土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(225ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験がある方 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 410～550万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニック等、 製造業向けの案件を中心に金融、ERP関連にかかわっていただきます。 ・主に製造工程に参画していただき、知識や経験を積んでいったのちには上流の工程をお任せいたします。 ・チームで業務に従事していただきます(平均5名程) メンバーとのコミュニケーションを率先して行っていただき、後進の育成なども担っていただきます。 ※経験に応じて研修を交えながら業務キャッチアップをいただきます。 今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。 上長と共に目標をすり合わせる評価制度は透明性も高く、モチベーションにつながります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け 「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう全社一丸となって歩んでおります。 又、NCDグループ共通の思いを NCDグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。 」 このパーパスには、 「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」 という思いが込められています。 当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、 実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上にグループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続けお客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 ■特色 ・1969年創業、 ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績がある企業です。 ・東証プライム市場上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発・運用を行っております。 平均残業13Hほど、案件にもよりますが在宅勤務の実施も可能とWLBが整った環境です。 直受け比率の増加や従業員の働き方も整えていくことに取り組んでいます。 NCDソリューションズを共に作っていける仲間を募集します。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ■システム運用の知識・経験（経験年数5年以上） ■スクリプト言語（Python、Bash、PowerShellなど）の知識 ■運用ツール（バックアップ、監視など）の設定と運用 ■パフォーマンスモニタリングとキャパシティプランニングの経験 ■学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 410～550万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、システムの運用・保守（オンプレ・クラウド）業務をお任せします。 今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。 【業務内容】 ■維持・運用対応（バックアップ・リカバリ、パッチ適用、管理ドキュメント作成など） ■対象業界：金融、製造業、通信、教育 ■障害・問い合わせ対応 ■対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど 【仕事の特色】 【企業の魅力】 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 又、ＮＣＤグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 【職場環境】 お客様先へ行く際は平均的に4,5名のチームとなります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ■ネットワークの知識・経験（経験年数3年以上） ■ネットワーク設計・構築の経験（LAN、WAN、VPNなど） ■ルーティングとスイッチングの理解 ■ファイアウォール、ロードバランサー、プロキシの設定と管理 ■TCP/IPプロトコルの理解 ■学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 410～550万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、ネットワークの設計、構築、運用、保守業務をお任せします。 今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。上長と共に目標をすり合わせる評価制度は透明性も高く、モチベーションにつながります。 【仕事の特色】 【企業の魅力】 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 又、ＮＣＤグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 【職場環境】 お客様先へ行く際は平均的に4,5名のチームとなります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・FW、LB、SW（L2/L3）の設定変更など一般的な知識 ＜経験＞ ・ネットワーク運用の実務経験(経験年数不問） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 顧客プロジェクトにおいて、LAN/WANにおけるネットワーク構築~運用保守をお任せします。 将来的には、PLとしてお客様と直接コミュニケーションをとりながら、顧客折衝や進行管理等の分野でご活躍いただきたい方も歓迎いたします。 案件には基本チームで参画しており、社内外メンバーとコミュニケーションをとりながら進めます。 必要に応じて、他部門との柔軟なリソース共有を進めているので、さまざまなプロジェクトへのチャレンジや社内での効率的なノウハウ共有が可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ プラットフォームサービス部 ＜ポジションの魅力＞ ・NW、サーバー構築、DB、Salesforce、システム開発、GCP、Web開発、研究開発等様々な役割のエンジニアとの交流の機会があります ・要件定義〜構築プロジェクトが多いため、計画外/日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ・業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合には、状況に応じて部門長や解決に適した人物を社内からピックアップし、サポート。外案件の場合も安心して就業いただけます。 上記以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 ■最新技術について学ぶ機会を提供しています ・任意参加の社内研修 ・クレスコ主催の研修等 (例)AWS勉強会、GoogleCloudPlatform勉強会等 ■キャリア ・ネットワークの知識を活かして、将来的にはセキュリティ関連業務でもご活躍いただけます ・社内において、他部門とのリソース共有等の連携強化にも携わってほしいと考えております ＜募集背景＞ インフラ案件拡大のため、ネットワーク分野の強化を目指しています。ネットワーク構築・運用のご経験を活かし、事業の成長に携わっていただける方を募集いたします。 ＜会社の魅力＞ 会社全体として、新しいチャレンジを応援する風土が根強く業務改善のご提案等は勿論、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り入れた内容もあります。 是非、あなたの知見を最大限に活かせる当社で活躍してみませんか。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 以下要件を満たしていること ・C/C++言語での開発経験（開発経験3年以上） ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること（組込ソフトウェア開発経験3年以上） ・情報処理技術者試験／基本情報技術者（相当） ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのリーダを務められる方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 西新駅 (福岡県)
会社概要 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務。 チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務での資料作成経験 (Word,Excel,PowerPoint) ・Microsoft365サービス利用経験（Exchange Online,SharePoint,Teams,OneDriveなど） ＜マインド＞ ・開発をやっていく以上に、上流のコンサル業務でキャリアアップしたい方 ・Microsoft365の知識／経験を活かし、顧客の期待を上回る提案／サービス提供をしていきたい方 ・コミュニケーションが積極的に取れる方 ・製品についての学習を積極的に行える方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ マイクロソフト社のクラウドサービスの導入支援をご担当いただきます。 自社サービスブランド「CloudFlag」にて、クラウドインテグレーションでの、「マイクロソフトクラウド担当」として、専門性の高いサービスを提供しています。 お客様とのコミュニケーションを通して、要件のヒアリング～プランの選定～提案、また導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定まで行います。 ■入社後について 業界未経験やMS製品についての知識がなくてもお客様との折衝に違和感なく挑戦できる方であれば問題ございません。 入社後はMS製品についてや当社での製品についてまた導入までの流れ等の教育をしっかりと行っていきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムサービス本部 マイクロソフトクラウドグループ （マネージャー1名、リーダー4名、メンバー3名） 最前線で顧客と向き合える、若手や女性エンジニアが活躍しているチームへ配属となります。 経験の浅い方でも、Microsoftクラウドサービスに特化したキャリア形成が可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス MS製品の導入を当して製品の理解やIT業界でのコンサル～導入まで担当頂いた経験をもとに当社での新しい事業を作って頂くことが可能です。 また、当ポジションにてスペシャリストを目指し、MS製品が今後重要性を高めていく世の中に価値提供していくことも可能です。 ＜企業からのフリーコメント＞ 【1.高い技術力】 数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。これは自由な企画・発想をカタチにできる環境と高い技術力があるからこそ。また、20年来のお付き合いがある大手機電メーカーからも当社の製品開発における技術を高く評価頂いており、相談を受けることもあります。時代に合わせて柔軟に、そして着実に展開してきた実力です。 【2.盤石な経営基盤】 ITと教育の2事業を展開しています。過去には、日経トップリーダーで実施された「自己資本比率」「売上高成長力」の調査「本当に強い中小企業ランキング」にて全国40万社中、総合14位、業界別2位にランクイン。自己資本比率は77%。 【3.長く活躍する人材の輩出】 社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。研修や部門長との1on1面談を通じてあなたの市場価値の向上をサポートします。 【4.道創る人】 当社の社員を一言で表すと？という問いから生まれた言葉です。出来上がった道を進むにとどまらず、自ら道を拓いていく気概をもち働く社員達が自慢です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・何らかのシステムの開発経験半年以上 ・学歴：高卒以上
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 東刈谷駅 (愛知県)
会社概要 ■仕事内容 以下、①がメイン業務となります。状況に応じて②～④の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 ①・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品） ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境 OS：Windows、開発言語：C++、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 ②無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト ③＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 ④＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows ・開発言語：C++、Oracle
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・経験：特になし ・学歴：高卒以上
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 吉浜駅 (愛知県)
会社概要 ■仕事内容 以下、①がメイン業務となります。状況に応じて②～⑤の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 ①在庫管理システムのエンドユーザー向けシステムのキッティング及び現地導入 ・主に標準パッケージ導入を担当頂きます 作業内容： キッティング：導入機器選定、キッティング、案件管理 …5割 現地導入：機能追加(設定ファイル)、社内テスト、現地納品 …5割 ・案件導入の日程管理 ※システム納品のため、日本全国に出張有 ②在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品 ③無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト ④＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 ⑤＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 宇都宮駅 (栃木県)
会社概要 当社が注力している案件及び新規開拓案件（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。将来的にはマネジメント業務や上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（3-5年程度）
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部案件に携わっていただきます。また将来的にはマネジメント業務やコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・セキュリティの運用経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 岡崎駅 (愛知県)
会社概要 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてセキュリティ運用業務をご担当いただきます。現在4名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・セキュリティ委員会の運営（議題確認、委員会開催） ・セキュリティ教育・訓練 ・脆弱性管理（セキュリティチェック、情報発信、アンチウィルス管理） 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Windowsサーバーの運用保守経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 岡崎駅 (愛知県)
会社概要 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてサーバー運用業務をご担当いただきます。現在5名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・サーバー構築・運用（パッチ適用、設定変更、バックアップ等） ・サーバー障害対応 ・サーバー稼働レポート作成 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークの運用保守経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 岡崎駅 (愛知県)
会社概要 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてネットワーク運用保守業務をご担当いただきます。現在4名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・ネットワーク構成の変更、運用（ポリシー変更、監視、脆弱性対応） ・ネットワーク障害対応（機器交換） ・ネットワーク稼働レポートの作成 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格受験時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ヘルプデスク、フィールドサポート等のご経験が3年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 岡崎駅 (愛知県)
会社概要 製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてPC運用、フィールドサポート業務等をご担当いただきます。現在7名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・PCの購入、キッティング、配布、修理、廃棄対応 ・手順書の作成、改善 ・ユーザーへの情報発信 ・各種問い合わせ対応（クライアントPC関連） 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（3-5年程度）
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部案件に携わっていただきます。また将来的にはマネジメント業務やコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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