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必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上 <マインド> ・スピード感をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上 ・API設計、 開発経験 <スキル> ・Gitを利用したチーム開発スキル ・GitHubを利用したチーム開発スキル <マインド> 特になし |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。 0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。 <具体的な仕事内容> ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 【仕事の特色】 ■企業の魅力 VCで3億円以上の調達を達成しており、日本では珍しいサービスを展開されている企業です。 フルリモート、フルフレックスという働き方の中 以下のようなモダンな環境で開発を経験できます。 ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry ■募集背景 4年後に上場を目指しており、200人の採用目標を立てています。 日本の商習慣を変えるためには実績と影響力が必要だと考えており、今後更に成長を加速化させる企業です。 ■キャリアについて QA+バックエンド、バックエンド+フロントエンドなどの特殊な働き方も可能で、エンジニアの要望や可能性を最大限引き出す努力をしてくれる企業です。 OPTEMO社のサービスの特徴は下記のようになっており、AIを活用したサービスの展開を行っております。 WEBサイトを閲覧しているユーザーの行動をもとに、アプローチすべきユーザーを判断しています。 例えば、閲覧者が、どこのページにどのくらい滞在しているのか。 価格のページに30秒滞在している人は「詳しい価格を知りたいな」と思っている。 そのような人を1分程度で抽出することができます。 さらに、現在閲覧中のページの前に閲覧してたページの判定も可能です。 つまりアプローチする人を「ページAを見た後にページBを見ているユーザー」に絞るなど、WEBサイトの導線ごとにタイミングを設定することができます。 また、WEBサイトへ何度も来ている人に限定したり、 PC・スマートフォン・タブレットなどデバイスごとの絞り込みもできます。マーケティングオートメーション(MA)ツールを使っている場合は、MAに登録されている人、すなわち名刺交換をした人にアプローチを限定することも可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上 <マインド> ・スピード感をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 【仕事の特色】 ■企業の魅力 VCで3億円以上の調達を達成しており、日本では珍しいサービスを展開されている企業です。 フルリモート、フルフレックスという働き方の中 以下のようなモダンな環境で開発を経験できます。 ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry ■募集背景 4年後に上場を目指しており、200人の採用目標を立てています。 日本の商習慣を変えるためには実績と影響力が必要だと考えており、今後更に成長を加速化させる企業です。 ■キャリアについて QA+バックエンド、バックエンド+フロントエンドなどの特殊な働き方も可能で、エンジニアの要望や可能性を最大限引き出す努力をしてくれる企業です。 OPTEMO社のサービスの特徴は下記のようになっており、AIを活用したサービスの展開を行っております。 WEBサイトを閲覧しているユーザーの行動をもとに、アプローチすべきユーザーを判断しています。 例えば、閲覧者が、どこのページにどのくらい滞在しているのか。 価格のページに30秒滞在している人は「詳しい価格を知りたいな」と思っている。 そのような人を1分程度で抽出することができます。 さらに、現在閲覧中のページの前に閲覧してたページの判定も可能です。 つまりアプローチする人を「ページAを見た後にページBを見ているユーザー」に絞るなど、WEBサイトの導線ごとにタイミングを設定することができます。 また、WEBサイトへ何度も来ている人に限定したり、 PC・スマートフォン・タブレットなどデバイスごとの絞り込みもできます。マーケティングオートメーション(MA)ツールを使っている場合は、MAに登録されている人、すなわち名刺交換をした人にアプローチを限定することも可能です。 |
必須条件 |
・学歴:大卒以上 ■下記いずれかの経験 ・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験 ・Webサイト分析や課題整理、改善の提案経験 ・特になし |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 【仕事の特色】 <職場環境> ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済) ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 <募集背景> アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、更なる事業成長に伴い、WEBコンサルタントとしての業務をお任せするメンバーを募集いたします。 <配属予定チーム> ビジネスサイド6名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されています。 <企業の魅力> ■OPTEMOについて WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。 2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 |
必須条件 |
<経験> ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上] ‐JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークにおけるサイト制作の豊富なご経験 <マインド> ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ・チームメンバーと協力しながらの各種対応 ※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。 ■チームマネジメント業務の例 ・制作チームメンバー(デザイナー・コーダー等)への作業依頼・進捗管理 ・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援 ・稼働管理(リソース管理・調整)や案件受注判断のコミュニケーション <導入事例> クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例:https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け(中規模〜大規模EC)のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています(Year 2021, Year 2023) 【仕事の特色】 <職場環境> ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点(ベトナム法人)メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 <募集背景> 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 <開発環境> ・開発言語:HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語) ・その他使用ツール:webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box <配属予定チーム> ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア:12名 ・Webデザイナー:4名 (マネージャー・リーダー含む) <ポジションの魅力> ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。 |
必須条件 |
- 顧客インサイトを捉えたうえでソリューションを提案し、課題解決をリードしたご経験をお持ちの方(事業開発もしくは営業職のご経験を想定しています) - 自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」という主体的なマインドをお持ちの方 1)挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2)困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3)既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4)カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5)やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。 |
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想定年収 |
500~700万円 |
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
会社概要 |
「誰に(Who)」「どのような価値を提供するのか(What)」という思考を起点に、支払い.com事業グロースのための施策やプロジェクトをリードする役割をお任せします。 サービスとしては順調に成長できている一方で、非連続的な成長を目指すうえで、新たな施策の実行をより高速で実行する必要があるほか、新たなサービスやプロジェクトの立ち上げをリードいただける人材が必要なフェーズとなっています。 そのため、新たなソリューション企画〜提案〜実行を進めるにあたり、アライアンスの設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など、BizDevとして、広く携わっていただきます。 - 事業責任者と連携しながら、市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し) - 顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 - 他社事例や顧客のインサイトをもとにした事業グロースのための施策立案〜実行 - 組織間や個々人の間に落ちるボールを拾いながら業務推進 【仕事の特色】 【支払い.comとは】 当社UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業いたしました。2022年には400億円を超える資金調達を実施しており、累計資金調達額は600億円を超えております。現在ミッションを実現すべく2つの事業を展開しております。 「支払い.com」は2022年にリリースされたUPSIDERの新規事業です。 仕入費、広告費、人件費など、ビジネスにまつわるあらゆるお支払いをクレジットカード決済に切り替え、支払いサイクルを最大60日に延長し、経営に必要な運転資金を圧縮することで、より少ない手元資金での事業運営を実現します。 また、支払い.comは、単なるカード決済の切り替えによる後払いサービスではありません。 支払い.comが提供する本質的な価値は、お客様のお金の悩みから解放し、経営課題や事業運営に集中していただけるという価値です。 実際に支払い.comをご利用いただいているお客様から、下記のような声が届いてます。 「支払い.comのおかげで、これまで以上にたくさんの仕事を同時に受けられるようになり、新しい挑戦も増えた!」 「コロナ禍の苦しい時でも、支払い.comのおかげで窮地を乗り越えられた。売上が好調の今でも、さらに拡大していくための資金繰りを支払い.comを上手く活用している」 事業としても垂直に立ち上がっており、すでに黒字化達成しているほか、2024年9月時点で累計決済額は700億円を突破し、リリース2年半で比類なき成長を遂げているサービスとなります。 UPSIDERがクレディセゾンと共同運営する「支払い.com」、累計決済額700億円を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000076272.html 【採用背景/ミッション】 新しいグロース施策のチャレンジをさらにしていきたいもののリソースが足りておらず、また新しい事業のドライバーをよりハイスピードで探していきたい 【ポジションの魅力】 ◆事業について - およそ7兆円の市場規模と言われているファクタリング業界をはじめとする巨大な金融マーケットで事業をスケールするというダイナミックさが魅力です。 - また国内事業者の99.7%を占める中小企業向けのサービスとなっており、かつ向き合っている課題も資金繰りをはじめとする企業経営に直結するドメインであることから、お客様に与える影響も大きいことが特徴です。 - 身近な家族や友人、よく通う地元の飲食店を助ける可能性のあるサービスにプロアクティブに関与する面白さがあります。 ◆組織・働く人について - 支払い.com組織はまだ10名以下の組織となっており、創業メンバーを集めているフェーズです。よって、自ら創業メンバーの一員となり、サービスの立上げおよびグロース、組織作りに携わる事ができます。 - 1人ひとりのメンバーが業務を兼務するような規模になっているため、特に事業グロースのために幅広い経験を積みたいという方にとっては、おすすめの環境です。 - 事業成長に対して圧倒的にヒトが不足している状況のため、重要なポジションもまだ空いているほか、自らの働きかけでポジションメイクいただくことも可能です。実際に現在の事業責任者もカスタマーサポートから業務を広げながら、現在事業責任者を務めています。 - 実際にBizdevに限らず、アライアンスやマーケティング、PdM、事業責任者など、多様なキャリアパスがございます。 【参考情報】 - 支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck - 支払い.com Entrance Book https://www.notion.so/com-Entrance-book-3fd4aed30d4c4f68805c98d414e90e26?pvs=21 - 支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれか ・システム開発におけるテスト経験(経験年数不問) ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験があること <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
袋町駅 (広島県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ■ドメイン・領域 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流 など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ・ECサイト、ウェブサイト、Webサービス ・組み込み機器、IoT ・スマホアプリ <具体的な仕事内容> ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 |
必須条件 |
<経験> ・なんらかの開発経験1年以上 <マインド> ・特に無し |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手、上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などを行います。 業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発を行って頂き、本採用はトヨタ系の企業向け基幹システムの開発となります。 【仕事の特色】 <配属先予定チーム> ■組織構成 東海支店名古屋オフィスは2019年9月立ち上がりました。 3名規模で拡大段階、共に名古屋オフィスを作っていく仲間を探しています。 ■教育制度 ・東京本社でのスキル研修を受講頂く場合もあります。(受講料は会社負担) <企業の魅力> ・大手上場企業と直取引をしております。 高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営をしております。 社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客にも選ばれている理由 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。 この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 <職場環境> ・マイカー通勤可能 ■希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。 エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。 |
必須条件 |
<経験> ・プログラミングのご経験1年以上(言語不問) <マインド> ・特に無し |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務に携わって頂きます。 現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。 <具体的な仕事内容> ・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発 ・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援 ※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。 【仕事の特色】 <配属先予定チーム> ■組織構成 浜松オフィスは2014年5月開設。 現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。 開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。 また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。 ■研修制度 ・Java研修(外部)を受講頂く場合もあります。 ・Schoo・Udemy(常時研修可) <企業の魅力> ・大手上場企業と直取引をしております。 高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営をしております。 社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客にも選ばれている理由 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。 この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 <職場環境> ・浜松オフィス最寄り駅:遠州鉄道線 第一通り駅 ・マイカー通勤可能 ■希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。 エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。 |
必須条件 |
<経験> ・Excel(マクロ)を使用したデータ分析等実務経験 またはデータアナリストに匹敵する事業会社での実務経験(2年程)のある方 <マインド> ・コミュニケーション能力をお持ちの方(社内外の関係者とのコミュニケーション。主に社内の経営層との会話が多いポジションとなるため) ・データに対する高い意識をお持ちの方(経営判断を左右する数字を扱うという高い意識) |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 事業に関わる広告・販売等のデータを分析する仕事です。課題発見や将来予測を担い経営判断に必要なデータ分析を行います。 <具体的な仕事内容> ・広告効果:グーグル・ヤフーのWEB広告データと商品・顧客管理システム(システム名:Nタウン)のデータを分析。 ・販売:商品カテゴリー別に在庫計算や回転率の試算、利益の数字を算出・分析をする 上記事業に関わるデータを主に取り扱います。 ■求められるデータ 広告をかけている地域毎のデータ/買取データ/費用対効果のデータ等 【仕事の特色】 <ツール> 主にエクセルを利用し、レベルはマクロまで必要。 将来的にBIツールを使います。ツール使用経験は不問(ただしBIツール導入時には学ぶ気概のある方) <ポジションの魅力> ・裁量のある環境でチャレンジすることができます。 事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。 ・経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。 ・会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。 広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ・髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。 明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ・勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。 変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。 |
必須条件 |
- データベース設計・構築の知識 - BIツールの使用経験およびダッシュボード構築経験 - SQLの基本的な理解 - データビジュアライゼーションの知識 ・Srush Flowに共感いただける方 ・データを通じてビジネス課題の解決に貢献したい方 ・主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方 ・新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 ・Fun ポジティブな思考 ・Leap インパクトの最大化 ・Swift スピードの追求 ・Imagine リスペクトと共創 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【お任せしたいミッション】 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けて、顧客のニーズに応じたダッシュボードの構築と、データ活用の促進をお任せします。 【業務内容のイメージ】 「Srush」を用いて、顧客企業向けのダッシュボード構築をメインに担当していただきます。 ・要件整理書に基づくデータベース設計と構築 ・顧客ニーズに合わせたダッシュボードの作成 ・「Srush」を使用したデータ基盤の導入支援・活用支援 など 【仕事の特色】 <募集背景> Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本企業の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushというプロダクトの価値を向上させ、より多くの方へ届けるための仲間が必要です! <開発環境> ・開発言語:Python, JavaScript ・インフラ: AWS, Azure, GCP ・コード管理: GitHub ・その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry ・Generative AI:OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock ・データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight ・ナレッジ管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack, Zoom,Google Meet, ChannelTalk |
必須条件 |
<経験> ・Web開発の一連の流れの理解 ・PowerPointを使った企画書の作成とプレゼンの経験 ・下記のいずれかの経験者(キャリア3年以上) -Webディレクター実務経験 -企画営業実務経験 -セールスエンジニア実務経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> クライアントへのヒアリングをもとに、WEB制作・開発・プロモーションなどの企画提案を中心にお任せいたします。 担当案件やスキルによっては、自社メディアの改善・運営をお任せする事もあります。 <具体的な仕事内容> ・クライアント折衝/ヒアリング ・企画立案 ・提案書作成 ・提案デザインのディレクション ・プレゼンテーション ・見積もり作成/予算管理 ・改善提案 案件はECサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、オウンドメディア、業務WEBアプリ開発など幅広い案件があり、様々な案件にチャレンジできます。 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 大手クライアントの新規事業立ち上げに携わる事も多く、単純に言われたものを作るだけで無く、クライアントと一緒にサービスを考えながらプロジェクトを進めていけるチャンスがあるのが当社の魅力です。また、ディレクター・デザイナー・コーダー・エンジニアが社内(一部グループ企業所属)にいるので、気軽に相談できるのも特徴です。 ディレクター経験者以外でも、企画営業やセールスエンジニアの経験者の方も歓迎です。 |
必須条件 |
・開発経験2年以上 ・JavaScript実務経験1年以上 ・インフラとアプリ、両方触ったことがあるご経験 ・何かしらのWebフレームワークを使用したシステム、サービス開発のご経験 ・サービスの立ち上げを一緒に推進いただける方 ・自社サービス開発に携わってみたいという想いを持っている方 |
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---|---|---|---|
想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
スキルレベルに合わせたキャッチアップ期間を設けた上で、サービス開発の中核をお任せしていきます。 ビジネスサイドとの距離が近く、事業開発まで踏み込んだ領域を担えます。 具体的な業務ステップとして、 初期:機能開発を通したキャッチアップ、事業開発MTGへの参加 中期:新機能の企画/提案、KPIベースでの効果検証 後期:プロダクトオーナーとしての方針策定 ※上記ステップはスキルレベルに応じて、柔軟に対応を行います。お気軽にご応募ください。 【iOSデバイス向けアプリ開発】 ■今後の方針 ユーザ数の更なる拡大と、継続的なサービス成長のために以下の活動に取り組んでいます。 ・診断結果シェア機能の企画&実装 ・Swift UIベースへのUI設計移行 ・Cloud Functionを活用した自動スカウト機能 【提携企業向けWebアプリ開発】 ■今後の方針 ・採用企業からのダイレクトリクルーティング機能の実装 ・検索トラフィック増大に伴うサーバ構築 【仕事の特色】 【会社の特徴】 ■創業期ならではのチャンス 創業メンバーとして、サービス立ち上げをリードしていただけます。 UI/UX検討から実装まで一貫して携わり、プロダクト開発全体の経験が可能です。 また、KPI設計や改善施策検討など、事業開発にまで踏み込んでの施策実行ができます。 ■様々なメンバーが集う環境 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。 他のメンバーもIBM、Recruit、大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■積極的なテクノロジー活用 企業としてRPA、スクレイピング、CRM等を積極的に活用しています。 プロダクト開発に加え、様々な技術に触れながらレガシーな業界の新たな形を目指すことができます。 ■重要業界へのアプローチ ターゲットは6兆円規模の人材市場。 転職支援からキャリア支援への変革を担い、売上は3年連続で200%成長を実現しています。 【開発環境】 ■iOSデバイス向けアプリ開発 ・言語:Swift (一部 Objective-C、JavaScript ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Realm等 ・バックエンド:Firebase ■提携企業向けWebアプリ開発 ・言語:JavaScript ・開発フレームワーク:Vue.js ・ソースコード管理:GitHub ・ライブラリ:VueX、Vuetify ・バックエンド:Google Could Platform 【事業内容】 -------------------------------------------- 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 ・ 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、 目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、これからの20代のキャリアデザインをサポートします。 ・ 具体的には以下の事業を展開しています。 ・ ■エージェント事業 若手優秀層に特化した転職エージェント。 「価値観」を軸にした転職支援を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ・ ■VIEW(AI キャリアシュミレーション)事業 日本初のAIキャリアシミュレーション。 エージェントと人工知能が転職者の価値観を紐解き、キャリアをデザインします。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観を重視します。 -------------------------------------------- |
必須条件 |
■下記いずれかの経験をお持ちで、コンテンツ制作業務にご興味のある方 ・営業経験(法人、個人問わず) ・アパレルなどの数字を追う、顧客折衝経験 ・特になし |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務内容: CareeRecoはキャリアガイドです。 転職や派遣登録を考える層に嬉しい情報が盛り沢山な企業インタビューや、地域・職種ごとに強みのある派遣会社・転職サービスをご紹介する、1,100以上のコンテンツを掲載しています。 キャリア選択のお悩み解決として、役立つコンテンツを制作いただきます。 ■業務詳細: ・コンテンツ企画、構成作成 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・コンテンツ分析~改善 ・ライター管理・育成 ・オペレーション改善 ■入社後の流れ: 未経験でも、素早く一人前になれるように1か月の研修(オンボーディング)を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。 具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、ロジカルライティング研修やSEO勉強会に参加し、業務の流れを把握していただきます。 【仕事の特色】 ■当ポジションの魅力: 未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境でありながら、PR業界のベクトルグループという安定した環境があります。 ■組織構成・働き方: 平均年齢は27歳と若手が活躍する活気ある職場です。 平均残業は10~30時間程度と生産性も意識した働き方となりますので、ベンチャーならではのイメージされやすい猛烈な働き方を強制する雰囲気はありません。 服装も自由で自転車マイカー通勤も可能のため、ご自身にあった働き方をすることが可能です。 ■当社について: 『HR×マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。 2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。2023年6月にベクトルグループにジョイン。 |
必須条件 |
<経験> ・Python / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(2年~) ・チーム開発の経験(2年〜) <マインド> ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
薬院大通駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> ・受託開発(常駐無、リモート対応) ・コンサルティング(常駐無、リモート対応) ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動(デイリースクラム等) 【仕事の特色】 <職場環境> クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行なっていただきます。 プロジェクトはチケットベースで進みます。 コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバにみていただきます。 CI での自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 MTG は少なめで集中する時間がとりやすい環境になっています。 現在、Aprender には開発者しか在籍しておりません。 それぞれの開発者が数名のチームを組んで業務を行います。 プロフェッショナル同士としてある種の緊張感を醸成していきたいと考えています。 その上でお互いに背中を預けられるような信頼関係を持ちあえるチームとしたいです。 <開発環境> ・言語:Go、TypeScript (Node.js)、Python ・FW:go-chi (Go の場合) ・DB:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・OS:macOS (mac 支給) ・その他ツール等:GItHub Enterprise、VSCode + GitHub Copilot、Google Workspace / meet、Slack / Slack huddle、Growi、OneLogin、OpenVPN <企業の魅力> 社名のAprender(アプレンデール)とは、スペイン語で「学ぶ、習う」を意味する言葉です。 代表の紙メディアからWebまで包摂するデザインの知見、フロントエンド、バックエンドの開発スキル、クラウド構築や認証関連、SaaSシステムの構築など。 また大小さまざまな組織に属し、リーダーやマネジメント経験もあります。 この蓄積を生かし、自ら新たな価値を創造したいと思ったことが一点。 もうひとつ、向上心を持ったスタッフが集い、ともに学び、切磋琢磨しながら高め合えるエンジニアファーストの場を創りたい気持ちで設立しました。 新型コロナ禍を経て、フルリモートで働くための体制を構築。 リモートを支える開発・社内システムも様々な SaaS を組み合わせ実現しています。 受託開発案件もほぼリモートワークで対応しているため、常駐はもとより、転勤もございません。 全国のご自宅から働くことができる体制を整えております。 <配属予定チーム> 開発チーム <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの Goを用いた中~大規模のシステム開発経験が得られます。 |
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