東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(198ページ目)
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必須条件 ・グロースマーケティング、デジタルマーケテイング、イベントマーケティング 、コンテンツマーケティング、CRMなど、何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験がある方 ・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方 ・当社のMission/Valueに共感できる方 https://www.leadingmark.jp/mission/
想定年収 400～820万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的には ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【仕事の特色】 ■事業部長よりメッセージ 執行役員 CRO 兼 組織開発事業部管掌役員 田中和也 プロフィール 株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼 ウェルビーイング事業部の事業部長として、多岐にわたり活躍中。 詳しくはこちらをご覧ください。 【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。CROとして活躍する田中が感じるリーディングマークの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/879916 ■ジョインを検討してくださる方へのメッセージ ウェルビーイング事業部は新規事業部として位置づけられており、常に革新的なアプローチで新たな成長を目指しています。事業部のポリシーは「"Victory with a Smile" 楽しく勝とう！」です。楽しみながら新たな事業成長のパターンを創り上げ、当社と事業の成長エンジンとなっています。急成長中のHR Tech企業において、自身の成長と共に、新たなチャレンジを楽しんでくれる方を求めています。私たちと共にやりがいを持って楽しく挑戦しましょう！ ■募集背景 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。 ■ポジションの魅力 インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。 ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。 デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。 リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！ 「事業家」とは：事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を指します。事業家候補はメンバー全員が対象です。全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。こうした事業家を目指す過程こそが、リーディングマークにおけるキャリアの醍醐味です！ ■期待する役割 マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となって来ます。毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、事業貢献いただくことを期待します。 周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■Mission/Value ※Missionは、リーディングマークが果たすべき究極的な使命です 私たちは世界の人々の 自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく有益なImpactを与えます
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・3年～5年程度のITシステム設計・構築の経験 ・プロジェクトメンバーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 西府駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同部では、昨今の防衛力強化に伴い脅威が大幅に増大する状況下において、以下の業務を遂行しています。 ・毎年度実行される現在運用中のシステム（現行システム）に対する機能向上の事業遂行 ・8～10年後を目指した次世代戦闘指揮統制システムの提案活動 このため、ご自身の得意分野及びキャリア・パス等を考慮して、以下のいずれかの業務を実施して頂きます ・現行システムに関する社内関連部門及び関係各社と協力して、事業受注後のシステム開発の統括業務をチームリーダとして推進して頂きます ・次世代戦術系システムの事業化に向けて、顧客に対する事業提案活動を提案検討メンバーとともにお願いします 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同部では、航空自衛隊が24時間365日常時運用している戦闘指揮統制システムをプライムとして長年受注しており、NEC全社でも屈指のシステム規模及び受注規模を誇っています。 次世代戦術系システムの刷新にあたり、AI、AR/VR、スパコン等、NECが保有する最先端技術を積極的に取り込んだ「世界に冠たる最先端の戦闘指揮統制システム」構築を目指します。 この為、幅広い分野への興味関心、学習意欲、熱い思いを持ち、事業提案または事業遂行を行うシステムエンジニアの方を求めています。 さらに将来的には、本システムの海外市場への展開を視野に入れ、海外ベンダーとの協業、海外事業に幅広く携わるチャンスがあります。 日本領空を守る航空自衛隊の中枢システムの構築を通じて、『国家の安全保障』に大きく貢献していることを肌で実感でき、非常にやりがいを感じることができる職種です。 プロジェクトメンバーと協調し、担当業務を責任感をもって遂行して頂ける方を歓迎します。 防衛分野に関する知識は問いません。 入社当初は先輩社員がサポートし、キャッチアップしていただきます。 ＜配属予定チーム＞ 同部門は、航空自衛隊 戦闘指揮統制システム（航空作戦を遂行するための中枢システム）をプライムとして30年以上の長年受注しており、航空自衛隊におけるITシステムシェアは国内トップクラスを誇ります。 長年培った航空自衛隊の運用ノウハウに基づく顧客潜在ニーズに訴求する提案力、高品質なプロダクト開発力及び大規模システムインテグレーション力により、日本領空の平和を維持し、国民の安全・安心 を24時間365日守る重要なICTソリューション・サービスを、防衛省に常に提供しています。 ■参考情報 ナショナルセキュリティ・ソリューション統括部 紹介ページ https://jpn.nec.com/recruit/dept/nss/index.html
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- 正社員
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必須条件 ■下記いずれかの経験やスキル等をお持ちの方 ・5年以上のITシステムの開発経験（上流工程を含む） ・Java / Ruby / PHP / JavaScriptなどの開発経験 ・RDB（PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MySQL、DB2、AmazonRDSなど）の経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 550～800万円
最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)
会社概要 ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームメンバーとしてチームリーダーの元、以下のことを担当して頂きます 【具体的な仕事内容】 ・Webアプリ、スマートフォンアプリのシステム開発の各種工程（主に上流工程） ・システム開発における開発パートナーとの仕様協議や内容の検証 ・パートナーの工程管理、スケジュール管理 ・成果物・品質管理 ・新サービス立ち上げ支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・同社ビジネスの大変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます ・社員の大半が中途入社された方で、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しており、風通しの良い職場環境です ・グループ会社全体にて、Free agent制や公募制があり、ご自身のキャリアパスを大いに広げられるフィールドがあります ＜募集背景＞ 同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。 大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販（ネット通販／モノ売り）を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー（BtoB）」としての新規事業（サービスのご提供）をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販（BtoB）ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、同社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。 そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。 新規事業のスタートアップメンバーです。 ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。
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- 正社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務（ポリシー設計、運用維持）の担当としての経験3〜5年程度 ・ISMS（ISO27001）の運用維持の経験 ・個人情報保護に関する基礎知識 ・複数部門を相手とする調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 ・実態にあわせ、柔軟に打ち手を検討し、対応できる方 ・イチから組織を作ることに興味がある方（セキュリティ組織の立ち上げ） ・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方 ・関連部門や他の総務法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 フードデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて、主に情報セキュリティ業務を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・ポリシー・ルールの策定、見直し、周知、監査 ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 ・リスクアセスメント、文書作成、マネジメントレビュー、審査対応等 ・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案 ・プライバシー影響評価の実施 （関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示） ・テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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必須条件 Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 Sun terrasではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん：40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん ：20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜職場環境＞ ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり （参考 開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等
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- 契約社員
- リモート可
必須条件 ・ゲーム事業における QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験 ・テスト計画書、項目書の作成経験 ・一般的なテスト技法と工程の理解 ・テストチームのリーダー経験 ・開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方 ・チームとして成果を出すことを大切にできる方 ・ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方 ・QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 開発中のスマートフォンゲームにて、シナリオ検証のエキスパートを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・シナリオの検品、校正、不整合など、シナリオ全般における不具合の発見・修正 ・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 ・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。 キャラの特性を理解した上でシナリオ内の不整合、誤字脱字等、他の開発セクションでは気づかない点を指摘・修正できる為、より良いシナリオをお客様に提供出来ている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。 また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアとして設計構築経験が3年以上 ・高度な専門知識と実務経験：各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方 ・問題解決志向が強い：迅速かつ正確な判断ができる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性：クライアントや他部門との連携が円滑に行える方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 ［案件例］ ①ネットワーク ［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には： ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ②サーバー ［プロジェクト例］情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど） 具体的には： ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 ［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には： ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ③クラウド ［プロジェクト例］クラウドサービスの提案/設計/構築 【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Office365、Azure、AWS 具体的には： ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 【仕事の特色】 ＜服装規定＞ ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください ＜GOOYAについて＞ ◎案件対応実績 62,600件 ◎累計取引企業数 3,800件 ◎総契約数 416件 GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。 GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。 ■案件比率 ・インフラ 72% ∟PM/PL,要件定義～運用保守 他 ∟サーバ、ネットワーク案件を中心に、社内システムの運用保守なども ・開発 12% ∟テスト設計,実施 / RPA / PowerBI / VBA / Ruby 他 ・ヘルプデスク 16% 案件商流は一次請けが半数、次いで二次請け、三次請け以下は1割未満の状況です。 そのため単純な人材派遣ではなく、クライアントの持つ細かな課題に向き合い、解決策の提案・実装を実現しています。 ■業界実績 金融 / 通信 / SIer / 物流 / 官公庁 / 医療 / 製造 ＜働く環境＞ 「担当営業とのコミュニケーションがうまくいかない。」 「自社の内勤社員とは接点が少なく、会社の状況がわかりづらい。」 「やりたいことがあっても、相談する機会がなく、実現しづらい。」 客先常駐という働き方を通し、一度はこんな悩みを持った方も多いのではないでしょうか。 GOOYAでは様々な工夫・体制づくりにより、社員のストレス対策・働き甲斐のある職場づくりを行っています。 ■GOOYA独自の"ラウンダー制度" ラウンダーとは、エンジニア一人ひとりにつく専属の相談役です。 営業はクライアント担当として営業活動に注力し、現場エンジニアへのフォローアップやヒアリングなど、マネジメントはラウンダーが担当しています。 ラウンダーは専属性で、クライアントではなくエンジニアの担当者という立ち位置です。 常駐先の変更に伴って窓口営業も変わり、営業間での引継ぎ不足でコミュニケーションエラーが起こる…といった心配もございません。 ラウンダーとの定期的な1on1の継続により、現場課題・業務課題のヒアリングやモチベーションの管理をする他、プロジェクトに関する情報は営業と連携することで、常駐社員・内勤社員の距離を縮める透明度の高いコミュニケーションルートを確立しています。 ■オープンなコミュニケーション 上下関係に囚われず、意見を自由に交わせる環境が整っており、誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。 例えば「帰社日」「勉強会」など、エンジニアの発案で実現した社内イベントも多数あります。 現場での参画人数・領域の拡大に向け、ラウンダーや営業と定期ミーティングを行い、組織開発に貢献いただく機会もあります。 意見を発信する機会を多く設けることで、チーム全体で新しい発想や解決策を生み出す力を高めています。 ■社内イベントとチームビルディング 定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。 入社後は技術者同士で情報交換できる場も多く、中堅レベル以上のエンジニアの中には勉強会を開催している人も。 個人的なスキルアップだけでなはなく、会社全体のスキルの底上げにも挑戦できる環境があり、現場で働くだけでは経験できないポジションに挑戦できます。 ＜将来のPL/PM候補として＞ 技術を活かしたうえで会社間でのビジネスのやり取りを学んでいただき、ゆくゆくは請負案件のPL/PMとして活躍できるくらいの経験を積んでいただきます。 ■GOOYAが取り組む"体制化" チームマネジメント・顧客折衝の経験を積める場があります。 各プロジェクトにおいて、GOOYAの社員だけで現場の教育から安定運用まで行えるチーム編成・体制化を目指しています。 皆様には、GOOYAチームのリーダーに立ちながら、メンバー管理やクライアントとの折衝経験を積んでいただき、営業とも連携しながらチームの拡大・強化に携わっていただくことを期待しています。 ■体制参画例 ▼クライアントの抱える課題 社員３万人規模の情報システム部の運営がベンダー頼りになっており、組織として纏める能力や運用リソースが不足している状況。 システム運用業務での課題が山積みで収集が付かない。 ▼GOOYAの提案 ・コスト削減 ・システムの取り纏め ・安定運用 クライアントの要求に対し上位会社と共に各プロジェクトを対応。 現場にGOOYAリーダーを配置し、システムを取り纏めることで安定運用を実現。 現場リーダー・ラウンダー・営業で連携を取り、現場状況や業務内容の詳細をいち早くキャッチし、細かくスピーディな現場管理を実施。 また、エンジニア毎の経験やスキル向上を認識する事で、社員の案件定着も実現した。
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- 正社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・Linux／UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験 ・基本的なインフラ（ネットワーク／サーバー）、データベース、 ・バックアップ／監視／ジョブ管理などのインフラ運用への従事経験 ・クラウドインフラ環境（AWS／Google Cloud Platform／MicrosoftAzureなど）の設計→構築→技術検証の経験 ・自分事で業務を進められる方 ・複数システムに関わることが好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 『出前館』を運営する当社プロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー・ツール ・開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin ・インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes ・データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール Terraform ・コード管理 GitHub, BitBucket ・モニタリング Sentry, NewRelic ・タスク管理 JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 1. WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む)：4～5年以上 2. プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 3. フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 ・チームで協力をしながら一緒に仕事をすることが好きな方 ・新規チームや、組織立上の推進者、補佐の実績を作り、市場価値を上げたい方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。 直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 また、要件定義から一気通貫した経験も積むことができます <フェーズ> 企画・要件定義～設計・開発～リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 【仕事の特色】 【募集背景】 当社はアプリ開発に強みがあり、その中でも直近は官公庁や製造メーカーを中心に様々な業界・業種のWEBサービス開発を手掛けております。 特にフロントエンドの需要が高くなっており、TypeScript、Next.js、Vue.js、React.js等の開発環境が増えております。 上記のモダンな開発環境下で、上流（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件やエンドユーザーからラボ型（自社開発×リモート）で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境＋αの環境が整っております。 また、当社は技術×マネジメントに定評がある会社で、かつ、様々なキャリアの道を用意しており、意思のある方には様々なキャリアの道を用意できます。 そのため、能力や志向性に応じてテックリードやフルスタック等の技術スペシャリスト、PM/PL等のマネージャーなど目指すことが可能です。 モダンな技術を中心に、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方、ぜひお待ちしております！ <開発環境> ・フロントエンド TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js ・バックエンド Java、Spring Boot、Python <役割イメージ> ・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 ＜キャリアパス＞ 1.プロジェクトリーダー 2.プロジェクトマネージャー 3.組織マネージャーなど
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- 契約社員
- リモート可
必須条件 ・ゲーム事業における QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験 ・テスト計画書、項目書の作成経験 ・一般的なテスト技法と工程の理解 ・テストチームのリーダー経験 ・開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方 ・チームとして成果を出すことを大切にできる方 ・ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方 ・QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 開発中のスマートフォンゲームにて、シナリオ検証のエキスパートを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・シナリオの検品、校正、不整合など、シナリオ全般における不具合の発見・修正 ・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 ・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。 キャラの特性を理解した上でシナリオ内の不整合、誤字脱字等、他の開発セクションでは気づかない点を指摘・修正できる為、より良いシナリオをお客様に提供出来ている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。 また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアとして設計構築経験が3年以上 ・高度な専門知識と実務経験：各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方 ・問題解決志向が強い：迅速かつ正確な判断ができる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性：クライアントや他部門との連携が円滑に行える方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 ［案件例］ ①ネットワーク ［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には： ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ②サーバー ［プロジェクト例］情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど） 具体的には： ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 ［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には： ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ③クラウド ［プロジェクト例］クラウドサービスの提案/設計/構築 【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Office365、Azure、AWS 具体的には： ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 【仕事の特色】 ＜服装規定＞ ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください ＜GOOYAについて＞ GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。 GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。
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- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・Linux／UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験 ・基本的なインフラ（ネットワーク／サーバー）、データベース、 ・バックアップ／監視／ジョブ管理などのインフラ運用への従事経験 ・クラウドインフラ環境（AWS／Google Cloud Platform／MicrosoftAzureなど）の設計→構築→技術検証の経験 ・自分事で業務を進められる方 ・複数システムに関わることが好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 『出前館』を運営する当社プロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー・ツール ・開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin ・インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes ・データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール Terraform ・コード管理 GitHub, BitBucket ・モニタリング Sentry, NewRelic ・タスク管理 JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・C, C++, C#, Java, Python, Flutterのいずれかを活用し、組込制御orアプリケーションorシステムいずれかの開発経験が3年以上の方 ※業界問わず。各領域バックエンドエンジニア経験者の方大歓迎！
想定年収 500～800万円
募集職種 会社概要 【案件概要】 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 自動車業界は今後更なる進化をしていきます。 車載ITと呼ばれる分野です。 ５Gの普及に伴い、車両のインターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能が向上してきました。 クラウドサーバーからビックデータ（詳細の地図情報・音声認識・運転手のプロファイリングなど）を受信・活用することで、自動車単体だけではできなかった高度な技術をユーザーに提供することができます。 （社外連携（カーシェアリングサービス）、スマートフォン連携や高精度地図情報の取得など） 新たな機能の開発など最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能となります。 ■具体的な業務 今回の業務では今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務をお任せできればと考えています。 現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野（コネクティッド化）のニーズが高まります。 今までのご経験を活かし、新たな分野でチャレンジしていきませんか？ 【仕事の特色】 ■身につくスキル・経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験 ・組込み領域の中でも最先端技術の経験 ・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験 ・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■お勧めポイント ・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境 ・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務 ・基本的にはお客様内で長期就業。 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。 ワークライフのバランスも整った環境 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。 休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能 ・入社者全員にTeamsアカウントを発行。 いつでも相談ができる環境 ・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり ■案件内容の一例 ・モビリティと連携するAWSサービスの開発 ・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション ・androidナビアプリ開発 ・ディスプレイオーディオ開発 ・メーター/クラスターディスプレイ ・ヘッドアップディスプレイ ・音声認識アプリ ・インターネット接続システム など ■ソフト開発事業部 部長インタビュー（事業展望） ソフト開発事業の今後の展望や想いなどを掲載しております。 是非マイスターエンジニアリングソフト開発の魅力を感じていただけますと幸いです。 https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験（5年程度） ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント（PLクラス） ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
想定年収 408～716万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用（ミドル・バックエンド側） 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験（5年程度） ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント（PLクラス） ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
想定年収 408～716万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用（ミドル・バックエンド側） 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部
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