残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(193ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニアのご経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新浜松駅 (静岡県)
会社概要 大手クライアントに向けた業務系システム（販売管理・生産管理・物流管理）開発など、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 主に、設計・構築～運用・保守、テストなど、スキルに合わせて業務をお任せ。また、ほかにも幅広く案件を保有されているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％です。その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験できる案件など、ご希望に沿える可能性が高いでしょう。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有している同社。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いといえます。 ■勤務地希望が叶いやすい 同社は支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴の一つです。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、ご家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 ■充実した研修制度 同社では技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートされています。また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えられています。
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必須条件 ＜経験＞ ・IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験（年数不問） ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 主に、設計・開発～運用・保守、テストなど、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ■製造業向け自動搬送制御システム開発 アサイン後はご経験に応じて制御システムの開発をご担当予定。搬送設備は物流施設などで幅広く利用されています。 ■FA機器のツール開発における設計・開発 アサイン後はご経験に応じてFA機器制御システムの設計または開発からご担当予定。一部開発案件については企画段階から関わっているものもあり、スキルによっては上流工程から携われます。 ■大手自動車情報子会社向けツール開発における要件定義～開発 アサイン後はご経験に応じてコネクテッドカーに関するアプリケーション開発の要件定義～開発をご担当予定。先端技術に関わることが可能です。 ■大手製造業向けツール導入による業務効率化の設計・開発 アサイン後はご経験に応じて業務効率化ツールの要件定義～開発のいずれかをご担当。ご自身で改善企画を立案し、自由な手法でツール開発を進めることが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■大企業ならではの案件数： 同社は日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有しています。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能。やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いでしょう。 ■豊富なキャリアパス： 将来は、PL／PMや技術スペシャリストなど、多岐にわたるプロジェクトのなかで、さまざまな業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■充実したの教育制度： 同社では、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えられています。 テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 Winスクール：全国主要都市55カ所に展開 eラーニング：PC／スマートフォンで受講可能
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必須条件 ・ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験をお持ちの方 ・PDCAを回せる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 主に、大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築を担当いただきます。 ＜案件例＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）上の設計/構築 ・ネットワークインフラの企画/提案/設計/構築/運用設計業務 ・仮想化技術（Hyper-VやVMware）を用いたサーバ/クラウドの設計/構築 ・LTE/スマホ関連ネットワークの構築/運用 ・サーバ（Windows、Linux）の運用/保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート 同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。 ■支店独自の勉強会もあり、より実践的な研修を受講可能 刈谷支店はAI研究部を立ち上げ、業務とは関係なく活動中です。（有志）AI研究については、将来的に業務とつなげられるよう進めています。
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必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験がある方 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 ・ITに興味があり、行動に移している方
想定年収 340～550万円
募集職種 最寄り駅 新浜松駅 (静岡県)
会社概要 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。 入社後、まずは社内研修を受講。その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■実際のキャリアパス例： ・22歳新卒入社 テスト工程から参画⇒約5年でリーダーまで昇格 ・28歳未経験入社 テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修／追加までステップアップ ・26歳未経験入社 ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加 ＜配属予定チーム＞ ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインです。静岡支店では約100名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系などが多くを占めています。待機率は5％以下。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっています。 ■複数名でのチーム常駐が基本： 1名での常駐は原則なく、3名以上でのチーム常駐を原則とされています。 ＜企業の魅力＞ ■案件数、取引社数が豊富： 案件が豊富であり、さまざまな案件に携われる可能性があります。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流～上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ■評価制度について： 評価はご自身での目標設定内容をもとに、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っている同社。また、エンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けています。ただ技術者としてだけでなく、いちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
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必須条件 ＜スキル＞ なし ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 320～550万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主にWebアプリエンジニアとして、アプリの開発・設計から要件定義までご担当いただきます。 具体的な仕事内容として、入社後はまず導入研修から行います。研修を通じて、同社の文化や基礎的なIT知識などを習得。知識・経験に合わせて多彩なコースが用意されているため、未経験者の方でも経験者の方でも、自分に合ったレベルから徐々に学んでいくことが可能です。一方、エンジニアとして長く活躍していくためには、技術だけではなくヒューマンスキルも不可欠。同社ではそれらを総合的に学べる機会を提供し、キャリア形成を支援しています。 ＜1年目：前に踏み出す力＞ ・主体性、働きかけ力、実行力 ＜2年目：チームで働く力＞ ・発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力 ＜3年目：考え抜く力＞ ・課題発見力、計画力、創造力 ※以降も年次やスキルに合わせた研修あり ※経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同社が抱える案件は年間6000件以上あります。Java、C言語などの基礎的なプログラミング言語を扱う案件から徐々にステップアップしていくことが可能です。また、IoT、VR、AIなど最先端トレンドの案件も多数あります。ご本人の希望を伺いながら進めていくため、ご自身の経験・スキルに合った最適な案件でご活躍いただけるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部：技術部 ■配属予定先チーム構成： ・20～50代活躍中 定着率98％の就業環境。また、年齢や入社年度による垣根はありません。 ・安心のチーム体制 担当プロジェクトは、4～10名程度のチーム体制のものがほとんどです。業務上の不明点は、気軽に周りの先輩社員に確認できます。 ・自社内案件もあり 顧客先での業務はもちろん、自社開発センターで落ち着いて業務することも可能です。 ＜プロジェクト事例＞ ・ソフトウェア大手（スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発） ・大手広告代理店（インターネット広告事業システムの開発） など ＜開発環境＞ ■言語： ・Java ・Python ・.NET ・AWS ・PHP ・Linux ・C＃ ・C++ ・SQL など プログラミングの基礎となる言語から徐々にスキルアップしていくことが可能です。
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必須条件 ＜スキル＞ なし ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 320～550万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、サーバ、ネットワークなどの設計・構築などです。 具体的な仕事内容として、入社後はまず導入研修から行います。研修を通じて、同社の文化や基礎的なIT知識などを習得。知識・経験に合わせて多彩なコースが用意されているため、未経験者の方でも経験者の方でも、自分に合ったレベルから徐々に学んでいくことが可能です。一方、エンジニアとして長く活躍していくためには、技術だけではなくヒューマンスキルも不可欠。同社ではそれらを総合的に学べる機会を提供し、キャリア形成を支援しています。 ＜1年目：前に踏み出す力＞ ・主体性、働きかけ力、実行力 ＜2年目：チームで働く力＞ ・発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力 ＜3年目：考え抜く力＞ ・課題発見力、計画力、創造力 以降も年次やスキルに合わせた研修を実施している同社。インフラエンジニアの基礎となるAWS・LPIC・CCNA認定研修やMicrosoft社認定資格の取得に向けたプログラムや報奨制度も充実しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社が抱える案件は年間6000件以上あります。サーバ保守・運用などの案件から構築や設計の案件に徐々にステップアップしていくことが可能。業務を通じ、業界別の知識や顧客との折衝力をつけながら、ご本人の希望のキャリアに向けて成長していける環境です。 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部：技術部 ■配属予定先チーム構成： ・20～50代活躍中 定着率98％の就業環境。また、年齢や入社年度による垣根はありません。 ・安心のチーム体制 担当プロジェクトは、8～10名程度のチーム体制のものがほとんどです。業務上の不明点は、気軽に周りの先輩社員に確認できます。 ・自社内案件もあり 顧客先での業務はもちろん、自社開発センターで落ち着いて業務することも可能です。
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必須条件 ・IT業界経験（年数不問）がある方もしくは、自治体経験者（市役所、区役所）
想定年収 280～420万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自治体やベンダーに常駐(ヘルプデスク)として勤務し、日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただいたり、自治体向けにパッケージソフトを導入する業務をお任せします。 社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。 業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、徐々にレベルの高い仕事にローテーションを行い、将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 ※長期的なキャリア形成のため、転勤・出張が発生するケースがございます。 （具体的には、関東、関西エリアは希望勤務地を考慮しますが、それ以外のエリアについては転勤必須となります。） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 同社は、正社員として雇用する18000人以上の技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業です。テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所プライム市場上場）の中核企業でもあります。 およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関などの顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリングなど、さまざまな分野における技術開発、研究開発に、さまざまな形で技術を提供しています。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ■自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例はこちら↓↓↓ 事業部のご案内：https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php 社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/ 社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/ 社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/
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必須条件 ■PM経験3年以上 ■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験 ※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！
想定年収 644～1,232万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務概要＞ ■スマホアプリ開発の最前線で活躍しませんか？ プロジェクトマネージャーとしてスマートフォンアプリ開発における提案支援からリリースまでのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。 皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が開発したものかもしれません。 多くの企業は、デジタル化やオンライン化が進む現代において、顧客の獲得やファン化に課題を抱えています。特に、デジタル領域での顧客体験の向上が重要なポイントです。 当社はこの課題に対応するため、SaaSプラットフォームを利用したスクラッチ開発を含め、顧客体験を強化するアプリ開発に取り組んでいます。 また、当社のプロジェクトはBtoBtoC開発が中心で、実際にアプリを利用する一般ユーザーの皆さまに価値を届けることができます。常に新しい技術やトレンドに挑戦できる環境が整っており、エンジニアとしてもプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップの機会がございます。 ＜業務内容＞ 以下の業務範囲からご経験やご意向を中心にキャッチアップ状況に応じて業務をお任せしていきます。 まずは、OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。 ▼要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▼テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 【仕事の特色】 ＜案件イメージ＞ ■開発期間：6ヶ月～1年程度 ■プロジェクトメンバー：10名以上（PM、各エンジニア、デザイナー） ■対抗システム：多数 ■対外ステークホルダー：多数 ■クライアント ↳エンタープライズ（大手流通、小売、商業施設など） ↳鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ↳通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。 ＜参考資料＞ ■面接官インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-1/ ■面接官インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-2/ ■社員インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-1/ ■社員インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-2/ ＜特徴＞ ■比較的に自由度が高い ■責任と権限が委譲されている ■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる ■長期的なアプリの成長に携わることができる ■フルリモートで働くことができる ■フレックスで働くことができる ＜出社頻度＞ 通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップに向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 Web+モダンな技術に特化している当社にて、クラウド環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜案件例＞ ■某通信キャリア向けプラットフォーム構築プロジェクト 特徴：アジャイル開発、サーバーレス環境 業務内容：NoSQLのDB設計、Appsyncを用いたGraphQL開発、Cognitoを用いた認可・認証、React・Reduxによるフロント開発 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Java, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, TypeScript, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ■データベース MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB ■運用管理、環境構築など Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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必須条件 ＜経験＞ ・以下のシステム開発の経験のある方 -設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験 -設計書や報告書の記述経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、いずれか1つ以上の実務経験がある方 ・AndroidやiOSアプリ等の開発経験者 ・クラウドに詳しい方（AWSならなおよし） ＜マインド＞ ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・最新の技術に詳しい方（意欲的な方） ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方（お客にしても社内にしても） ・フットワークが軽い方
想定年収 387～595万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する ＜プロジェクト事例＞ ・AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 ・プロジェクト体制については案件規模に応じて1～6名程度で対応 ■参考 ・サーバレス案件について https://www.skyarch.net/service/aws/serverless.html ・日清紡ホールディングス株式会社様へのご支援案件 https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール：Backlog／Redmine／Zoom／Teams／Slackなど ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり ・バージョン管理：Gitなど ・プロジェクト管理ツール：Backlogなど ・言語：Python／Java／PHP／Node.js／React／HTML／CSS／Django／Flaskなど ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義～運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 ＜職場環境＞ ・原則フルリモート（月1回出社でのチームビルディングあり） ※顧客要望により訪問や出社あり ・チームでのプロジェクト対応（並行稼働あり） ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 ・課長（40代男性1名） ・エキスパート（50代男性12名、40代男性25名、30代男性2名） ・スペシャリスト（30代男性5名） ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 ＜募集背景＞ 昨今、インフラだけというくくりではなく、クラウド環境およびアプリケーション部分を含めたシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ 以下の技術・経験を有し、PJメンバーや顧客に説明できる方 ・Spring FWなどのJavaフレームワークを用いたアプリケーション開発経験 ・AWSなどクラウド環境におけるアプリケーション構築 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・アプリケーション面の実現方式・アーキテクチャ設計/立案をした経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ 部門アーキテクトチームにおいて、方式設計・アプリケーション基盤構築・技術課題の解決等をご担当いただきます。 プロジェクトの規模・役割については、経験やスキルに応じて検討致しますが、次のような作業を想定しています。 担当アカウントもしくはサービス開発PJのアーキテクトチームにご参画いただき、方式設計、アプリケーション基盤構築、技術課題の解決などをご担当いただきます。 要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの全工程が対象となります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・1年後 担当プロジェクトのアーキテクトとして、PJをリードする。案件規模にもよるが、複数名からなるアーキテクチャチームを技術面でリードする立場で活躍いただくことを想定しております。(ソースコードや方式設計のレビュアー、他チームの技術課題を解決する等) ・5年後 決済分野におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場で活躍いただくことを想定しております。（複数PJに対して技術的なレビュー・指導をする等、プレゼンスを発揮) ＜プロダクトの特徴・魅力＞ 特徴： プライムベンダーとして案件規模の大きいPJに参画し、上流から下流まで一気通貫の開発を経験できる。 魅力： ・案件規模の大きい案件のなかで、決済領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携われる。 ・インフラ/ミドルウェア/アプリケーションの全領域を自社内のエンジニアと共に開発/構築するケースが多く、アーキテクトとしてシステム全体を俯瞰してアーキテクチャを設計することができる。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング（言語不問／独学可） ＜マインド＞ ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識/スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・出張、転勤が可能な方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SEとしての設計や開発管理です。 ■担当プロジェクト： 同社が保持するプロジェクト ■担当の決定方法： 営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望をお伝えください。 ■プロジェクト例 ・業務系、Web系システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・生産制御、生産管理システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ■プロジェクトの管理方法： 大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、クライアントであるメーカーの社員とも協働をしますが、プロジェクト管理はあくまでも独立した権限でマネジメントを行います。 ■期待されること 入社後は、プログラミングからスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 機能設計などの開発にも携わり、その後システム設計を経て、最終的には顧客折衝迄含めた上流を担うエンジニアとして活躍することを期待されています。 ※経験者の方には経験を活かせる業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理/品質管理システムの設計、開発、保守、運用 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・開発実務（言語不問／2年以上） ＜マインド＞ ・担当作業を責任を持って完遂できる人 ・顧客と明るく前向きな交渉ができ、質問に対して具体的な提案ができる人
想定年収 380～574万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、活躍していただきます。 ■クライアントの業界：自動車／製造／医療が中心 ■勤務場所：顧客先（1割）／自社内（9割） ＜プロジェクト／業務の一例＞ ■医療・ヘルスケア（コアMIシリーズ） ・総合電子カルテシステム ・病棟支援システム ・在宅/地域医療連携システム ■製造業向けシステム ・生産管理/品質管理 ・財務会計 ・人事/給与 ・製造実行 ・SCM ・経営戦略 ・トレーサビリティ ・購買 ・Web-EDI 【仕事の特色】 ＜プロジェクトについて＞ ・規模：5～30名規模 ・プロジェクト内の構成：基本5名1チーム構成 ※プロジェクト経験により上流工程からお任せします。 ＜同社について＞ 同社は、拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客さまに均一なサービスを提供しています。全ての人が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として、産業と技術革新の基盤を作っています。 ■社会の仕組みを支える情報システムの構築を行っているもの 銀行のATMシステム／給与管理システム／テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」／「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」など ■今後の成長が期待できる分野 医療／loT／エネルギー／DXインサイトなど 社会のあらゆるシーンで新しい価値を創造していきます。 ＜働き方＞ 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現しています。 性別に関係なく誰もが働きやすい環境を作るため、さまざまな取り組みを行っています。
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・開発実務（言語不問／2年以上） ＜マインド＞ ・担当作業を責任を持って完遂できる人 ・顧客と明るく前向きな交渉ができ、質問に対して具体的な提案ができる人
想定年収 380～574万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、活躍していただきます。 ■クライアントの業界：自動車／製造／医療が中心 ■勤務場所：顧客先（4割）／自社内（6割） ＜プロジェクト／業務の一例＞ ■医療・ヘルスケア（コアMIシリーズ） ・総合電子カルテシステム ・病棟支援システム ・在宅/地域医療連携システム ■製造業向けシステム ・生産管理/品質管理 ・財務会計 ・人事/給与 ・製造実行 ・SCM ・経営戦略 ・トレーサビリティ ・購買 ・Web-EDI 【仕事の特色】 ＜プロジェクトについて＞ ・規模：5～30名規模 ・プロジェクト内の構成：基本5名1チーム構成 ※プロジェクト経験により上流工程からお任せします。 ＜同社について＞ 同社は、拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客さまに均一なサービスを提供しています。全ての人が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として、産業と技術革新の基盤を作っています。 ■社会の仕組みを支える情報システムの構築を行っているもの 銀行のATMシステム／給与管理システム／テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」／「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」など ■今後の成長が期待できる分野 医療／loT／エネルギー／DXインサイトなど 社会のあらゆるシーンで新しい価値を創造していきます。 ＜働き方＞ 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現しています。 性別に関係なく誰もが働きやすい環境を作るため、さまざまな取り組みを行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・開発実務（2年以上） ＜マインド＞ ・担当作業を責任を持って完遂できる人 ・顧客と明るく前向きな交渉ができ、質問に対して具体的な提案ができる人
想定年収 380～574万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 組込み系エンジニアとして、活躍していただきます。 ■クライアントの業界：自動車／製造／医療が中心 ■勤務場所：顧客先（7割）／自社内（3割） ＜プロジェクト／業務の一例＞ ■自動車： ・車載情報系システム ・AV ・ECU ・車載ネットワーク ・機能安全 ・モデルベース開発 ・自動実験/自動検査（エンジン、排ガス法規の認証など） ■製造業向けシステム： ・生産管理/品質管理など 【仕事の特色】 ＜プロジェクトについて＞ ・規模：5～30名規模 ・プロジェクト内の構成：基本5名1チーム構成 ※プロジェクト経験により上流工程からお任せします。 ＜同社について＞ 同社は、拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客さまに均一なサービスを提供しています。全ての人が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として、産業と技術革新の基盤を作っています。 ■社会の仕組みを支える情報システムの構築を行っているもの 銀行のATMシステム／給与管理システム／テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」／「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」など ■今後の成長が期待できる分野 医療／loT／エネルギー／DXインサイトなど 社会のあらゆるシーンで新しい価値を創造していきます。
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