率化および、最適化を目指した研究開発を行っていただくことを期待します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    下記いずれかのスキルをお持ちの方 ・電気設計CAD(Capital、/CablingDesignerなど)のスキル ・IPS Cable Simulation、Twinbuilderのスキル

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    向洋駅 (広島県)

    会社概要

    【職務概要】 自動車が置かれている環境は急速に変化しており、 CASE による新しい価値創造が求められています。 その環境変化に対応していく為、ワイヤハーネスへ求められる技術(高電圧化、高速化、軽量化)が更に高度化し、その実現に向けた開発業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ワイヤハーネス開発基盤整備業務 ワイヤハーネスのモデルベース開発を支援する各種CAD/CAEツールのモデル作成業務 【仕事の特色】 【部門ミッション】 新しい価値の基盤となる 電気電子アーキテクチャの価値を実現する為、伝送路の役割を果たすハーネスを電源・信号伝達という基本品質を安定的に確保した上で、各目標を達成させタイムリーに車載し続けること。 【ポジション特徴】 マツダ全ての電装品に繋がるワイヤハーネスの開発を担っており、ワイヤハーネスのモデルベース開発を支援するCAD/CAE及び運用支援システムの開発業務を行って頂きます。また自動車工業協会、自動車技術会などの社外活動へ参画し、法規改訂の議論に参画するなど、自動車業界全体の標準化にも貢献できます。

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