SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(238ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WEBシステムの開発経験 ・設計～テストまでの各フェーズの経験 ・少人数でもいいが複数人のプロジェクトでの開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。 業種としては、金融系の部署であることから銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発を行っております。 支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。 ■担当フェーズ 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。 ■業務の特徴 ・金融系の部署になりますが、業種にこだわらず、ご本人に見合ったスキルや、これから強めていきたいスキルの案件を優先して担当して頂いております。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上司への相談や意見を言いやすい環境です。 ・業種にこだわりはないため、多種多様な案件から幅広い経験を積むことが出来ます。 ・担当案件を決める際は、ご本人のスキルと希望を確認し、案件内容についても事前に認識合わせを行った上で決定しています。 そのため、希望に沿わない案件を担当することは、滅多にございません。 ■キャリアパス ・年齢に関わらず、ご自身のやる気や意気込み次第でどんなキャリアでも築くことも可能です。 ・ご自分の立ち位置を明確化し、目指したい方向性を一緒に考え、より良いキャリアアップをサポートします。 ＜職場環境＞ ・Javaを中心としたWEB開発の案件が多く、TypeScriptを用いたハイブリットアプリなどSPAの開発にも力を入れております。 ・Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ・支援系の案件を多く担当しておりますが、請負案件を拡大させるために計画を進めております。 ・支援系の案件であったとしても社内で開発を行っている案件もあり、コミュニケーションがとりやすい環境です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上の開発経験（Java、C#、.NET、PHPなど） ＜仕事のマインド＞ ・リーダーとして開発や市場拡大に貢献できる ・あらゆることに取り組む意欲や向上心がある ・何事にもポジティブに従事できる ・キャリアアップの意欲がある
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 お任せするのは、要件定義・開発～保守運用までの業務です。目指すキャリア・希望案件などを考慮し、アサイン先を決定致します。 ＜具体的な業務内容＞ オープン系の設計・開発作業です。Java、C#を中心としたシステムに関わっていただきます。 上記の他、各種データベース知識をお持ちの方は積極採用を実施。アレックスマネジメント社の既存のお客様プロジェクト（数名～10名規模）のPM、PL、SEをご担当いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ニコン 大規模イベント機材管理システム 概要：大規模イベントにおけるプロフォトグラファーへの機材管理 OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2008 言語：C#.net、WCF ■東京キー局 テレビ通販管理システム 概要：電話での受付やWebからの注文管理から発送まで OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2012 言語：VB.net、VM-Ware ＜主要取引先＞※敬称略、順不同 ■エンドユーザー ・タムラ製作所 ・D2C ・ニコン ・ロッピングライフ ・テレビ朝日 ・日本経済新聞社 ・AGC ■SIer・ベンダー等 ・SCSK ・東洋ビジネスエンジニアリング ・ニコンシステム ・日本テラデータ ＜開発環境＞ OS：Windows/Linux/Unixなど 言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど 【仕事の特色】 入社後は、さまざまな業種の案件を経験するため、ジョブローテーションが予定されています。詳細設計や開発の経験を積み、プロジェクト内の技術面を牽引できるITアーキテクチャーとして活躍するチャンスもあり、キャリアアップしやすい環境です。 ＜アレックスマネジメントの強み＞ 創業以来、長年にわたり連続黒字の実績を持つアレックスマネジメント社。長期にわたって、お客様から厚い信頼を寄せられています。転職者の定着率も90％ほどと、腰を据えて働ける企業です。 「マネジメント力を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」など、一人ひとりの希望・目的に合わせ会社全体でバックアップする体制があります。 同社では経営指標の見える化に取り組まれており、全社員が閲覧可能なことも特徴です。 ＜会社の雰囲気＞ 全社員の多くをSEが占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55％です。「お客様や会社のためというよりも、自分の目的のために仕事をしよう」という同社の方針もあり、社員みんなに意欲があります。海外旅行をしたい、車を買いたいなど具体的な目標に向けて、給料アップのために頑張っているメンバーたちです。 同社は、創業から連続で黒字経営を続けています。エンドユーザーからの直請け、一次請けのプロジェクトが約90％と、収益率の良さも特徴です。 いわゆる「人出し」に該当するような二次請けなどはほぼありません。実際に、案件の半数以上がエンドユーザーからの直請け。さらに、一次請け案件においても、エンドユーザーとのコミュニケーションが取れる案件が中心です。 ＜クリアな経営方針＞ 同社では、経営情報・案件の受注金額・エンジニア個人の稼働率などのすべての情報を独自の社内システムによって管理。可視化が徹底されており、すべての情報が全社員にオープンにされています。 たとえばどの社員がいつまでにどれくらいの稼動を予定しているのかという稼働時間のほか、残業など業務上での負荷についても一目で把握が可能です。早いタイミングで、適切にケアできるよう尽力。さまざまな情報を全社員が共有することで共通の認識・目的が生まれ、全社一丸となって前進する環境を作り出されています。 また、このシステムを使用して書類の作成や各種申請もできるため、同社では事務スタッフを可能な限り抑えており、各人が責任ある立場で仕事を遂行。効率化と生産性を高め、黒字経営に大きな影響を与えています。 ＜高賃金還元を徹底＞ 同社では、年2回の賞与のほか、6月には決算賞与があります。黒字を続けていますので、毎年決算賞与も支給。上記にあるように、社内システムで個人個人の会社への貢献度を把握できるため、業績に関して適正な評価が可能です。また、業績のほかにも、積極的に資格を取得してスキルアップを図れるよう、資格の難易度等でポイント化を実施。全員の占めるポイント比率に応じて、保有する資格ポイントを賞与に反映しています。簡潔に説明すると、難易度の高い資格をより多く取得している社員は、その分賞与がアップするということです。継続してスキルアップを図れるよう、しっかりバックアップされています。 ＜就業環境＞ 東京オフィスは一部の席を除き、どこに座ってもいいようにフリーアドレス制を採用。組織やプロジェクトが異なる社員同士でもコミュニケーションを取りやすく、いつでも打ち合わせや相談ができるよう大小さまざまなミーティングルームを設けられています。 同社では、「会社は社員一人一人がつくっていくもの」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、全社の経営状態なども社員全員に公開。全チームの状況がひと目で把握できるため、エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識することが可能です。このように、一体感を持って会社経営を続けてきた結果が、創業以来の黒字経営につながっています。 ＜キャリアアップ＞ 1980年に創業した同社では、社員に次代を担うコアメンバーとして大きく成長していただきたいと考えられています。同社では、キャリアアップにつながるプロジェクトと充実した教育体制を完備。安心して長く活躍できる環境と、社員一人ひとりが経営に関わっているという視点を大切にした業務取組方針、そして本音で相談できる仲間や先輩達が待っています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを用いたWebアプリケーション開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・RDBMSを用いた開発 ・大規模・高負荷なWebアプリケーションの開発、運用 ＜求める人物像＞ ・自分たちのやりたいことを実現していくことにやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・セルフスターター（主体的）である方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 西鉄平尾駅 (福岡県)
会社概要 自社のWebアプリケーション、システム設計、開発、運用業務などをご担当いただきます。 職務詳細 ・Webシステムの要件定義、設計 ・Webアプリケーションの構築におけるヒアリング ・仕様決定 ・進捗管理 【仕事の特色】 ・日本最大級のSNSサイトの自社アプリ開発に携わることができます。 ・設計は出来なくともWebサイト構築経験があればOJTで仕事を通じて学んでいただけます。 ・経験に応じてチームのマネジメントもお願いします。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（3年相当） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 530～700万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基本的なタスクは、PMによる機能要件の検討を元に、要件の具体化と仕様への落とし込みから実装やテストといった一連の流れになります。 また、その他のタスクとして、インフラチームが解決できなかった本番環境で起きた事象に関する調査、お客様の一次対応窓口であるヘルプデスクや製品チームが解決できなかったお客様お問合せの調査等があります。 マイルストーン/スケジュールを守るため、調整を要することもありますが、開発業務に関することであれば、どのセクションに関わっていただく事もできますし、全てのタスクの仕様や設計、コードは必ず他のエンジニアがレビューしますので、安心してタスクに取り組んでいただけます。 上下関係がないフラットな組織で、お客様視点に立ったより良いものが採用される風土ですので、ご自身の裁量をもってプロダクトを進化させていくといったチャレンジングな経験を得ることも可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ コロナ禍になる前からABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）を取り入れ、ペーパーレス化・フリーアドレス・リモートでの勤務（在宅勤務）の準備を進めてきました。 コロナ禍以降においては、開発チームはフルリモート、会社全体としては出社率が4～5%まで低下しましたが、問題なく業務が遂行できております。 10月に新住所に移転しましたが、全社員が常に出社することを前提とせず必要最低限のワークポイントを設けるのみとなりました。 今後は「ハイブリッドワーク」と定義し、リモートワーク、オフィスワースを組み合わせた働き方を追求していく予定ですが、開発チームとしては新しく参画した方のキャッチアップ支援や他部署やチーム内の親睦やディスカッションを目的とした出社にとどめ、フルリモートに近い働き方を考えております。 勤務時間については、裁量労働制を取っており、柔軟な働き方やスキマ時間をご自身のスキルアップ等にご利用いただくことが可能です。 ■その他 ・開発経験さえ豊富であれば、技術スタックに記述した言語やフレームワークの経験は問いません。 （経験者は大歓迎です） ＜プロダクトの魅力＞ 「PKSHA Technology」グループの一員であるPKSHA Communicationが提供する「10年連続国内シェア上位クラス」の企業向けFAQシステム【PKSHA FAQ】の開発をご担当いただきます。 (製品紹介ページ：https://aisaas.pkshatech.com/faq/） 【PKSHA FAQ】は、800社以上の企業様にご導入いただいているSaaS型のWEBサービスです。 多くのお客様にご利用いただいており、メガバンクや大手メーカー、地方自治体といった誰もが知っている企業様や自治体様のWEBページにある「よくある質問」や「お問い合わせ」を開発していることにやりがいを感じることができ、これらのお客様のサイトに自分が作った機能が反映された時に達成感を感じることができるプロダクトです。 ＜企業の魅力＞ ■人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby、JavaScript（CoffeeScript）、Sass ・DB：MariaDB ・フレームワーク：Ruby on Rails ・IDE：Rubymine（一例で、基本的には自由です） ・検索：Solr ・オケストレーション：Chef、Capistrano ・CI：Jenkins ・SCM：git ・ITS/BTS：Redmine、GitHub ・コミュニケーション：Slack
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必須条件 ＜経験＞ ・Web系システムの開発経験をお持ちの方（1年以上） ※JavaまたはC#を用いた開発経験がある方は歓迎
想定年収 430～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 自社内での開発チームにて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守など、幅広いフェーズの案件を担当いただきます。 自動車・自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など、大手の製造業メーカーの案件が多数あります。 ＜お任せするプロジェクト＞ ■PLMパッケージのカスタマイズ開発 お客様に導入したPLMパッケージのカスタマイズ開発業務を担当。 大手自動車メーカーなどの製造業が中心となっており、ワークフローシステムや業務刷新などを行っています。 PLMパッケージのカスタマイズを通して、お客様業務のDXを推進していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 東証プライム上場企業のクレスコグループとして、請負サービスやコンサルティングサービス、DX推進ソリューションなど、様々な事業を手掛ける当社。 増え続けるお客さまからのニーズに応えるだけでなく、新たなソリューションの提供やエンドユーザ開拓を推進するため、中核となってご活躍いただける方を募集します。PLM事業やWeb系など、希望に合った案件をお任せします。 ＜企業の魅力＞ ・東証一部上場企業グループの完全独立系SIer ・大手企業との取引が9割 ・チーム制でプロジェクトに参画 ・自社内勤務 ・上流工程や最新技術の案件多数 ■大手企業案件100％×先端技術に触れられる機会が多数あり！ 様々な大手企業との直接取引を行っていることが当社の特徴。 プライム案件が多いからこそ、要件定義やPoc （Proof of Concept）などの上流工程から参画できるチャンスが多数あります。中でも、PLMパッケージの1つでもある「Aras Innovator 」や、「Salesforce」「Mierosoft365」などを用いた開発支援など、先端技術に強みを持っています。 ■資格取得奨励制度が充実！ 技術者としての成長に繋がる資格取得支援を積極的に行っています。資格取得奨励制度として、取得された資格のレベルに応じて5～20万円の取得奨励金を支給。奨励資格については、不合格でも受験料を会社が負担する制度があります。 ■明確な等級評価制度で将来を見据えたスキルアップが可能！ 多彩なキャリアを選択できるように、一般職〜管理職まで6等級による評価を実施。キャリアパスはエンジニア以外を含めると33職種。豊富な選択肢をご用意しています。 ■ライフステージの変化にも合わせて手軟に対応できる環境！ 社員が腰を据えて働き続けられるように、産休育休はもちろん、男性の育休取得を推奨する「産後パパ育休」の導入や、育児体業を2回まで分割取得可能に。その結果、女性の産休復帰率は100%、男性の育休取得者も多く、半年ほど取得した社員もいます。 仕事と私生活（子育で、介護、自己啓発活動等）を、自分が望むバランスで実現する「ワークライフバランス」を大切にしています。 ＜キャリアパス＞ 経験や能力に応じ、エンジニアからプロシェクト内のマネジメントを中心としたマネージャーへのキャリアアップが可能なほか、技術志向の方には、スペシャリストなどの上級エンジニアとして専門技術力を活かして事業に貢献するなど、幅広いキャリアを選択できます。 年齢・入社歴を問わず、実力次第でチャンスを得られる環境のため、早期キャリアアップが可能。中には、未経験から入社2年目でリードエンジニアを任された社員もいます。 ＜就業時間＞ ・1日標準労働時間：7.5時間 ＜導入事例＞ ■製品開発技術資産管理プラットフォーム開発 ・使用技術 C#、JavaScript、XML、HTML、CSS、SQL、Wijimo、IIS、Aras Innovator ■営業支援システム（見積～手配）の構築 ・使用技術 Salesforce（Apex、フロー、JavaScript、Lightningページ） ＜開発環境＞ Aras Innovator, Salesforce, Microsoft Power Platform ・クレスコDT 技術ブログ：https://biz.cresco-dt.co.jp/blog ・「ＤＸ認定事業者」認定のお知らせ：https://www.cresco-dt.co.jp/news/1565/
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必須条件 ＜経験＞ ・IT業界経験があり(2年以上)、SI提案・ソリューション提案スキルを有すること ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい常務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。 また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。 広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■法人事業部について 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。 基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。 さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■キャリアパス 中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ＜募集背景＞ IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。 そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。 そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境 ・残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。 働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ・充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ※全社員の約3％が首都圏で勤務
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・公共分野（地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等）に対しての営業のご経験 (2年以上) ・IT業界でのソリューション営業のご経験 (2年以上) ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい常務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。 また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。 広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■公共事業部について 住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。 また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。 国内最大規模の大学向けのシステム開発の事例などもあります。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。 さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ■キャリアパス 中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ＜募集背景＞ IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。 そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。 そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境 ・残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。 働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ・充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ※全社員の約3％が首都圏で勤務
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発のご経験 ・基盤インフラ設計・構築のご経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい業務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。 また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。 広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■法人事業部について 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。 基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。 さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ＜募集背景＞ IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。 そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。 そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境 ・残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。 働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ・充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ・キャリアパス 中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ※全社員の約3％が首都圏で勤務
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- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン言語での業務アプリケーションのシステム開発のご経験 (2年以上) ・インフラ設計・構築経験をお持ちの方 (2年以上) ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい常務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。 また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。 広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■公共事業部について 住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。 また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。 日本でも最大級の大学向けシステム案件もございます。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。 さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ＜募集背景＞ IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。 そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。 そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境 ・残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。 働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ・充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ・キャリアパス 中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ※全社員の約3％が首都圏で勤務
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発もしくはインフラ設計、構築経験をお持ちの方 (2年以上) ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生命保険業界のシステム開発を行う当社金融事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 詳しい常務内容については、以下ご確認ください。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。 また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。 広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■金融事業部について 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。 また、基盤構築案件を中心に、クラウド（AWSなど）ネットワーク、セキュリティ、マスターデータ管理などの最新技術を含めたシステム導入・設計を担当していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。 さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。 ＜募集背景＞ IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。 そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。 そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境 ・残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。 働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。 ・充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。 ・キャリアパス 中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。 ※全社員の約3％が首都圏で勤務
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上 ・API設計、 開発経験 ＜スキル＞ ・Gitを利用したチーム開発スキル ・GitHubを利用したチーム開発スキル ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。 0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Nest.js，Typescript ・フロントエンド：React.js，TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS ， Docker
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上 ・API設計、 開発経験 ＜スキル＞ ・Gitを利用したチーム開発スキル ・GitHubを利用したチーム開発スキル ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。 0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Nest.js，Typescript ・フロントエンド：React.js，TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS ， Docker
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- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上 ・API設計、 開発経験 ＜スキル＞ ・Gitを利用したチーム開発スキル ・GitHubを利用したチーム開発スキル ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。 0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 【仕事の特色】 ■企業の魅力 VCで3億円以上の調達を達成しており、日本では珍しいサービスを展開されている企業です。 フルリモート、フルフレックスという働き方の中 以下のようなモダンな環境で開発を経験できます。 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry ■募集背景 4年後に上場を目指しており、200人の採用目標を立てています。 日本の商習慣を変えるためには実績と影響力が必要だと考えており、今後更に成長を加速化させる企業です。 ■キャリアについて QA＋バックエンド、バックエンド＋フロントエンドなどの特殊な働き方も可能で、エンジニアの要望や可能性を最大限引き出す努力をしてくれる企業です。 OPTEMO社のサービスの特徴は下記のようになっており、AIを活用したサービスの展開を行っております。 WEBサイトを閲覧しているユーザーの行動をもとに、アプローチすべきユーザーを判断しています。 例えば、閲覧者が、どこのページにどのくらい滞在しているのか。 価格のページに30秒滞在している人は「詳しい価格を知りたいな」と思っている。 そのような人を1分程度で抽出することができます。 さらに、現在閲覧中のページの前に閲覧してたページの判定も可能です。 つまりアプローチする人を「ページAを見た後にページBを見ているユーザー」に絞るなど、WEBサイトの導線ごとにタイミングを設定することができます。 また、WEBサイトへ何度も来ている人に限定したり、 PC・スマートフォン・タブレットなどデバイスごとの絞り込みもできます。マーケティングオートメーション（MA）ツールを使っている場合は、MAに登録されている人、すなわち名刺交換をした人にアプローチを限定することも可能です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・情報処理（プログラミング等）経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画・開発をお任せします。（学校への資料請求者やオープンキャンパス参加者、出願者などのデータを一元管理し、集計・分析する機能を備えたWebシステム） 毎年3月に行うバージョンアップのリリースを目標に、夏ごろまでは保守運用業務をメインに行い、秋ごろにはお客さまの要望をもとにシステムの構築内容を選定。 構築内容が決まるとリリースに向けてひたすら開発を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義 お客さまの要望をもとに、どのように機能を改修・追加すると喜んでもらえるかを考え、要件をまとめます。 ・システム開発 フロントエンド・バックエンド両方の開発を行います。 機能を最後まで作り切る場合と、技術調査などを行いある程度形を作った後、協力会社（国内・国外＜ベトナム＞に数社あり）にお任せする場合があります。 ・協力会社とのやり取り タスク管理ツールに起票し、ミーティングで詳細を説明し依頼します。 ただ依頼するだけではなく、よりよいシステムを作るために意見交換も行ってます。 ・機能確認 / コードレビュー 出来上がった機能を要件通りに作成できているかを確認したり、 他の機能への影響がない書き方になっているかをコード上で確認したりも行っています。 ・保守運用 稼働状況をモニターや通知で監視し、エラーログからバグの調査・コード修正を定期的に行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：React (Next.js, TypeScript) ・バックエンド：PHP (Laravel) ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ＜ポジションの魅力＞ システムの上流工程から担当し、自社で開発したライフサイクルが長いシステムと継続的に関わるため、直接お客さまに喜んでもらえることを肌で実感できるお仕事です。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・学ぶことに自ら意欲を発揮できる方
想定年収 370～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 資格取得支援などスキルアップサポートも充実 ＜具体的な仕事内容＞ まずは6ヶ月間の研修からスタート（詳細は下記に記載） ・研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ・教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます ・研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定。 必ず先輩のいるチームに参画します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ ■1～3ヶ月 ・Java学習/Eclipseでの開発、console appの作成、JavaSilver取得 ・SQL、HTML/CSS、自己紹介HP作成 ・FW(Spring)、テスト基礎、社員管理AppWork ■4～6ヶ月 ・各種補佐 -DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施 -テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 ＜職場環境＞ ■年間休日128日ワークライフバランス良好 残業は月平均10時間以内、完全週休2日、年間休日128日とワークライフバランスは充実しています。 プロジェクトによってはリモートワークもあり。 有給に関しても会社は100％取得を推奨しており、有給奨励日も設けています。 また連休と絡めて長期休暇も取得OK。 男女ともに安心してキャリアを築けます。 ＜案件事例＞ ・大手通信会社 データ分析可視化システム ・大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム ・大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務 ・人事・給与・就業管理・就業申請システム ・大手家電メーカーIoT関連システム ・有名ブランド ECサイト構築 など ■完全未経験で大丈夫 金融機関、イベント系会社、携帯販売員、各種ショップ店員など、まったくの異業種から「エンジニアになりたい」を叶えている先輩が多数います。 知識や技術は入社後に学ぶことができるので、あなたは成長意欲だけ持ってチャレンジしてください。 ■当社は、中途入社の方にもしっかり基礎を学んでもらうため「6ヶ月間の教育プログラム」をスタートさせました。 未経験スタートからエンジニアデビューできるチャンスをあなたのモノにしてください。 ＜開発環境＞ ■OS WindowsあるいはMac ＜服装＞ 案件により、スーツ、私服・ビジネスカジュアル
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