土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(226ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C、C#、C++等を使っての組み込み系ソフトウェア設計・開発経験 1年以上 特になし
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 豊田市駅 (愛知県)
会社概要 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、豊田市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 ■担当フェーズ ・基本設計、詳細設計、製造、テスト ■開発規模 ・ECU関連：1チーム40名ほど ・カーナビ関連：1チーム6名ほど ＜開発環境＞ ・言語：C、C#、C++ ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■ポジションの特徴： （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について： ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 ■導入実績： ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社/BtoB/SaaS企業でのマーケティングの実務経験 ・マーケティング業務におけるディレクション経験 ・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 ・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方 ・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方 ・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方 ・問題解決に興味をもって取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 ■募集ポジションのミッション ・高品質なリードの獲得。 ・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。 ・他部門との連携とシナジーの創出。 ■具体的な業務内容 ・広告の運用/ディレクション ・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション ・キャンペーンの企画/ディレクション ・メールマーケティングの企画/実行 ・イベント/展示会の企画/ディレクション ・セミナーの企画/ディレクション ・各施策の効果測定 【仕事の特色】 『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 ・「GVA manage」 法務の案件を一元管理する法務管理クラウドサービス ・「GVA assist」 契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス ・「GVA 法人登記」 法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス ・「GVA 登記簿取得」 法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス ・「GVA NDAチェック」 NDAのAI契約書チェックサービス ・「GVA 契約書管理」 簡単に契約書の一元管理を行うことができる契約書管理サービス 2017年1月に創業し7年でこれら6つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。 ■カスタマーファースト 私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。 ■部門間のコラボレーション エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 ■フラットな組織 役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。 またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。 また組織同様、フラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。 ＜使用ツール＞ ・HubSpot ・Salesforce
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・対顧客プレゼン能力 ・基礎的PCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ■以下のいずれかの経験 ・画像センサあるいは組み込み系・ロボットの研究開発もしくは技術営業経験 ・エレクトロ商社・メーカーにおける研究開発もしくは技術営業経験 ・当社のビジョン・カルチャーや事業に強く共感する方（カルチャー醸成の当事者になりうる方） ・困難な状況においても諦めないタフな精神力を持ち、結果ができるまで粘り強く取り組むことができる方 ・成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方 ・多くの関係者と調整力、交渉力、懐に飛び込めるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方 ・自分の役割と目標を言語化し、ボードやメンバーとすり合わせ、能力を発揮できる。 ・エンジニアにリスペクトと理解を持つと同時に、営業としての結果への強い意志を持ち事業推進においてリーダーシップを発揮できる方 ・ものづくりに理解と好奇心があり、多国籍メンバーへのリスペクトと協業を楽しめるマインドがある。
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 DXやロボティクスで拡大するAI・AIoT市場で『AIスマートカメラ』と『AWSとタッグを組み、エッジ（機器の設置箇所）とクラウドを協働させた画像処理クラウドサービス』の２事業を展開しています。 創業事業のスマートカメラではキヤノングループで開発・販売するVSLAMソフトウェア対応機種として採用頂いたり、GROOVE X社のLOVOTに採用頂いています。 このスマートカメラをロボットやIoTデバイスに採用いただくために、ターゲット業界のニーズ等の発掘から、先方エンジニアへの技術説明、そして各種折衝業務を担っていただきます。 ■業務詳細■ 代表＆既存の営業メンバー（20代）と協力して、AIカメラの営業にお取り組みいただきます ・顧客に対する当社製品や技術（3Dセンシング・光学・組み込み・AI）の説明 ・お客様側で評価される3Dセンシング・組み込み・AIに関する技術アドバイスやサポート ・顧客に対するプレゼン ・顧客との各種折衝業務（製品仕様・デモ機評価・価格・納期など） ・販売代理店との連携（営業進捗確認や問い合わせ対応、同行営業やエンドユーザーとのオンラインMTGへの参加） ・市場動向、技術動向調査 【仕事の特色】 ■募集の背景■ ・ロボティクス・AIoT市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、３Dセンシングや組み込み・ロボティクスに知見をお持ちの方に参画頂き、事業成長の加速を目指しています。 ・エレクトロ商社による代理店販売を行っていますが、顧客の設計思想や要望を直接聞き、より良い製品開発と提案の可能性を向上するためにセールスエンジニアによるサポート体制を構築しようと考えています。 ■HMSで仕事をする魅力■ ・最先端技術を活かして新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることができる。 ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできる。 ・拡大期に成長するフェイズなので、営業スキルはもとより、事業成長・事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップにつながる豊富な成長機会がある。 ・0→1や1→10、10→30など、事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができる。 ・幹部候補として活躍のチャンスとキャリパスの幅広さ ・ストックオプション付与
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システムの設計と構築経験2年以上 ・Webアプリケーションに関する知識 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【仕事の特色】 ＜顧客の業界例＞ 金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞ ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.js ・Node.js、Python、Java、Go ・AWS、Azure、GCP ＜ALHだから叶うこと＞ ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ＜今後のキャリア＞ ・PM -多種多様な業界の小規模～中規模の案件を担当いただきます。 ・シニアPM -案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ・ビジネスアーキテクト -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発/システム開発の開発実務経験（2年以上） ・PHP、Javascript、Ruby、Python、Javaなど、プログラミング言語での開発経験 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 BtoCからBtoBまで、キャリアやスキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。ご自身の経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮し、成長していくために最適な案件に配属されます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Java、Js、PHP、C++、C＃、Pythonなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン、Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜ALHの特色＞ ALHは『従業員満足度』を重視し、「自慢できる会社をつくりたい」という想いで事業を展開しています。 現在、3期連続で140％成長を実現し、SES事業からプライム案件まで広く取り扱っています。 また、エンジニアとしてのモノづくりを支援するために個人に裁量を多く与えつつも、自ら学び発信する姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 ＜入社後に期待していること＞ 希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてシステムの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既存メンバーから支援されながら慣れていただく期間となります。 2ヶ月目においては、主担当として機能開発をおこなっていただきます。 入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、案件の状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと考えています。 ＜募集背景＞ 案件メンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったサーバーサイドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができる ・お客様やPMとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高められる ・AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけられる
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・以下環境のプログラミングについて、合計2年程度の実務経験がおありの方 -HTML/CSS(Sass)/JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ウェブアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャー\/リーダーと協力しながら、メンバーを率いて設計\/実装\/ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI\/UXにこだわったモバイルアプリケーション\/ウェブサイト\/モバイルアプリのフロントエンド開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・WebStorm（JetBrains) ・VScode ・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil ・React(v18)/TypeScript/Apollo ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS ＜入社後に期待していること＞ 希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間となります。 2ヶ月目においては、主担当として機能開発を行っていただきます。 入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています。 ＜募集背景＞ プロジェクトメンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったフロントエンドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができる ・お客様ややPM／UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、フロントエンドエンジニアとしての技術力も高められる ・AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけられる
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規の法人営業経験3年以上（無形商材）もしくは以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - インサイドセールスのご経験1年以上 - 営業組織でのマネジメント経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方
想定年収 401～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【業務内容】 インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在約140名まで拡大したインサイドセールスグループですが、更なる事業成長を目指して採用をより強化しています。 今後の事業展開として、大手企業の開拓強化や、これまでの人事労務の効率化に留まらず、タレントマネジメント事業を通じた社員のエンゲージメント向上、それらの事業展開を通じて構築される従業員データベースを起点としたマルチプロダクト展開を行うため、更なる組織の底上げが必要となっています。 ＜利用するツール・デバイス＞ ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Mac ＜入社後のサポート体制について＞ ・入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 ・オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 -商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定 ＜ポジションの魅力＞ ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバエンジニアとして設計・構築のご経験（VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ） ※ご経験年数は問いません
想定年収 430～600万円
募集職種 会社概要 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ご入社後は、サーバー、仮想化（一部ネットワーク）などの設計・構築業務をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。 （経験に応じて、ネットワーク設計・構築業務もご担当いただく場合がございます） 【仕事の特色】 ■主な取り扱い製品： サーバー：VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ等 ネットワーク：Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）等 ■お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアとしての業務経験 ※業務系などでOK ・Kotlin(Java)、Golang、Python、React、 AWS、GCP あたりの技術を主に使用しま すので、抵抗のない方。 ※応募時に経験無くてもOK
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ■エンドユーザー・大手SIerが主な取引先となってお り、これら顧客のシステム開発需要に対して、5人 前後のチーム・担当範囲・納品物のQCDに対して 責任を持つ形で受注し、開発業務に取り組みます。 ■リソースの管理や、見積等の業務、増員や入れ替えの調整等の顧客対応等も行っていただきます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の、いずれかをインフラエンジニアとして1年以上ご経験されている方 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ALHにはAWS認定資格フルコンプリート者が10名以上在籍しています。またAWS Training Partnerにも認定されておりクライアントからのニーズが急拡大しています。 ■業務内容 AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。 下記業務に関して同社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務 ・AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から 多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 【仕事の特色】 ■企業の特徴 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しています。お客様となる企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 AWS認定資格フルコンプリート者主催の研修環境やリスキリングなど、教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 ■ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しております ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。 ■入社後に期待すること 入社後は、サーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等も目指していただけます。 勿論、既にリーダー以上のご経験を豊富に積まれている方はリーダー・マネジメントポジションからのスタートとなります。 また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、インフラサイドから開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 ■今後のキャリア ・シニアAWSエンジニア／AWSアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・プロジェクトマネージャー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・シニアプロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバの構築や運用の経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え行動できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 サーバ運用・保守や設計・構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 20名程度 20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署 大阪所属は、６名となります。 コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 ＜案件例＞ ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 ・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え ・サーバー構築案件 多数 ・社内情報システム部のヘルプデスク対応 出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。 ＜特徴＞ ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ＜キャリアについて＞ キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 3年くらいの経験あり ＜求める人物像＞ 社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 当社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する方 ・まず「やってみよう」と挑戦する方 ・謙虚に学ぶ方
想定年収 500～590万円
募集職種 最寄り駅 山王駅 (愛知県)
会社概要 ■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 【仕事の特色】 ～注目ポイント〜 ■ 安定した経営基盤と安定した収入 ダイキン工業株式会社100％出資の会社です。 創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Word・Excel・PowerPoint 基本操作 ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。 色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。 ＜求める人物像＞ 社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 当社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する方 ・まず「やってみよう」と挑戦する方 ・謙虚に学ぶ方
想定年収 500～590万円
募集職種 最寄り駅 横川駅 (広島県)
会社概要 ■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 【仕事の特色】 ～注目ポイント〜 ■ 安定した経営基盤と安定した収入 ダイキン工業株式会社100％出資の会社です。 創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電話工事のご経験や知見をお持ちの方 ・IT関連の工事に関するご経験や知見をお持ちの方 ・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
想定年収 397～587万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務概要 中小企業向けインターネット回線の電話・ネットワーク切替作業及び調整業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 受注したインタ―ネット回線について、中小企業のお客さまへ訪問し、電話やインターネットの切替作業を実施します。 基本的に現地で行う作業は1日で完了しますが、特殊な案件等の場合は複数日程訪問して作業することもございます。業務の中で、お客さまベンダーとの調整等も行います。 訪問件数は現地調査、切替作業併せて週に5～6件程度です。 【案件の流れ】 営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品 ■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル 様々な案件に携わることができるため、電話及びネットワークのスキルを高めていくことができます。 【仕事の特色】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ソリューションサービス部 マルチアクセス開通2G ■在籍人数：部署には16名のメンバーが活躍しています。男女比は半々で、30～40代のメンバーが多く活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 〇何らかのシステム開発、またはITサービス企画運営における上流工程（プロジェクト管理や要件定義）に携わった経験 〇システム開発ベンダーのコントロールや社内外関係者との調整を含むプロジェクト管理経験
想定年収 486～585万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【担当業務範囲・担当工程・役割】 ■アプリによって、以下２パターンの業務に分かれます。 ①新規アプリのリリースに向け、クライアント担当者と連携し、プロジェクト管理や上流工程作業（要件定義、受入試験など）、またクライアント関係者や開発会社との打合せなど各種調整業務をお願い致します。アプリリリース後も、保守や追加開発における同業務（プロジェクト管理、要件定義、受入試験、各種調整）を引き続きご対応いただきます。 今回の採用者には主に①をメインに担当いただきます。 ②アプリ開発受託の元請として、既存アプリのプロジェクト管理や上流工程（要件定義、概要設計、システムテスト）、 また完成後の保守、それらに伴う委託元担当との各種調整などをお願い致します。 ①②共通 ・プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、協力会社との調整・工程管理も発生します。自身でのプログラミングはほとんどありません。 ・両パターンとも、単純なシステム開発だけでなく、サービスの企画運営に関連する役割も一部あります。 ■その他の業務 ・IoTサービスの運用支援（アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただく可能性があります。 ・Daigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、業務の習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】（下記経験は必須ではありません） ②の一部アプリの環境です。 言語： iOS→Swift、Android→Kotlin （今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり） DB ： Amazon Aurora / Amazon Redshift （アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります） 【キャリアプラン】 主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。 得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただくことも叶う環境です。 【やりがい・身につくスキル】 〇求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。 〇自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなるでしょう。 〇自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。 【組織構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名
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