GMOインターネットグループ株式会社
【フロントエンドエンジニア】一部リモート可/自社サービスのWebコンテンツの管理/宮崎・東京
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 570~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript
仕事内容について
当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。
【具体的な業務内容】
■マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理
■既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング
(laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む)
■開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用
■新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む)
■ インターネットのインフラを支えるサービス担当
- 国内シェアトップクラス ドメインサービス 「お名前.com byGMO」
- ホスティングサービス 「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動
■ 会社のブランディングに関わるWebサイト制作
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
- 陸上部
■ 社内システム開発
【仕事の特色】
<備考>
※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。
※エントリー時【東京・宮崎】希望勤務地をお知らせください。「○○のみ」、「どちらも可」などお知らせください。
【仕事内容(変更の範囲)】
人事研修後、適性を鑑み各部門へと配属予定
必須条件
■アプリケーション開発経験
- PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用
- WordPressを使ったCMS構築
- JSフレームワーク(React/Next、Vue/Nuxt 等)の利用
■dockerを使った開発環境構築経験
■git運用経験 ・チーム/組織/サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■現状のAI技術では代替できない、設計・仕様・実装の正誤判断ができる方
■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
■業界のスピード感にあわせられる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎要件
■CI/CDでの運用のご経験
■チームリーダーや管理職としてご経験
■AIを活用した機能開発・作業効率化をされたご経験
■外部向けイベントの登壇・運営のご経験
■Web開発の実務経験5年以上
■セキュリティ視点の開発
■既存アプリケーションのリファクタリング
■技術管理/テックリードのご経験
想定年収
570~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■募集職種の年収例
・給与:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京オフィス>東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー <宮崎オフィス>宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 GMO hinataオフィス ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社を含む各拠点(リモートワークを含む)
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
-
・実労働時間:8時間
・業務状況により残業有り
・部署、チームにより開始時間が異なります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務(週1回)
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
◆人事制度・福利厚生
・確定拠出年金
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
・契約保養施設
・交通費支給(非課税限度額内)
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
◆すごいエンジニア支援制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12/29~1/3)
・年次有給休暇時間
・単位有給休暇
・夏季有給休暇(5日間)
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等 - 手当
-
・通勤手当
・交通費支給(非課税限度額内) - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
【Step1】エントリー(ポートフォリオ必須)
▼
【Step2】書類選考
▼
【Step3】部門担当者との1次面接
▼
【Step4】部門メンバーとのカジュアル面談
▼
【Step5】役員との最終面接
▼
【Step6】内定
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,139名(2020年05月20日時点)
- 事業内容
-
日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。
インターネット事業開始以来、当社は「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。
当社は現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。
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