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必須条件 |
<経験> ・PHPを用いた開発の実務経験(1年以上) <仕事のマインド> ・新しいツールや技術の導入に積極的な、チャレンジ精神を持った方 ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを意識できる方 ・ファッションやサブカルなどが好きで、日本の文化を海外に発信したい方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に海外向けのECサービス「FROM JAPAN」のユーザー向けWebサービスの設計・開発を担当していただきます。 同社のサービスは全て自社開発・自社運用であるため、無理な開発スケジュールを組んだり、納期に追われるようなことはありません。現職にて多くの残業やプレッシャーに追われている方にとって、理想的な環境といえるでしょう。腰を据えて開発をしたい方におすすめの求人です。開発するプロダクトは世界中196か国にユーザーを抱える越境ECサイトのため、やりがいを感じることができます。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・機能追加/改善の提案 ・要件定義をもとに仕様設計、詳細設計、サイト開発、運用保守 ・ユーサビリティの向上に繋がる新規開発の企画やアイデア出し ・プログラムの実装/単体テスト など 【仕事の特色】 <働く魅力> ・残業にも配慮。終業後の時間の確保も大切にする社風 ・フレックス制度があるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる (AM8時~10時の出社、出社時点から8時間勤務) ・煩わしい人間関係はなく、年齢やポジション問わず意見を言える環境 ・服装髪型自由 ・開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可 ※上記のような働きやすさに加え、社内には優秀なエンジニアが多数在籍。外部セミナーへの参加を奨励しており、エンジニアとしてのレベルアップも期待できます。 ※全体像が見えないシステムの一部を作るのではなく、全ての工程に関わりながらご自身のアイデアを反映できます。 ※自社サービスかつグローバルなサービスであるため、世界中のユーザーからのフィードバックが直に届き、成果を実感することができます。 ※越境ECはインターネット/物流の発達により、急成長を続けている注目の業界です。また、ここ数年は対前年比120%以上の成長を遂げており、今後も期待されている業界です。 <社内環境> 現在「システム開発部」と「R&D部」の2部体制を設けており各部署に4名ずつのエンジニアが在籍しています。 社員の自主性を尊重する社風で、年齢やポジションに関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 <開発環境> ■言語 PHP,Python,Go,Java ■フレームワーク PHP Framework(Ethna, Codeigniter, Symfony) Python Framework(Django, Flask) その他一部:Node.js,React,Java,Go ■DB関連 MySQL,PostgreSQL その他一部:Redis,S3,DynamoDB,Solr ■インフラ Linux メイン ※AWS/GCPへの意向を検討中 ■ソース管理ソフト SVN/GitHub ※Backlog,Slack,Redmineを中心に使用中 今後チームワークに必要なツールを導入検討中(Jira,Confluenceなど) ・開発環境:VirtualBoxでのLinux環境 ・現在はVagrantで設定。Dockerを検討中 ・開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可 |
必須条件 |
■経験 ・Ruby on Rails開発経験3年以上 ・3名以上でのチーム開発経験 ・チームリーダーとしてのご経験 ■興味・関心 ・Schooや教育領域への興味関心 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
社会人向けオンライン学習サービスのWebアプリケーション開発。 主に、法人の管理者・利用者向けのプロダクト開発を行います。 プロダクトオーナー・デザイナー・エンジニアとともにスクラムを組み、アジャイル形式で開発していきます。 ■具体的には ・2週間スプリントでのアジャイル開発 ・toB向けプロダクトの各種機能の設計/開発 ・社内システムのバックエンドまわりの設計/開発 ・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計/開発 ■開発環境 -Ruby on Rails -PHP(Codeigniter) -JavaScript(jQuery, Vue.js) -SCSS, Webpack, npm, yarn -MySQL, Redis -AWS(EC2/S3/Lambda/Batch/Cloud Watch/Elastic Transcoder) -Docker, BigQuery -Github, CircleCI, Slack, Jira。 【仕事の特色】 "■Schooについて Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、すべての人が学び続けられる世界を作ることを目指しています。 社名もこのミッションに伴い、学校を表す英単語”SCHOOL”の「終わりの”L”をなくす」ことで生まれました。 現在は、「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとした動画配信サービス「Schoo」を中心に、法人研修サービスの「Schooビジネスプラン」などを運営しております。 コロナの影響などでオンライン教育に関する世間からの注目度が大きく増しております。 それに伴い、新規事業の創出や人員拡大をしている状況です。 ■レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声 ▼魅力的な点 ・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる ・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる ・心理的安全性が非常に高い ・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる ▼同社にマッチしそうな方 ・同社のサービスに興味がある方 ・スクラムやチーム運営に興味がある方 ・いろんな技術に触れたい方 ・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方 ・サービスを成長させることに興味" |
必須条件 |
■経験 ・エンジニアとしての就労(言語、経験フェーズ不問/3年以上) ■マインド ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自発的に行動できる方 ・ゲーム/アニメが好きな方 |
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想定年収 |
300万円~ |
最寄り駅 |
テレコムセンター駅 (東京都) |
会社概要 |
言語/DB:LAMP環境、Laravel、CodeIgniter 等■案件:既存サービスの機能追加開発( |
必須条件 |
■経験、スキル ・オープン系/Web系システム(LAMP)の開発経験(PHP2年以上) ・コード読解力 ・R18ゲームへの抵抗の無い方 ■仕事のマインド ・技術を駆使した課題解決能力 ・自身の取り組みを周囲にも伝えることができ円滑に協調できる方 ・自身のスキルやノウハウで社会全体の技術レベル向上を目指せる方 ・技術や事業に対して好奇心をもって学び取り組める方 ・汎用的な問題発見、解決能力 ・ゲーム開発で必要となる概要理解 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
言語:PHP(ZendFramework、CodeIgniter、Laravel)、Python、Nod |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのエンジニア実務経験(目安:2~3年以上) ※自社サービス・受託問わず ・チームでの開発経験 ・PHPでの開発経験(複数の言語での開発経験が長くあれば応相談) <仕事のマインド> ・同社のビジョンや理念に共感いただける方 ・技術を事業成長やユーザビリティなどのために活用いただける方 ・新しい技術や言語に対して関心高く取り入れていける方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に考える方 ・組織としての技術発展を考えてくれる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
も行っています。▼言語・ツールなどPHP×CodeIgniter/jQuery/React/MySQL/ |
必須条件 |
・Vue.jsを利用した実装、開発経験1年以上 ・HTML、CSS、JavaScriptでHTML5やレスポンシブルWebデザインでの開発経験3年以上 ・レスポンシブデザインのコーディング経験 ・jQueryを利用したコーディング経験 ・フロントエンドフレームワーク(Vue.js…etc)での開発経験 ・SPAの構築、運用経験 ・新しいツールや技術の導入に積極的な、チャレンジ精神を持った方 ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを意識できる方 ・ファッションやサブカルなどが好きで、日本の文化を海外に発信したい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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会社概要 |
,Python,Go,R,Symfony,CodeIgniter,Django,jQuery,Node. |
必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScriptのコーディング実務経験(3年以上) ・Git、SVN等を利用したソース管理経験 ・新規のWebページコーディングをほぼ一人で担当した経験 ・新しいツールや技術の導入に積極的な、チャレンジ精神を持った方 ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを意識できる方 ・ファッションやサブカルなどが好きで、日本の文化を海外に発信したい方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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会社概要 |
,Python,Go,R,Symfony,CodeIgniter,Django,jQuery,Node. |
必須条件 |
<経験> ・システム開発の実務(2年以上) ・LAMP環境(Linux、Apache、MySQL、PHP)での開発 ・業務系システム、ECサイト、医療系システムの構築 <人柄> ・自分の考えに固執せず、柔軟に対応できる ・努力を惜しまず、成長できる ・共通の目標に向かって頑張ることができる ・新しいことに挑戦できる |
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想定年収 |
300~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
いたショッピングモール会員管理システム ・CodeIgniterを用いた業務用電気機器取扱店舗情報検索シ |
必須条件 |
■アプリケーション開発経験 - PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用 - WordPressを使ったCMS構築 - JSフレームワーク(React/Next、Vue/Nuxt 等)の利用 ■dockerを使った開発環境構築経験 ■git運用経験 ・チーム/組織/サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢 ■AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ■現状のAI技術では代替できない、設計・仕様・実装の正誤判断ができる方 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方 ■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方 ■業界のスピード感にあわせられる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
570~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
- PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用 - WordPressを使 |
必須条件 |
・PHPを用いたシステム開発の経験・4年以上 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・自社SaaSプロダクト全般の開発・保守 (バックエンド) - 新規機能の開発 - 広告媒体SDK のアップデート - ミドルウェア・依存ライブラリのアップデート - コードレビュー ・自社SaaSプロダクト全般のカスタマーサポート - 社内外ユーザからの問い合わせに対する調査 - それに付随したバグ修正対応 ・定例MTGの参加 <具体的な仕事内容> ・リスティング広告運用ツール「Lisket」 ・Googleアナリティクスレポートツール「無限GAレポートメーカー」および関連サービスの開発・保守 ■期待役割 ・将来のリーダー・マネージャー候補として働いていただきます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■カルテット開発部の働き方 開発部は平均して10名前後のメンバーを推移しており、バックエンド・フロントエンド・インフラと職能チームを組んでいます。 各チームから開発者を集め、プロダクトチームを組むこともあります。 希望があれば、複数の領域にまたがる仕事も担当できます。 勤務スタイル(出社またはリモートワーク)は各個人のライフスタイルに合わせた希望選択制をとっています。 出社とリモートワークを合わせたハイブリッド勤務も可能で、ライフプランに合わせた時短勤務も相談に応じます。 自社開発がメインで残業はほとんどありません。 メンバーをつなぐコミュニケーションとして、週1回の開発部全員参加のオンラインミーティングや、出社可能なメンバーを募ってのランチ会など開催しています。 飲み会や社外イベントなどの強制参加はありません。 <開発環境> ・PHP(Symfony6.4 LTS) ・MySQL ・PostgreSQL ■インフラ・ミドルウェア ・GitHub、Docker(Fargate、Aurora、ALB、CloudFront、S3 など )、AWS、CircleCI |
必須条件 |
<経験> ・WEBアプリケーションのテスト設計、実務経験 ・メンバー管理、タスク管理経験(人数や規模は問いません) <マインド> ・チームビルディングの経験を生かして働きたい方 ・過去に新人教育に携わったことがある方 |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新飯塚駅 (福岡県) |
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会社概要 |
QAマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・CMSツール『BlueMonkey』のインフラ基盤の設計から構築、運用、保守 ・スケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャ設計 ・DevOpsを実現していくためのデータ解析基盤の設計構築 ・ビッグデータでも安定稼働するための設計やチューニング、技術選定 など ※一部の運用保守業務はグループ会社に委託しています ※AWSのSolutions Architectの方に直接サポートしてもらえる体制があります 【仕事の特色】 技術部門はTokyoSection(新宿区)とFukuokaSection(福岡市)とIizukaSection(飯塚市)があります。 飯塚は現在正社員が1名と学生アルバイトなどが多い品質管理オフィスになりますので、ITサービスに興味のある学生に教えながら業務を推進していただきます。 作業環境の特徴として、全員に24inchのデュアルディスプレイが標準で支給されるほか、椅子は人間工学をもとに設計された、座りごごち抜群のErgohumanのハイチェアーを用意。気分転換したい時は、ソファーやスタンディングテーブルの利用も可能です。 <同社の概要> デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCircus」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現しています。10以上の自社プロダクトの開発・販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内で有数の販売実績を誇ります。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中のチャレンジ精神あふれる企業です。 <同社の文化> 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 同社はWebというフィールドにてあふれる創造力をビジネスにつなげ、新たなサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。 「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、同社にはあります。 役職はなるべく作らないという方針のもと、組織全体がフラットな文化です。 <同社の技術部門> 在籍人数は22名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。 さらに日本や中国、韓国などの国籍の方が活躍する、会社の中で一番多国籍なグループです。 東京オフィス8名、福岡オフィス8名、飯塚オフィス6名の体制でプロダクト開発をリード。今後も国籍や性別問わず、誰もが働ける労働環境づくりを目指しています。 <残業時間> 残業時間は少なめなので、ワークライフバランスを実現していける企業です。 とにかく仕事はおもしろくなくてはダメだと考えているクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、自身が面白みを忘れず、得意な領域で主役になれる部署を目指しています。 |
必須条件 |
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・学びや社会課題解決に対する興味関心がある方 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> toCサービス、toBサービス、高等教育機関向けDXサービスのいずれかのプロジェクトマネジメントをお任せします。 いずれのサービスも急成長中で、明確なビジョンのもと、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発への仕様説明、開発からの課題/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト推進 ・運用保守 ・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 ※エンジニアリングの細かい部分は入らず、全体のプロジェクト管理・顧客との技術窓口担当イメージ 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、学び続ける大人を増やし、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップ企業です。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について ・社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は78万人を突破しています。 また、法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。 企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約2,600社にのぼります。(2022年8月現在) ・高等教育機関DX事業 学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ・地方創生・スマートシティ推進事業 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。 自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共に、これからも存続しうる「未来の地域」づくりを推進しています。 ・新規事業 少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りには多くの課題があります。そしてそれらの多くは、社会課題と結びついています。 人類社会にあるさまざまな課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジしています。 ■会社資料 https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile ■Misson/Visionについて http://corp.schoo.jp/mission/ <配属予定チーム> ■組織について プロダクト企画ユニットへの配属を予定しています。 PdMとPjMが所属する組織で、全体で約6名の多才なメンバーが在籍。 この部署はCOO直下における組織で、非常に裁量権が大きいのが特徴です。 <職場環境> ■働き方について 同社ではフルリモート勤務が可能です。 大阪や福岡など好きな場所、自身が最も働きやすい環境、方法からジョインしてください。 |
必須条件 |
・カスタマーサクセスの経験2年以上 ・BtoBのSaaSサービスを扱った経験2年以上 ・SchooのVision/Missionへに強く共感いただける方 ・Schooや高等教育機関のDX化への興味関心 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・顧客に向き合い、チームと連携しながら価値を提供していきたい方 ・チームの成功を自分の成功のように喜べる方 ・周囲と協力して成果を上げることが得意な方 ・自身の守備範囲を広げていける方 ・部門を越えて円滑なコミュニケーションがとれる方 ■参考情報 Schooリブランディングブック:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ Misson/Visionについて:http://corp.schoo.jp/mission/ |
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想定年収 |
500~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> Schooの教育機関向けDXプラットフォーム『Schoo Swing』のカスタマーサクセスを担当いただきます。 https://schoo.jp/dx 2021年6月にローンチした「Schoo Swing」は、大学・専門学校でのオンライン教育を実現するサービスです。インタラクション性の高いオンライン授業をはじめ、確認テストやリアルタイムコミュニケーション等が実現できるオールインワンサービスを目指しています。学生さんはもちろん、職員や教員の方々にも喜んでいただけるサービスです。 カスタマーサクセスの組織強化のための採用で、ユニバーサルデザインを得意とする方にオススメです。 <具体的な仕事内容> ・お客様の導入後の支援や抱えている課題解決に関する業務 ・プロダクト導入のオンボーディング ・活用状況に合わせて各種ご提案 ・顧客の声とデータをもとにした継続率や満足度へのアプローチ、仮説→実行→検証のPDCA (お客様の利用状況のスコアリングやステータスを変化させるためのアクションを仮設立てて実行し検証を行い、運用を支援します) ・セールス/プロダクトとのサービス企画 ・メール/電話等によるテクニカルサポート |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の経験 ・PLのご経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
717~894万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
PMとして、SaaS製品における開発のリーダーポジションをお任せします。 エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として業務を推進することがミッションです。 ご経験とご希望に応じて、選考ポジションを柔軟に変更できます。 <具体的な仕事内容> ■PM ・リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 ・各種KPIによるチーム状態把握、分析および適正化にむけたアクション立案、実施(PDCA推進) ■開発業務の推進、改善 ・要件定義など上流工程からの開発推進 ・スプリント単位、リリース単位等の振り返りを活用した効率化/改善 ■メンバー育成と組織運営 ・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) ・エンジニアリング文化の醸成、推進 【仕事の特色】 <開発環境> ※サービスにより多少異なります。 ・開発言語:PHP, JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL ・フレームワーク:Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass ・DB:PostgreSQL ・CI/CD:Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception ・開発環境:PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost <配属予定チーム> ・開発体制 各サービスごとに1チーム10~15名程度でのチーム開発となりますが、ほとんどが正社員の内製開発となっています。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 ・開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■参考資料 ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しています。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動中です。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= <募集背景> 全ポジション、増員の募集となります。 各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大する期待に応えるため、数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるため、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていくことが必要です。ゴールに向け、開発メンバーの力を引き出しプロジェクトを成功に導くことができるリーダーを募集しています。 <企業の魅力> ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル:https://www.rakus.co.jp/about/principles/ |
必須条件 |
社内外問わず、折衝を必要とし、能動的な行動が求められるため、以下の経験を強みとする方を求めます。 ・スポーツに対する興味関心が高く、常にアンテナをはっている方 ・Webサイトに関するディレクション、コンテンツ企画や提案経験 ・クライアントや協力企業、社内メンバーなどの折衝経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・同社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方 ・PDCAサイクルを回し、能動的に動ける方 ・責任感をもって自主的に行動できる方 ・物事を論理的に考えることができる方 |
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---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 同社で取り扱っているスポーツ関連の大手クライアントサイト(BtoB案件)のプロジェクトマネージャーを募集。 既存の大手クライアントWebサイトに関する、コンテンツ企画や提案、予算策定から人員計画、工数管理など幅広い業務をお任せします。 案件を担当しているWebディレクターと連携し、要件定義や基本設計、運用管理をお願いするポジションです。 クライアントと近い距離で仕事ができるので、ご自身の経験や意見を直で伝えることが可能。 運用のフェーズも担当しますので、長期的にサイトに関わり、効果検証まで行えます。 また、多くの人が関わるサイトでもあるので、社内外を巻き込みながら、さまざまな改善提案を推進していきます。 ゆくゆくは、新規でご自身がやってみたいビジネスモデル展開も可能です。 手法や手順など、ほとんど制限されることなく幅広い裁量をもって活躍いただけます。 ■具体的な仕事内容 ・担当クライアントとの折衝 ・コンテンツ企画、提案 ・運用方針の決定 ・進行管理、工数管理 ・ワイヤーフレーム作成 【仕事の特色】 <案件事例> ・大手通信会社スポーツニュースサイト ・衛星放送局スポーツ番組サイト ・大手スポーツ団体公式サイト これらBtoB案件は代理店を挟まない、直接取引をしている案件がほとんどです。 |
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