【設計開発業務】防衛装備品向け車両の設計開発業務／グループ管理など／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 1,000～1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神立駅 (茨城県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
防衛装備品向け車両の設計開発業務
・事業検討及び事業提案
・新規車両の設計
・事業推進グループ員の管理
＜具体的な仕事内容＞
・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。
・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。
・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 電機・機械システム設計部
■配属組織について（概要・ミッション）
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門です。
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
・陸上自衛隊向け車両の設計開発事業
当部では車両や橋梁等のメカトロニクス技術や特殊材料(高強度アルミや高張力鋼等)の加工技術、エレクトロニクス技術とを融合し、防衛任務の確実な遂行、災害時のライフラインの早期復旧支援など、信頼性の高いメカトロニクス製品を提供しています。
■配属組織/チーム
・人数規模：配属組織50名程度、配属チーム10名程度
・年齢層：40代～50代
経験者採用で入社された方も活躍しております。
＜募集背景＞
電機・機械システム設計部で取り組んでいる事業拡大に向け、人員増強による組織強化を推進したく、今回募集いたします。
＜ポジションの魅力＞
・当部で取り扱っている製品は防衛装備品という国の安全を支える製品であり、また、災害時の早期復旧支援などにも使用されている製品ですので、社会貢献ができる達成感が得られます。
・日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
・顧客提案～設計・開発まで一気通貫でご対応いただくことが可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・設計、開発経験をお持ちの方
・顧客への提案経験や、社内外関係者との折衝経験をお持ちの方
・車両に関する基礎知識
・パソコンを用いた書類作成能力
・学歴補足：高卒以上
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方
・国内各地への出張対応が可能な方
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
歓迎要件
・人員管理業務経験者
・事業立案経験者
・車両製造に関する知識
・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル)
想定年収
1,000～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。
株式会社日立製作所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜土浦地区＞茨城県土浦市神立東603番地 ※出張は関東近郊を中心に週1回程度
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:50～17:20 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
・実働：7時間45分
・休憩：45分
・フレックスタイム制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する／裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務は週数回可能
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助
＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社日立製作所
【設計開発業務】防衛装備品向け車両の設計開発業務を担当／車両の設計業務など／フルフレックス
600 ~ 950 万円
神立駅 (茨城県)
CAD
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【水中ドローンに関する装置のインテグレーション】顧客提案から納入まで一気通貫して対応／水中ドローンの導入・調整／フルフレックス
1,000 ~ 1,200 万円
戸塚駅 (神奈川県)
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【電工設計(コイル巻線・絶縁設計)】要求仕様から具体的な仕様策定を担当／製品・ソリューション開発／フルフレックス
860 ~ 970 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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【核融合・研究用加速器製品の構造設計】顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクト管理／フルフレックス
860 ~ 970 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
-
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。