千葉県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(19ページ目)
気になるリストに追加しました
千葉県の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のJava/Kotlin/Android Studioを利用したAndroidアプリ開発の実務経験 ・複数人チームでの開発経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 559～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、WEARのAndroidアプリ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計、機能実装、テストコード、コードレビューといった一連の開発業務 ・開発環境の改善業務（自動化など） ・リファクタリング業務 Androidのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。デザイナーやバックエンドをはじめとするさまざまなチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要です。 近年ではZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ WEARのAndroidアプリで、より優れたUI/UX体験が提供できるよう責任をもって開発を行うチームです。 Androidフレームワークやマテリアルデザインの知識を用いてデザイナー、プロジェクトマネージャーなどのチームと協力して日々アプリのブラッシュアップを続けています。 また、QAチームとも密に連携し、高品質のアプリを提供することを心がけ、リリースを行なっています。 ■現状の課題と実現したいこと WEARのAndroidアプリはローンチされてから5年以上。古くレガシーなコードが多いですが、多くの案件が存在するため、リファクタリングに費やす十分な人的リソースと時間があまり取れていないのが現状の課題です。 私たちは開発効率や柔軟性、さらに、より高品質、より良いユーザー体験を目指すためにはコードのモダン化を実現していくことが必須であると考えてます。 そのため、規模の大きいアプリケーションのチーム開発、そこに対する改善活動に魅力を感じたり、新しいアーキテクチャやライブラリに興味があるエンジニアの方の募集です。 ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜開発環境＞ ・開発言語 Java / Kotlin ・CI/CD GitHub Actions / DeployGate ・ツール・ライブラリ Android Studio / GitHub Actions / Jetpack Compose / Kotlin-Coroutine / Livedata / Databinding / Dagger Hilt / RxJava / openapi-geneator / Firebase ■参考記事 WEARのAndroidアプリをBottomNavigationにリプレイスした際の状態保存について https://techblog.zozo.com/entry/wear-android-bottom-navigation
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Xcode/Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリの開発経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、WEARのiOSアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術選定、設計、実装、リファクタリング、テストの実施 ・チームメンバーのコードレビュー ・CI/CDなどを用いた開発フローの自動化と改善 iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。デザイナーやバックエンドをはじめとするさまざまなチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要です。 近年ではZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ WEARのiOSアプリが優れたUI/UXを持つアプリになるよう責任を持って開発を行うチームです。そのために、UIKitやCAの知識を用いてデザイナーと協力し、UIを構築しています。 また、高い品質を実現するために、QAと密に連携してリリースを行っています。 ■現状の課題と実現したいこと WEARは2013年にリリースして以来、iOS/Androidの累計で1500万ダウンロードを達成し、多くのユーザーに使っていただけるアプリになることができました。 一方、2013年から運用を続けてきたなかで、保守性が低くなった古いコードや複雑な仕様が存在。このような課題を新しい技術や手法を積極的に用いて継続的に解決し、機能の追加や改修を高い品質で高速に行うことで、より優れたUI/UXを持つアプリにしていきたいというお考えです。 ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜最寄り駅＞ ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ■仕事に関するマインド ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 500～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主に、AWSを用いたWebサービスのインフラ関連の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『WEAR』のサーバーおよびネットワークの構築/設計/運用 ・生産支援サービスのクラウド構築/設計/運用 ・今後リリースされる新規事業のシステムの構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査、サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なチームです。信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など、主にクラウドインフラ基盤の構築・運用によりサービスを支える必要があります。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されるポジションです。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ 配属先のチームでは、『WEAR』のクラウド移行や新規サービスのインフラなど、主にAWSを用いて複数のプロダクトのシステムを構築、運用しています。ユーザーが日々増加する各種サービスの土台を支える重要なポジションであり、意思決定のスピードも速く、アイデアを実行しやすい環境です。各部署から依頼されたことをこなすのではなく、システム構成をより効率の良いものにリプレイスしていくような提案型のチームを目指されています。 ■現状の課題と実現したいこと 現在、『WEAR』はオンプレで稼働しているアプリケーションが多く、運用面や拡張面で改善すべき点があります。大規模なイベントに合わせてスパイクするアクセスを裁くためにも、パブリッククラウドの利活用を進めていく過程です。そのため、よりスケーラビリティを確保し、プロダクトにとって最適なインフラ基盤を構築していくことをチームミッションとされています。また、生産支援サービスや新規プロダクトといった、世の中やファッション業界にインパクトを与えるようなプロダクトについても新しい技術を積極的に取り入れながら、新規事業として成功させるべく日々改善を実施。オンプレのシステムをクラウドに移行させていきたい方や新規事業の立ち上げに関わりたいインフラエンジニアの方はぜひご応募ください。 ＜就業時間備考＞ フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜最寄り駅＞ ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションやサービスの2年以上のバックエンド開発経験 ・JavaまたはGoを使用した業務経験、もしくは2つ以上のバックエンド開発言語を使用した業務経験 ・チームでの開発経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・案件のリード経験 ・メンター経験 ・自ら問題点を見つけて提案し、チームを巻き込んで新機能の開発や既存機能の改善、運用の改善を行なった経験 ＜マインド＞ ・オンライン業務に対する前向きな姿勢がある方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発までです。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用/保守 ・ネイティブアプリ用のAPIの設計/開発/運用/保守 ・DBのテーブル設計やチューニング ・既存システムのリプレイス 設計や開発だけではなく、プロジェクト全体の要件定義や設計・調整など中小規模のプロジェクトをディレクションすることもあります。 ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 リプレイスに向けてマイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要です。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組まれています。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ■チームについて ZOZOTOWN バックエンドエンジニアは以下の3つのチームから構成されます。 ・WEBバックエンド ZOZOTOWNのWEBバックエンドの開発、運用・保守を行うチームです。 様々な企画や新機能の開発における中核的なチームとして、オンプレ環境・クラウド環境における新規機能開発・既存機能改修を行っています。 フロントエンド・マイクロサービス・事業部門などの多くのチームと連携するために、技術力だけでなく、円滑なコミュニケーション能力も必要とします。 また、現在進行しているリプレイス業務の一部も担当します。 ・アプリバックエンド ZOZOTOWNのアプリのバックエンド開発、運用・保守を行うチームです。 アプリのバックエンドとは主にZOZOTOWNアプリに提供しているAPIの開発業務がメインです。 開発の担当範囲や求められるコミュニケーション能力はWEBバックエンドと同様になります。 また、アプリバックエンドのリプレイスも行っており、こちらは後述のリプレイスバックエンドではなくアプリバックエンドが主導し実施しています。 ・リプレイスバックエンド ZOZOTOWNのシステムリプレイス業務に専任で取り組むチームです。 マイクロサービスを担当するバックエンドチームやSRE、フロントエンドと連携し、新しいアーキテクチャの検討から実現までを担当します。 ■現状の課題と実現したいこと お客様の増加や取り扱いブランドの拡大に伴い、サイトトラフィック数が増えることで、サイトの「パフォーマンスの安定化」と「サービスの成長」を続けていくことが課題です。 良いサービス作りのための土台・仕組み構築に技術的な改善を加え、日々の改善を進めています。 中でもこの数年はシステムリプレイスに力を入れています。 リプレイスの目的はモダンな技術やベストプラクティスを活用して、ZOZOTOWNの開発生産性・品質・信頼性を向上させることです。 バックエンドエンジニアはシステムとサービスの両軸の成長に対して、さらに柔軟にかつスピーディーに対応していきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■オンプレミス ・開発言語：VBScript ・DB：SQL Server ・サーバー：Windows Server（IIS） ■クラウド ・開発言語：Java / Go ・実行環境：Node.js ・DB：Amazon RDS for SQL Server ・サービス：EKS / S3 / Lambda ・CI/CD：GitHub Actions ■監視：Sentry / Datadog / PagerDuty
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ RESTful APIの設計/実装/テストの経験 ・複数人チームでの開発経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・「ZOZOTOWN」やファッションに関心があり、システム開発の仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 559～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ＜具体的な業務例＞ デジタル接客アプリ「FAANS」のバックエンドの開発を担当していただきます。 ・ GoによるRESTful APIの開発 ・ PdM/デザイナー/エンジニアの職能横断プロジェクトでの開発の推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームについて アパレル販売スタッフと顧客をつなげるデジタル接客アプリ「FAANS」のバックエンドの設計、実装、運用を行うチームです。 FAANSはアパレル販売スタッフの業務効率を最大化させ、オンラインとリアルの垣根を越え、服を求めているユーザーに商品を届けることができる世界を目指しています。 その実現に向け、エンジニアも自ら仮説を立て、企画や仕様の策定に関わりながら仮説を検証していきます。 また、アパレル販売スタッフの業務フローから設計する場合もあります。 ■職種について ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 マイクロサービス化に取り組みつつも、既存サービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 また、ディレクター、アプリエンジニア、デザイナーと連携して、企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わる中で、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていきます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 ■現状の課題と実現したいこと 「FAANS」は、アパレル販売スタッフ向けの販売サポートツールで、2021年11月に始動した「ZOZOMO（https://corp.zozo.com/news/20211028-16352/）」の中の1つのサービスです。 オンラインとオフラインを問わず、アパレル販売スタッフとお客様の接客機会を創出し、ファッション業界の新しいツールとなることを目指しています。 アパレル販売スタッフが実店舗での在庫取り置きができる機能や、欠品をお客様の自宅に配送する機能、自社ECやZOZOTOWN、WEARへのコーディネート投稿機能などを提供しており、今後はコーディネート経由での売上の可視化やLIVE配信やオンライン接客機能などの構想があります。 アパレル販売スタッフの業務上の課題を発見し、業務改善や新たな価値を提供していきたいと考えています。 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck?slide=5 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・開発言語：Go ・クラウド：GCP ( Cloud Run / Firebase Authentication / Cloud SQL（PostgreSQL） / Cloud Tasks / Cloud PubSub / Firebase Cloud Messaging) / Argo Workflows ・CI/CD：GitHub Actions ・ツール、ライブラリ：openapi-generator / Protocol Buffer / Datadog / Sentry ・その他：Open API 3.0 / Clean Architecture ＜参考記事＞ ・ZOZOMOで展開するショップスタッフの販売サポートツールFAANS、新たにコーデ投稿・成果確認機能を追加し、本日正式版ローンチ https://corp.zozo.com/news/20220802-zozomofaans/ ・ZOZOMOの新サービス「顧客直送」を11月24日にローンチ 実店舗で決済し、ZOZOBASEから顧客の自宅へ商品の直送が可能に https://corp.zozo.com/news/20221124-zozomo_directdelivery/
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Xcodeを利用したiOSアプリの開発経験2年以上 ・Swiftを利用したiOSアプリの開発経験2年以上 ・チームでの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 559～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、ZOZOTOWN iOSアプリの設計・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件の要件定義、仕様策定 ・Swiftを用いたZOZOTOWNの新機能開発、既存機能の改修 ・開発フローやテストの自動化 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年では、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ZOZOTOWN iOSチームはZOZOTOWNのiOSアプリケーションの設計・開発・運用を担うチームです。 「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のもと、チーム一丸となってサービスの向上・課題解決に取り組んでいます。 こだわりを持って大規模ファッションECサイトのアプリを開発したいiOSエンジニアの方を求められています。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWN iOSアプリの利用ユーザーは非常に多く、細かなUI/UXの改善が使い勝手や売上に直結します。 また、10年続いているアプリケーションのシステムと向き合いつつも、ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える新機能開発を進めていかなければなりません。 この課題を解決するために、私たちは効率的・継続的・堅牢なアプリケーションを目指して本質改善を進めています。 今後はQAエンジニアと連携したテストなど、自動化にもより力を入れて開発効率向上を実現していきます。 ＜参考記事＞ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck ・ZOZOTOWNアプリHome画面再設計の軌跡~10年以上歴史を持つアプリはどのようにして生まれ変わったのか~ https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-ios-home-rearchitecture ・スタッフインタビュー 「顧客に向き合い続けた歴史を肌で感じた」——中途入社エンジニアが語る、ZOZOの顧客志向カルチャー] https://technote.zozo.com/n/n3ee77951628a ・ZOZOTOWN iOSチーム、Apple silicon導入しました https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-ios-apple-silicon ・開発に手放せないツールと言えば〇〇！アンケートで振り返るiOSDC Japan 2023参加レポート https://techblog.zozo.com/entry/iosdc-japan-2023 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・開発言語：Swift / Objective-C ・CI/CD：Bitrise / DeployGate ・ツール・ライブラリ：Xcode / CocoaPods / fastlane / Firebase
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・TypeScriptを用いた実務経験 ・Reactなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの実務経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 559～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、ZOZOTOWNのPC/スマートフォン向けサイトのフロントエンド開発、およびバックエンドと連携したJavaScript開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ZOZOTOWNのサイト改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発 Webアプリケーションとユーザーの接点となるインターフェースを構成する要素の構造化、装飾、イベント管理、インタラクションの形成などをHTML/CSS/JavaScriptとその周辺技術を用いて開発するほか、バックエンドと連携したAPIの設計や同期処理の組み込みを行うポジションです。 また、リリース後の運用フェーズにおける機能や実装の改修を通してユーザー体験やパフォーマンス、開発者体験の改善にも取り組みます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ZOZOTOWNのフロントエンドにはEC機能を中心に開発を行うチームと特集などの企画ページを中心に開発を行うチームがありますが、どちらのチームも新サービスの開発や既存機能の改善に取り組まれています。 ZOZOTOWNのトラフィック規模では、小さな改善でも売上に直結するため、たとえ0.1%の改善でも売上への影響は非常に大きく、さまざまな改善施策をやりがいをもって開発することができます。 また後者のチームでは、非常に多くの企画や施策を行い、その企画を通した売上規模は何十億円となることもあります。 どちらのチームともUI/UXにこだわりをもって開発していけるようなエンジニアの方を募集しています。 また、モダン化も並行して進めているため、「今のZOZOTOWNのフロントエンドをもっと新しくパフォーマンスよくしたい」という方も求めています。 ■現状の課題と実現したいこと ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。 また、長年積み重ねてきた技術的な負債が課題として存在しており、それを取り除くべくZOZOTOWN全体で技術的なリプレイスやDXの向上を視野に取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・開発言語：HTML / CSS / JavaScript ・周辺技術：TypeScript / React / Next.js / CSS in JS / PostCSS / jQuery
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・AWS/Azure/GCPいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Webアプリケーションの運用経験 ・インフラ構築自動化の経験（CloudFormationやTerraform） ・CircleCI/GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・「ZOZOTOWN」やファッションに関心があり、システム開発の仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as Code およびCI/CDによる構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支えることが必要です。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組むことが期待されます。 ZOZOTOWN ECプラットフォーム（マイクロサービス）プロジェクトのSREを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ZOZOTOWNのアーキテクチャをマイクロサービスで再設計しリプレイスしていくチームです。 ■現状の課題と実現したいこと 凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、システム的にもレガシーな部分が存在しています。 我々は、ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新するための取り組みを進めています。 巨大でピーク性のある大規模ECシステムを、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜最寄り駅＞ ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問） ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・「ZOZOTOWN」やファッションに関心があり、システム開発の仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、ZOZOTOWNなどのECプラットフォームにおけるサーバーサイド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存機能の改修や新機能の開発/運用 ・iOS/Androidアプリに必要なAPIの開発/運用 ・ZOZOの共通基盤のプラットフォーム化（ID基盤やAPI Gatewayなど） ZOZOTOWNをはじめとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 リプレイスに向けてマイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要です。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組まれています。 【仕事の特色】 【配属先チーム】 ZOZOTOWNのサーバーサイドを再設計しリプレイスしていくチームです。 モノリシックなシステムをマイクロサービス化するとともに、API Gatewayなど基盤となる部分も内製していきます。 ■現状の課題と実現したいこと 現在のZOZOTOWNのシステムはモノリシックな構成であり、日々様々な施策を実施するのに影響調査のコストや開発生産性といった面で課題を抱えています。 私たちのチームは、ECサービスとしての今後の成長を支えるシステムを再設計しプラットフォーム化することで、開発生産性を向上させていくという非常に重要なミッションを担当しています。 「ZOZOTOWNのサーバーサイドを改善していきたい」、「APIの設計にこだわりをもってやりたい」、「基盤のプラットフォーム化を進めたい」エンジニアの方を募集しています。 【就業時間備考】 ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 【最寄り駅】 ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・SEとしてのシステム開発経験（言語／業種不問）がある方 ＜仕事のマインド＞ ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、積極的に行動し、業務を遂行できる方 ・自発的に提案や改善ができる方
想定年収 470～650万円
募集職種 最寄り駅 新習志野駅 (千葉県)
会社概要 主に社内SE総合職として、社内システム開発・運用をはじめIT関連業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内PCヘルプデスク ・社内業務システムの開発／導入／管理／運用／保守 ・新規営業案件へのサポート業務（EC店舗の一元管理システムとのAPI連携構築、セールスエンジニア） ・その他 （PCセットアップ／アプリケーションのインストール、複合機や電話機等のOA機器導入／管理 、IT資産管理など） 社内業務システムは、主に物流センターの倉庫管理システムに携わっていただきます。開発の多くは社外に委託しており、社内の関係部門との交渉・調整から外注先との調整や折衝、進捗管理などの業務が担当です。先ずは同社のシステムを理解することから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、新規立ち上げ時のWMS開発なども担当していただく予定です。 総合職のため、将来的には本社などに勤務地が変更になる可能性もあります。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ■ワークライフバランス推奨企業 所定労働時間7時間15分、テレワーク可（原則週14.5Hまで）、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。住商グローバル・ロジスティクス(SGL)は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■研修体制充実 研修体制も整っており、チームワークの取れた職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど、社内外での研修や通信教育などでスキルアップが可能です。今回の募集ポジションは中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境があり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定されています。 ＜企業情報＞ ■グローバル・ロジスティクスカンパニー 同社は「物流」と「ロジスティクス」は似て非なるものであると考えており、「物流会社」ではなく、「ロジスティクス・カンパニー」であるという自負を持ちながら仕事に取り組んでいます。一般的に「物流」とは生産者から消費者までモノを運搬する、あるいは貨物を倉庫などで保管することです。しかし、「ロジスティクス」はその前段階で、「どんな方法で輸送するのが最適か」を考え、顧客の輸送プラン全体を「戦略的」にコーディネートし、価値を「創造」することを意味します。単にA地点からB地点にモノを運ぶことに留まらず、顧客の物流に付随するさまざまな課題・潜在ニーズを的確にキャッチし、改善策を提案。さらにはモノの流れを一元化して管理し、周辺のサービスを含めて提案・提供していくことで、全体最適化をはかっていく、それが自社の使命であると同社は考えています。総合商社系の強みも活かし、世界を股にかける「グローバル・ロジスティクスカンパニー」として、日々顧客の課題に挑んでいる企業です。 ＜勤務地備考＞ 3駅（津田沼駅、京成津田沼駅、新習志野駅）より無料送迎バスがあります。 近隣にはスーパー、ファストフード店、温泉などの商業施設もある恵まれた環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 情報システム導入等に関する経験３年程度（用語等が理解できる方） インフラ設計の経験 ユーザーと各種調整できるコミュニケーション力 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ＜案件概要＞ ・制御系システムのセキュリティ強化に関する企画 ・制御系システムのセキュリティ強化に関するツール等の導入 ・制御系システムの維持管理 【仕事の特色】 ＜PJ人数＞ ・3～4名（お客様先社員2名・弊社社員1~2名） ・セキュリティ担当として社員代替の立場で技術支援をしていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の開発経験がある方 システム形態：オープン系/web系 OS：不問 DB/ミドル：不問 言語：不問 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、千葉県の企業様向けの業務アプリケーション開発です。＜具体的な業務内容＞・予算管理・スケジュー
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・3年以上の物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Officeを多用) ・物流工程（入荷／出荷／返品）のいずれかの工程のリーダーの経験 ＜仕事のマインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・広い視野で物事をとらえられる方 ・問題意識を持って業務に取り組み、改善に向けて提案できる方
想定年収 330～450万円
募集職種 最寄り駅 北柏駅 (千葉県)
会社概要 主に商品管理や配送業務の他、物流管理の責任者として倉庫スタッフの管理・監督をお任せします。 物流センターの司令塔として、顧客のキャンペーン情報や入出荷状況などを確認し、正確な検品・棚入れ、納期内にきちんと商品が届く出荷作業の管理を行います。責任者として、スムーズでミスのない計画力や調整力、段取り力が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サイトのほか、「楽天市場」や「Yahoo!ショッピング」などのECサイトで取引される商品の物流管理 ・物流におけるスケジュール計画や人員計画の立案 ・メンバーの役割分担を指示（パート、アルバイトさんへの指示など） ・入出荷・在庫、配送日程を管理 【仕事の特色】 ■仕事のやりがいと魅力 同社では、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。 継続的な改善活動を実行しつつ、同時に、会社の新事業や取引先様の要件に応じて、変化をし続けなければなりません。 EC事業の根幹ともいえる物流部門においてこの劇的な変化を経験し続けることによって非常に早いスピードで成長することができます。 ■入社後の研修やOJTについて ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にて対応業務の落し込みを実施 ■将来的なキャリアパス（可能性） 将来的に倉庫の運用マネージャーとして、運営・管理を担っていただきます。収支管理／業務管理／在庫管理／倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担い、安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組みを行っていただきます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ・トランス・コスモスでは、Web運用、データ処理、コールセンター、物流といったECに必要な機能がすべて揃っている企業です。EC事業は会社の中では歴史が浅いですが、さまざまな機能が集約し発展のエネルギーを秘めた事業であり、この重要な新規事業の拡大を推進させるメンバーを必要としています。 ・ECショップのみならず、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種ネットワーク製品の運用経験 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・ネットワーク製品に対する積極的な興味／学習意欲 ・技術力を突き詰めたいという志向性
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 ネットワーク提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。 ※スキル・経験によっては運用保守業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ 各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 取扱う製品例： ・Cisco製品 ・Juniper製品 ・SonicWall製品 ・A10製品 ・Alaxala製品 ・Citrix製品 ・Huawei製品 ・Digital Shadows 等 ＜想定ポジション＞ PM/PL/SE/PG それぞれ複数名 ＜プロジェクト事例＞ ・金融系情報基盤のリプレース NW基本設計～構築（Cisco L2～L7） ・公共系センターリプレース NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通 L2～L7） ・公共系事務所のNWリプレース NW要件定義～移行終了まで（Cisco L2～L7） ・メディア基盤運用／保守 ほか 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種OS、MWの運用経験 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・OS、MWに対する積極的な興味／学習意欲 ・技術力を突き詰めたいという志向性
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 サーバー提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。 ※スキル・経験によっては運用保守業務をお任せします ＜業務内容詳細＞ 各顧客へのサーバーの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 ＜案件事例＞ ◆金融系情報基盤のリプレース ◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用 ◆銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用 ＜想定ポジション＞ PM/PL/SE/PG それぞれ複数名 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ