フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(237ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・フルスタックエンジニア(Webサービス開発経験) ・バックエンド (Ruby on Rails, Python, Golang, PHP) での開発経験 3年以上 ・フロントエンド(React, Vue.js) での開発経験1年程度 ・Dockerを使った開発経験 ・DBスキーマ / API 設計の経験 ＜学歴補足＞ 必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません。 ＜マインド＞ ・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方 ・技術、エンジニアリングが好きな方 ・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ SIGNATEでは、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お任せしたい仕事内容の例 ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP, Ruby on Rails, Python, Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React, Vue 等を用いたUI実装 ・API設計 / DB設計 ・IaCのインフラの構築 / 運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ XaaS Engineering Groupには、社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, FastAPI, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP, Azure ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence ＜ポジションの魅力＞ ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ＜職場環境＞ 基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。
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必須条件 ・プライムで総工数が30人月以上のプロジェクトマネーメントを成功させていること ・販売管理、会計などの業務知識 ・Java、Linux、RDB、Web等の知見 ・好奇心旺盛で納得いくまで調査・追求できる方 ・俯瞰的な視野で物事の本質を捉えられる方 ・論理的で説得力のある表現ができる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 天王町駅 (神奈川県)
会社概要 自社パッケージを核にしたEC/通販システム構築を中心とした開発プロジェクトの推進をお任せします。 20人月から60人月規模のプロジェクトが多く、要件分析、見積もりから運用まで全行程を管理し、プロジェクトを成功に導く仕事です。 【具体的には】 ◆分析・要件定義 ◆設計・開発・試験 ◆運用支援、保守 ◆プロジェクトの推進・管理 【仕事の特色】 【これまでに手掛けた案件】 ■自社製品であるEC/通販統合パッケージソフト『eltexDC』のカスタマイズ・追加開発 ■地域密着型スーパー「いなげや」のサイト構築及び受注管理システムの構築 ■海外向けの中古車販売サイトのユーザー向けWebサイト構築及びそれらを管理する業務側のシステム構築 ■会員数300万人を誇るオンラインゲームサイト「777TOWN.net」の構築 など他多数 【開発環境】 ◎開発言語：Java、HTML、CSS、SQL ◎フレームワーク：自社フレームワーク ◎OS：Linux／CentOS ◎DB：PostgreSQL ◎インフラ：自社クラウド、IBM Cloud ※オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイルを中心とした手法で開発を行っています。 ＜配属部署＞ ソリューションサービス部／ソリューション推進室 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 【EC／通販システム構築・支援事業】 EC/通販統合パッケージソフト（eltexDC） EC/通販システム構築サービス ECサイト分析・プロモーションサービス(eltexCX) EC/ICT関連事業マーケティング支援サービス（eltexUXLab） EC/ICT関連サイト分析・改善サービス 【Web/Mobileシステム構築事業】 ポータルサイト構築サービス エンターテイメントサイト構築サービス スマートデバイス向けシステム開発サービス 【ビジネスシステム構築事業】 顧客企業の業務に応じたシステム開発 【データセンター事業】 おまかせクラウドサービス（eltexCloud） IBM Cloudのフルマネージドサービス（日本IBMの公式パートナー） 【運用支援事業】 コールセンターサービス コンテンツマネージメントサービス ＜仕事の魅力＞ 元請案件のため、最上流のお客様折衝から要件定義、設計、開発、運用支援と最初から最後まで携わることができます。 また、携わったシステムがどうお客様に使われているか、役に立っているかなど、仕事の成果を実感できる環境があります。 ＜社内の雰囲気＞ 社員同士の会話が多い職場です。 手を挙げる社員にはチャンスを与える社風ですので、様々なことにチャレンジしたい人にとっては、働き甲斐のある環境です。 平均残業が月20時間以下とプライベートも充実させることができます。 ＜概要＞ 主に通信販売業に対して、ワンストップのICTサービスを提供。主力製品の『eltex DC』は、独自開発によるEC/通信販売の統合型パッケージです。PCやモバイルから受注を担うECフロントと、電話やFAX、ハガキを受け付けるコンタクト（コール）センターの受注という複数のチャネルを束ね、さらに受注管理、在庫管理、発送管理、入金管理といったフルフィルメント業務までを統合することが可能です。 強みは、“元請”にこだわり、実際に実現させていることや、ストック型のビジネスが半数以上を占めている経営基盤の安定性にあります。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・元請案件のため最上流工程から下流工程まで経験でき、幅広い知見を身に付けられます。 ・携わったシステムがどうお客様に使われているか、役に立っているかなど、仕事の成果を実感できます。 ・元請・独立系のため、他社の意向に縛られない環境があります。 ＜仕事とプライベートを両立できる環境！＞ 平均残業は月20時間ほど。エンジニア派遣を行っていないため転勤もありません。仕事とプライベートを両立できる環境があります。
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必須条件 ＜経験＞ ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL の経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスの経 験 ＜マインド＞ ・今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ・本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ・本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ・店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ・ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 情報システム課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：17名 ■情報システム部 店舗システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：12名 ■情報システム部 ECシステム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：9名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、同社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（同社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため、企画から導入推進まで商売に直接かかわることができる 「結果まで見れること」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ・残業時間は月20～30時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ＜開発環境＞ ・OS： Windows ／ Linux ・開発言語： VB.NET／ASP.NET／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 ・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ PostgreSQL /MySQL ・ソース管理：VSS,GIT ・クラウド：AWS ・他：JP1、各種ハンディ ■携わるシステム ・ユーザー数：10～5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員
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必須条件 ・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ・CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜業務の魅力＞ ・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜開発環境＞ ・OS： WindowsServer(2013～2019) ・ Linux(CentOS,OracleLinux) ・DB： Oracle12c,・MySQL5.5～5.7・PostgreSQL8・SqlServerDWH ・ネットワーク：YAMAHA RTX,NVRシリーズ、CISCO Catalystシリーズ ・UTM,NGFW：Fortigateシリーズ , PA-3000シリーズ ・管理系： Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々 ・クラウド：AWS、Azure ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理
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必須条件 ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経 験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） 【開発環境】 OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ 【仕事の特色】 ＜募集背景／ミッション＞ 同社では創業当時からシステムの内製化を実践しています。 また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。 POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。 【情報システム部が抱える課題】 ・複雑化したレガシーシステム（全体システム可視化の必要性） ・プロジェクト管理手法が不整備（開発プロセス俗人化排除の必要性） ・リーダー/サブリーダークラスの不足（育成プログラムの必要性） 【情報システム部中期計画2024（施策例）】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築 上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。 情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。 ＜業務の魅力・特徴＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。 ＜各部署について＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000221 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000231 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000220 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000232 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
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必須条件 ・Linux/UNIXの知識または運用経験 ・仕事の基準を妥協しない方 ・チームで何かを作り上げていくことが好きな方 ・サーバーに関する技術が好きな方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ■業務内容 ・新規サービスのインフラ部分の設計および構築 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・サーバーの脆弱性対応 など ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 ・ほか法人向けSaaS開発 【仕事の特色】 ■働く環境 ・PCはWindowsです。 ・コミュニケーションはSlackで行います。 ・エンジニア1～2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、開発中サービスの仕様を覚えながら、サーバー内部の新機能開発を担当いただきます。 最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。基本的に出社メインの勤務であり、コアタイムを設けているためコミュニケーションも取っています。 少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■一日のスケジュール例 9:00 出社 TODO確認 9:15 ログ調査 12:00 ランチタイム 13:00 サーバーの構築・検証 14:00 週礼 14:30 サーバーの構築・検証 17:30 プルリクエスト作成 18:00 退社
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必須条件 ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜募集背景＞ EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス 残業時間は月20～30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110003 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110002 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110000 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110001 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
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- 残業少なめ
必須条件 ・セキュリティ対策プロジェクトの推進経験（実務経験２年以上） ・ファイアウォール機器の構築、設定経験 ・ネットワーク領域で強みと感じているプロダクト経験をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 社内ITインフラを担っているチームのネットワーク担当として、ITプロジェクト推進やネットワーク構成管理、トラブルシュートに携わっていただきます。社内のセキュリティ部門や証券システム部門と連携し、業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク機器やセキュリティ対策導入プロジェクトの企画／推進 ・グループネットワークの構成管理／改善 ・インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全セグメントで大幅な増収増益を続けており、昨期は過去最高益となるなど順調に事業拡大を続けています。さらなる拡大に向けてインフラの強化が急務であるため、社内システムから当社の事業を支えていただける社内SEの方を募集しています。社会的意義の大きい金融サービスを内側から支える仕事で、事業上のリスクをミニマイズできるようコントロールしたり、より良いITシステムの提供を目指します。 ＜チーム構成＞ ・ネットワーク担当：１人 ・クライント・モバイル担当：２人 ・サーバー担当：2人 ・業務委託：7人（ヘルプデスク・その他） ＜働き方＞ ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく）
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- フレックス制
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 法人営業経験：5年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：3年程度） 1案件の提案金額規模が、数千万レベルの経験を有する 何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方 社内外の交渉事が得意な方 自分の考え、意思を持って行動できる方 数字へのこだわりが強くコミットメントができる方 若手とMgrクラスでの組織構成となっている為、次期Mgr候補として組織作りを牽引してくれる方 顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方
想定年収 570～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 ＜フェンリルの実績例＞ そのアプリ、フェンリルがつくりました。 ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります おまかせする業務 顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業 顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動 既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 営業メンバーの育成・マネジメント このポジションで経験できること 世にまだない、新しいサービス構築に携われる プロジェクトを通して社会課題に貢献できる メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある 大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる 世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える 【仕事の特色】 ＜仕事内容と重複する内容を削除＞ 組織・チームカルチャー 以下いずれかの部に配属となります。 フィールドセールス部 -メイン業務：新規顧客開拓営業 -組織体制：フィールドセールス課 -人数：8名 エンタープライズセールス部 -メイン業務：アカウント対応による深耕営業 -組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 -人数：12名 ＜社員紹介＞ フェンリル社員インタビュー「フェンリルとクライアントの架け橋。営業部門で活躍する若手メンバーに話を聞きました！」 働き方 ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です 業務環境 MacBook Air or MacBook Pro 貸与 業務用iPhoneを貸与 1人1台、モニター貸与 Salesforce Google Workspace サイボウズ Slack Sansan Backlog Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet Brushup
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ※経験年数不問 ・アプリ、Webサービスにおける企画経験 ＜スキル＞ ・UXデザインやサービスデザインに関するスキル ・ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル ・ワークショップ設計スキル ・ファシリテーションスキル ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 480～900万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス戦略策定 ・サービスおよびプロダクト企画、施策策定 ・ターゲットユーザー定義 ・ユーザー体験構築 など 【仕事の特色】 ＜業務環境＞ ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームカルチャー ・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ＜ポジションの魅力＞ 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ＜職場環境＞ ・ ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり ＜企業の魅力＞ フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことはコンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。 また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL の経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスの経 験 ＜マインド＞ ・今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ・本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ・本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ・店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ・ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 情報システム課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：17名 ■情報システム部 店舗システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：12名 ■情報システム部 ECシステム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：9名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、同社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（同社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため、企画から導入推進まで商売に直接かかわることができる 「結果まで見れること」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ・残業時間は月20～30時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ＜開発環境＞ ・OS： Windows ／ Linux ・開発言語： VB.NET／ASP.NET／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 ・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ PostgreSQL /MySQL ・ソース管理：VSS,GIT ・クラウド：AWS ・他：JP1、各種ハンディ ■携わるシステム ・ユーザー数：10～5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ・CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜業務の魅力＞ ・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜開発環境＞ ・OS： WindowsServer(2013～2019) ・ Linux(CentOS,OracleLinux) ・DB： Oracle12c,・MySQL5.5～5.7・PostgreSQL8・SqlServerDWH ・ネットワーク：YAMAHA RTX,NVRシリーズ、CISCO Catalystシリーズ ・UTM,NGFW：Fortigateシリーズ , PA-3000シリーズ ・管理系： Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々 ・クラウド：AWS、Azure ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経 験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） 【開発環境】 OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ 【仕事の特色】 ＜募集背景／ミッション＞ 同社では創業当時からシステムの内製化を実践しています。 また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。 POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。 【情報システム部が抱える課題】 ・複雑化したレガシーシステム（全体システム可視化の必要性） ・プロジェクト管理手法が不整備（開発プロセス俗人化排除の必要性） ・リーダー/サブリーダークラスの不足（育成プログラムの必要性） 【情報システム部中期計画2024（施策例）】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築 上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。 情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。 ＜業務の魅力・特徴＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。 ＜各部署について＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000221 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000231 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000220 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000232 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかに該当する方 ・Linux/UNIXの知識または運用経験 ・RDBまたはNoSQLの設計、構築経験 ・仕事の基準を妥協しない方 ・チームで何かを作り上げていくことが好きな方 ・サーバーに関する技術が好きな方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ■業務内容 ・新規サービスのインフラ部分の設計および構築 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・サーバーの脆弱性対応 など ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 ・ほか法人向けSaaS開発 【仕事の特色】 ■働く環境 ・PCはWindowsです。 ・コミュニケーションはSlackで行います。 ・エンジニア1～2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、開発中サービスの仕様を覚えながら、サーバー内部の新機能開発を担当いただきます。 最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。基本的に出社メインの勤務であり、コアタイムを設けているためコミュニケーションも取っています。 少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■一日のスケジュール例 9:00 出社 TODO確認 9:15 ログ調査 12:00 ランチタイム 13:00 サーバーの構築・検証 14:00 週礼 14:30 サーバーの構築・検証 17:30 プルリクエスト作成 18:00 退社
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜募集背景＞ EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス 残業時間は月20～30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110003 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110002 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110000 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110001 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
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