グラビティ株式会社

【組込・制御エンジニア】CMOSイメージセンサ開発/経験や得意分野を活かせる業務を担当/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本厚木駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【対象製品群】
CMOSイメージセンサ 

【業務カテゴリ】
※1~6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
1.ロジック設計
2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)
3.DFT設計(テスト簡易化)
4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析)
5.テスト評価(テラダインテスターJ750)
6.検証エンジニア(全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成
・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計、Linux、Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL、VCS)

【仕事の特色】
【この仕事を通して得られること】
CMOSイメージセンサは、世界中のスマートフォン、カメラ、産業機器、車に使用されています。
自分の携わっている業務が、日常で手にしているものから、産業機器などと多くの影響を与えていることの手応えを感じることができます。一つの製品プロジェクトのある工程を任されること、さらに自分の裁量と日程を考慮して進められることで無理なく自分の手で作り上げたという手ごたえを感じることができます。また、一度身についたスキルは、製品が変わっても応用が効きます。自分自身のスキルを高め続けていける環境です。

【活かせる知識】
■EDAツール
・論理設計
 -Sypnosys社:HLS, VCS, Verdi、Cadence社: NCV 、Mentor社: ModelSim
・DFT設計:
-Mentor社:Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど)
-Synopsys社:DFT-Compiler, TetraMAX,
・ミドルデザイン設計:
-Sypnosys社:DesignCompiler, Formality, Primetime, PTPX
・インプリ・バックエンド設計:
 -Sypnosys社:ICC/ICC2、Mentor社:Calibre、ANSYS社:RedHawk

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.ロジック設計者: LSIロジック設計実務経験3年以上
2.ミドルデザイン設計者:LSIミドルデザイン設計経験3年以上
3.DFT設計者:LSIテスト簡易化設計実務経験3年以上
4.インプリ・バックエンド設計者:LSIインプリ・バックエンド設計経験3年以上
5.テスト評価設計者:LSIテスト評価実務経験3年以上
6.アナログ設計者:LSIアナログ設計実務経験3年以上

・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続けていきたい方
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている方
・技術の習得はとても楽しいと感じている方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:有り(夏・冬)
・業績賞与:有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ賞与:4回 ※3ヶ月に1度支給
昇給:年1回
※定期昇給有り
※昇給査定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定いたします。
 月給制・月俸制(賞与は月額に含む)を導入。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県厚木市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める拠点
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・残業月平均20~30H
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

現在は、週2回の在宅勤務です

副業

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮完備、健康診断、
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、モノづくり部(IoT、AI開発)、
クラブ活動、ストレスチェック制度実施、

<教育制度>
新人研修(新卒)、技術研修、次世代リーダー研修(NLA)、幹部研修、
社内MBA、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、
外部機関による専門技術研修サポート

■福利厚生備考
・社員寮(家賃補助)
・健康診断:人間ドック、女性婦人科検診有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等)、保険組合契約スポーツ施設(有名テーマパーク等)
・クラブ活動:フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等
・新人研修(新卒):マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。
 入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。
 海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。
・技術研修:定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。
・次世代リーダー研修(NLA):顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。
・幹部研修:会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
・社内MBA:本社スタッフが知っておくべき政治・経済・グローバル関連の最新動向をMBA方式のケーススタディを通じて深く理解します。
 毎週1回、2時間、参加者全員が事前課題にプレゼン発表する討論型の研修です。
・技術講座:機械学習、ブロックチェーンなど社内外講師による講座

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・年に数回勉強会等による土曜出勤有り
・リフレッシュ休暇
・特別休暇:生理休暇など

手当

通勤手当(実費負担)、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当

グラビティ株式会社について

設立年月日
2006年12月01日
代表者
代表取締役 池田 欣邦
資本金
2,000万円
従業員情報
77名
事業内容
・Digital transformation(DX)基盤技術の研究・開発・サービス提供
 -IoTとAIの融合と社会実装
 -ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援
・サービス&プロダクト
 -民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)
 -接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット)
・グローバル
 -人材育成/グローバルソーシング/ビジネス支援
・エヴァンジェリズム活動
 -イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動

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