外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(418ページ目)
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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験 ※AWSの知識経験は不問です。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など、利用技術は多種多様です。 同社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築にあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境お引渡し、運用設計、同社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装、運用 ・提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、インフラエンジニアの募集が行われています。 ＜仕事の魅力＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積めます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客さまと直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験が積めます ・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社しています。 ＜キャリアパス事例＞ 経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。 ■向いている人物像の例 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のエンジニアとしての業務経験（インフラ、アプリ問いません） ・サーバーサイドおよびフロントエンド（Vue.js など）の開発経験 ＜マインド＞ ・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方 ・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
想定年収 630～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 AWSを使い内製化を促進したい顧客に対し、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客対面／リモートでの内製化支援 まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを実施。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものだと1年以上かかることもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度状況に応じ、必要な支援を顧客と連携しながら実施します。 ・顧客対面／リモートでのAWSトレーニング（講義およびハンズオン形式） 顧客とキックオフを実施し、受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどのヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ・事業拡大のためのアクション検討 ・教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト トレーニングの質を維持向上させるため、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応するには、顧客主導でDXを企画・推進していく内製化が必要不可欠です。同社では、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行っています。 顧客が「“AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる“ という技術理解と自己効力感が持てる」よう、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく、AWSプレミアパートナーとして、多くのAWSプロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施しているのも同社の特徴です。定期的にAWSのプロジェクトに関わり、自己研鑽を積むこともできます。 ＜チーム構成＞ 部長：1名 課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers） メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む） ＜得られるスキル・キャリア＞ ・AWSを中心とした技術知識の広がり 「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認し、AWSを中心とした技術知識を深く広く習得できます。 ・新しいことへのチャレンジ 同事業は立ち上がったばかりです。ミッションに対し、アクションを自分たちで考えながら推進できます。 ・トレーナー経験 社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積めます。 ＜特徴と強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど）3年以上 ・AWS／Azure／GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発です。また、PaaS／SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の仕事はAWSなどのクラウドを使って、お客さまのシステムを開発・運用することです。 その際、 ・設計に自動化を組み込む ・状態をスマートに処理する ・積極的にマネージドサービスを採用する ・多層防御を実践する ・アーキテクチャの改善を容易にする などが、要件として求められることが増えています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。同社はそれらを適切に組み合わせることで、下記のようなシステムの最適化を目指しています。 ・OS／ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS／ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクスなどのメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中できます。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーするためのアーキテクチャを設計・実装・運用できるのが魅力です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に国内において早い段階でAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない、AWSコンサルティングプレミアムパートナーに継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、プロジェクトマネージャーの募集が行われています。 ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社されています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること サーバーレスをOSレスのアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと同社は考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献。そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です。
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必須条件 ＜経験＞ 事業会社もしくは個人事業として、以下の内容の経験がある方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜マインド＞ ・自動化に興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・仲間とともに責任を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社サービス『Cloud Automator』の開発です。 クラウドの登場により、インフラの運用はスピーディかつ便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合でも、やるべき運用がゼロになるわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使った自動化は可能ですが、一定以上のスキルが必要です。 同ポジションでは、Cloud Automatorを通してより多くの顧客のシステム運用を自動化し、顧客が本業に集中する時間を作りつづけられる方が求められています。 AWSの運用を自動化するWebサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーに価値あるサービスをスピーディに届けることが同社の使命です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud Automatorの設計、開発 ・Cloud Automatorが関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じたCloud Automatorの発信活動 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近、沖縄在住の方も入社されています。
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Python／TypeScript／Java／Node.jsなど） ・上記いずれかの言語／環境での基本設計以上の経験3年以上 ※当てはまらない場合でも、新たな言語に興味・習得する行動がとれる方 ＜マインド＞ ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみなどは不可） ・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方 ・効率化や自動化など業務改善に興味がある方 ・業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方 ・活動、成果をチームや技術ブログにアウトプットできる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただき、従業員のパフォーマンスを最大化します。従業員の困りごとを仕組みで解決。課題の本質を探り、あるべき姿を模索します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門を横断した業務プロセスの整備／最適化／効率化 ・業務アプリケーション（Python／Vue.jsなど）開発／運用 ・基幹システム／業務システム（Questetra／Salesforce／Zendeskなど）間連携による業務効率化 ・経営指標、各部門データ可視化 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 本部門で働くメンバーが語る業務内容・魅力について。 https://sabawaku.serverworks.co.jp/entry/engineer-talk-career ・組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ同社ビジネスの収益性向上に貢献 ・社内システムの改善および運用、各部のメンバーがより働きやすくなる環境整備 ・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって参画可能 ・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、PDCAを推進 ・新しいSaaSサービスの提案／実証実験／導入のサイクルを経験可能 ・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化を行うことでサービス品質を向上しお客さまに価値を提供 ・役割に関係なく、課題解決に必要なことは何かを思考 同社では、バックグラウンドが異なるメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。多彩な顔ぶれのエンジニア、さまざまな業種・職種のクライアントと関わりながら、クラウドを通して、はたらきやすさという価値を作り出していく重要なポジションです。 同社のビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をともに実現していただける方は、ぜひご応募ください。
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必須条件 ■事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 サーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 同社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。 また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
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必須条件 ＜経験＞ ・Webサービス設計経験3年以上 ・Webサービス開発経験3年以上 （※当てはまらない場合でも、新たな言語に興味・習得する行動がとれる方） ■さらに以下の経験があることが望ましい ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜仕事のマインド＞ ・高度な実装、開発手法などをメンバーに共有し、技術面でのメンバーの成長に貢献できる方 ・技術的な知見やドメイン知識で、設計／実装に悩んだ際に気軽に相談に乗れる方 ・コードレビューを通してメンバーへ適切なアドバイスができる方 ・第三者視点でサーバーワークスのあるべき開発標準案を提示し、品質／生産性向上に貢献できる方 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める方（手順書に沿った作業以外にも取り組める方）
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 同社は、サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスご契約のお客さま専用のポータルサイトの開発を行っています。 お客さまが安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現。今後、0からサービスを開発する可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポータルサイトの設計、開発 ・ポータルサイトが関連するインフラ運用 ・ポータルサイトに関連する社内お問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・クラウドコンピューティングを活用したシステム企画、開発および運用 ・インターネット関連システムの企画、開発および運用 ・SaaS／ASPサービス／IT商品の企画、開発および運用
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験 ※AWSの知識経験は不問です。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 （雇入れ直後）クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） 【仕事の特色】 ＜入社後にお任せしたいこと＞ 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 ＜ポジションの魅力＞ ・入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 ・生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 ■ポジションに期待すること ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる ・継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす ・運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う ＜仕事の魅力＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社しています。 ＜キャリアパス＞ 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ＜組織構成＞ エンタープライズクラウド部・カスタマーサクセス部の2部に分かれています。 スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 ■エンタープライズクラウド部 ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 期待する役割：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 ■カスタマーサクセス部 ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンション メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名 期待する役割：短期的にはPL・PMとしての役割を期待します。長期的にはプリセールスなどへキャリアの幅を広げていただくこともできます。また社外への発信活動（ブログや書籍の執筆・イベントでの登壇など）、運用メンバーのリーダーとなっていただくことを想定しています。 入社後の業務イメージ：SRE顧客に対する活動（要望のヒアリング、設計、構築、運用保守）をしつつ、比較的小規模な初期構築案件を担当いただきます。ゆくゆくはPLとして案件を対応していただきます。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 ＜案件について＞ これまでの導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 ⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど）3年以上 ・AWS／Azure／GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜概要＞ ・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 ＜具体的な業務内容＞ 当社の仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1．設計に自動化を組み込む 2．状態をスマートに処理する 3．積極的にマネージドサービスを採用する 4．多層防御を実践する 5．アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。 ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社されています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 自分のキャリアを考えて今後AWSの知見やスキルを身に着けたい方にとっては最適な環境となっています。
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Railsによる開発 ・オフショア開発に興味がある方 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 当社ではサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 当社では、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
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必須条件 ・ITに関する知⾒（ITパスポート相当のITスキル） ・ソリューション営業経験（１年以上） ※型にはまった営業経験でなく、ソリューション構築及び営業経験 ・プロジェクト管理もしくはベンダーコントロール経験 ・対⼈コミュニケーションスキル
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ◆⽇系大手⾃動⾞メーカーの新規サービスの構築・⽴ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 →大手⾃動⾞メーカーにおける新サービス⽴上プロジェクトの営業兼プロジェクト管理⽀援 ・営業としての観点から、プロジェクト予算管理、顧客・BPへの提案・交渉 ・技術担当者やBPと連携し、プロジェクトの⽅向性議論に参加したり、プロジェクトPM業務への⽀援 ・事業計画⽴案⽀援に参加 ・営業担当として案件の進捗をサポート 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 ⾞両セキュリティ推進G ■期待役割 ・技術部隊の⽀援としてプロジェクトが円滑に進むように関係者とのコミュニケーションをとる ・営業⾯で、⼈・モノ・カネの管理をする ・積極的にプロジェクト運営にかかわり、技術メンバーと連携してプロジェクトを進める ■魅力 ・⽇系⾃動⾞メーカーを顧客とした⾃動⾞サイバーセキュリティに関するシステム構築プロジェクトに参画し、技術と共同で プロジェクトの運営・推進を担うことができます。 ・変⾰の最中にある⾃動⾞業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、⾃動⾞〜クラウドの幅広い ジャンルにて経験を活かし、知⾒の獲得が期待できます。 ・プライム（元請け）でサービス⽴ち上げや営業に携わることができ、積極的に顧客価値創造の提案ができるポジション にいます。 ・プレゼンテーション⼒/ヒアリング⼒/問題課題解決⼒の成⻑が⾒込めます。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・自社および他社のシステムに関するインフラ設計保守業務経験など（2年以上） ・対⼈コミュニケーションスキル
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ◆大手自動⾞メーカー様向けに、自社運用(※) している自動⾞セキュリティシステム関連のインフラ設計・構築〜運用をお任せいたします。 ※自動⾞の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動⾞向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域のご担当となります。 （※PJの状況によりますが、週2出社。リモートワーク可） ・ネットワークの設計/保守/運用管理 ・Windows/Linux系サーバの設計/保守/運用管理 ・クラウド（AWS/Azure）設計/保守/運用管理 ・ベンダーマネジメントもございますが、ご自⾝で手を動かしていただく場⾯もございます 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 トラステッドサービスG ■期待役割 ・メンバー(協⼒会社様を含む)の中⼼となり、業務をリードしていただきます。 ・顧客担当者様や自社のエンジニアや営業、案件に関わる協⼒会社様とコミュニケーションをとりながら連携し、品質の維持向上を図ります。 ・システム/サービスの全体像を把握した業務推進を⾏います。 ・⽇々の業務を通し、必要なスキルの習得も含め、業務に取り組む。 ・今までのご経験や保有スキルに応じて、可能な範囲でプロジェクトリーダーのポジションをお任せいたします。⽇々の業務を通して、プロジェクトマネージャーを目指 すことも可能です。 ＜本求⼈の魅⼒＞ ・サービス拡大と体制強化のための募集いたします。 ・サービス拡大も推進しているため、既存運用の維持管理業務のみでなく、新しい業務への取り込みも経験することが出来ます。 ・インフラにかかわる経験を活かし、大規模な自社案件へチャレンジ可能です。 ・⽇本を代表する大手自動⾞メーカー様の業務へ実際に携わるため、非常に影響⼒の大きな仕事です。またプライムベンダーとして、マネジメント業務の経験やプ ロジェクト推進能⼒の向上を図ることができ、プロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 ・CASE、クラウドにも関わる業務であるため、新領域でチャレンジできる機会があります。 ・プライムベンダーとしてお客様の最前線で業務に従事することで、先進的なソリューションの 知識だけでなく、企画推進⼒、調整⼒、マネジメント⼒、顧客視点などエンジニアのキャリアに 必要とされる多⾯的な能⼒を⾝につける機会を提供します。 またプライムベンターとして、お客様から直接依頼を受けるため、企画段階から⼊ることもあり、ご自⾝のアイディアや意⾒が現場で反映されたしくみが現場で稼働 したときの達成感は非常に大きなものです。 ＜会社全体の魅⼒＞ ・ニーズが高まっているクラウド関連技術等の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが 提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティ関連・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・自⼰学習やプライベートの充実を支援するカフェテリアプランを採用(20万円/年) ・ワークライフバランスや自⼰学習の支援制度、リモート業務環境完備
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webまたはモバイル業務アプリケーションの設計・開発・運⽤経験（5年以上） ・PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験（2年以上）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ⼤手⾃動⾞メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー ■クラウド上に構築した部門共通データベースを活⽤したDX推進プロジェクトのPM ■アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運⽤の企画・検討 ■顧客への⽅向、レポート作成 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 システムインテグレーション部 システム開発G ■期待役割 ユーザーと協⼒して部門DXを推し進める役割となります。 幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活⽤頂くことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画⽴案、実現⽅式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能⼒の発揮 ・後任の育成 ■魅力 ⼤手⾃動⾞メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を⾏い、価値 創造をしていくことができるポジションです クラウド環境の利⽤や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやり がいがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・NW or システム設計、導入、運用の経験 ※セキュリティ業務未経験の場合 ⇒セキュリティ業務/導入企画業務のキャッチアップが早いため ・エンドユーザーとの提案・折衝経験（説明資料作成含む） ⇒お客様社員支援のため、コミュニケーション能⼒を重視
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ⼤手⾃動⾞部品メーカーにおけるセキュリティ製品導入企画、CSIRT支援業務 将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む ※現時点でのセキュリティ知⾒は問いません ■セキュリティ製品、導入要件整理、製品⽐較評価 ■顧客責任者への企画内容報告、レポート作成 ■CSIRT業務の社員支援、資料作成 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 セキュリティソリューション部 セキュリティソリューションG ■期待役割 顧客び社員支援の⽴場でセキュリティ対策の上流⼯程を担い、今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期 待しています。 ・顧客責任者/担当との窓口調整対応 ・製品導入に向けた企画推進、運用建付け ・インシデント対応支援作業、社内訓練推進 ・メンバーの技術指導/育成 ■魅力 プライムベンダーとして、お客様の環境やニーズを肌で感じながらお客様と一緒にビジネス築き上げる経験ができます。 セキュリティ動向をもとに最新のセキュリティ対策に携わることができ、ヒューマンスキル/テクニカルスキルの両⽅を⾝に付けたエンジニアへ成⻑することができます。 お客様との関係性も良好であり、チームとして対応していくため、ワンチームで乗り越えていく達成感ややりがいを感じられます。 フレックスタイムやリモートワーク環境が整備されており、柔軟な働き⽅が可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記のいずれかのご経験がある方 ・WEB⼜はモバイル業務アプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験（2年以上）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 他部門と連動したトヨタグループ向けを含む⾃社サービスアプリの開発、保守運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容（⼀例）】 ・認証デバイスを利用したWEBアプリ、モバイルアプリ開発PJへの参画、開発PM/PL ・企画部門とのアプリ企画検討、顧客要望のヒアリング ・Azureを活用した運用基盤整備、開発標準策定支援 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 システムインテグレーション部 システム開発G ■魅力 ・様々な開発案件で上流⼯程の経験を積むことができるとともに、ニーズが⾼まっているクラウド関連技術の習得する機会がある など、幅広い経験ができます。 ・新規で取り組む技術領域などを企画することが可能です。
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