【バックエンドエンジニア】Paymentシステム開発／TypeScript使用／AWS,Azure環境／フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Go CSS TypeScript
- DB
- MongoDB Amazon Aurora
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
・プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進
・事業側（特に、CS）、他開発チームとの期待値調整、作業依頼
・プロダクトマネージャーとのプロダクトバックログの内容調整・開発優先順位の合意
【仕事の特色】
■募集背景
当社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。
今回アサイン予定のBOTCHAN Paymentは200社弱を超えるお客様に導入されており、日々開発と運用を実施しております。
https://botchan.chat/product/payment
直近では、開発チームの更なる生産性向上をミッションとしており、プロダクトの健全性を保っていくことが求められています。
■ミッション
プロダクトバックログに基づく開発のリード
関連組織と協力したプロダクト開発のリード
プロダクトマネージャーとの並走
■本ポジションの魅力
プロダクトマネージャーと協働してプロダクトの意思決定に関わることができます。
システム開発のみではなく、プロダクトに及ぼす影響をROIの観点から理解することができます。
■開発環境
利用言語: TypeScript(Next.js)
CSS: Tailwind CSS
テスト: Jest
Linter/formatter: ESLint/Prettier
UI/UXデザイン: Figma,Storybook
■その他の情報
クラウドインフラ： AWS / Azure
Database： Amazon Aurora / Mongo DB
分析基盤： Microsoft Fabric
CI： GitHub Action
ソースコード管理： GitHub
UI/UX： Figma
業務ツール： Slack, Notion, Backlog, Miro
バックログ管理 : Backlog
■エンジニア組織
wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。
日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度
ベトナムオフショアチーム：30名程度
■評価制度
評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。
■チームのカルチャー
地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上
・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：5年以上
・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
・素直さかつアンラーニングできる方
・前向きな姿勢をお持ちの方
・ポジティブなマインドをお持ちな方
・やりきる姿勢をお持ちな方
・責任感がある方
・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方
・知的好奇心がある方
歓迎要件
・RPAを活用したアプリケーション開発経験：1年以上
・TypeScript を使用したバックエンド開発経験：1年以上
・ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
・高トラフィック・高負荷システムを扱った経験
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給・昇格：2回/年
評価 4回/年
■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
株式会社wevnalへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:30～15:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
完全リモートOK（日本国内のみ可）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
■エンジニア向けの福利厚生
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot X付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請)
・有給休暇取得推奨（例…記念日やGW等）
・社内マッサージ（月1回 費用会社負担）
・慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
・ランチ補助
・PC貸与
・副業：可（社内規定あり） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休／育休（男性の育休取得実績あり） - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、通信費手当（5,000円／月）、リモートワーク手当（5,000円／月）、住宅手当
・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） - 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。
株式会社wevnalについて
- 設立年月日
- 2011年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 磯山 博文
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 154名
- 事業内容
-
・BX（Brand Experience）プラットフォーム「BOTCHAN」の開発と提供
・メディア事業
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