中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(40ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。 当社のAIエンジニアはDXプロジェクトにおいて、業務分析からデータ解析、モデル開発を担当するスペシャリスト部隊で、生成AIを中心に、ChatGPT等のプラットフォーマーLLMの活用に加え、フルカスタムのAIモデルも駆使して、プロジェクトを推進します。 時代の最先端で日進月歩の技術をキャッチアップし、自身のスキルアップを行うと共に、自身のスキルアップを行うと共に、PoCにとどまらない本当に役に立つAIの社会実装、運用支援まで幅広くチャレンジしたいという方を募集しております。 また当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやアプリエンジニア、インフラエンジニアと共にプロジェクトに関われることも大きな特長です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ＜開発環境＞ ■利用プラットフォーム・ライブラリ一例 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアビジョン 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。 特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 ＜配属予定チーム＞ DX Solution Unit AI/Analytics部 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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必須条件 ・マーケティングフレームワークを理解している方 （4C/4P/STP/UVP/ジャーニー/ペルソナ等の理解） ・学歴備考：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・前向きなチャレンジを好む方 ・組織目標に向かって自走できる方 ・他者と積極的に共創を進めていける方
想定年収 650～800万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社重点事業の拡大に向けたマーケティング施策計画および実行にてご活躍いただきます。 主に、デジタルマーケティング施策の立案や遂行および、プロモーション施策の立案や遂行をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デジタルマーケティング施策の立案、遂行 Webマーケティングによるリード創出に向けた Webサイト設計・構築(コンテンツ設計、コンテンツディレクション)、 流入施策の立案・実行、分析・改善施策の立案・実行 ・プロモーション施策の立案、遂行 顧客接点、市場の動向・ニーズや当社重点事業の提供価値・特長を活かしたイベント (ウェビナー/プライベートフェア等の自社企画イベント、展示会出展など)の企画立案・ 遂行、デジタルツールを駆使したイベントの 効率化・データ可視化・考察、重点事業拡大に向けた販促ツールの制作 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ マーケティングの目的である売れる仕組みと仕掛け創りに向け、 営業DXの社内実装に向けたセールスイネーブルメント活動、マーケティング戦略策定による重点事業のマーケット展開を通じて営業プロセスを変革し生産性（営業一人当たりのビジネス成果）向上を進めています。 具体的には上流アプローチ活動の定着に向けた人材育成や戦略機能強化、 マーケティング施策実行のためのプロモーションやデジタルマーケティング活動を実行している部門です。 ※重点事業：働き方DX、自治体DX、カーボンニュートラル、災害レジリエンス 等 ＜募集背景＞ 上流アプローチという新たな営業手法を確立しつつある今、今後は営業一人当たりのビジネス成果を向上するため、デジタルを活用し営業担当者以外の接点ポイントを増やしながら、単純な商材では無く経営テーマから課題解決に向けて伴走するような商談や施策を増やしていきたいと考えております。 当部門はこれまで、既存のお客様へ営業活動を行ううえで 営業担当者のアカウントセールス支援として活動する側面が強い部門でしたが顧客の課題解決に向けこれまでの経験を活かし、新しい考えや手法を提供していただける方を募集いたします。 ＜配属予定部門＞ 営業統括本部 ビジネスプロセスイノベーション推進本部 マーケティング企画グループ ＜本ポジションの魅力/やりがい＞ 他社を見渡してもまだ成功事例があまりない新しい取り組みが多く、試行錯誤を繰り返し最適解を探っている活動です。 この状況は他社も同様で、そのため社外の有識者と簡単につながりを持て、情報交換の中で刺激もたくさんあります。 新しいことにチャレンジすることが好きで、人と共創して働くことが好きな方をお待ちしております。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ 当社重点事業：働き方DX、自治体DX、カーボンニュートラル、災害レジリエンス ＜将来のキャリアパス＞ お客様や市場動向を捉えて、自社戦略を練り、活動施策を実行する活動は、事業やマーケット横断で必要な能力です。 将来的には、戦略策定のスペシャリストとして、全社戦略策定部門、事業戦略策定部門、営業戦略策定部門のどこにでも通用する人材になることが可能と考えています。 1年後：BtoBマーケター 5年後：マーケティングマネージャー 10年後：マーケティング責任者 等のキャリア形成が可能です。
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必須条件 ■必須条件：ご経験によって要件が異なります。 ・スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 ‐Excel：関数（IFレベル）実務経験 ‐言語：何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー） ‐環境：自宅にPCがある事 ・スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 ‐Excel：帳票作成経験 ‐言語：何かしらの学習経験（C,VBA） ‐学歴：理数系卒 ‐環境：自宅にPCがある事
想定年収 460～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを、この度、関東エリアでも受け入れ開始をいたします。 スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。 本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。 ■ご入社後は１～3ヶ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ■将来的には 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ＜プロジェクト例＞ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
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必須条件 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル ■その他以下いずれかを満たす方 ・戦略、業務コンサル実務経験者 ・事業会社における新製品、新サービスの企画立案経験者 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、経営学または関連分野の修士号以上 ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方
想定年収 700万円～
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、ビジネス課題の洗い出し、改善提案、AI適合性の分析・判断、要件定義、基本設計といった上流工程を担当して頂きます。 市場動向、技術トレンド、当社特長を踏まえた新製品・サービスの企画、立案、推進についても担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・AI適合性の分析、判断、提言 ・AI導入/運用プランの立案 ・要件定義、基本設計 ・AI関連市場調査、他社動向調査 ・新製品/新サービスの企画、立案、推進 ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、キャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。 当社のAIコンサルタントはDXプロジェクトにおいて、ビジネス課題の洗い出しと汎化、AI適合性の分析・判断といったアセスメントから、要件定義、基本設計といった上流工程を担当し、AIエンジニアと協力して、プロジェクトを推進します。 またAIコンサルタントには、当社注力戦略である新プロダクト・サービスの創出・推進についても期待しています。 当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやAIエンジニア、アプリエンジニア、インフラエンジニアと共に、AIを軸とした真に社会に役立つ新規事業開拓に関わることが可能です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ＜開発環境＞ ■利用プラットフォーム・ライブラリ一例 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアビジョン 当社における新たなチャレンジの元、成長過程においてプロダクトオーナー、将来的には事業推進リーダーにステップアップ可能なポジションです。 またAI/Analytics領域における専門知識の獲得も可能です。 ご自身の経験、知識を元に新たな価値を創出し、社会貢献と事業成長の両輪を回していくことが期待されます。 ＜配属予定チーム＞ DX Solution Unit Salesforce部 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験 ＜マインド＞ ・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方
想定年収 440～900万円
最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者 1.新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 2.新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori) 3.新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。 全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション本部
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必須条件 ・システム運用業務経験のある方 ・常に前向きな考え方を持ち、受け身ではなく能動的な行動ができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■既存の業務拡充 金融業向け 運用・オペレーション案件において、「正社員の高年齢化」、「正社員比率の低下」が進んでおり、正社員の計画的なキャリアアップ・ローテーションが実施できない状態となっている。 今後、正社員の離脱が進むと、案件消失のリスクも考えられるため、未経験者を含めた正社員を継続的に採用し、リスクに備えるとともに、本案件を未経験者の教育の場として活用し、計画的なキャリアアップ・ローテーションを実現していきたい。 ＜配属予定チーム＞ 社員34名（マネージャ4名）、パートナー57名 （4月1日現在 合計91名） ＜ポジションの魅力＞ ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力 ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ・Kotlin, Java, ScalaなどのJVM上で動作するプログラミング言語によるサーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・基本情報技術者相当のIT関連の基礎知識 ・RDB、SQLの基礎知識 ・GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の経験 ・「未来の当たり前の教育をつくる」という教育事業の理念に共感していただける方 ・「未来の当たり前の教育」のために必要となるものを追求し、その実現のために主体的に取り組める方 ・目先の成果だけに囚われず、常に将来の開発者体験の向上を意識した開発ができる方 ・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、相手の感情を理解したコミュニケーションをとれる方 ・新しい技術やマネジメントスキルの習得などに意欲を持ち、自己の成長に積極的な方
想定年収 592～640万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」のサーバーサイドの中でも教材管理や学習進捗管理といった学習体験を司るシステムの刷新にあたる設計及び開発を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 教材管理や学習体験を司るシステムの刷新にあたる開発に関わること全般をご担当いただきます。 ご担当いただく業務例： ・アプリケーションの設計 ‐ 要件のヒアリング、提案 ‐ 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発・改善 ‐ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 ‐ リソースを効率的に活用するための改善 ・システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行 ・サービスの運用 ‐ インシデント対応 ‐ サービス障害の暫定対処の立案、実施 ‐ インシデントの根本原因解消 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■サービスの紹介 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称・設置認可申請中）」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 ■N予備校・ZEN Study ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年6月末に「ZEN Study」にリニューアル予定です ■ZEN Compass 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ＜募集背景＞ N予備校を支える教材・学習進捗を司る技術基盤について、より開発の効率性やスケーラビリティを向上させ常に安定して快適に学ぶことができるN予備校を目指すためにもシステムの刷新を行っています。 "未来の「当たり前」の教育をつくる" というビジョンのもとに様々な学習体験を実現させるため、その基盤となるシステムをより良くしていくエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ・使用言語: Kotlin ・インフラ: AWS, Kubernetes ・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch ・モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... ・バージョン管理：git / GitHub Enterprise ・CI：Jenkins, AWS CodeBuild ・コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■既存システムで採用している技術スタック： ・Ruby / Rails, Padrino ・Node.js / JavaScript, TypeScript / Express, NestJS 現在、新規にサーバーサイドKotlinの導入などを検討しています。 既存のコードベースについては主に Ruby / Rails で構成されており、リアーキテクチャを進めながらの開発を想定しています。
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必須条件 ・システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）1年以上 ・顧客折衝のご経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント、又はプロジェクトリーダーのご経験1年以上 ・基幹システム導入・開発のご経験3年以上 ・DBの設計・構築のご経験3年以上 ・プログラミングのご経験3年以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■完全自社内勤務。コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。 ※体制：2名～ ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計・DB設計中心）※場合により詳細設計も担当頂きます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「A's style」についてお客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちらhttps://www.kmkworld.com/asiot/ ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただけております。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業様からのさらなるご要望にお応えしたり等さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集致します。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ＜採用担当より＞ ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はとても気さくで面倒見の良い部長含めベテランエンジニア5名と中堅エンジニア3名、若手エンジニア5名、そして4月に入社した新卒2名の計15名の事業部です。 導入先のお客様から熱い激励のメールをいただいたりと仲間と一丸になって直接お客様と折衝できるのはとてもやりがいがあります。 また、今年度より対面イベントを再開しています。 例年、新卒歓迎会兼お花見、納涼祭（BBQや屋形船等）、社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで）、忘年会など季節ごとにイベントを実施しています。※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
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必須条件 ・Webシステムの開発経験が3年以上ある⽅
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご⾃⾝のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを⾃ら選定。 開発⼿法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■受託・⼀括請負・客先常駐の開発エンジニア募集（エンジニアファーストな会社です） 当社は2001年7⽉創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 「お客様に満⾜をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 Withコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡⼤を⽬指しています。 そんな背景の中、我々には悩みがあります。 それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、スキルフルなエンジニアが⾜りていないことで、クライアントの期待に答えることができない場⾯が多く出てきていることです。 そこで、この状況を打破すべく当社の⼀員としてご活躍頂ける⽅を募集致します。 当社には「エンジニアファースト」という⽂化が根付いています。 これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというもの「ご⾃⾝のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを⾃ら選択する」ということを具体的に実践しています。 プログラマーはもちろんのこと、SE、上流SE（要件定義〜）、コンサル、PL/PMと幅広く活躍できる案件が多くあります。 少しでもご興味を持たれた⽅、まずは⾯接でお話いたしましょう。 ご応募お待ちしております。 ＜案件事例＞ ■受託開発 グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発概要：グループ会社「プロ・フィールド」の⾃社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス ⼯程：要件定義〜開発、テスト ■⼀括請負開発 ⼤⼿広告代理店向けRPAロボット構築概要：⼤⼿広告代理店の業務分析を⾏い、ロボットによる⾃動化が可能な領域をRPAにより⾃動化する⼀括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python ⼯程：要件定義〜開発、テスト、保守運⽤ ■客先常駐 外資系⼤⼿コーヒーメーカ向けIotアプリ開発概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し各種サービスを構築するIot案件。 海外本社とブレストしサービスデザインから⾏う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS ⼯程：PM、サービスデザイン、要件定義〜開発 ＜採用担当より＞ 当社は⾵通しが良く上司とも定期的な⾯談があり相談しやすい環境です。 また、コロナ禍は対⾯でのイベントは⾃粛しておりましたが、今年度より対⾯イベントを再開しています。 例年、新卒歓迎会兼お花⾒、納涼祭（BBQや屋形船等）、社員旅⾏（⻑野などの近場から沖縄・北海道・海外まで）、忘年会など季節ごとにイベントを実施しています。※すべて⾃由参加かつ全額会社負担です。 多くの⽅にお会いできることを楽しみにしております。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITインフラ領域で5年程度のご経験
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は事業の1つとして、医療機関向けのITインフラ構築を10年以上⽀援して参りました。 顧客は 全国の⼤学病院、県⽴病院、研究機関など多岐にわたっています。 昨今、とある医療システムでのお引き合いがハイペースで増えており、増員しなければ今後は依頼を受注できなくなる可能性が出てきました。 現在、ベテラン1名（51 歳）と新卒2年⽬のエンジニアが⼿を動かして案件をこなしていますが、今回募集する⽅には実際に⼿を動かす業務のみならず、より上流に当たる顧客要望のヒアリングもお任せします。 顧客から新たな依頼をいただく際に、顧客の要望を正確にヒアリングして社内に持ち帰っていただきたいと考えています。 その後、社内で詳細な要件等を組み上げ、⼿順書に落とし込みます。 ⼿を動かす業務については、社内でサーバーやクライアントの各種設定を実施して出荷、現地設置については顧客側で⾏うケースもあれば、現地設置までをお⼿伝いするケースもあり、出張もたまに発⽣します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 1.医療業界の IT エンジニア IT分野ではシステムが特殊な3分野として、「⾦融・医療・⽂教（学校向け）」があります。 基本は同⼀業界内での横スライド転職が基本であり、業界からの脱却が難しいと⾔われています。 当社であれば、幅広い業界に対して IT インフラを提供しているため、医療業界からお仕事はおまかせするものの、別業界の仕事にも関わりキャリアの幅を広げるチャンスがあります。 年2回の上司⾯談、年1回のキャリアヒアリングを実施しておりますので、それら利⽤して今後のキャリア プランをお聞かせください。 2.ニッチトップのポジションを確⽴したいエンジニア 医療系のITシステムは⽌められない、かつ⽌まってはならないため、信頼⾼い歴史が積み重なったものだけを使います。 そのため、最新のIT業界から⼀周遅れの技術を使っていると⾔われており、最近⼩さなクリニックではクラウドの電⼦カルテも使われ始めましたが、⼤病院だとまだ5年はかかる⾒込みです。 仮に今、クラウド系のお仕事をしている⽅が医療業界のITインフラに関わることになれば、医療業界のクラウド領域でトップになれる可能性があり、評判が⾼まれば仕事がどんどん舞い込んできます。 実際に、今回のポジションのチームを率いる伊東がまさにActive Directoryや仮想化といった技術で医療業界のITエンジニアとしてイニシアチブを獲得し、仕事を受注しています。 ＜配属予定チーム＞ 約3名（20代〜50代）のエンジニアで構成 ＜企業の魅力＞ 当社は1998年の設⽴以来、20年あまりにわたり「お客様の隣に座る」というスタンスを重視して、IT運⽤サポートやセキュリティ対策、環境構築をはじめとする総合⽀援といったITインフラにまつわるサービスコ ンテンツを提案・提供してきました。 「お客様の隣に座る」とは、お客様と向かい合うのではなく、お客様と同じ⽬線でプロジェクトを進めていく 姿勢を指します。 そのようにして、お客様の企業・組織活動を営む「⼈」にフォーカスし、お客様のビジネスを⽀えている社員・スタッフの⽅々がより快適に、やりがいを感じながら楽しく働けるような環境づくりのお⼿伝いをしていま す。 また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年とエンジニアが働きやすい環境であると⾃負しています。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービス開発におけるチームリーダー以上の経験 ・Linux環境での開発もしくは運用の経験 ＜学歴補足＞ 専門・短大・高等専門学校卒業以上 ＜マインド＞ ・自社サービスをより良いものにしていきたい方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』のプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで、システム開発全体に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム企画 他部署からの要望により新サービスやシステム化すべき機能などの計画段階から参画いただきます。 ■システム要件定義／ベンダーコントロール／工程管理 システム開発自体は外注しています。 社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ■品質管理／障害管理 品質を高めるための予防措置やQAの実施、障害分析など、システムの安定稼働に向けた施策を立案いただきます。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、担当として同じグループの先輩社員が『さとふる』サービスの概要やシステム構成、仕事の進め方などを丁寧にレクチャー。初めは先輩社員と共に開発案件を担当し、『さとふる』のシステム開発の流れを掴んでいただきます。 また、部内で定期的にシステム仕様共有会も開催。システム仕様をしっかり理解できます。 ＜開発環境＞ ・OS：Red Hat Enterprise Linux ・開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、Java、Python ・ミドルウェア：Apache, Nginx, Redis ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MySQL ・バージョン管理：Git ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365、teams ＜組織構成＞ ※今回の配属は開発Gです システム部：部長（男性30代）、派遣スタッフ1名（部付け） ■開発グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー13名(20代～40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名 ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ■インフラグループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、スペシャリスト1名(男性40代)、メンバー3名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 ■内製推進グループ 構成：グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー9名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する 業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備 ■品質管理グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー2名(20代～30代) ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上 業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能 ＜ポジションの魅力＞ SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。 業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBアプリケーション開発のご経験（基本設計～テストまで） ・Linux環境での開発もしくは運用のご経験 ＜学歴補足＞ 専門・短大・高等専門学校卒業以上
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ユーザー数 数百万人のふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」における要件定義～設計、ベンダー管理など『上流工程』に携わって頂きます。自社サービスをより良くしていきたいという方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム企画 新サービスにおいてシステム化すべき機能の計画 ■システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 システム開発を進めるためのタスク整理、ベンダーの作業範囲やスケジュール確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビュー～リリース完了（※システム開発自体は外注） ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策検討 ＜入社後の流れ＞ 育成担当（先輩エンジニア）をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。 ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。 また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ■経営理念 「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ■様々な社員が活躍しております talentbookにて社員インタビューを公開しております。 どんな社員が活躍しているの、SBプレイヤーズってどんな会社、などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください。 https://www.talent-book.jp/softbankplayers ■サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。 是非以下よりご確認くださいませ。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html ＜開発環境＞ ・OS：Red Hat Enterprise Linux ・開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、Java、Python ・ミドルウェア：Apache, Nginx, Redis ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MySQL ・バージョン管理：Git ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365、teams ＜組織構成＞ ※当ポジションは、開発グループに配属となります。 システム部 部長(男性40代)、派遣スタッフ1名（部付け） ■開発グループ 構成：グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー13名(男性20代～40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名 ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ■インフラグループ 構成：グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー3名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 ■内製推進グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー9名(20代～30代) ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する 業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備 ■品質管理グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー2名(20代～30代) ＜ボジションの魅力＞ SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ＜スキル＞ ・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力。 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力。 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません ＜学歴＞ 高校卒以上 ＜マインド＞ 重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。 具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜企業の魅力＞ ■当社のアピールポイント 1.最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 2.成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 3.社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 4.充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ＜事業内容＞ 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 ■クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ■製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 ■自社製品例 ・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ＜スキル＞ ・高いコミュニケーション能力。 簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力 ＜学歴＞ 高校卒以上 ＜マインド＞ 重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。 具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・メンバー管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜企業の魅力＞ ・設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ■当社のアピールポイント 1.最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 2.成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 3.システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 4.充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・上流工程経験5年以上（プロジェクト管理、要件検討、機能設計、総合試験計画など） ・Java、Pythonなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験、またはスマートフォンアプリ（Android、iPhone）開発経験 ・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー経験 ・お客様とのコミュニケーション能力（進捗報告、仕様検討、不具合報告など）
想定年収 368～900万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ■大手キャリアのサービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーを担当して頂きます ■大手キャリアに技術支援として入り、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件検討～開発～保守をお任せします ■既存サービスから新規サービスまで幅広いプロジェクトを担当して頂く可能性があります ■サーバおよびクライアントの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります ■サービス開発において、お客様内他部署やベンダとの各種調整を担当して頂く可能性があります ■サービス開発において、開発ベンダや試験ベンダの管理（進捗・各種レビュー）を担当して頂く可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ グローバルエンジニアリング部（80名程度）
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