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必須条件 |
<経験> ■以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ・システム開発の上流工程(要件定義や基本設計など) ・ITインフラ(PDM/PLM系システム)立ち上げ経験、または運用管理 ・エレキ設計部門での回路・基板及びワイヤハーネスの設計/開発等 ・エレキ設計部門での技術管理業務 ・エレクトロニクス業界での営業、SE/AE、カスタマサポート等の業務 ・PDM/PLM、CAD、ITシステムのオペレーション なお、IT業界、エレクトロニクス業や製造業などの業界で就業経験のある方は、上記経験がなくても学ぶ意欲があれば歓迎します。(第二新卒の方も可) <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
担当SE、または、SEリーダーとして、当社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務を行っていただきます。 システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く遂行。 システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想(運用設計、要件定義)から詳細設計・構築、納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。 ■業務の流れ パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。 業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。 全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。 <具体的な仕事内容> ■導入コンサルティング業務 ・システム導入プラン策定、新業務フロー立案 ・課題分析やシステム設計及び効果算出 ■プロジェクト管理 ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定) ・運用構築 (運用定義/システム構築) ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) ■システム運用保守 ・システム構築後の運用保守 ・定点観測やシステム拡張提案 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 技術本部 PLM開発部 SIセクション 本社チーム、関西チーム <ポジションの魅力> 当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。 自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができます。 また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。 新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。 当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。 その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。 また、実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。 ・専門性の高いコンサルティング ・ソリューション提案やコンサルティングスキルを活かした新製品企画 ・海外支社と連携したグローバルでのソリューション提案 ・ビジネスを推進するマネジメント <募集背景> 電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に対して、電気・電子設計環境インフラを提供し、ITシステムをベースとしたお客様の業務プロセス改革やQCDの改善を行います。 産業機器メーカ等で電気・電子設計の比率は大きく高まっており、当社パッケージを導入いただく企業が増加しているため、当社製品を活用したシステムエンジニアを募集いたします。 国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD(CR-5000/8000)を中心に、PLMなどのITインフラを含め安定したビジネスを継続しています。 その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジに向かって更なる飛躍を考えています。 これまで以上に多くの顧客や企業様からの期待が高まっており、今後、さらなる発展に期待が持てる状況です。 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度(上長が判断し最大10日間) ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
<経験> ■以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ・製造業において、製品開発/設計(電気電子、制御、機構設計など) ・製品開発プロセスの規定化や改善提案、コンサルティング ・エレキ/メカ/ソフトのいずれかにおいて、CADやPLM、開発ツールの提案、導入支援 ・製造業においての営業、SE/AE、カスタマサポート等 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
担当SE、または、SEリーダーとして、当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務を行っていただきます。 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業(主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど)のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を実施。 お客様の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をプレゼンテーションします。 また、設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。 <具体的な仕事内容> ■プリセールス業務 ・営業提案支援 (デモンストレーション/プレゼンテーション) ・アセスメント (ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出) ・導入前評価支援 (貸出し評価サポート/操作体験会) ■プロモーション活動 ・販促企画 (販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集) ・新ソリューションの企画(顧客課題分析/新製品企画策定) ・コンテンツ制作 (販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿) ・セミナー運営 (体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー) ・開発支援 (市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック) ■プロジェクト管理 ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定) ・運用構築 (運用定義/システム構築) ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) <担当製品> 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション)の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 事業本部 SE統括部 第一SE部 PIソリューション課 <ポジションの魅力> 国内上位シェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのモノづくり企業がお客様です。 提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなモノづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のモノづくりに貢献できます。 とりわけ、MBSE領域は製品設計全体の業務改善を提案することとなり、図研で提案から実業務での活用までを支援するため、お客様のモノづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もモノづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。 当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。 実際のモノづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。 <募集背景> IoTやAIといった革新技術が実用化する中、従来のエレクトロニクス製品だけでなく、様々な分野でシステム設計やエレキ設計の重要性が増し、当社製品の商談や導入が年々増加しています。 そのため、お客様の設計部門に向けたプリセールス/プロモーション/プロジェクト業務で、当社製品を活用した提案や技術的な支援のできる人材を必要としています。 そこで製造業で製品開発/製造に従事されていた方、特に企画、設計業務の経験のある方を歓迎します。 また、製品開発が未経験でも、モノづくりや最新技術に対して興味を持って、エンジニアリングの世界をより良くしたい意思/意欲があれば、構いません。 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度(上長が判断し最大10日間) ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
<ソフトウェア開発者> ・以下のいずれかの言語を使用したオブジェクト指向開発を用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方 C#、C++ <パートナー(コンサルティング)> ・システム提案経験2年以上 ・MBD開発経験2年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
427~642万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
センター南駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。 モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。 <ソフトウェア開発者> ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。 <パートナー(コンサルティング)> 設計の上流領域である企画・要求分析領域から、詳細設計の領域までの顧客の潜在課題解決や目的達成のために、システムズエンジニアリングおよびMBSEのソリューション提案を実施し、導入、立ち上げ、展開の支援サービスを行います。 さらに1D-CAE等の連携や、エンタープライズシステムとの連携、各社ベンダーとの提携などにも参画します。 海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。 ■担当製品 開発製品は下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEソリューション ・GENESYS-CR、MBSE関連製品 https://www.zuken.co.jp/product/genesys-cr/ コンサルティング時には上記製品に加え、図研製品全般、および他社ベンダーとの連携などをご担当いただきます。 ■ポジション 開発担当、または、開発リーダー・開発上流工程を担当するエンジニア 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 技術本部PI開発部 <ポジションの魅力> 現在、設計分野において求められているMBSEの領域に対して、新たな設計環境を開発、提案し業界にイノベーションを起こすこともできます。 システムズエンジニアリングを学ぶことで、自らのスキルや考え方の枠を広げることができます。 また、海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。 <企業の魅力> ・ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ・プリント基板設計用CADシステム 国内・世界上位シェア ・無借金経営 ・過去最高利益達成(2022年3月期) ・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援 <職場環境> ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度有(上長が判断し最大10日間」) ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:59.8% ・育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進 |
必須条件 |
・何かしらのシステム運用プロジェクトにおけるリーダー経験がある方 ・変化、改革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性を持つ方 ・自ら問題の抽出、問題解決の提案を推進できる方 ・コミュニケーションを大切にし、協調性のある方 ・何事にもに慢心せず、常に向上を目指して改善に取り組める方 |
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想定年収 |
423~631万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 顧客先データセンター内で保管しているIT資産を、日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。 データセンタープロジェクト(全15名ほど)のリーダー候補としてアサインする予定のため、主にはお客様との調整、タスク管理、要員管理などをご対応いただく予定です。 ※シフト制で勤務いただき、夜勤業務も発生します。 <具体的な仕事内容> ・システム維持のための保守作業 ・監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応 ・運用監視オペレーターへの作業指示、タスク管理、スケジュール管理 ・お客様との作業調整 ・運用課題の抽出、改善案の策定 ・報告書作成 【仕事の特色】 <募集背景> 近年のクラウド技術発展に伴い、顧客からのデータセンターニーズが多様化しております。 従来の品質やコストに対する要望に加え、現在ではニアショア・オフショアなど、場所を問わない運用体制構築が求められております。 本求人では福岡を拠点とするニアショア案件の拡大をミッションとして、事業発展に貢献していただける次世代リーダーの募集です。 <プロジェクト概要> プロジェクト名:金融系システムのオペレーション運用 ・運用開発体制:14~15名 ・運用時間:24時間365日 ・使用製品:A-AUTO ・作業場所:顧客先拠点/出社対応必須 <ポジションの魅力> ・長期案件なので、落ち着いた環境で着実にキャリアを形成できます。 ・経験が浅くとも、入社してからチームリーディング能力や、チームマネジメント能力を伸ばせます。 ・大手顧客に対し自ら改善提案や品質評価を行い、直接フィードバックを受けることができるため、非常に高い達成感を得られます。 ◆キャリアパス 【STEP1】 案件のチームリーダーとして、約15名の運用チームをリード 【STEP2】 案件拡大に向けたプロジェクトマネジメントを経験 【STEP3】 将来的には九州エリアの運用案件を担うエリア統括マネジャーとして活躍 |
必須条件 |
開発業務経験2年以上 ・使用言語 C、Java、C++, C#, Ruby, Python, JavaScript等いずれか経験(2個以上歓迎) ・Linux(Unix系OS)利用経験 ・Git利用経験(業務でなくてもよい) <学歴補足> ・大学 理系学部卒は必須(修士以上歓迎) コンピュータサイエンス、情報系学部の方歓迎 ・最新技術が大好きで、自ら学習し、知見を高めながら技術力向上を実践できる方 ・主体的な学習習慣がある方 |
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想定年収 |
450~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
Salesofrce, AWS, heroku等を活用した先進事例案件の技術支援 ・社内開発案件の技術的に難しい課題に対する支援 技術的な課題の洗い出しや、既存サービスと新しいサービスをどのように連携していけば実現できるのか?といった課題を開発案件のPMと連携しながら、お客様のご要望に合うようアーキテクチャを構築支援 ・新技術知見収集活動・社内啓蒙活動(社内セミナー)、知見広報活動等 ■対象技術:機械学習、IoT、リアルタイムコミュニケーション(Chime系)、映像配信系、など 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■部署説明 先端技術室とは先端技術やサービスを実現するにあたり、先端技術調査・実現方法の検討をして開発案件の実装を実現するための支援部署です。 |
必須条件 |
<経験> ・特になし <マインド> ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 |
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想定年収 |
315~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、当社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 <具体的な仕事内容> ・SAP ERPに関連するアドオンプログラム開発 ・Web連携ソリューションの開発 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 【仕事の特色】 <職場環境> ■挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。 入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり! ■未経験、異業種からの転職歓迎 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。 先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 <募集背景> 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。 当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。 今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 |
必須条件 |
<経験> 開発業務経験2年以上 ・使用言語 C、Java、C++, C#, Ruby, Python, JavaScript等いずれか経験(2個以上歓迎) ・Linux(Unix系OS)利用経験 ・Git利用経験(業務でなくてもよい) <学歴補足> ・大学 理系学部卒は必須(修士以上歓迎) コンピュータサイエンス、情報系学部の方歓迎 ・最新技術が大好きで、自ら学習し、知見を高めながら技術力向上を実践できる方 ・主体的な学習習慣がある方 |
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想定年収 |
450~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Salesofrce, AWS, heroku等を活用した先進事例案件の技術支援 ・社内開発案件の技術的に難しい課題に対する支援 技術的な課題の洗い出しや、既存サービスと新しいサービスをどのように連携していけば実現できるのか、といった課題を開発案件のPMと連携しながらお客様のご要望に合うようアーキテクチャを構築支援 新技術知見収集活動・社内啓蒙活動(社内セミナー)、知見広報活動等 対象技術:機械学習、IoT、リアルタイムコミュニケーション(Chime系)、映像配信系、など 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■部署説明 先端技術室とは先端技術やサービスを実現するにあたり、先端技術調査・実現方法の 検討をして開発案件の実装を実現するための支援部署です。 |
必須条件 |
<経験> ・特になし <マインド> ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 |
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想定年収 |
315~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、当社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 <具体的な仕事内容> ・SAP ERPに関連するアドオンプログラム開発 ・Web連携ソリューションの開発 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 【仕事の特色】 <職場環境> ■挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。 入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり! ■未経験、異業種からの転職歓迎 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。 先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 <募集背景> 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。 当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。 今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 |
必須条件 |
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・PHP, Dart, Swift, Kotlin, TypeScript のいずれか 実務3年以上 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 ・スキル、知識の習得に意欲があり、向上心が強い方 |
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想定年収 |
490~610万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天満橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【社会的貢献性の高い自社サービス開発】上流〜下流工程まで幅広く関わるソフトウェアエンジニア◎顧客の声を身近に聞ける環境です! iOS/AndroidアプリやWebサイドの開発を担当する、SWEチーム配属となります。 【具体的には】 PJの進捗、適性やスキルに合わせてアサインします。 プロジェクトでは同開発部署内のインフラ、デザイン、QA各チームからメンバーが参加し、MTや意見交換を重ねて開発していきます。 営業やサポート部署との距離も近く、コミュニケーションも活発なため、お客様の改善要望やカスタマイズ要望などフィードバックをより身近に感じられる環境です。 ■自社サービス ・『アルキラーPlus』『アルキラーNEX』:クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム ・『TapCierge』:タクシー用決済システム ・『dLop』:スマートデバイス操作抑制システム ※そのほかにも自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■直近の追加開発事例 【アルキラーNEX】 ・遠隔地でのスムーズな点呼を行うため、1アプリ内でアルコールチェックとビデオ通話を完結できる「ビデオ点呼機能」を追加 ・運転記録の走行管理機能に付随して、車両や人のリソース管理を行うための「予定機能」を追加 【仕事の特色】 【募集背景】 外部サービスとの連携強化、新サービスのリリースなどに伴い、人員を増員強化しています。 特に経験と実績を積んだエンジニアの方が活躍・挑戦できるフィールドがあります。 まずは積極的に手を動かして開発していただくことを期待しています。 マネジメントにご興味がある方であれば、リーダと一緒に開発しながら技術でチームを牽引していただきたいと考えています。 【入社後のフォロー】 入社後は製品のコースコードや開発環境に慣れていただきながら、出された課題をこなしていきます。 進捗状況によっては試用期間終了前に重要なプロジェクトにアサインすることも。得意な領域や生かしたいスキルがあれば、チームの枠を超えて挑戦することもできます。 【仕事のやりがい】 ・自社製品開発のため、自分のアイデアや提案が反映できます。 ・新しい開発が発生する際は、新しい言語や開発環境にチャレンジいただける環境です。 ・社会的貢献性の高い事業のため、責任と誇りを持って取り組めます。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることが可能です。 ・キャリアアップ事例:新卒入社した6年目のエンジニアが現在リーダーとして活躍中です。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み アルコール検知器連動システム、アルキラーシリーズを主軸にカスタマイズ案件も多数いただいています。 最近では外部WEBサービスとのシステム連携も強化しています。 新製品開発では開発からのアイデアや意見も多く取りいれており、 開発部内は若手~ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境です。 交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。 ■主な開発実績 『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』:クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム 『TapCierge』:タクシー用決済システム 『dLop』:スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■技術向上、教育体制 ・書籍購入補助:新しい言語やフレームワークの学習の為の書籍購入は会社が負担します。 ・今後の取り組みとして、客観的視点から定期的に教育体制を見直していく計画です。 ■支給マシン 社用PCとモニター支給 ・開発用端末:液晶ディスプレイ×1台、ノートPC×1台 ・端末基本スペック:corei、Memory16G以上を想定 ■開発手法 プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール Backlog、Git、GitLab ■その他開発環境 ・新製品や既存製品の各PJにはSWE、インフラ、デザイン・QA各チームからメンバーが参加します。 ・開発部は年齢問わずフラットで相談しやすい雰囲気です。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関われます。 ・社員同士、部署同士、意見の発言や提案をしやすい職場です。 ■エンジニア評価の仕組み 年に2回個人評価、年に1回等級評価を行っています。 個人評価×等級により賞与、昇給が決定します。 自己評価→上長評価→総合評価(各チーム長と部長による)を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 2024年5月より等級制度を導入しています。 7段階のグレードを設定し、技術分野・専門性を極めていくプロフェッショナル領域と人員管理・指導の分野に進んでいただくマネジメント領域と、それぞれの適性や希望を鑑みながらステップアップしていける制度です。 ■組織構成 開発部は32名で構成されています。 内訳)PM:2名、インフラ:6名、Web開発・モバイル開発:13名、QA:8名、デザイナー:3名 ■配属部署 開発部 SWEチーム ■配属部署人数 32名 ■平均的なチーム構成 平均2名~6名で開発を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
320~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■58種類の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で83名。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
320~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■58種類の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で83名。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
360~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■60種類以上の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・147名(2024年9月1日現在)。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど |
必須条件 |
・VBAやJavaなどによるシステム開発経験(用途は製造部向けのEUCツール) ・必要なデジタルスキルを継続して習得していくことが出来る ・新しいことへの挑戦に前向きな方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大学前駅 (長野県) |
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会社概要 |
<携わる商品> 電子部品全般 <職務内容> ・事業所のDX推進担当者として、VBAやRPAを用いたEUCツールの作成、データの可視化や分析・改善 ・八日市事業所では、製造現場のDXを通じた生産性向上を目指している ・そのため、製造部のDXを支援する組織を立ち上げ、製造部と協働しながら課題解決を図ることが役割 【仕事の特色】 《八日市事業所について》 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 《この仕事の面白さ・魅力》 ・VBAやJava等のデジタルスキルを磨きながらキャリアアップできること (Udemy等のVODやOJTを通じて、就業時間内でスキルを習得できる) ・事業所としてDX推進を標榜しているという環境で、その実行部隊に所属できること ・製造部と協働して課題解決をし、貢献実感を得られること |
必須条件 |
<経験> ・Java、C、C++、C#のいずれかの実務経験(3年以上) <マインド> ・コミュニケーションを得意とし、協業時の意思伝達が得意な方 ・ソフトウェア工学、システム工学に関する知識や興味を持つ方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三郷中央駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です。 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 現状は、新技術搭載製品は、研究部門が最終プロトタイプまで設計し、信頼性・品証設計および量産設計を開発部門に移管している状況です。 本ポジションの方には、両組織のあるべき姿に向け、研究部門と開発部門の橋渡しの役割を期待しております。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 東証プライム上場の総合防災設備メーカー。 セコムグループの一員です。 製品の生産・販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制を整え、防災の分野でトータルソリューションを提供しています。 防災センターの機材や通信機器の装置施工から、建物はもちろん船舶など特殊な環境の防災対策、消防法のノウハウなど、総合的なサポート力が強みです。 4年連続で売上が増加しており、順調に業績を伸ばしています。 当社のコンセプトは、「火災に気づく」ことです。そのため、センサーを利用して物理量や音・光・圧力・温度などを計測・判別するセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発しています。 開発費用は年間20億円超えとIT投資に積極的。 今後は、クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用や、新しい事業分野へ挑戦していきます。 わたしたちの製品は、高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、データセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、トンネル・飛行場・船・鉄道などの多彩な施設に納品されており、さまざまな災害から社会インフラを守る仕事として誇りを持って働ける環境です。 日本の防災をリードする新たな仲間をお待ちしております。 <ポジションの魅力> 事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができます。 また、自分の生み出した製品が世の中の安心安全を守っているという意識。社会貢献度の高い防災事業ならではのやりがいです。 <主な開発実績> ・クラウド型防災支援ソフト『TASKis』 火災はもとより地震や水害などトラブル発生時の対応を支援するサービスです。 スマホアプリのプッシュ通知により、関係者へトラブルの発生と場所を通知し、合わせて行動指示を表示することで迅速かつ的確な行動をサポートします。 大型物流施設や工場への導入実績があります。 訓練が形骸化しており有事の際の行動が不安だったというお客様からは、『TASKis』が有する訓練機能をご評価いただきました。 また『TASKis』では、写真やメッセージにより現場の状況開発環境ができるので、初動を早めることができそうなど、ご評価いただいております。 現在、機械設備の異常や故障なども取り扱えるよう追加開発を行っており、企業様独自の災害への対応も強化していく予定です。 <職場環境> 業務上どうしても個人プレーが多くなってしまうので、週1回チームでMTGを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成 研究開発センター(三郷事業所内) 約100名のエンジニア在籍しています 。平均年齢は約35歳です。 最低10年、長いものでは30~40年もの製品ライフサイクルのため、長く開発に携われるように働きやすい環境を整えています。 週2回程度のリモート勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 ※実験場(熊谷)に行く場合は出社していただきます |
必須条件 |
システム開発に1年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ・ Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理などの基幹系アプリケーションの案件に要件定義から、設計から導入・運用までご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ◆飲食店向け予約管理システム(200人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト ・開発環境:Java / Oracle / Spring / MyBatis ◆半導体製造工場向け生産管理システム(150人月) ・対応フェーズ:要件適宜・基本設計・開発・テスト・導入 ・開発環境:C# / VB / Delphi ◆ガス販売会社向けweb予約サイト(50人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境:Java / Spring Boot / Oracle18c / Hinemos ◆TV通販向け基幹システム(200人月) ・対応フェーズ:要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境:Java / Struts / Delphi / C / /Oracle10 / JPI / PLSQL / DWH/BI 【仕事の特色】 チーム単位での開発を原則としているため、技術やノウハウの伝達・共有に積極的な社員ばかりです。 キャリアアップを具体的に実現するための、業務アサインやジョブローテーションを積極的に行う経験も積みやすい環境です。 プロジェクトを超えた全社的な技術やノウハウの情報交流も盛んなので、スキルアップに貪欲な方や同じ思いを持った仲間と一緒に、達成感を味わえる機会が多く訪れると思います。 <開発環境> 言語:Java・C#・VB.net・PHP・C・Perl |
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