外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(425ページ目)
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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかに当てはまる方 ・K8s設計経験がある ・コンテナ設計経験がある ・OSS(Kafka、PostgreSQL、Redisなど)の設計経験がある、もしくはチャンレジしたい方 ・Oralce DB (Exadata) RAC、DataGuardの設計経験がある、もしくはチャンレジしたい方 ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方 ・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
想定年収 410～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 証券バックオフィスシステムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化を中心に基盤(環境・運用)リーダを担当頂きます。 案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、業務を遂行頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・K8s/コンテナ技術、OSSのフィジビリティ検証から設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。 ・OracleCloudをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 第一グループ ■組織のミッション 大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■担当業界 金融分野(主にメガ証券会社3社、ならびに中小証券会社を担当) ■提供サービス・製品 ミッションクリティカルシステムのインフラ構築 ■年齢構成・組織構成 証券バックオフィスのミッションクリティカルな基幹システムであり、経済活動を支える社会インフラ担当。 30代の中堅層メンバが多く、本基幹システムをOracleCloudにリフトしつつ、OSS(Postgre,Kafka, コンテナ)および、OracleDBを活用しつつ、段階的にモダナイゼーションに取り組む組織。 ■配属組織(チーム) ・社員5名、BP50名 ※今後 Ph.4 以降が立ち上がるため、60名以上となる見込み ・主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 証券業界デファクトとして、日本で上位クラスのシェアを誇っている証券バックオフィスシステムに対し、日立はパブリッククラウドベースに、kafka、Postgres、REDISなどのOSS製品活用しながら、基盤モダナイズ化を支えています。 ・パブリッククラウド(OracleCloudメイン、一部、Azure、AWS、顧客プライベートクラウド) ・モダナイズ領域 OSS(kafka、REDIS、Postgres)及びコンテナ環境 ・日立製品(OpenTP1、HiRDB、HITCOM など) ・日立のソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築など) ＜募集背景＞ 大手証券様向けに日立が開発・維持管理を行っているシステムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・大規模なシステム構築の経験を通して、先端技術習得、スキルアップができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融・銀行や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能。 ・想定ポジション：担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ＜職場環境＞ ■働き方 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 頻度が高いわけではないが、ミッションクリティカルなお客様システムを預かっているため、システムリリースやトラブル時には、休日・夜間対応の可能性もあり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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必須条件 ＜経験＞ ・Web Application 開発の実務経験（5年以上） ・React.js, Vue.js Typescript などのフレームワークを利用した 、設計・開発・運用経験 ・バックエンドでの設計・開発・運用経験（PHP, Laravel, Golang など） ・テーブル設計、ER設計、実装、運用経験 ・Git を利用したチーム開発の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニアとして、プロダクトオーナー、カスタマーサポートなどの事業部のステークホルダーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善 ・エンドユーザー、社内の運用担当者の課題 ・問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応 ・システム品質の維持、向上のためのテスト ・検証、及び、リリース計画・実施 ・システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応 ■ご担当サービス ※いづれかのサービスに参画いただきます ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ＜開発環境＞ ■使用する言語／フレームワーク ・言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Golang ・インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) ・構成管理：Ansible / Terraform ・分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash ・監視：CloudWatch / Zabbix ・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog ■開発体制 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 各サービスごとに、PdM・EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで、4~7名で構成し、SRE、QAと協力し、開発しています。 ■開発手法と開発の流れ 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 ■開発の流れ ・中長期計画に基づき、プロダクトロードマップの策定、ステークホルダーを交えた合意形成を取る ・課題抽出、仮説立案：PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題背景、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 ・要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーとステークホルダー交えて議論し、方向性を確立する ・設計 & 開発：利用者の行動を元にした UI/UXデザインを行い、アーキテクチャの選定、データベース設計を行う。 ・アジャイルベースに、チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装を行う。 ・コードレビュー & 動作確認：コード品質のチェック、動作影響ないか動作検証を行う。 ・リリース：本番環境へのデプロイ ・運用・保守：発覚したバグの改修、エラーレポートなどのパフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集および対応 ・継続的改善：フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。 子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。
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必須条件 ＜保険業務知識＞ ・保険会社（損保・生保）の営業部門勤務、もしくは保険代理店での実務経験 （上記1） ＜ITスキル＞ ・Webアプリケーション開発における上流工程（※）経験 （上記2,3） （※）業務分析、要件定義、計画立案 ・PC/タブレット/スマホ、ならびにOffice/デフォルトアプリを使いこなせる方 ＜ビジネススキル＞ ・相手の真意・課題を正確に把握できる方 ・内容や状況に合わせてわかりやすい説明、資料作成（主にExcel、PPT使用）ができる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 1,東京海上日動火災保険（株）が代理店に提供している「代理店システム」の展開・活用支援 2,大手企業/金融が代理店向けに提供している「保険募集システム」の開発業務 3,プラットフォーマーへの「保険募集スキーム」（保険直販システム）の開発業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 東京海上日動火災保険（株）および東京海上グループでは、リアル（人の力）とデジタルの融合で新たなビジネスモデルを構築し、お客様への付加価値提供につなげていくことを目指しています。 そのためにはデジタル接点の構築やデジタルツールの活用推進が不可欠となっており、このDX推進を担っていただける方を募集いたします。 保険業界での実務経験やシステム開発経験のある方で、積極的にチャレンジしてみたい方をお待ちしています。
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必須条件 ・PG・SEとして1年程度の実務経験をお持ちの方 ・Java、C#、C、C++のうち、いずれかの経験をお持ちの方 （他言語の経験者で上記言語へのスキルチェンジも歓迎します！） 経験フェーズ（設計・開発、評価・テスト、保守・運用など）は問いません。 ・SE、PL、PMなどへのキャリアアップしたい方 ・いろんな分野・技術に挑戦したい方 ・フルスタックエンジニアになりたい方 ・成長企業の中で、自分磨きをしたい方 ・ONとOFFのメリハリを付けて働きたい方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 《大阪・福岡支社のプロジェクト例》 ◆社会インフラ企業向けシステム開発 設備管理や文書管理等の複数システムの開発PJに携わっています。 ※開発環境：Java、JavaScript、Oracle ◆車載システム開発（ナビ・ECU） 自動運転システムやカーナビシステムの開発PJです。 ※開発環境：C++（OS：Linux） ◆大手メーカー向けシステムのプロジェクトマネジメント 他ベンダーや協力会社様を含めて、品質・スケジュール・予算等の管理を担当しています。 ◆PLMシステム開発 大手製造メーカー向けのシステムです。 将来的にはコンサルテーション領域からの受注も目指しています。 ※開発環境：Java、C#、C++など（プロジェクトによって変更） 【仕事の特色】 ◎プロジェクトには、基本的にチーム（3～5名程度）でアサインされます。 ◎開発期間は半年～1年程度が中心。長期プロジェクトも多数！ ◎大阪案件の約50%が在宅ワークOK（在宅＋出社のハイブリット型の割合）。 ※フルリモートワークの社員は約20％ ★早い段階から上流工程にもチャレンジできる環境です★ 大手クライアントとの直取引案件も豊富にある同社では、 SEやリーダーのポジションで活躍している20代の若手社員もいます。 上流工程では、培ってきた技術力やコミュニケーション力に加えて、 組織を動かしていくマネジメント力も磨くことができます。 ★社内チームの手厚いフォローもあるから安心です★ 同社では開発チームとは別に、リーダーを中心とした5名程度の社内チームがあります。 現場で困っていることはないか、技術的な壁にぶつかっていないかなど、営業と技術者だけではなく、技術者同士でもサポートし合える体制を整えています。 ◎「将来、社内リーダーとして活躍したい！」という志向の方は大歓迎！
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必須条件 ・何らかのITネットワーク運用、監視実務経験者 ・いろいろな分野に挑戦したい方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ 以下、プロジェクト例です。 ・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V) ・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis) ・Oracleのチューニング ・JP1やZabbixを用いたジョブ管理 など 【仕事の特色】 ◎プロジェクトには、基本的にチーム（3～5名程度）でアサインされます。 ◎大阪案件の約70％が在宅ワークOK ※フルリモートワークの社員は約10％ ★早い段階から上流工程にもチャレンジできる環境です★ 大手クライアントとの直取引案件も豊富にある同社では、 SEやリーダーのポジションで活躍している20代の若手社員もいます。 上流工程では、培ってきた技術力やコミュニケーション力に加えて、 組織を動かしていくマネジメント力も磨くことができます。 ★社内チームの手厚いフォローもあるから安心です★ 同社では開発チームとは別に、リーダーを中心とした5名程度の社内チームがあります。 現場で困っていることはないか、技術的な壁にぶつかっていないかなど、営業と技術者だけではなく、技術者同士でもサポートし合える体制を整えています。 ◎「将来、社内リーダーとして活躍したい！」という志向の方は大歓迎！
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎） ・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問） ＜マインド＞ ・ものづくりに興味のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 530～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■機械設計 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造、強度 等） ・評価 等 ＜その他案件例＞ ・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ・半導体関連：有機ELなどの設計・開発 母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ＜企業の魅力＞ ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質/安定感があります ・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中では上位レベルです。 ・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。 ・グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■研修制度あり 入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。 ※機械設計分野 研修内容例 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 ■当社の技術研修制度の特徴 ・専任講師が常駐している自社研修センター ・400種類を超えるeラーニング ・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」
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必須条件 ＜経験＞ ■メンバー ・開発経験(Java、C#、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上) ■リーダー ・開発経験3年以上（うちアジャイル形式の開発経験1年以上) ・または要件定義からリリースまでの全工程の経験があり対応が可能な方 ＜マインド＞ ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル開発者としてスクラムチームへの参画 ・Java、TypeScript等を用いたスクラッチ開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部（ITS Div） ＜ホープスの目指す姿＞ 管理業務や業務知識よりも「技術を強みにしたい」、わくわくする人にスポットライトを当てて評価し、技術でユーザーを牽引できる企業 ＜なぜホープスがするのか？＞ ホープスは、創業当初は製造業向けの業務改善コンサルティングをしていました。 製造コストの削減だけではなく、ものづくりをしている人たちが正しく評価されるために、工場の現場を訪問し、作業者とも話しながら提案をしていました。 現在のホープスの主力ビジネスであるシステム開発においても、ものづくり（プログラム開発）を大切にしながら事業を進めています。 現在、PM、PL、ITコンサルタントの社員は増えましたが、キャリアのスタートはプログラマーとしての開発者です。（当社の代表も以前はプログラム開発をしていました！） システム開発における情熱や魂は、プログラムのソースコードに宿ると考えています。 しかし、IT業界では、プログラム開発者よりも、システムエンジニア、 PM、ITコンサルタントの方が評価され、契約金額にも反映されています。 顧客と会話し、システムを提案できるエンジニアの方が希少性が高いからです。 しかしながら、プログラム開発者がいなければシステムは完成しません。 「技術に強いエンジニアがもっと高く評価されるべき」だと、ホープスは考えます。 だからこそ、当社ではプログラム開発を経験し、プログラム開発がわかるシステムエンジニア、 PM、ITコンサルタントとなるキャリアパスを描いています。 ホープスを一言で表すと、仕様や業務知識に強いが開発のできないエンジニアではなく、ものづくり（プログラム開発）を楽しみながら一気通貫で出来るエンジニア集団、です。 お客様からも「開発のできるエンジニア」として高く評価され、また従業員自身も技術に強みを見出し付加価値をつけていきます。 社内事例からナレッジを共有し、他のメンバーにも感謝してもらいながら、数倍の成長スピードを達成できる環境で 技術に強いエンジニアにスポットライトを当てて、評価していくことで、ものづくり（プログラム開発）に強みのある会社としてこれからも成長し続けていきます。 ＜プロジェクト内容（一例です）＞ ・フルスクラッチでの開発 ・SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発 ＜アジャイル開発に携わったエンジニアの声＞ ・「コーディングが楽しい！」IT業界を目指したきっかけを日々思い出しながら業務と向き合えていると感じる。（30代・男性） ・テスト実行は、テストコードを書いて自動化している。Agile特有の細かいリリースを実現するのに必要な手法であり、 細かい部分でも効率化の方法を考えながら進めているため、エンジニアとしてやりたかった開発に集中できる。（20代・男性） ・技術に強いITアーキテクトになりたいと思っていたので、技術に特化して知識を得ているので、成長していると感じる。（20代・男性） ・学び続けないといけない環境だからこそ勉強会などで新しい技術を習得できるし、一貫して業務にあたることで、これから成長できそうと日々わくわくしています（20代・女性） ＜キャリアイメージ（一例です）＞ キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ・フルスタックエンジニア ・スクラムマスター ・システムアーキテクト ＜事業責任者からのメッセージ＞ 新サービスのトライアル運用や、要件の変化が激しい業務への追従、開発プラットフォームでのAPI連携といった分野において アジャイル開発の需要は高まっております。 HOPESではその流れに追従すべく新規プロジェクトに対してアジャイル開発の実施を積極的に提案しています。 また、DevOpsの考えも取り入れておりCI/CDを用いた継続的なリリースの実現も行っております。 ・生涯開発者を目指す方 ・ITアーキテクトを目指す方 ・ITコンサルを目指していく方 まずは基盤であるITの技術を習得していただきたく、是非ご応募ください。 お待ちしております！ ＜会社概要＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績） ■バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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必須条件 ・Webアプリケーション開発・運用経験2年以上（PHP経験者優遇！） ・フレームワークを用いたスクリプト言語（PHP、Ruby、Pythonなど）での開発経験 ・レガシーコードに耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方 ・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方 ・主体性をもってクライアントへの提案と折衝を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ テレビ朝日のニュース記事入稿システムについて、現行システムの保守運用に加えてモダンなシステムへの移行を目指す大規模な刷新プロジェクトにPM候補として携わっていただきます。 システムは段階的に刷新しており、2024年以降に続く長期のプロジェクトです。 現在は移行の第二フェーズにあり、現／新システムの両方に関わりながら、バックエンドアプリの設計・開発経験を積むことが出来るやりがいあるポジションとなっております。 またモダンな環境（AWSを利用した）での運用業務に常時関わることが出来ますので、スキルアップやAWS環境での経験を積みたい方には最適なポジションです！ 【業務例：テレビ朝日の報道システム（記事入稿・配信など）の保守運用及び開発】 ・主にバックエンドWebアプリケーションの開発 ・共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 ・様々な技術要素や各種ツールの選定、検証 ・関連各社との調整、打ち合わせ" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システムのリリース時期は2024年を目指す長期のプロジェクト プロジェクト完了後は、引き続き本システムの開発を担当していただくことを想定しています。 ・現システムもリプレース先もAWSでの開発となるためクラウド環境のシステム開発経験が積める環境 ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める ■関連サイト ・クラウド総合支援サービス https：//cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https：//www.mediaplex.co.jp/cms/ ・株式会社dualix https://www.dualix.co.jp/
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 残業少なめ
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必須条件 ・Linuxサーバーの構築運用経験が3年以上 ・AWSサービス(VPC,IAM,EC2,RDS,ELB,CloudFront,オートスケーリング等)に関する基礎知識 ・AWSサービス(VPC,IAM,EC2,RDS,ELB,CloudFront,オートスケーリング等)の構築運用経験 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど）の構築および運用経験 ・スクリプト言語(JavaScript(Node.js),Typescript,Python,Perl,PHP,Bash,等)での運用ツール（作業自動化のためのシェルスクリプトなど）作成経験 ・ネットワークの基本的な理解（TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識 ・Office資料(Word,Excel,Powerpoint)を作成できる ・インターネット上に公開するためのLAMP環境構築が行える ・要件に合わせたミドルウェアの設定(チューニング)が行える ・各種ログ調査が行える ・常に情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に挑戦していきたい方 ・自分自身から積極的に業務に取り組むことができる方 ・問題の本質を考えられる方 ・お客様と良好な関係を築ける方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 丹波口駅 (京都府)
会社概要 同社は20年以上に渡り、自社インフラを利用したマネージドホスティングサービスを提供しており、近年ではAWSやGCPなどクラウドインフラを利用したマネージドホスティングサービスの提供も開始しております。 この度、AWSなどのクラウドインフラを利用した案件の増加に伴い、AWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 【仕事の特色】 クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、同社エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■在宅勤務が可能です 2020年3月から新型コロナウイルス感染拡大防止策として、自社のテレワーク環境を整え実践してきたことを受け、2020年7月1日から全社的に在宅・出社を自由に選択できる勤務形態にしました。 働く場所を自由にすることでオフィス所在地に縛られない組織づくりが可能になると考えています。オフラインとオンラインを併用するコミュニケーションを継続し、そこから新たなクリエイティブを発信すべく取り組んでまいります。 環境変化に対応するため「新しい働き方」への取り組みを引き続き行ってまいります。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・3年以上のテクニカルSEO業務経験 ・テクニカルSEOおよびUX/UIの両面から検索エンジン対策を行う技能があること ・自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること ・事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること ＜マインド＞ ・インターネット検索エンジンやSEOが好き ・物事について深く考えたり調べるのが好きな方 ・積極的にわからないことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ マーケティング本部SEO部は、検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。 グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するためのSEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。 本募集は、DMMグループの各事業の事業推進・成長に貢献することをミッションとするインハウスSEO担当者として各種業務を主体的に進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DMMグループが運営するウェブサイトのSEO担当者です。 担当するウェブサイトは本人のスキルや適正、会社の事業戦略などさまざまな要素を加味して決定します。 ・各事業における検索市場分析 担当するWebサイトの事業ドメインに基づいて検索市場を分析し、標的とすべきオーディエンスや検索語句の整理・分類を実施します。 あわせて当社ウェブサイトを含む主要サイトの分析・研究結果に基づいて SEOの短期・中期・長期の戦略立案を行い、そのプロジェクトを管理するための KPI を設定します。 ・テクニカルSEO 自然検索流入を増やすためのテクニカルSEO施策を立案し、 開発部門とコミュニケーションをとりながら SEO施策の実装を推進していきます。 テクニカルSEOによるスケーラブルな施策推進や、検索エンジンにやさしいサイト作りを行う技術的基盤を構築します。 ・ニュース＆トレンド 世の中のニュースやトレンドにあわせた施策：担当する事業領域の年間検索トレンドを把握し、 シーズンごとに対策強化すべき検索語句を提案します。 必要に応じてキャンペーンや新規のコンテンツ企画を提案することもあります。 ・アウトリーチ施策 他部門や取引先などのステークホルダーと協力して、外部から自然リンクやブランド言及を獲得するための施策を推進します。 ・効果測定と計測 Web解析ツール、Googleトレンド、Google Search Console、DS.INSIGHT、Ahrefs、SEMrushといった 各種ツールを必要に応じて活用して、定量的または定性的な分析をしながらSEO施策の可否や 優先順位、施策実行後の効果検証、報告をステークホルダーに対して実施します。 ・ステークホルダーとの社内調整 SEOの施策を進めるために、開発部門や広告・マーケティング部門、営業部門などとの連携が求められます。 プロジェクトの目標や内容にあわせて、関係するステークホルダーと調整する能力を求めます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 業務リソース拡大のため、増員を目指しより強固なマーケティング部隊を組織することを目的としています。 ＜ポジションの魅力＞ SEO部 SEOスペシャリストの魅力は、同ポジションで代理店勤務により得られるメリットと、 事業会社での勤務で得られるメリットの両方を享受できる点です。 ・多数のウェブサイトのSEO推進ができる機会 DMMグループは多数のウェブサイトを運営しており、さまざまな業界の検索トレンドやSEOのベストプラクティスといった知識や技能を学ぶ機会に恵まれています。 通常、複数のウェブサイトのSEOに携わるためには広告代理店やコンサルティング会社等に勤務しなければいけませんが、DMMのSEO部は事業会社ながら代理店の良さも兼ね備えています。 ・SEO改善のための様々な事業データを駆使できる 事業に関連する詳細な売上・顧客データはSEOの推進に役立ちます。 SEO部もグループの一部門なので、担当する事業部が持つ社外秘の情報にアクセスして必要な施策立案を行うことができます。 ・SEO教育・研修体制 インターネット検索エンジンの歴史から検索アルゴリズム、大規模ウェブサイトにおけるSEOのベストプラクティス、コンテンツグロース、テクニカルSEOと、SEOビジネスにおいて必要なカリキュラムを網羅的に学べる社内勉強会が定期的に開催されています。 入社後は自ら情報取得して積極的に学ぶ姿勢は求められますが、情報を体系化し、業務推進のために必要なノウハウに落とし込むための組織的な支援を行います。 SEOを通した事業貢献がしたい、自ら考えて実行したい方にとって最高の業務です。 意欲を持った方のご応募をお待ちしています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ・システム設計経験者 ＜知識＞ ・IT（プログラミング、ネットワーク、データベース、サーバーハード） ＜経験ツール・ソフトなど＞ ・Visual Studio（C#、VB.NET、Brazor等） ・Webシステム（HTML、JavaScript、PHP等） ・DB（Oracle、MySQL等） ＜資格＞ ・基本情報技術者 ＜語学力＞ ・TOEIC 420点以上 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜卒業学科＞ ・情報システム関連 ・コミュニケーション能力がある方 ・タイムスケジューリングが上手い方 ・向上心がある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三河安城駅 (愛知県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・リレー生産性向上する為のFAシステム新規・改造設計から生産準備対応 ・システム検証・不具合改善 ・プロセスの進捗管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ リレー生技部 生技研究 ・入社後の職能資格：一般、班長格 ＜職場環境＞ ■教育体制の充実 当社は経験レベルに応じてしっかりと教育・育成していくことを想定しています。 自動車業界や対象製品の未経験者であっても、3年程度かけて中長期視点でしっかりサポートするため、安心してチャレンジすることができる環境です。 またデンソーの研修で、体系立った高い水準の教育を受けることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発経験（2年以上） ＜学歴補足＞ 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三河安城駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、車載組み込みソフトウェア設計業務です。 デンソーエレクトロニクスでは、ユーザの安心・安全・快適を支える車載用製品を開発しており、それらの機能を実現するソフトウェアの開発を担当頂きます。 車両メーカーとの仕様折衝からソフトウェアの設計・実装・評価まで、一連の業務を全て担っており、製品ソフトウェア開発の全てのプロセスが経験できるやりがいのある仕事です。 ■主な製品 ・接近通報装置 HV車/EV車など静かな車の接近を歩行者に音で知らせる注意喚起装置です。 お年寄りにも聞こえやすいがノイズにはなりにくい音の両立が求められる製品です。 ・半導体パワーインテグレーション ライトやモータなどの高負荷装置を半導体で精度よく駆動する装置です。 ・ボデーECU ヘッドライトや室内灯の照明、ドアのロックなどのセキュリティ、ワイパやパワーウィンドウなど、ボデー廻りの機能を様々なECUを通信ネットワークで連携させて実現させる製品です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・CMMI(組織成熟度レベル：Lv3)に基づいたプロセスにより高品質のソフトウェアを開発している ・多様な働き方を実現するテレワークの積極活用・推進：ソフト室ではコロナ対応だけでなく、働き方改革としてのテレワーク活用も進めており、特にソフトの業務は他の業務に較べると活用率が高いです ・社員食堂：バラエティに富んだおいしく温かい食事ができるカフェテリアがリーズナブルな価格で利用できます ■教育体制の充実 教育・育成に大切にする当社では、経験レベルに応じてしっかりと教育・育成していくことを想定しています。 その為、自動車業界や対象製品の未経験者であっても、3年程度かけて中長期視点でしっかり教育・育成していくことも想定していますので、安心してチャレンジすることができる環境となっています。 また、デンソーの研修を受講することができますので、体系立った高い水準の教育を受けることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 開発の実務経験 ・技術が好きな方 ・未経験なことに対しても挑戦することが好きな方 ・不明点に対して調査し、仮説を立て、試し、実現まで持っていくことに充実感を感じる方 ・チームで開発するのが好きな方 ・システム開発を楽しめる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜概要＞ 受託をメインに、業務/Web系システム開発案件において、あなたの得意領域からチャレンジしたいフェーズまで、希望と経験に応じておまかせします。 全て自社内開発のため、参画する工程は自在に調整可能です。チャレンジも大歓迎のため、経験/希望をお聞かせください。 ＜詳細＞ 手がける商品・サービスについて 2023年4月現在は受託案件がメインとなっていますが、すでに自社サービスの開発実績もあり、現在も1件「稼働管理、アサイン管理、経営分析までできるプロジェクト管理システム」を開発中です。世の中にないサービスこそ手掛けていきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ ■ AWSを用いた案件を中心とした受託開発、自社開発事業を展開しています ■ 創業5年目でAWSパートナーランクとしてAdvancedを取得しています 株式会社ベンジャミンについて https://levtech-direct.jp/company/1121 ＜事業内容の詳細＞ 株式会社ベンジャミンでは、AWSを用いた案件を中心とした受託開発や、その技術を活かした自社開発を展開しています。社内にはAWSの資格を持つエンジニアが多く、技術力が評価されたことで、AWSパートナーランクでは、創業5年目にしては異例のAdvanceを取得しています。また、受託案件も約90％がプライムまたは協業案件（2023年4月時点）のため、開発の上流から携わっているほか、大手旅行会社と業務提携を結び、エンタメテックのサービスも開発中です。 これからも、社内のエンジニアにリモートワークやリゾートワークを活用してもらいつつ、ゆくゆくは海外で勤務できる環境も視野に入れることで、技術が好きなエンジニアが社会のために貢献できる環境を整備していきます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ・概要：大手企業 画像解析サービス システム開発 ・使用言語、ツール：React、Python、Amplify ・その他スキル：Django、nginx、AWS（Lambda、Fargate、EC2、RDS、SQS、CloudFront等） ・作業工程：要件定義～運用保守 ・参画人数：5～10名 ＜募集背景＞ 当社の「技術を誠実に届ける」というビジョンには、技術力を磨き、お客様や社会に最適なシステム・サービスを誠実に提案することで世の中に貢献したいという想いが込められています。その姿勢をブラすことなく、設立以来増収増益を続けてきた中で、会社として次のフェーズに進むにあたり、私達の考えに共感してくれる仲間を募集します。 ＜実績＞ 政治に関するアンケートへ協力者全員に100円から100万円を贈るキャンペーンのプラットフォームである『センキョマッチ』構築 ・使用言語、ツール：React、AWS Amplify ・その他スキル：Amazon Aurora Serverless V2、Athena、QuickSight ・作業工程：要件定義～運用保守 ・参画人数：5～10名 ※1秒あたり数十万アクセルの高負荷にも耐えうるシステム構築に貢献しました ＜この仕事の面白み・魅力＞ ・積極的な最新技術のキャッチアップは欠かせませんが、当社ではそこで終わらずに、実案件に新技術の導入まで行うことで、ノウハウや知識の定着を行っています ・技術者向けのブログなどでの情報発信も行い、業界/社会にも貢献しています ・そうした社員の行動には手当等を支給し、本人にも還元。資格取得支援や勉強会の実施による会社からのサポートはありますので、あなたの「やってみたい」を実現してください ・技術以外でも、挑戦の機会は豊富にあります。自社サービスの開発拠点としてベトナムに設立していたR＆D（先端技術の研究開発拠点）を法人化することが決まり、グローバルビジネスへのチャンスも広がっています ・当社のグローバルビジネス部門では海外企業との提携や進出も行っているため、外国籍の社員（ベトナム、インド、フランス）も在籍しており、チャレンジを応援したいと思います ＜開発環境・現場＞ ■ 現場・社員の雰囲気 ・代表は今も開発業務を行っており、常にエンジニア目線を忘れず大切にしています ・役員から新入社員までフラットな関係性が築けています ・会議では笑顔が絶えず、時には雑談もしながらコミュニケーションをとっています ・分からないことがあれば質問しやすく、中途社員も馴染みやすい雰囲気です ＜タスク管理・コミュニケーション方法について＞ ・案件に関する連絡にはSlackをメインに使用しており、ミーティングではGoogle Meetを使用しています ・毎週金曜日の18時をホームカミングデーとしており、出社している社員のコミュニケーションの時間にしています ＜勉強会について＞ ・CTO主催の「GT-カレッジ」を随時開講しています ・その他に、有志による勉強会も開催しています ■ 働き方について ・チーム制で開発に携わっており、チームで高い生産性と成果を出すことを重視しています ・ペアプロではありませんが、AIチール（GitHub Copilot）を活用しています ・コードの品質管理にはESLintなどのツールを使用しています ・SlackやBacklogで自由にコミュニケーションを取っています ■ 評価評価について ・人事評価のタイミングは年に1回です ・人事評価は個人の成長をサポートすることに重点が置かれ、点数評価ではなく、面接を重視しています ・1Q毎の面接で悩みを聞いたり、やりたいことを聞いたり、今後の目標を決めたりしています ・技術力以外にも、コミュニケーションや人間性を含めて総合的に判断しています ■ 当社の方針について 当社には高い技術力を持つプロフェッショナルが集います。その強みを顧客に伝えるためには営業メンバーも、新しいテクノロジーに対する高いアンテナをはる必要があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webもしくはアプリの開発経験２年以上 ・プロジェクトリーダー経験（規模・年数不問） ＜マインド＞ ・向上心と知的好奇心、責任感のある方 ・将来的にプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーになりたい方 ・ご自身で主導してサービスを作れるようになりたい方 ・ユーザ目線で物事を考えることができる方 ・積極的なコミュニケーションを厭わない方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご自身でも手を動かしながら、顧客折衝、要件定義、設計等プロジェクト全体の流れなど学んでいただきながら、PMのサポートを行っていただきます。 半年くらいを目途にプロジェクトマネージャーとして、小規模な案件からお任せし、経験や実績を積みながら、徐々に大きなプロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・PM指示のもと、サービスの企画、提案資料作成 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・設計、実装、テスト ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システムetc...他実績多数 ＜ポジションの魅力＞ ・入社後半年以内には、小規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは３～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます。 ＜募集背景＞ 新規プロジェクト多数。 PL経験を生かしてPMにチャレンジしたい方募集！エンドユーザー向けシステムの開発 これまでの開発経験を生かして、「もっと上流工程の経験が積みたい。」「将来PMとして活躍したい。」という熱意と向上心がある方歓迎です。 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript / Node.js / PHP / Python / Swift / Kotlin ・フレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js / Laravel / Flutter ・データベース：Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached ・インフラ：AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD：Jenkins / CircleCI、AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git / ・課題管理：Backlog / ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker / VirtualBox / Vagrant / Ethereum / Elasticsearch / Xcode / AndroidStudio
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