土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(477ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・ Linuxを用いたサーバー・システム構築の経験がある方(2年以上) ・ 協力者と共に業務を遂行できる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ＜携わる商品＞ RFフロントエンドモジュール、半導体モジュール ＜職務内容＞ ■概要 受動部品と半導体部品を搭載したRFモジュール開発向けシミュレーション設計環境の構築および、各ツールの練成技術開発に携わって頂きます。 ■業務例 ・電磁界、回路、システム設計に関するシミュレーション設計技術や環境の構築 ・電磁界及び、回路など多種シミュレーターを組み合わせたシミュレーション技術の開発 ・いくつもの部品から構築されるモノづくを、MBD/MBSEを意識しシミュレーションを活用し変革 ・クラウドオンプレを組み合わせた設計環境の構築及びメンテナンス 【仕事の特色】 ■概要 ★連携地域…滋賀県野洲事業所、京都府長岡京本社、神奈川県横浜事業所、アメリカpSEMI社、アメリカETAwireless社 ★使用ツール… 各種EDAツール(Cadence社、Keysight社、Ansys社、図研社) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・基本は本社での在勤になりますが、状況により連携地域への出張があります。 ・海外とのやり取りが発生するためフレックス勤務。（基本は9:00-17:30 ■この仕事の面白さ・魅力 ムラタでは多種の部品を持ち合わせている強みを生かし、最先端RFフロントエンドモジュール製品を手掛けてきました。今後の無線通信は第４のインフラとして、飛躍的な進化が要求され、電磁界、回路、熱、機械、通信システムなどのシミュレーションを駆使した大規模シミュレーション設計がますます重要となってきます。 上記シミュレーション技術を取り込み、練成させたマルチフィジックスシミュレーションを整備、発展させながら駆使し、RFフロントエンドモジュール製品の付加価値創生あるいは、ムラタのモノづくりにさらなる進化を加え、設計効率改善に貢献することができます。 商品開発者だけでなく、社内外の関係者と多く関与する事で、より多くの製品に波及していく事が出来る業務で、多大なRFビジネスに貢献していることが実感できる仕事です。 最先端を走る日々高度化、複雑化する商品のシミュレーション開発に取り組んでもらうため、シミュレーション技術者として成長できる環境です。
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必須条件 ・事業会社の情報システム部⾨経験 ・SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど） ・4～5名程度のチームマネジメント経験 ・当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・新たな仕組みづくりに積極的な⽅ ・課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅ ・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅ ・当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・当社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・MDM配下にあるWindows／Macの管理運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・入退社\/異動に伴うPC\/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等） ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等） ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 【仕事の特色】 急成長を続ける当社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ＜POINT＞ 社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。 また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。
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必須条件 ＜経験＞ ・IT関連の事業会社で技術職として何らかの実務経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 ・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行 ・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援。 自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ・セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。 ・外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。 ■部署の風土や魅力 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。 経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 ＜配属予定チーム＞ ITS事業本部コンサルティング部 ＜企業の魅力＞ ・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ・セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 私たちラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸としながら多彩な事業を手がける会社です。 社名からも分かるように、親会社はセキュリティ対策のパイオニア企業である、株式会社ラック。 創業社長はもともとインフラ系のエンジニアだったこともあり、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という想いから事業がスタートしました。
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必須条件 ・学歴：大卒以上 ・基本情報技術者合格基準程度のITに関連する基本的な知識・技術をお持ちの方 且つ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 -SAPシステム管理分野における導入、保守管理 -クラウド基盤（Azure、AWS等）の導入・保守経験者 ・特になし
想定年収 450～850万円
会社概要 ＜業務詳細＞ SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入、アップグレード作業 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなくビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。 ＜配属先＞ ソリューション本部 SAPソリューション1部
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・IT業界、事業会社、公的機関等におけるサーバやネットワークなどの何らかのITインフラ構築・運用経験、あるいはITセキュリティ業務やシステム開発経験 ・海外現地の考え方や文化を理解する姿勢をお持ちの方
想定年収 500～850万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 川崎重工グループ全体の中国IT支援を子会社KDCと協力して推進する業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・川崎重工業（株）及び川崎重工グループ各社の中国ビジネスに対するIT面での支援・調整 ・本社部門と共同し、KDCを通して中国のインフラ、セキュリティの企画、構築、展開 ・ベニックソリューションの中国子会社に対する経営管理フォロー、各案件のプロジェクトフォロー、ISMS活動支援 ・ベニックソリューションからの発注業務（システム開発・ネットワーク監視支援など）に対する見積管理・案件調整 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループは全世界で200ヶ所にも及ぶほどの拠点を有しており、中でも中国は1つの国では最も多い20拠点以上になります。 この中国のIT面を、ベニックソリューションの子会社であるKDCが統括しています。 グループビジョン2030 実現に向けたグローバルのインフラ・セキュリティの戦略に基づいて、中国における推進をKDCが担っており、関係する部門も多岐にわたり、スケールの大きな業務に携わることができます。 また、KDCという会社の経営管理・プロジェクト管理支援・ISMS活動支援など、会社経営・会社全体の観点で関わることができます。 ＜KDCについて＞ 川崎重工（大連）科技開発有限公司という名称のベニックソリューションの100％出資子会社です。 ベニックソリューションからシステム開発やネットワーク監視支援を受託していたり、川崎重工グループの中国拠点をWANで接続して、ネットワークの運用と同時にセキュリティを高めています。 また、川崎重工グループの中国拠点に対する様々なIT支援や日本から中国への出張者のIT支援、日本の中小企業向け基幹システムのオフショア開発の受託もしています。 ＜配属先＞ 管理本部 KDC推進グループ
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必須条件 ・情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること（2年以上） ◦ISMSの構築・運用に携わった経験 ◦セキュリティ施策の企画・推進の経験 （例）セキュリティ管理プロセスの構築 （例）セキュリティに関わるルール作成 （例）セキュリティエンジニアとしての経験 （SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等） ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験があること（2年以上） ◦複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 • 本当に大切なことを見極め、一つの方法にこだわらず柔軟性を持って、多数の利害関係者と協力しながら物事を進められる方 • 情報セキュリティを含むリスクや社内外の状況変化をとらえ、時にはより大きな目的・目標に向かうため、自らゴールを見直しながら前に進められる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理体制構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。 また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。 ■主な業務内容 • ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進 ◦ISMS運用の全体計画・進捗管理 ◦リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認 ◦各種記録の作成と管理 ◦内部監査計画・実施 ◦審査機関との協議・調整 等 • 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備 ◦規程類（ポリシー・基準・ガイドライン）の維持・更新（法令対応を含む） ◦マニュアル・ガイドブックの作成と維持 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善 ◦リスクアセスメントプロセスの見直し・改善 ◦個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善 （データマッピング、プライバシーポリシー改定） 等 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育（企画〜実施） ◦コミュニケーション計画の策定 ◦研修・教育コンテンツの作成・研修の実施 ◦啓発コンテンツの配信 等 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援 ◦情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応 ◦インシデント対応支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるよう、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）ISO/IEC27001およびISO/IEC27017の認証を2024年7月に取得しました。 認証取得後のISMSの維持・改善活動のみならず、日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、セキュリティガバナンスやプライバシーガバナンスも視野に入れた「将来のセキュリティ」を担当いただく「情報セキュリティマネージャー」を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ • お仕着せのセキュリティではなく、会社とともに成長するセキュリティを創っていくことができる。 • 企画段階の新規サービスや事業に参画し、情報セキュリティ・プライバシー領域で貢献できる。 • 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる。 ＜参考＞ ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです！ ▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました！ https://youtu.be/yyddQcuB6po ▼ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ▼WealthNavi Engineering Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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- 残業少なめ
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発・設計経験 ・Gitの利用経験２年以上 ・チームでの開発経験２年以上 ・スクラムチームで一緒に開発できるエンジニアの方 ・今までのやり方にこだわらず、広い視野で周りを見れる方 ・得意分野を活かせる方、新しい分野で一緒に成長できる方
想定年収 449～850万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・スクラムチームによるアジャイル開発 ・システム設計・提案 ・プロトタイプ作製 ・PoC実施・検証・評価 ・技術検証 ・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装 【仕事の特色】 【開発事例】 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した、訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作） ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Webアプリ） ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa） ・ちょいのりチャット：1日自動車保険加入システム（チャットボット） 【募集背景】 DXを本気で進めるため、DevOps、アジャイル開発を進めるためには、エンジニアの力が必要です。 スクラムチームで、一緒に開発できるエンジニアを求めています。 アジャイルに取組み、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。 今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。 技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。 得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか？ 【職場環境】 ・社内利用の端末とは別に貸与される、開発専用端末による開発。（Mac or Windows） ・AWS環境でWeb開発、ネイティブアプリ、LINEアプリなどのプラットフォームでの開発が中心。 ・PoCや技術検証では、各種ツール利用多数。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・開発実務経験 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校 ＜マインド＞ ・上流工程にチャレンジしたい方 ・お客様と直接関わるお仕事をしたい方 ・プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大規模プロジェクトの開発業務・中規模プロジェクトの開発業務。 オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。 プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。 長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。 殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。 案件の見積もり～顧客折衝、計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、要員調達、要員管理など運営業務に携わって頂きます。 また、カウンターとなる顧客対応（各種レビューや報告、折衝）も実施します。 大規模案件が多く、現状パートナーと共に案件参画している状況です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります 現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。 ・プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ・若手から顧客対応することも多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長に繋げることが可能です。 ■キャリア構成について ・プロジェクトマネジャー：顧客折衝/要員管理/品質管理 ・スペシャリスト：システムコンサルタント/現状分析・計画立案/システム提案 ・コンサルタント：業務コンサルタント ※上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です ＜職場環境＞ ■中途入社の活躍実績 ・2023年4月入社 （1年目）銀行案件にてコアSEとして活躍中 ・2022年7月入社 （14年目）損保案件にてTLとして活躍中 ・2021年5月入社 （ 8年目）共済案件にて上流工程実施中 ・プロジェクト規模：10名未満22％/10名～29名48％/30名から59名23％/60名以上7％ ・術者構成：オープン系74％/基幹系21％/その他5％ ・職種の割合：初級SEPG25％/中級SE22％/上級SE25％/リーダー14％/マネジャー14％ ■職場環境 ・服装：顧客先によりますが、スーツの割合が高いです。私服はなし。
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必須条件 ＜経験＞ ・Microsoft 365/ Azure等のクラウドサービス導入における設計、構築、運用の経験（目安 1年以上） ＜マインド＞ ・新しい技術やサービスに対して、楽しみながら学び/チャレンジ出来る方 ・学びで得たことをお客様の課題解決に貢献出来る方
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様がクラウドサービス（Microsoft365やAzure等）を効果的に利用するための設計、導入、運用、最適化を支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウドエンジニア業務 ・顧客の要件やニーズに基づいたクラウドアーキテクチャの設計 ・既存システムからの移行計画の策定や移行対応 ・クラウドサービスのセキュリティ設定やポリシーの適用 ■スペシャリスト の業務 ・クラウドサービスの技術評価・選定 ・クラウドサービスを自社流に解釈し、プロの立場として セミナーや勉強会等で情報発信を行う ・ビジネスチームと連携し、先進技術を活用した独自サービス作り ＜プロジェクト事例＞ ■Microsoft 365を活用したコラボレーション基盤の構築 ・案件規模：2～3名（期間：3カ月） ・サービス：Microsoft365 ■オンプレミス環境からAzure環境へのサーバ移行プロジェクト ・案件規模：2～3名（期間：6カ月） ・サービス：Azure 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 私たちは、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。 なんといっても営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は5年間で 82億から125億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。 ■エンジニアビジョン “IT + One で社会に彩りを” エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。 ■”＋One” の技術力とは 「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。 ＜募集背景＞ 当社が注力している事業の一つがクラウドビジネスです。 クラウドテクノロジーの価値を多くのお客様に提供し、新しい働き方や生産性の向上に寄与する事を目指しております。 その中で数多くの案件を受けている中で、すべての案件に対応するために更なる体制強化が必要です。 未来のビジネスチャンスを逃さず、新規ビジネスやプロジェクトにチャレンジする為に、共にクラウド事業のスケールアップを実現する仲間を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ 最先端の技術に触れることが出来、エンジニアとしてスキルを常にアップデート出来ます。 培ったスキル/経験から新しいアイデアやコンセプトを創出し、ビジネスに変えることが出来ます。 ■キャリアの魅力 多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてマネジメントもしくは専門職への道を選択いただけます。 ・クラウドエンジニア 顧客の要件を理解し、最適なクラウドソリューションを設計・策定・実装する ・クラウドスペシャリスト クラウドテクノロジーのスペシャリストとして、テックリードでビジネスを創出する ・マネージャー プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントを担う ＜職場環境＞ ・組織の人数：25名 ・平均年齢：30歳 ■一緒に働くメンバー・チーム紹介 ・Yさん（39歳）： IT業界2社、フリーランスを経て、ソフトクリエイトに入社。 新しいことにチャレンジできる会社で、営業力のある会社だと感じた事が入社のきっかけ。 現在では、Microsoft製品を中心に、セミナー等の講師や自社で運営しているコミュニティの運営と案件の対応支援をしています。 今後は、Microsoftのアワード受賞に向け取り組んでいます。
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- 正社員
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必須条件 ＜スキル＞ ・お客様から要件を聞き出すためのコミュニケーション、ヒアリング能力 ＜経験＞ ・エンドユーザへの直接提案の経験がある方 ・以下のうちいずれかの提案経験 -ネットワーク提案経験 -サーバ提案験 -クラウドプラットフォーム提案経験 -アプリケーション提案経験 ＜マインド＞ ・お客様からニーズを引き出せるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・様々なお客様との関係性構築等の人脈構築が出来る方
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 営業、要件定義フェーズにおいて、営業担当と一緒に受注活動を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■セールス支援業務 ・営業フェーズの同行、ヒアリング、提案、見積策定の支援 ・製品やサービスの機能や技術的な特徴などの情報提供 ・お客様の要件に基づいて、製品やサービスをアレンジしお客様に価値ある提案を策定 ・製品・サービスのデモンストレーション ＜プロジェクト事例＞ ・1か月間の提案数/見積作成数：30件～40件 ・1か月間のお客様訪問、営業同行数：15件程度 ・Azure環境へのActiveDirectoryとWSUSリプレイス提案 ・AzureFilesSyncを利用したファイルサーバ提案 ・仮想サーバリプレース（仮想ゲストAD、WSUS、File含む）提案 ・UTM（Fortigate）導入、L2スイッチリプレース提案 ・PC300台リプレイス提案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 私たちは、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。 なんといっても営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は5年間で 82億から125億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。 ■エンジニアビジョン “IT + One で社会に彩りを” エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。 ■”＋One” の技術力とは 「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。 ＜募集背景＞ 現在、当社内のプリセールス活動においては、様々な案件を対応してきた経験とお客様への説明/提案が出来るスキルを持ち合わせた人材が限られております。 また、案件支援数の増加もあり、案件損失をしないための体制強化が必要です。 未来のビジネスチャンスを逃さないために、スキルセットを持った人材を仲間に迎え、多くの案件を獲得し売り上げに貢献できる組織を目指します。 ＜ポジションの魅力＞ 今まで実施した事がない領域や、お客様の難しい要望に合わせた提案をする事が多くあり、受注した時の喜びが魅力です。 また、技術部隊や営業部隊の間に立ち、様々な人から頼りにされることも魅力です。 ■キャリアの魅力 多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてマネジメントもしくは専門職への道を選択いただけます。 ・セールスエンジニア 技術面のサポートや営業担当と協力しながらお客様のニーズに合わせたソリューション提案を行う ・マネージャー セールス活動の技術的な戦略展開を主導やセールスエンジニアの育成やパフォーマンスの向上を行う ＜職場環境＞ ・組織の人数：10名 ・平均年齢：49歳 ■一緒に働くメンバー・チーム紹介 ・Kさん（47歳）： IT業界1社を経て、ソフトクリエイトに入社。 インフラ運用の経験以外にも自身の可能性が大きく開けると思った事が入社のきっかけ。 現在では、プリセールスエンジニアとして活躍しており、今後はさらにお客様の課題解決に導けられるよう活躍しています。
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ AWSを用いた実務経験 ・AWSのサービス（例：EC2, RDS, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, ECS, Fargateなど）の実務経験2年以上。 その他スキル・ご経験（基本的に2つ以上のご経験がある方） ・WEBアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドエンジニアとしての開発経験2年以上。 ※システムはRuby on Railsがメインのサーバーサイド言語ですが、PHP、Java、Python、Goなどの他言語のご経験も歓迎です。 ・大規模トラフィックを持つサービスの運用経験。 ・データベースのパフォーマンスチューニングに関する実務経験。 ・インシデントレスポンスやトラブルシューティングの経験。 ・インフラの監視、ログ管理、アラート設定の経験。 ※副業などのご経験でも結構です。 ＜マインド＞ ・ビジネスサイドと開発サイドが協力して推進していくことを大切にする方 ・物事の当事者に立ち、自分から動こうとする方 ・周りのメンバーの意思やチームを大切にする方 ※上記のようなことを一緒に大事にしていきたいと思っています。テキストでは表現しきれないことでもありますので、お話できれば幸いです。 ・ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 https://corp.netprotections.com/company/mission/
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定と実施 ・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化。 ・Ruby および Ruby on Railsを使用したバックエンドの開発および運用。 ・サービスの信頼性、可用性、パフォーマンスの最適化および監視。 ・データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化。 ・インシデントレスポンスと問題の解決を担当。 ・チーム内の若手エンジニアの技術サポートや育成。 ・SREとしての役割を持つことを前提とした、システムの持続的な改善と最適化。 それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント/メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。 将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリードなどへのキャリアアップも期待できるポジションかと存じます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■つぎのアタリマエをつくる 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 ■事業のつぎのアタリマエ 既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域（CreditTech領域）での新たなビジネス展開を目指します。 従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。 ■組織のつぎのアタリマエ 組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度「Natura」を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。 本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。 ＜募集背景＞ BtoC向け会員制決済「atone」は、事業としても組織としても、大きく拡大していこうとしています。 リーディングカンパニーとして市場動向・ニーズの変化に対応するため、新たな後払い決済のかたちをつくり出し、ニーズ充足・適用可能市場の拡大を狙っています。 また、事業を横断してのサービス推進や機能開発にも取り組んでいます。 共に、サービスの未来を描きながら、プロダクトづくりに取り組んでいただける方を募集しています。 当ポジションにおいて想定される業務（例） ・大量な取引に応じるためのパフォーマンスチューニング/インフラ刷新 ・システムの安定運用対策 ・言語やミドルウェアのバージョンアップ対応 ・AWSなどのクラウド環境の構築や運用 ・新たな決済スキームの追加 など ＜開発環境＞ ・言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS） ・言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB ・インフラ：AWS ・リポジトリ管理：Backlog, Github ・CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ・開発環境: Docker, Cloud9 ・PC：Mac ・ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C/C++もしくはJava開発経験（目安は最低8年程） ・設計まで管理でき、開発を推進できる技術者
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 【仕事内容】 創業以来、車部品サプライヤーのソフト受託開発から操業しました。 現在状況はプロジェクトは大きく分けて3つあり、 その中でもナビの拡販に向けた取組に注力しております。 ・自社製品の開発（車載オーディオ・カーナビゲーションシステム） ・次世代製品の先行開発（自動運転支援など） ・Webアプリ開発（スマホアプリなどのオリジナル製品） ・新しいナビの機能開発も実施 ・車載を中心としたハードウェアと連携するWebアプリ開発（Python,Go) ・車載を中心としたハードウェアと連携するスマートフォンアプリ開発（Android,ios) ・連携を行う組み込み側ソフトウェア開発 ・各種サービスのためのインフラ開発 ・AIを利用した各種サービス開発（受託、オリジナル） 【使用言語】 C,C++,Java,PHP,+Python,Go
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C++による開発経験 ＜開発環境＞ 【言語】C/C++/Java等 【OS】リアルタイムOS ・主体性・協調性がある方
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 【仕事内容】 セットメーカーの新製品開発PJTに企画から参画し、 全て自社内の開発環境で企画・設計開発を手掛けており 設計書･仕様書の作成/開発/テスト/実装まで一貫して担当頂けます。 評価や試験等は他の専門部署があるため、開発業務に専念できます。 【自身のアイデアを形に】 「こういうアプリを創りたい」等を積極的に発信できる環境。 企画力を磨くため、『企画道場』と称する アイディアソン／ハッカソンも開催！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上の詳細設計と実装経験 ※COBOL／スクリプト系言語は除く ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主にプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト／結合テスト ・メンバーの育成 など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が所属するヒューマンクリエイショングループは、グループシナジーで最上流から最終工程まで一貫して行うことで、高品質なサービスを展開。未経験でも、ワンランク上の工程にチャレンジすることが可能です。 14年以上継続取引先が30%以上と、顧客先から大きな信頼を得ている同社。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できるため、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給されるほか、『社内表彰制度』により社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■ソフトウェアデザイン事業部 Web系、ソフトウェア系の案件に携わっていただくことが多いです。サービスを丁寧に顧客へ展開することを追求しています。 ■ナレッジフォーカス事業部 アーキテクチャ設計やコンサルのような提案から保守運用まで幅広く行います。ITデレクターになりたい方も多く在籍しております。 ■ソリューション事業部 パッケージ開発をメインに深く入り込むことが多い部署です。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■基本知識 ・TCP/IPの理解 ・HTTP/SMTP/DNSプロトコルの理解 ■業務経験（下記のいずれかをMUST） ・Windowsサーバの設計、構築経験 ・Active Directoryの設計、構築経験 ・Firewall/UTMの設計、構築経験 ・仮想化環境の構築経験 ・L2/L3スイッチ、ルータ、VPN環境の設計、構築経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITサービスやITセキュリティソリューション、コンサルティング等のITに関する総合的なサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、クラウド・オンプレ環境を中心としたインフラ構築における、以下の業務を担当していただきます。 ・構築エンジニア ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー スキル志向性に応じて担当を決めます。 ＜具体的な仕事内容＞ 関西を中心に西日本の中小、中堅企業（100～3,000名規模）のお客様を対象とし、お客様のDX推進や情報システムの効率化を支援するためのITインフラ基盤の提案、構築、運用支援サービスを提供します。 オンプレ環境とクラウド環境のハイブリッド構成案件に携わることが可能です。 主に以下の商材、サービスを使ってお客様課題を解決するための提案、構築、プロジェクトマネージメントを担当していただきます。 ・Azure,Microsoft365等のクラウドサービス ・Active Directoryを活用した認証 ・資産管理システム ・Firewall/UTMを使ったGatewayセキュリティ ・サーバ、エンドポイントのセキュリティ ・オンプレミス環境での仮想化環境 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・パブリッククラウドでの構築経験者はもちろんの事、サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築経験者も多数案件に携わる事で、スキルアップ、スキルチェンジができます。 ・プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、様々なプロジェクトを通じて、多様な業界やサービスに関わりながら、構築、設計スキル、マネジメントスキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・各業界の誰もが知る大手企業様や中堅優良企業様と直接取引をしております。顧客のビジネスの動向を見定めた上で、最適なソリューションの提案を行えます。 ＜組織構成＞ 構築部隊全体では30名の正社員と協力会社社員数十名が在籍しております。 今回募集する関西の組織は組織拡大のための人員増強をおこなっています。 今後、組織拡大を行う上での中心的な立場として活躍していただきたいと考えております。 業種を問わず、関西を中心とした西日本の中小、中堅企業（100～3,000名規模）のお客様を対象に、提案～構築、運用サービスを提供する部隊です。 ＜職場環境＞ 全社平均残業は約20時間、同部署では13時間前後となっており、業界内でも少ない残業時間となっております。 リーダーから部長代理社員までを含めての数字ですので、管理職に上がっても安心です。 ＜企業の魅力＞ ■ソフトクリエイトホールディングス（親会社）について グループ全体として、景気に左右されないSI事業による安定性と 、EC市場でのサイト構築実績No.1を誇るグループ会社を擁する成長性 を併せ持つ企業です。 東証プライム上場、10年連続増益、自己資本比率は50％を超えている財政基盤が非常に厚い企業です。 ■ソフトクリエイト企業概要 各企業のIT部門は深刻な人手不足から定型業務に追われるなか、企業におけるITが担う役割は日々深化し、ITによる企業経営への貢献がより求められるようになっています。 同社は情シスの定型作業（ノンコア業務）を請け負う「ITOサービスプロバイダー（ITO＝ITアウトソーシング）」として、IT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からお助けし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」を支援しております。
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