【サーバーサイドエンジニア】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99456

株式会社システムインテグレータ

【バックエンドエンジニア】OBシリーズの開発・保守業務／新機能開発・プロジェクト管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
410～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

＜業務詳細＞
SI Object Browser(以下OB)シリーズ(for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER)の開発、保守業務をお任せします。
既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。
技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。

■SI Object Browserシリーズについて
2万社、48万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。
テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。

＜具体的な仕事内容＞
■開発業務
OBシリーズのバージョンアップ(要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業)、プロジェクト管理

■保守業務
ユーザー質問回答、不具合改修

※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。

■入社から数ヶ月の流れ
製品・業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。
※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
少人数プロジェクトが多いため、ソフトウェアの開発工程を一通り経験することができます。

＜リモートワーク詳細＞
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）
以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
　または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・プログラム開発経験(3年以上)

・自社パッケージを開発してみたい方、技術力で勝負したい方

歓迎要件

・Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発経験（C#,Delphi,JavaScript 等）
・いずれかのデータベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等)

想定年収

410～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜月給内訳＞
■総合職
基本給：228,000～317,000円　
手当：以下別途支給
・時間外手当（実績に応じて支給）　　　　
・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　
・配偶者扶養手当：10,000円／月
・通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）

■専門職　※経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職採用となる場合があります。　　　
基本給：450,000～564,000円　
手当：以下別途支給
・通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜埼玉本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・月平均所定外労働時間：20時間18分
・月平均法定外労働時間：6時19分

＜就業時間備考＞
・勤務時間：9時20分～18時00分
・休憩：12時20分～13時20分
・所定労働時間：7時間40分

■労働形態
・総合職：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
・専門職：専門業務型裁量労働制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　 ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合。 同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合。 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合がございます。

フレックス
あり
副業

可

新たな知見や技術の習得を促進

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

埼玉本社

検査・試験

PG試験、Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→PG試験→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり

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株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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ご利用の流れ

株式会社システムインテグレータの【バックエンドエンジニア】OBシリーズの開発・保守業務／新機能開発・プロジェクト管理などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


その他機能について

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