東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(621ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web系／オープン系ソフトウェア開発経験3年以上 ・5名以上の開発者が関わるシステム開発プロジェクトの経験 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・自らの役割に線を引かず、事業の成功のために何でも面白がって取り組める方 ・FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、デジタルマーケティングを行っている顧客に対する、要求分析・要件定義・見積り・システム提案です。 メイン顧客は、電通×セプテーニグループ内のデジタルマーケティング企業や事業会社のデジタルマーケティング部門の方々です。 同社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供して顧客の成果につなげるべく、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 国内上位レベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携われます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：Scala, Python, TypeScript, Kotlin, Swift, Go ・フロントエンド：React, Vue.js ・データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・データウェアハウス：TreasureData, BigQuery, Snowflake ・ワークフロー/CI：GitLab CI, Digdag, Airflow ・パブリッククラウド：AWS, GCP ・インフラ：k8s, Terraform, Docker ※以上はプロジェクトにより異なります ・業務支援ツール等：GitHub, Jira, Confluence, Miro, Slack, intelliJ ・開発手法ｖアジャイル ・PC：MacBook Pro 等 + ディスプレイ（必要に応じてその他周辺機器も会社負担で貸与）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社内外問わず、何らかのプロジェクトのリーダーとして、主体的にプロジェクトを推進した経験（※システム開発プロジェクトに限りません） ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・自らの役割に線を引かず、事業の成功のために何でも面白がって取り組める方 ・FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、デジタルマーケティングを行っている顧客に対する、要求分析・要件定義・見積り・システム提案です。 メイン顧客は、電通×セプテーニグループ内のデジタルマーケティング企業や事業会社のデジタルマーケティング部門の方々です。 同社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供して顧客の成果につなげるべく、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ 国内上位レベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携われます。 システム開発未経験者もプロジェクトマネージャーとして業務を遂行できるよう、入社後1〜2ヶ月の座学&実践での初期研修や、その後のフォローアップ研修が用意されています。実際に開発未経験のプロジェクトマネージャーが多数活躍中です。 ＜開発環境＞ ・業務支援ツールなど：GitHub, JIRA, Confluence, Miro, Slack ・開発手法：アジャイル ・PC：MacBook Pro 等 + ディスプレイ（必要に応じてその他周辺機器も会社負担で貸与）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基幹システム導入／開発経験（Java、C#、.NET、C、C++等 ※言語問わず） ・基本設計以降の開発経験が5年以上ある⽅ ・DB設計のご経験
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 同社の開発製品である生産管理システム『A's style』の顧客折衝から開発運用までをご担当いただきます。 ・体制：2名～ ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計／DB設計中心）※場合により詳細設計も担当いただきます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『A's style』について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS／Alibabaクラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：SVN、Redmine ＜募集背景＞ 同社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 同社開発製品であるERPパッケージ『A's Style』は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様が利用しています。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業からのさらなるご要望にお応えする等、さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集しています。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ 弊社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 現在はコロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますが、イベントが豊富なのも弊社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインにてイベント実施しております 中途採用向けのコンテンツ（エントランスブック）に弊社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまな記事がございますので、こちらも合わせてご覧いただけますと幸いです。 https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 また、ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はベテランエンジニア4名、中堅層エンジニア3名、若手エンジニア5名の計12名で構成されており、とても雰囲気のいい事業部です♪ ・部長秋本の社員インタビュー記事はこちら https://mid-career.kmkworld.com/interview/makoto_akimoto/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・なんらかのインフラ運用 ・保守業務 ＜マインド＞ ・最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を望む方（東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業20.2時間の安定した職場環境です） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどを目指したい方 ・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指したい方
想定年収 379～465万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データセンターで顧客から預かっているさまざまなIT資産を日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー/ネットワーク/ストレージの構成設計およびその構築 ・システム維持のための保守作業 ・監視システムのアラーム対応、ユーザーからの問い合わせ対応 ※同社が保有するデータセンターファシリティを活用した新たなサービスの企画・立案を行っています。そのため、自分で企画して新たなサービスを開発するチャンスがあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを有する同社。東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。 クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズは、今後も拡大基調にあります。ビジネスのさらなる拡大を目指し、新たなメンバーを募集中です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。 ※先輩社員による専任の教育担当制度を採用 ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWeb開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWeb開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポートなど要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。同社には開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 またバスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C言語、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■開発、エンジニア組織における以下いずれかの経験 ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・Vice President of Engineerとしての経験 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案～実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントを担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織課題の抽出、対応 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・組織の方針（OKR）の設定 ・所属エンジニアの目標設定、評価（半期ごと） ・他部署との調整、コミュニケーション ・会議体への参加 メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくこと同社は期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、テックブランディング（情報発信）や採用においてもご活躍いただきたいとお考えです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズです。続々と増える新規サービスやコンテンツを支える最適かつ安定運用可能な技術面での戦略を考え、経営理念に基づきユーザー・クリエイターの満足度をともに高めていってくださる方を募集しています。 ■組織の課題感 現在開発組織は、新規サービスの増加や既存サービスのユーザー数増加に伴い、マイクロサービスの推進、SREユニットの発足など大きく変革のタイミングにあります。組織が大きく変わり、人も増えてきている中、マネジメント体制が1つの課題です。現状、マネジメントを行うマネージャー以上のレイヤーが少なく、多くの範囲を少人数で見ている状況にあります。そのため、どうしても現場の課題改善が全体的に遅くなってきており、今後さらに会社やサービスを成長させていく上で、マネジメント体制の強化は必要不可欠な状態です。そこで、エンジニアリングマネージャーとして技術的な視点や組織マネジメントの視点で、同社の開発組織を牽引していただける方を求めています。 ＜配属予定チーム＞ ■開発部構成 ・開発チーム バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームです。 ・デザインチーム フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。 ・ディレクションチーム 開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームです。 ■開発チーム構成 ・Webユニット Webサービス（既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応）の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット マイクロサービスを推進するユニットです。既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット ネイティブアプリの開発を担当するユニットです。新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 ＜開発環境＞ ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系、FuelPHP、mojavi、自社フレームワーク）、Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）、JS（React）、HTML、CSS ・DB Amazon Aurora（+DMS）、MySQL、ElastiCache、OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール、CodeBuild、CodeDeploy ・サーバー EC2、ECS、EKS、Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics、Google Optimize、GCP（BigQuery）、BIツール（Domo、GoogleDataPortal）、NewRelic、Sentry、POEditor、CDN、Redmine、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma ※エディタ、IDEは指定はありません。 ※有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack、Notion ＜ポジションの魅力＞ ・スピード感のある意思決定のもと、企画/開発に集中できる 新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要はなく、機動力のある動きが可能です。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず、何かしらこだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重している職場です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境 ・飲み会の強制参加などは一切なし ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間/月） ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としては本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当は含んでいません。世の中的には8時間働くことが当たり前という意見もありますが、同社・同部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいとお考えです。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献することを目指しています。 2021年度のグループ総売上高は354億円を突破し、利用ユーザー数805万人、お取り扱い作品数60万作品、お取引クリエイター・法人数は65,000と、事業を拡大。さらなる成長のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ■デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ■UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ■開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JVM言語を用いたシステム開発／運用経験3年程度以上 ＜マインド＞ ・ソフトウェア品質維持に対して意欲的な方 ・新規の言語／技術習得に対して意欲的な方 ・同社の「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、電通グループやセプテーニグループといった国内大手のデジタルマーケティング企業の業務支援ツールの開発や、大手広告主のデジタルマーケティング向けのシステム開発です。 開発チームの裁量が大きいため、課題の特定や分析、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定など、開発チームが主体的に決めることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から実装、運用までの0→1開発 ・AWS／GCPなどの顧客クラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で動作するWebアプリケーションの開発 ・運用フェーズのプロダクトにおける運用作業の自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 同じものを作るのであればより楽に、より便利に作れるよう、積極的に新技術の検証・導入を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Scala, Go, TypeScript, Python ・フレームワーク／ライブラリ：Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers ・データベース：PostgreSQL ・データ分析環境：BigQuery, AWS Athena, Redshift ・ワークフローエンジン：Airflow ・クラウド：AWS, GCP ・インフラ：ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker ・監視ツール：Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring ・開発ツール：GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack ■開発手法：アジャイル ■開発支援：MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・SIやシステム部門における2年以上のインフラ経験がある方 ・システム開発や自社製品開発などのシステム部門に携わっており、インフラに関する知識がある方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 451～615万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 同社ではKDDIグループ内、グループ外の多種多様な業界の顧客より、コンタクトセンター（コールセンター、チャットボット、バックオフィスなど）案件を受注しています。 同社のグループは、社内における情報システム部門の窓口となり、システムにおける顧客のニーズをヒアリングし、時には営業のサポートとして顧客のシステム部門の担当者と打合せを行い、それらを社内ネットワークやサーバ開発担当部門などに引き継ぐ役目を担当。言わば、社内情報システム部門の顔となりシステム要件定義、要件調整、立案から提案、また費用算定、集約までを行う上流工程部分を担うことができます。 これまで二次請け以降で業務されており、もっと全体を担う役割をしたい、自ら中心となって業務を推進させたいという方におすすめのポジションです。 その他、システム監査対応における窓口や、情報システム部門内の課題を解決させるため、社内要望、ニーズを把握し課題抽出、解決検討、立案までの先導役となり改善活動を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンタクトセンター受注に向けたシステム全般における要件調整／提案／見積り作成、システム部門とりまとめ ・営業担当者に同行し、クライアント企業への提案説明／プレゼンテーション支援／入札対応 ・音声サービスや、チャット、応対管理システムなどのコンタクトセンター全般に関するサービスの市場調査および情報収集、サービス比較などの検討、業務改善策策定 ・クライアント企業からのシステム監査における監査回答の集約と作成、監査実施対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は大手通信キャリアの戦略子会社として、BPOを主軸に、コンタクトセンター事業やITソリューション事業を展開している企業です。（7期連続増収増益） 大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。通信キャリア、官公庁、⾦融機関、商社、⾃動⾞メーカーなど、⼤⼿クライアントから信頼され業績を伸ばしている同社。大手通信キャリアのカスタマーサポートを中心に、金融、EC、IoTなどの周辺領域のサポート業務拡大を目指して、新たな人材を募集しています。 ■活かせるご経験 同社は、コンタクトセンターのBPO業務を中心に扱っているため、コンタクトセンターに関する知見や社内インフラに関する知見がある方はその経験を活かしていただくことが可能です。また、業務柄社内外の交渉が多くなるため、コミュニケーションスキルやプロジェクト推進などの経験も活かしていただくことができるでしょう。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT系インフラ経験3年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方
想定年収 451～615万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の社内システム保守運用全般です。 全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システム保守運用に関する企画／立案／運用／実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視（障害対応も含む） ・リソース管理 ・人材育成 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していく本ポジション。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 また、所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）などさまざまな業務があり、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境といえます。 ＜育成環境＞ エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・セキュリティコンサルティング ・情報セキュリティリスクアセスメント ・その他サイバーセキュリティ関連業務 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～610万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 主に、セキュリティエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■セキュリティ管理業務 ・セキュリティ管理業務プロセス構築 ・脅威／脆弱性管理体制の構築、運用 ・危機管理態勢の構築、運用 ・データ分析手法設計、運用 ■セキュリティ運用業務 ・検知運用体制の改善 ・ログ連携／調査分析 ・インシデント発生／対応状況の分析、検証、報告 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・大手一次請けが中心 ・プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画 ＜職場環境＞ ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており、安心して就業できます ・全社残業時間の平均は月14時間程度です ・書籍代補助、資格取得一時金などスキルアップへのサポートがあります
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上の開発経験 ※言語については問いませんが、Web言語経験者は優遇 ※工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇 ＜マインド＞ ・何事に対してもコミットできる方 ・責任感を持って行動できる方 ・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ・能動的に行動できる方 ・成長意欲の高い方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げる同社。全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発や地場企業のDX化によって世の中をデジタル化すべく、日々開発を行っています。 今回はSES事業を拡大するためのメンバー募集です。 同社SES事業の大きな特徴は『本人のやりたいことを叶える』点です。"営業力"を強みに幅広い企業と連携し、さまざまな案件に携わっています。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHPやJava、Ruby、Python、Goといった多彩な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなど） ＜案件事例＞ ・ブランドなどのリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル ・多事業展開しているからこそ「このキャリアしか積めない」がない 受託事業からSES事業へ、またはSES事業から受託事業へ異動し、キャリアを形成している方もいます。 ・会社都合の転勤や出張などがなく、好きな地域で就業可能 ・地方創生の一端を担える 自身のスキルを活かして地域貢献できるほか、地方においても最新技術に触れられます。 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」 明確な評価制度があるからこそ、成長しやすい・目標が設定しやすい・市場価値を高めやすい環境です。 ・ライフワークバランスが保てる 「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとしての経験値が積めます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験など＞ ・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いた開発経験（3年以上） ・Webアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ユーザー向け機能の開発経験 ・Single Page Applicationの実装経験 ・非同期リクエスト処理、部分的なページ更新、およびAJAXの十分な理解 ・効率の良い UX/UI設計の基本的な理解 ＜仕事のマインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織／役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発です。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、同社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規ビジネス系サービスサイトにおけるフロントエンド開発／運用 ・新規プロジェクトでの開発環境の選定～構築 ・既存サービスのUI/UX改善提案 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて TOYOTA社のクルマのサブスクリプションサービスである『KINTO ONE』のWebサイト制作のほか、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。 ＜募集背景＞ 『KINTO ONE』に続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタ社の新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただきます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までにないクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営していただきます。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語：JavaScript, TypeScript フレームワーク：React.js プラットフォーム：AWS EC2, AWS S3 ,CloudFront ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サイバーセキュリティの実務経験（※） ※セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価の経験を想定 ・システム開発もしくはインフラエンジニアリング／運用の経験 ■学歴補足 ・四年生大学卒業以上
想定年収 900～1,600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 サイバーセキュリティ領域の以下のような業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サイバーセキュリティ計画の作成 ・内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成 ■セキュリティ啓もう活動 ・従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信 ■情報セキュリティ関連規程の策定 ■サイバーセキュリティリスク管理 ・サイバーセキュリティリスクの評価／分析／報告／改善提案 ■CSIRT ・セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施 ※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ IT品質保証部 ■部署ミッション 社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます。 ■募集部門の特徴 IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。 セキュリティ管理にとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。 ■業務のやりがい ・お客さまからお預かりした情報資産を保護することで会社の信頼感向上に貢献できます ・クラウド型SASEなど新しい技術を積極的に取り入れているため、最新のスキルが身につきます ■部門人員構成 部門人員数：12名 ※2024年2月時点 ■レポートライン →IT品質保証部長 →IT本部管掌役員
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験など＞ ■下記のご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験（プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導く経験） ・Webプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・基礎的な技術知見 ＜仕事のマインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』などの各種サービスをはじめ、最新のテクノロジーを使ったモビリティサービスのプロダクトマネージャー（PdM）としてご活躍いただきます。 ご経験に応じて、プロジェクト推進GもしくはKINTO開発Gでのご活躍を想定しています。 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』をはじめ、「新しい移動のよろこび」を発見できるWebサイト『モビリティマーケット』や今後展開が予定される新規サービスなど、トヨタのモビリティーサービスのPdMとして事業側・開発側を巻き込み、プロダクトのスケールを狙います。 ＜具体的な業務内容＞※一例 ・PRDの企画／策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発チームのマネジメント／リード ・スクラムでのアジャイル開発 ・顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般のドライブ ・ビジネス戦略に合わせて、プロダクトのロードマップの策定 ・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 KINTO開発グループもしくはプロジェクト推進G KINTO開発G：35名、プロジェクト推進G：25名 ほか、パートナー各社 (2022年2月現在) ■KINTO開発グループ ・グループのご紹介 https://www.kinto-technologies.com/?_ga=2.85394329.1266547609.1649035312-910480228.1647406815#/recruit/kinto KINTO開発グループは、愛車サブスクリプションサービスである『KINTO ONE』や、移動の楽しさを追求する『モビリティマーケット』などを開発しています。 大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業など、さまざまなスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。 ■プロジェクト推進グループについて ・グループのご紹介 https://www.kinto-technologies.com/#/recruit/projectpromotion プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『KINTO ONE』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。 複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。 また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack など ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat ・プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかのご経験 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験 ＜資格＞ ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ＜マインド＞ ・テクニカルだけでなく、ビジネススキルを身に着けたい ・生涯携われるキャリアを作りたい ・セキュリティへの強い興味／感心がある
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■セキュリティ監査 新規事業領域立ち上げに伴い、中核となる方を募集します。 顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け、セキュリティ監査の募集を行います。 セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、自分で考えて様々なことにチャレンジできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施 ・セキュリティマネジメントに関する監査の実施 ・情報セキュリティ監査 ・サイバーセキュリティ対策支援 ・不正利用対策支援 ・内部・外部監査対応 ・ISMS認証取得 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は早期にセキュリティの重要性に着目。 2011年にセキュリティエンジニアの育成を開始し、多くのエンジニアをセキュリティエンジニアとして育て、輩出してきました。 育成力を高め続け、今ではセキュリティエンジニアの在籍人数は100名に近づき、業界最大級の規模となっています。 そんな当社の誇るセキュリティ領域において、新たに「セキュリティ監査」の領域拡大を掲げ、プロジェクトが開始されました。 セキュリティエンジニアとしての新たな一歩を、パーソルテクノロジースタッフで踏み出しませんか。 ＜当社のセキュリティサービス＞ （1）脆弱性診断 （2）SOC（Security Operation Center） （3）セキュリティアプライアンス導入支援 （4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援） ＜プロジェクト例＞ ■事業会社の情報システム部門でのサイバーセキュリティ監査業務 事業会社の情報システム部門で、以下の業務をお任せします。 ・関連諸規程の改定 ・関係部門とのステアリングコミット ・クラウド環境のセキュリティ対策の確認 ・システム開発のガイドライン策定 ・内部監査の実施 ・各種ドキュメント作成 ・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
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